Colocar a un familiar en un puesto de trabajo se opone a escoger al candidato que acredite más méritos. Lo vemos todos clarísimo. Lo primero es propio de una sociedad tribal y caciquil, mientras que lo segundo se corresponde con un funcionamiento democrático e igualitario de los mecanismos de desarrollo profesional. Uno estudia para eso. En realidad, y aquí empiezan los problemas, deberíamos decir que uno se matricula en programas académicos para eso. El mérito es difícil de demostrar, sobre todo en términos abstractos, y...
Comentarios
Perdonen, ni una empresa es una organización democrática, ni la meritocracia nada tiene que ver con la democracia.
#10 ni lo que llamamos democracia tiene nada que ver con la democracia.
#16 Ni los comunistas son verdaderos comunistas.
#42 vale!
#10 La meritocracia no es un término definitorio de la democracia, pero en ella tiene que estar. Tanto desde el punto de vista político como desde el material (socioeconómico).
#23 yo creo que la meritocracia no vale para nada. Lo mejor es una buena cuña, que da a entender que tienes buenos contactos y puedes conseguir cosas con tu mera presencia.
"Díganme entonces cuál es el grado de pureza de esta meritocracia, y si no viene ya filtrada por ese nepotismo soft que desde hace tanto tiempo se viene llamando elitismo, y que básicamente restringe a una clase social el acceso a los objetos mágicos del mérito".
Poderoso caballero...
Saludos.
#2 Poderoso caballero...
O más bien, mediocre marrullero...
#9 Que se lo responsa Quevedo:
Madre, yo al oro me humillo,
Él es mi amante y mi amado,
Pues de puro enamorado
Anda continuo amarillo.
Que pues doblón o sencillo
Hace todo cuanto quiero,
Poderoso caballero
Es don Dinero.
Nace en las Indias honrado,
Donde el mundo le acompaña;
Viene a morir en España,
Y es en Génova enterrado.
Y pues quien le trae al lado
Es hermoso, aunque sea fiero,
Poderoso caballero
Es don Dinero.
Son sus padres principales,
Y es de nobles descendiente,
Porque en las venas de Oriente
Todas las sangres son Reales.
Y pues es quien hace iguales
Al rico y al pordiosero,
Poderoso caballero
Es don Dinero.
¿A quién no le maravilla
Ver en su gloria, sin tasa,
Que es lo más ruin de su casa
Doña Blanca de Castilla?
Mas pues que su fuerza humilla
Al cobarde y al guerrero,
Poderoso caballero
Es don Dinero.
Es tanta su majestad,
Aunque son sus duelos hartos,
Que aun con estar hecho cuartos
No pierde su calidad.
Pero pues da autoridad
Al gañán y al jornalero,
Poderoso caballero
Es don Dinero.
Más valen en cualquier tierra
(Mirad si es harto sagaz)
Sus escudos en la paz
Que rodelas en la guerra.
Pues al natural destierra
Y hace propio al forastero,
Poderoso caballero
Es don Dinero.
Saludos.
#11 Que grande era el gran poeta saludos.
Saludos.
#24 De lo mejor que ha dado la hispánica República de las Letras. Saludos.
#11 Se deja usted al Arcipreste de Hita: 📼
Hace mucho el dinero, mucho se le ha de amar
al torpe hace discreto y hombre de respetar
hace correr al cojo y al mudo le hace hablar.
Quien no tiene dinero no es de sí señor.
También al hombre necio y rudo labrador
dineros le convierten en hidalgo doctor.
cuanto más rico es uno más grande es su valor.
Quien no tiene dinero no es de si señor.
Y si tienes dinero tendrás consolación
placeres y alegrías y del Papa ración
comprarás paraíso, ganarás la salvación:
Donde hay mucho dinero hay mucha bendición.
Él crea los priores, los obispos, los abades
arzobispos, doctores, patriarcas, potestades
a los clérigos necios da muchas dignidades
De verdad hace mentiras, de mentiras hace verdades (...)
Dicen frailes y clérigos que aman a Dios servir
mas si huelen que el rico está para morir
y oyen que su dinero empieza a retiñir
por quien a de cogerlo empiezan a reñír.
/cc #2 #9
#30 No me dejo a nadie. Muchos son los llamados y pocos los elegidos... Pero ya está usted para recordarlo, que no sobra, ni mucho menos.
Saludos.
Meritocracia? Como si todos naciéramos con las mismas condiciones y oportunidades. Ya se publicó que la pobreza limita el desarrollo y rendimiento cognitivo. Para mí tiene más mérito que el hijo de un yonki maltratador se saque la ESO que que un hijo de una familia acomodada sea médico.
