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#41:
Mi trabajo consiste también en estar disponible 24x7x365. No pasa nada. Si me llaman, la respuesta por defecto es "no lo sé". Hay que saber delegar y hay que saber diferir. Si la llamada no me correspondía recibirla a mi o hay cualquier defecto de forma, es absolutamente necesario no ayudar a esa persona en NADA, ni siquiera decirle a donde debería llamar, nada es nada. Debe quedarles claro que están perdiendo su tiempo.
Cuando me llama alguien que se supone que no debería tener mi número, hay que montar un pollo muy gordo, en plan búsqueda implacable del gilipollas que ha comunicado esa información. Debe sufrir.
Cuando eres imprescindible eres intocable, que quiere decir que si no quieres hacer algo, pues no lo haces. Ya reventará por donde quiera.
Mis preferidos son los que intentan que yo les haga su trabajo de ellos. Son adorables. Durante un tiempo les dejo creer que se lo voy a hacer, así les queda mucho menos tiempo disponible cuando por fin les digo que no se me ocurre cómo podrían obligarme. Es muy divertido.
Si alguien se pasa de pesado, le bloqueo el número en mi movil. Primera llamada que no se debería haber hecho: se le avisa. Segunda llamada, se le felicita por el acierto + bloqueo.
Si alguien me presiona demasiado, se lo escalo a su jefe. Si no funciona, pues al jefe del jefe. En este punto entienden que estoy dispuesto a escalar sin dudarlo al jefe del jefe del jefe (lo entiende el jefe del jefe) y se para la cosa ahí.
Eso sí, hay que guardar pruebas de todo. Grabo todas las llamadas (automáticamente) y las conversaciones peligrosas (grabadora de voz en el bolsillo de la camisa). Si me llama mi jefe, activo la grabadora primero y entonces voy. El backup del email es esencial también. No os creeríais como miente la gente cuando se ven atrapados.
Otro punto importante son los subnormales. Hay pocos pero existen. Hay que retirarles la palabra, incondicionalmente. Hay que ir a muerte con eso. Esa gentuza intenta suplir su incompetencia con mala leche, pero siempre hay alguna forma de joder a un idiota. Eso también aplica a los trepas. Se les reconoce por la forma de andar, como si practicaran la escalada. Nunca hagas tratos con un trepa, todo siempre por escrito y las normas ante todo.
Nunca le hagas la cama a alguien o te la harán a tí. Es el principio de destrucción mútua asegurada, o pacto de no agresión. Todos los que se creen muy listos pringan. Todos. Vive y deja vivir.
Duermo como un niño, la noche entera. No me despierta nadie sin motivo.
karoushi, los kintama.
Cuando me llama alguien que se supone que no debería tener mi número, hay que montar un pollo muy gordo, en plan búsqueda implacable del gilipollas que ha comunicado esa información. Debe sufrir.
Cuando eres imprescindible eres intocable, que quiere decir que si no quieres hacer algo, pues no lo haces. Ya reventará por donde quiera.
Mis preferidos son los que intentan que yo les haga su trabajo de ellos. Son adorables. Durante un tiempo les dejo creer que se lo voy a hacer, así les queda mucho menos tiempo disponible cuando por fin les digo que no se me ocurre cómo podrían obligarme. Es muy divertido.
Si alguien se pasa de pesado, le bloqueo el número en mi movil. Primera llamada que no se debería haber hecho: se le avisa. Segunda llamada, se le felicita por el acierto + bloqueo.
Si alguien me presiona demasiado, se lo escalo a su jefe. Si no funciona, pues al jefe del jefe. En este punto entienden que estoy dispuesto a escalar sin dudarlo al jefe del jefe del jefe (lo entiende el jefe del jefe) y se para la cosa ahí.
Eso sí, hay que guardar pruebas de todo. Grabo todas las llamadas (automáticamente) y las conversaciones peligrosas (grabadora de voz en el bolsillo de la camisa). Si me llama mi jefe, activo la grabadora primero y entonces voy. El backup del email es esencial también. No os creeríais como miente la gente cuando se ven atrapados.
Otro punto importante son los subnormales. Hay pocos pero existen. Hay que retirarles la palabra, incondicionalmente. Hay que ir a muerte con eso. Esa gentuza intenta suplir su incompetencia con mala leche, pero siempre hay alguna forma de joder a un idiota. Eso también aplica a los trepas. Se les reconoce por la forma de andar, como si practicaran la escalada. Nunca hagas tratos con un trepa, todo siempre por escrito y las normas ante todo.
