El código de conducta pactado por MásMóvil, Orange, Telefónica y Vodafone, los cuatro operadores de telefonía con mayor cuota de mercado de España, entrará en vigor este 1 de enero con medidas como la prohibición de llamar entre las 15:00 y las 16:00 horas o en los fines de semana.
Les dices que trabajas para X compañía.y que tienes todo gratis. La llamada dura 30 segundas.
Segundo paso:
Si no te mente en su blacklist y te empiezan a llamar 3 o 4 veces seguidas, entonces les entretienes, ten les 30 minutos al teléfono, hasta que te cuelguen ellos, entonces sí que te meten en su blacklist.
El pobre operador no tiene culpa de nada, pero tú tampoco. Así que si se vuelven molestos, hazles perder el tiempo, es lo que más le duele a la empresa.
#4 Mi caso:
- Hola, le llamo de X compañía...
- Mira, no te haré perder el tiempo, yo trabajo el la compañía Y y..
- Es que todos me decis lo mismo!!! y me cuelga...
Lo gracioso es que si trabajo en la teleco que les digo...
Comentarios
Esto debe ser del mundotoday.
Las operadoras si, ¿ y sus subcontratas? Porque son las que llaman...
Si Jazztel no firma, entonces es papel mojado
Prime paso:
Les dices que trabajas para X compañía.y que tienes todo gratis. La llamada dura 30 segundas.
Segundo paso:
Si no te mente en su blacklist y te empiezan a llamar 3 o 4 veces seguidas, entonces les entretienes, ten les 30 minutos al teléfono, hasta que te cuelguen ellos, entonces sí que te meten en su blacklist.
El pobre operador no tiene culpa de nada, pero tú tampoco. Así que si se vuelven molestos, hazles perder el tiempo, es lo que más le duele a la empresa.
#4 Mi caso:
- Hola, le llamo de X compañía...
- Mira, no te haré perder el tiempo, yo trabajo el la compañía Y y..
- Es que todos me decis lo mismo!!! y me cuelga...
Lo gracioso es que si trabajo en la teleco que les digo...
#4 o mejor, les dices que estan llamando a una funeraria.
¿Solo una hora de su siesta? Eso no da ni para coger el hilo.
Y por cierto, ¿Esto también incluye a las empresas? A ver si nos van a dejar dormir en casa y no en el trabajo
Jajajajajajaja