#17 Pues eso es clasismo pero invertido, un pobre por su condición tiene mas "meritos". Los méritos "públicos", se tienen que medir independientemente del origen,lo que si es cierto es que un pobre tiene mas mérito "personal".
#22 No es clasismo. Y por supuesto alguien de clase alta con todo tipo de oportunidades le es mucho fácil sacarse una carrera o varias por lo que tiene menos mérito que alguien empezando desde mucho más abajo con menos oportunidades y con más obstáculos consiga sacarse un título aunque sea algo inferior.
#22 No es que un pobre tenga más mérito por ser pobre. Depende de lo que haga. Ahora bien, dices que si todos vamos a la escuela pública, estamos compitiendo en igualdad de condiciones. No es verdad, porque los ingresos, la cantidad y calidad de estímulos que hay en la familia y en el entorno del niño, el estrés que tenga en su hogar, la calidad y cantidad de su comida (etc) puede poner en desventaja a una persona frente a otra. Aunque vayan a la pública.
El artículo dice cosas impopulares, pero no deja de tener razon de forma parcial. La titulitis no deja de ser una forma de nepotismo, no se busca al mejor ya que los títulos no garantizan que sea el mejor, se busca al que se ajusta a una noción preconcebida que puede o no ser cierta, lo cual no es tan diferente del nepotismo donde contratas a alguien por referencias de otra persona(sea familiar, amigo o lo que sea) el cual del mismo modo que los títulos "garantiza" en cierta medida la idoneidad del candidato.
Ambos tipos de contratación pueden proporcionar candidatos muy válidos, puede que el de títulos sea algo mejor, pero no necesariamente es así ya que en muchos casos el "recomendado" es alguien que cumple con los requisitos en cuestión de títulos.
La realidad es que no tenemos una bola de cristal para elegir al más idóneo por lo que elijamos del metodo que elijamos probablemente el candidato no será el mejor de todos, será más o menos bueno, pero no será el mejor.
PD:
Esto se aplica a "recomendados" que realmente valen y que se contratan para trabajar de verdad y no a "recomendados" que están ahí para hacer un favor al que recomienda y que no tiene obligación de hacer nada.
#19 Eso que comentas es muy acertado. Al final la única garantía es que contratarás a alguien medianamente bueno, no al mejor. Esto está bien explicado aquí https://es.wikipedia.org/wiki/Selecci%C3%B3n_adversa y es un problema bastante jodido, sino imposible de resolver.
Como apunte, cuando se habla del "libre mercado" como modelo ideal, uno de los supuestos en los que se basa ese modelo es el de "información perfecta". En mi opinión éste es el mayor error de base de la teoría liberal dado que ese supuesto no se cumple en el 100% de los casos. https://es.wikipedia.org/wiki/Informaci%C3%B3n_asim%C3%A9trica
#19 Para la inmensa mayoría de ofertas de trabajo que he visto, salvo por supuesto las que requieran estudios por cojones como médico o ingeniero, se exige o bien titulación o, en su defecto, X años de experiencia en puesto similar.
Y en España la educación ha sido prácticamente gratis durante 40 años. Hay montones de personas de clase obrera y familias pobres que se han sacado su carrera universitaria sin gastarse millones de pesetaz. Esto no es USA ni UK ni la Universidad Complutense es Oxford, con matrículas de 8.000 libras y créditos a 1.500 libras el temario.
Así que es normal que se exijan unos mínimos y por supuesto la gente que se ha esforzado más en tener una formación tiene más validez que la que no ha hecho ese esfuerzo. El artículo estaría guay si hablásemos de USA, pero no de España.
#50 El problema no es el coste de la educación, también lo es para algunos trabajos (hay trabajos donde se valora haberse formado en tal y cual universidad o haber hecho tal o cual master, que tienen costes muy altos), el problema de la educación está en que no todo el mundo puede permitirse no trabajar y dedicarse a estudiar, no todo el mundo puede permitirse sentarse con sus hijos a ayudarles a entender y a estudiar, no todo el mundo puede permitirse tutores privados para mejorar su rendimiento académico... Esas diferencias están ahí independientemente del coste de la carrera. Eso es parte de la "meritocracia". En España salvo que estes estudiando una tesis doctoral con beca no puedes vivir de tus estudios(y con la beca doctoral solo si vives de forma muy frugal), tienes que vivir de algo y estudiar, generalmente es vivir de los padres, pero si ellos no se lo pueden permitir vas a tener que trabajar y eso hace que no puedas estudiar, al menos no igual de bien, trabajar 8 horas y estudiar otras 7-8 es agotador.
Tener 5 títulos y 3 másteres no garantiza que seas mejor (de hecho no garantiza ni siquiera que entendieses lo que estudiabas), lo que garantiza es que alguien te ha podido mantener mientras estudiabas 5 títulos universitarios y 3 másteres. Puede que no vayas con una recomendación, pero vas con una ventaja sobre otros que no se han podido permitir estudiar esas 5 carreras y 3 másteres.