Nunca le hagas la cama a alguien o te la harán a tí. Es el principio de destrucción mútua asegurada, o pacto de no agresión. Todos los que se creen muy listos pringan. Todos. Vive y deja vivir.
Duermo como un niño, la noche entera. No me despierta nadie sin motivo.
karoushi, los kintama.
#20:
Es decir, que con el paro que hay aún hay gente quejándose de que trabaja demasiado. Cuánto vago de verdad, leo esto y me dan ganas de tirar al suelo los palos de golf e irme a la empresa a despedir a tres o cuatro.
#21:
#7 Se protesta por que se eliminan trabajos porque no se reinvierte el dinero en sociedad. Vamos caminoa una sociedad donde trabajar ocho horas al día cinco días a la semana va a ser un hito y casi todo presentismo. Que lo ideal es que la gente trabaje lo mínimo para mantener una sociedad, mientras que la gente que por sus condiciones, conocimientos o aptitudes no encuentra trabajo, tenga unos ingresos asegurados. ¿Por qué crees que ahora más que nunca se pide Renta Básica Universal? En España somos cincuenta millones casi, y mira, unos veinte millones vana tener problemas para conseguir trabajo, algunos ni lo conseguirán como pasa en mi generación actual, o encadenarán muchos contratos de poco tiempo.
Que el problema de la automatización es que la sociedad no se beneficia, sólo las empresas. Que mira que la gente que se queja inmediatamente de los autocajeros de que "quitan puestos de trabajo" me parecían en su día unos chapados, pero viendo que vamos camino a un 20% de paro permanente, entiendo, porque no se hacen cambios sociales para que esa gente pueda tener una vida digna.
Que el problema de la automatización es que la sociedad no se beneficia, sólo las empresas. Que mira que la gente que se queja inmediatamente de los autocajeros de que "quitan puestos de trabajo" me parecían en su día unos chapados, pero viendo que vamos camino a un 20% de paro permanente, entiendo, porque no se hacen cambios sociales para que esa gente pueda tener una vida digna.
#2:
Aún habrá gente que dirá "pues podría dar gracias que tiene trabajo" o "otros querrían ese puesto"
#9:
Siempre nos dicen: "No fumes", "No bebas", etc., pero nunca nos dicen que no trabajemos demasiado. Se nota al servicio de quiénes están los medios.
Comentarios
Es decir, que con el paro que hay aún hay gente quejándose de que trabaja demasiado. Cuánto vago de verdad, leo esto y me dan ganas de tirar al suelo los palos de golf e irme a la empresa a despedir a tres o cuatro.
#20 Mejor a cinco. Nunca se despide a bastante gente, nunca. Seguro que en algún momento fueron al baño y se tiraron 2 o 3 segundos más del tiempo permitido (además, no podrían ir al baño fuera de horas de trabajo, como todo buen cristiano!?) o perdieron valiosos micro-segundos tosiendo o estornudando. Nada, vagos, que son unos vagos todos, viviendo como parásitos de la teta del pobre sufrido empresario que salió adelante
heredando una empresa de papuchi multi-empresario o emprendiendo con el colchón monetario de éstecon su esfuerzo y tesón!Aún habrá gente que dirá "pues podría dar gracias que tiene trabajo" o "otros querrían ese puesto"
#2 Y no te olvides del "si no te gusta, hay 500 detrás esperando".
#4 #2 Hijos de puta "marca España" que tienen sorbido el coco a la sociedad, porque no será que no lo he escuchado a obreros.
#4 "no te quejes, que por lo menos tienes trabajo".
#4 Dicho con extremo prejuicio (esto es, para recordarnos por enésima vez que somos un cero a la izquierda por detrás de ella) por la jefa de cocina del restaurante Naldo de nombre Repi de cierto pueblo costero asturiano (la última vez que dije el nombre tal cual, se rebotaron bastante por allá y me insultaron por móvil (y eso que ya no era empleado suyo : P)).
#2 Eso! Que no se queje tanto, que el trabajo dignifica! Ha sufrido un infarto dignificador, se debería sentir orgulloso!
Siempre nos dicen: "No fumes", "No bebas", etc., pero nunca nos dicen que no trabajemos demasiado. Se nota al servicio de quiénes están los medios.
#9 A mi en una revisión médica de la propia mutua, me dijo la médico que me daba la baja por estrés y que de momento no dejase de fumar hasta estar mejor
.
Yo fui el primero en flipar lo reconozco.
#10 pues yo le veo sentido. Dejar de fumar en ese momento podría haberte causado un plus de ansiedad o estrés.
#11 Si, a eso sí le vi la lógica, lo que me dejo flipado es que la propia mutua me diese la baja por estrés en una revisión rutinaria y sin pedirla, solo con ver mi estado.
#12 ah, vale. Pues debías de estar jodido, supongo.
Yo tengo una amiga que hasta perdió pelo por culpa de lo que la jodieron en el trabajo. Es para... me callo.
#13 Es que esa es la tónica, las mutuas barren para la empresa, normalmente ha de ser el médico de cabecera el que te de la baja por estrés, y luego tienes a la mutua detrás presionando con revisiones para darte de alta.
Yo creo que me topé con una médico a malas con su empresa o a punto de irse o con una ética profesional impecable.
#14 es que somos rápidos a la hora de hablar mal de los médicos de las mutuas. Y, si bien es cierto que por "chorradas" tienen "tablas de tiempos" (por ejemplo, corte en la mano X días), si es algo que puede acabar mal tienen ética. O, bueno, si no lo quieres llamar ética llámalo miedo. Si a ti te pasa algo grave porque, según su criterio, no necesitas baja puedes hacer hasta que le retiren la licencia
#13 perdón, te he dado negativo por dedazo
#47 sin problema.
#12 A mi me ocurrió lo mismo. También pensé en cómo debía yo estar para que la médico me dijera que no podía seguir así.
#10 Es raro. Un médico de una mutua no puede dar bajas por contingencia no profesional, ni hace revisiones médicas. Y las bajas por accidente laboral requieren un parte de accidente.
#15 A mi no me dió la baja la médico de la mutua. Eso fue en una revisión anual de la empresa, de esas a las que vas cojo, sin un ojo y te dicen que estás fenomenal para trabajar. Me dijo que acudiera al médico de cabecera y le pidiera la baja. Y que si necesitaba cualquier información adicional podría llamarla a la clínica. Recuerdo que esa baja me costó el empleo pero quizás salvé la vida porque el ritmo de trabajo, el estrés, los viajes interminables por carretera... Cualquier día hubiera tenido un accidente.
#17 Aclarado pues.
#19 Lo mio fue exactamente igual que #17, pero sin despido .
#17 hola; puedes contarnos algo más sobre esa situación? No es sólo curiosidad, estoy a punto de explotar y no sé qué alternativas tengo
#23 Si tienes un problema de salud, y los trastornos de ansiedad, con sus síntomas correspondientes, lo son, acude al médico de cabecera y cuéntaselo. Se objetivo en tus síntomas y si quieres, comenta también cual crees tu que es la causa. Y a ver que pasa.
#25 #26 eso lo tengo claro, es el después. Qué ocurre, cómo pierdes el trabajo, que haces en ese momento...
#27 Pues depende del trabajo, puede pasar que lo pierdas.
Tienes que ver que posibilidades tienes después, y llegado el caso, elegir entre comer o vivir. Puede ser complicado.
#27 Supongamos que ten dan una baja. ¿Pierdes el trabajo por eso? Podría ser, no conozco tus detalles. Si tienes un contrato temporal es posible que no te renueven. Lo que es difícil es un despido objetivo con un problema de salud de por medio.
#32 Aqui no se andan con chiquitas. ¿improcedente, ok, cuanto cuesta?
#33 En ese caso pocas opciones hay. Si la empresa es tan burra de deshacerse de un buen trabajador por ese motivo, a la larga cambiar de empresa resultará una buena inversión.
#34 Si, ese exactamente es el punto en el que estoy
Creo que es la fase de ¿aceptación?
#34 lo suscribo al 100%
#23 no me quiero entrometer y seguro que #17 te podrá dar un punto de vista más real por haberlo vivido pero si estás a punto de explotar como dices, lo mejor es que cojas hora en tu médico de cabecera y le expliques la situación. Los médicos no están sólo para el dolor físico, y cuidar tu mente es tan o más importante que cuidar tu cuerpo para estar sano.