No es tan diferente del enchufe, es un enchufe indirecto y que además al igual que el enchufe tampoco garantiza nada, por tener 5 carreras no vas a ser el mejor candidato aunque puede hacer que el de RRHH crea que lo eres, pero puede que no sea así.
Caben en una palabra: Hijoputismo.
..."No siempre ese criterio será pertinente, pero para denunciar el nepotismo va a ser necesario delatar a la (falsa) meritocracia."
Auguro un pronto cierre de la noticia por cortesía del comando del chándal.
#1 ¿Quién es el comando del chándal? Y más aún ¿Qué interés pueden tener en tumbar esta noticia?
#3 Verás, es que parece que en menéame hay una obsesión por parte de algunos con que todos aquellos que no piensan como ellos pertenecen a mafias organizadas de colectivos que les desagradan.
Y por otra parte es cierto que por ahí pululan algunos grupos hechos a posta para votar noticias y demás pero es algo que la administración persigue.
#1 #3 Son estos
#4 En mi caso es cierto y pueden oir mis pensamientos.
#8 No son esos, pero son cercanos a sus ideas y desde luego, mucho mas feos (Hare caso a als señoras que dicen que es guapo, al menos no le vamos a quitar eso al supercoco).
#4 hombre, eso de que la administración los persigue... sí que me parece un bulo
#4 La secta esta de vuelta.
#3 También está el comando que luce sobre su testa una aura de gracia e inocencia pulquérrima e inconsútil de impurezas y libre de toda degradación humana.
Saludos.
#5 ¿Lo cualo?
#3 Es largo de explicar. Te resumo: Si el chandal vende coca es de ciudadanos.
#1 Pues, de momento, 0 negativos.
Así que vete apagando tu bola de cristal.
#12 A veces, muchas veces, pienso que dicen eso precisamente para qué no les voten negativo, aunque su noticia o su comentario sean una mierda. Intentan hacer sentir culpables a los demás "si me votas negativo es que eres parte de un clan malvaaado buuu"
Nuestros políticos no salen de ninguna parte. Hay mucha gente que intenta ganar cosas partiendo de la cultura de la culpabilidad y el miedo.
Y qué carajo, cada uno que vote lo que le de la gana. Luego vamos de demócratas, pero sólo queremos democracia si sale lo que nos interesa.
Os recuerdo que en muchas Administraciones Públicas se siguen diseñando las plazas para que las ocupen ciertas personas, no para que se desempeñen ciertas funciones. Son claros casos de nepotismo. ¿Meritocracia? Se asume que será en función no ya de la base académica sino de la trayectoria profesional del candidato y los éxitos que haya tenido. He visto auténticos psicópatas destrozar un proyecto y su inversión teniendo tres carreras, dos masters, hablando cinco idiomas y no teniendo las más mínimas habilidades sociales.
La meritocracia no es perfecta pero es el único sistema de los no privilegiados para poder ganarse un futuro. La dedocracia nos perjudica a todos, ya que pone en situación de responsabilidad a gente poco preparada, y esos a su vez colocarán en puestos clave a otras personas sin los conocimientos necesarios. Eso lleva a un funcionamiento de la sociedad poco eficiente, generador de pobreza, injusto, deprimente, con pocas expectativas de futuro.
A día de hoy, el hecho de estudiar, más parece sea obra de algún ser "maligno" para absorber la mente de muchos ciudadanos que como forma real de mejorar.
He estado un tiempo estudiando a distancia y el sistema está montado de tal forma que entre trabajar y estudiar, al día, quedan 0 horas para nada. Ni leer/ver noticias casi. Luego, el precio, suele ser elevado: Trabajas para estudiar, estudias para tener tu dosis de felicidad a base de notas altas.
Sobre la noticia (que no lo he comentado en #14), a día de hoy, con el paro alto y que se han inventado cursos para todo (incluso puedes hacer un curso para servir cafés en una barra de bar), sin duda, tener muchos títulos no siempre te avala como un gran profesional. De ser empresario me quedaría con la persona conocida, que sé tiene méritos, antes que con alguien que tenga una docena de cursos sobre cómo hacer X trabajo (más, teniendo en cuenta que muchos cursos los aprueban, sin más, solo por acudir... algo bueno, tener titulaciones, lo han convertido en algo irrelevante).
#14 #20 La meritocracia es la mierda que nos han metido los privilegiados a todos los obreros para cargarnos con la culpa de nuestra precariedad y para que alabemos su superioridad.
#20 #27 Los casos que comentáis no son meritocracia, en todo caso, una evidencia de hipocresía por parte de quien lo afirma.