#29 #26 Creo que rozo el Mobbing. Cada vez que cojo vacaciones, me salen reuniones. Y los fines de semana que tengo viaje por motivos familiares, urgencias inamovibles y el móvil echando chispas. Aquí ni hay sindicato ni nada y estoy bastante perdido sobre como actuar
#31 Intenta buscar trabajo. Es muy difícil llegar agotado y hacer el esfuerzo de actualizar CV, mirar ofertas, y aplicar a ellas. De verdad que lo sé de primera mano. Además hacer entrevistas es complicado y tendrás que hacer escapadas a la hora de comer, etc.
Pero te va a servir para: tener otro objetivo en la cabeza, ver lo que hay fuera, mejorar tu autoestima (te vas a dar cuenta de la cantidad de cosas que sabes hacer y que tu empresa no valora), conocer qué está más solicitado. Ánimo que vas a poder.
Vete al médico, explícale tu situación, hasta te puede dar una baja de dos o tres días para tomar perspectiva.
Y cuando vayas a entrevistas de trabajo, plantea que quieres cambiar de trabajo porque buscas otros retos, nuevas cosas que hacer, etc. Tampoco digas que te quieres ir porque no aguantas más.
Y si la cosa está muy mal, abogado y que te asesore. Cualquier cosa que necesites, escribe. Un abrazo.
#59 Thx. El ánimo no lo tengo mal, y sé que tanto sé muchas cosas como que valgo mogollón. De hecho, me están haciendo la vida imposible porque pienso, es decir, no me conformo. Si tengo que decir no, digo no; si algo no tiene sentido, le doy la vuelta y busco la forma de arreglarlo en lugar de hacerlo a la primera. Y eso, causa desconfort en algunos tipos de directivos; Yo he sacrificado mucho por ayudar a montar lo que tenemos ahora y por eso mismo, hacerme explotar para que me vaya, con lo difícil ya hecho, es lo más cómodo, ya que demuestra a los demás que hay que ser dócil o verán como acaban.
Hay gente que no entiende que los recursos (tiempo, dinero, personas) son limitados, porque están acostumbrados a que sean pseudo-ilimitados (dinero compra personas y tiempo), pero hay veces que no es posible ilimitar los recursos ni con dinero. Estoy en la oficina 9 o 10 horas, apenas me levanto para mear y aún así, me voy a casa con más cosas sin hacer de las que comenzó el día, y todas son tonterías y/o tareas boomerang: cosas que se habían descartado por A o por B y que sin cambiar A o B vuelven, y requieren de nuevo tiempo para explicar que no es posible. Reuniones interminables, hablando sobre la importancia de llamarse Ernesto... o sobre los colores de la sangre de unicornio... desesperante.
Muchas gracias por el abrazo!
#60 Es duro ser inconformista. No dejes de serlo
Y, en serio, tómate un descanso y no lo negocies. Una semana de desconexión viene muy bien.
Otro abrazo!
#23 Hola. Yo fuí al médico de cabecera hace años a por "algo para dormir" y me dijo que no tenía un problema de salud, sino un problema de demasiada carga de trabajo. Después de hablar un rato con el médico, me cogí un fin de semana libre (si, si, un fin de semana sin trabajar), sumé las horas de trabajo y las horas extras que hacía y me salía tantas horas extras como trabajadas t decidí volver a empezar de cero. Fué difícil, pero muy sano mentalmente. A veces estás en un pozo y es difícil ver la salida desde dentro. Mucho ánimo.
#29 Hagas lo que hagas nunca dividas tu sueldo entre las horas que haces. O al menos tómate un atidepresivo antes. Follar también ayuda.
#43 Lo malo es cuando trabajas tanto que no te quedan ganas ni de... eso.
#10 Yo tuve un infarto por estrés el año pasado, he estado más de seis meses de baja y el médico me dijo que no dejara de fumar (que bajara la dosis, eso sí) porque el tabaco no me iba a matar a corto plazo. El mono podía ser que sí, así de simple.
Mi trabajo consiste también en estar disponible 24x7x365. No pasa nada. Si me llaman, la respuesta por defecto es "no lo sé". Hay que saber delegar y hay que saber diferir. Si la llamada no me correspondía recibirla a mi o hay cualquier defecto de forma, es absolutamente necesario no ayudar a esa persona en NADA, ni siquiera decirle a donde debería llamar, nada es nada. Debe quedarles claro que están perdiendo su tiempo.
Cuando me llama alguien que se supone que no debería tener mi número, hay que montar un pollo muy gordo, en plan búsqueda implacable del gilipollas que ha comunicado esa información. Debe sufrir.
Cuando eres imprescindible eres intocable, que quiere decir que si no quieres hacer algo, pues no lo haces. Ya reventará por donde quiera.
Mis preferidos son los que intentan que yo les haga su trabajo de ellos. Son adorables. Durante un tiempo les dejo creer que se lo voy a hacer, así les queda mucho menos tiempo disponible cuando por fin les digo que no se me ocurre cómo podrían obligarme. Es muy divertido.
Si alguien se pasa de pesado, le bloqueo el número en mi movil. Primera llamada que no se debería haber hecho: se le avisa. Segunda llamada, se le felicita por el acierto + bloqueo.
Si alguien me presiona demasiado, se lo escalo a su jefe. Si no funciona, pues al jefe del jefe. En este punto entienden que estoy dispuesto a escalar sin dudarlo al jefe del jefe del jefe (lo entiende el jefe del jefe) y se para la cosa ahí.
Eso sí, hay que guardar pruebas de todo. Grabo todas las llamadas (automáticamente) y las conversaciones peligrosas (grabadora de voz en el bolsillo de la camisa). Si me llama mi jefe, activo la grabadora primero y entonces voy. El backup del email es esencial también. No os creeríais como miente la gente cuando se ven atrapados.
Otro punto importante son los subnormales. Hay pocos pero existen. Hay que retirarles la palabra, incondicionalmente. Hay que ir a muerte con eso. Esa gentuza intenta suplir su incompetencia con mala leche, pero siempre hay alguna forma de joder a un idiota. Eso también aplica a los trepas. Se les reconoce por la forma de andar, como si practicaran la escalada. Nunca hagas tratos con un trepa, todo siempre por escrito y las normas ante todo.
Nunca le hagas la cama a alguien o te la harán a tí. Es el principio de destrucción mútua asegurada, o pacto de no agresión. Todos los que se creen muy listos pringan. Todos. Vive y deja vivir.
Duermo como un niño, la noche entera. No me despierta nadie sin motivo.
karoushi, los kintama.
#41 No has dicho en qué sector trabajas, pero tengo que decir que "esa es la actitud" Tipo Wardog.
A la larga, es mejor para todos...
#46 venia a decir que #41 es un #BOFH de libro.
Sois buenos ¿eh?
Don Emilio Botín murió a pie de obra.
#1 Y le enterraron entre el duelo de lo mejor de la sociedad y rodeado de banderas
#3 Dando ejemplo
#5 Y se llevó de este mundo lo mismo que mi gato (que en paz descanse)
Bueno, creo que mi gato se llevó más, pues su muerte fue sinceramente sentida.
Y luego cada vez que se menciona la automatización, la robótica y la IA todos a protestar porque se eliminan trabajos.
#7 Se protesta por que se eliminan trabajos porque no se reinvierte el dinero en sociedad. Vamos caminoa una sociedad donde trabajar ocho horas al día cinco días a la semana va a ser un hito y casi todo presentismo. Que lo ideal es que la gente trabaje lo mínimo para mantener una sociedad, mientras que la gente que por sus condiciones, conocimientos o aptitudes no encuentra trabajo, tenga unos ingresos asegurados. ¿Por qué crees que ahora más que nunca se pide Renta Básica Universal? En España somos cincuenta millones casi, y mira, unos veinte millones vana tener problemas para conseguir trabajo, algunos ni lo conseguirán como pasa en mi generación actual, o encadenarán muchos contratos de poco tiempo.
Que el problema de la automatización es que la sociedad no se beneficia, sólo las empresas. Que mira que la gente que se queja inmediatamente de los autocajeros de que "quitan puestos de trabajo" me parecían en su día unos chapados, pero viendo que vamos camino a un 20% de paro permanente, entiendo, porque no se hacen cambios sociales para que esa gente pueda tener una vida digna.
#7 Más que por la eliminación del trabajo en sí, es por la pérdida de fuente de ingresos.
Los pobres tenemos tan asumido que para obtener rentas tenemos que trabajar, que nos resulta difícil ver cómo esos avances nos beneficiarán.