Sin equidad no puede haber meritocracia.
#33 La meritocracia pretende medir los méritos de las personas, pero no lo consigue. Además no sirve para nada. En la vida no hay que hacer méritos, hay que hacer cosas. Los méritos están bien para ir al cielo.
#27 Vaya un sindicalista...
#37 Al menos, para mi, la meritocracia tiene más relación con hacer cosas que con un brindis al sol o al narcisismo.
A su vez, de la RAE:
💬 Meritocracia:
1. f. Sistema de gobierno en que los puestos de responsabilidad se adjudican en función de los méritos personales.
💬 Mérito:
1. m. Acción que hace al hombre digno de premio o de castigo.
2. m. Resultado de las buenas acciones que hacen digna de aprecio a una persona.
3. m. Aquello que hace que tengan valor las cosas.
💬 Meritar:
1. tr. p. us. merecer. U. t. c. intr.
2. tr. Der. Hacer mérito o mención. U. m. en part.
💬 Merecer:
1. tr. Dicho de una persona: Hacerse digna de premio o de castigo. U. t. c. prnl. Te mereces un premio.
2. tr. Dicho de una cosa: Tener cierto grado o estimación. Eso no merece tanto dinero.
3. tr. desus. Conseguir o alcanzar algo que se intenta o desea, lograr.
4. intr. Hacer méritos, buenas obras, ser digno de premio.
De ahí cada cual intentará tergiversar el término a su libre albedrío.
/cc #33
#37 ¿Vaya una sindicalista debería llevar coma? Es para darle el significado correcto. (Que no es lo mismo: vaya una sindicalista; que: vaya, una sindicalista)
Me cuesta responderte...
#33 Y la igualdad es una entelequia. por lo tanto la meritocracia es un engaño.
Meritocracia, eso que defienden gente con 3 carreras y que dicen que todos tienen las mismas oportunicades... Menudos sinvergüenzas
Un título no es más que un filtro. Puedes tener muchos títulos de prestigiosas universidades y no saber absolutamente nada útil para un puesto de trabajo. Por eso deberían hacerse siempre, además de las entrevistas o las dinámicas, las pruebas psicotécnicas, por muy recomendado que se venga de casa o se haya estudiado en el IE.
Yo estuve presene en unas oposiciones y a un candidato le pusieron un 0 en inglés a pesar de haberse sacado la carrera en UK, porque no "estaba acreditado". También comodaban mas puntos por un certificado de "M. Office" que tener un doctorado. Lo de la titulitis muchas veces también se nos va de las manos. Claro que en este caso cualquier escusa servía para tirar a los candidatos y seleccionar a quien el tribunal tenían en mente.
Los mejores de mi promoción no han sido siempre los que mejor les ha ido.
#43 Yo también he tenido esa experiencia. En la universidad aprendimos a ser expertos en hacer exámenes, no a ser buenos profesionales. Claro que los más inteligentes lo demostraron no con las notas, sino porque estudiaron alemán y se marcharon del pais.
La falsa meritocracia es cualquier meritocracia. Es como el "si lo deseas mucho se hara realidad" de disney o el "si eres positivo te curaras". Fabulas para mantener tranquila a la gente, pero el hecho es que para ningun puesto necesitas al mejor candidato (de hecho, el mejor candidato estaria desaprovechado en ese puesto). Nadie necesita al mejor, se piden meritos pot pedir, como el que pide chorrocientos megapixeles en la camara de su movil. ¡Por pedir que no quede! y luego contrataran a quien les de la gana porque cualquiera vale más o menos, y si no... bueno para lo que he pagado lo tiro y pillo otro.
[comentario borrado]
Aunque voten negativo tengo que decir esto.
En la "cultura/idiosincrasia" española esto es así, nos guste o no, porque venimos de donde venimos. Si hacemos un repaso a la historia se entenderá perfectamente. Esto no pasa con las siguientes generaciones porque la gente, se quiera o no, va cambiando con el paso del tiempo. A veces para mejorar, otras para empeorar y las que más para seguir igual.
Al final el cambio sucederá y el artífice no será ninguno de los "dos bandos enfrentados". Será un "bando" nuevo que no tenga rencores, ni querrá juzgar nada de como se hicieron las cosas en el pasado. Simplemente se preguntarán porque las cosas están así de mal para ellos y para otros no. Pensarán que hay otras formas de hacerlo mejor y cuando se movilicen entonces veremos cambios.
Ahora mismo el "cambio" político está comenzando. Como decía Anguita: Este cambio sólo será posible si el "cambio político" está respaldado por la mayoría de la sociedad. Es decir para que se de un cambio, se tiene que dar un cambio en la mentalidad de la gente, o un cambio con gente nueva y nueva mentalidad.