La vida del autónomo
Pues si. Jornadas maratonianas de 20 horas para viajar a la otra punta del país y volver en el mismo dia para entrar al día siguiente a hacer tus de 8 a 10 horas diarias se considera lo más normal del mundo en mi sector. Por supuesto el día del viaje no te pagan dietas ni ostias. Gastos pagados, eso sí, pero de menú barato que te miran mal sino. Pierdes uno o dos días de tu vida, enteros, con un nivel de estrés brutal, dedicado a la empresa hasta mientras duermes... ¡Y por el mismo precio oiga! Y no te niegues, claro, que 'esto aquí se ha hecho así siempre' y son lentejas. Rara, muy rara será la semana que no trabajes 50 horas. Y si te falta tiempo te invitan a que te lleves el portátil a casa, no sea que te dejes algún correo por responder o que se yo!
#36 ¿Solo haces 50 horas a la semana? Así va el país.
¿Estamos viviendo el final del empleo tipo relación laboral? Por lo visto, es muy malo para la salud del empleado, pagan muy mal, el trato es asqueroso, la incertidumbre sobre la estabilidad es altísima y ha permeado en la sociedad borrega que dice a pesar de todo que "al menos tienes un empleo, que muchos lo harían en peores condiciones".
El paso lógico es ser el autónomo, con las siguientes ventajas:
1. Pones tu horario, calendario, no tienes jefes
2. Sólo se hace lo que esté estipulado estrictamente en el contrato... nada más.
3. Si un cliente se vuelve una "mierda", lo mandas a la mierda (no decirlo, sino simplemente no volviendo a tener contacto) cuando termine el contrato
Esto requiere del autónomo:
1. Hacerse respetar como autónomo, no es un empleado, ni subordinado, ni cumple horarios (a menos que sea parte del contrato), ni hace tareas al capricho de los contratantes. Para un empresaurio lo ideal es el autónomo que lo trata como un empleado. Luego es importante el hacerse respetar
2. Mirar con ojo de programador cada línea, palabra y letra de los contratos (es aburridor pero toca hacerlo)
3. Hacerse mercadeo.. para conseguir contratos.
4. Tener una disciplina financiera de hierro (lo más difícil) porque habrán épocas buenas y otras malísimas. Todo muy fragmentado. Las buenas épocas deben ser capaces de cubrir las malas.
Lo malo...para todos:
1. No hay ni el más mínimo compromiso por alguna empresa. Se hace el trabajo y hasta luego. ¿Quiere gente dedicada a la organización, que dan su vida por sacar adelante su empresa? Olvídenlo. El autónomo es un mercenario que va por el mejor postor.
2. Requiere que el autónomo pueda moverse por toda la geografía, luego adiós a tener mascotas o familia o pagar un piso. Todo es alquiler. Sexo ocasional. Cero responsabilidades. Vengo y me voy. Me importa una mierda las ideologías, sólo quiero tener dinero y punto. Y si se pone la situación muy jodida, me largo del país sin mirar atrás. ¿A que los gobiernos quedarían demasiado incómodos con gente así? Es claro, imponen "muchos impuestos", OK!!, hasta nunca, a coger el siguiente vuelo.... "¿que hay que preservar la cultura, la identidad, la unidad, etc.?" No cuente conmigo, me interesa solo el dinero y gastarlo.
En casa de herrero cuchillo de palo. Esto es lo que quieren las empresas privadas y la mierda de gobierno sacando concursos a esta bazofia en vez de un sistema público 100 por 100 que está demostrado que sale más barato y de mayor calidad, al buscar el bienestar social y no el dinero.
#56 Yo estoy sano, todos los chequeos que me han hecho post-infarto denotan un estado de salud muy bueno para la edad que tengo y, sin embargo, he tenido un infarto antes de los 40. En mi empresa me han dado un móvil de guardia y me han estado llamando cuando han querido (de madrugada, de noche, fin de semana, vacaciones) hasta que mi corazón dijo basta. Y eso que llevaba tiempo avisando que no me encontraba bien, que no podía dormir, que sentía como se me escapaba el control de todo. Nada de eso sirvió hasta que, afortunadamente, tuve el infarto en el trabajo. Desde ese día me cuidan, me respetan y me tratan como una persona. ¿Han desarrollado empatía ahora precisamente? Nada más lejos. Simplemente he estado 7 meses de baja sin rendir y les he costado un dinero bestial por haberse pasado conmigo y lo caro que aún les puedo salir si me da por ir a inspección de trabajo. Es decir, les he tocado los sacrosantos beneficios.
Lo peor de todo es que yo pude haber muerto por todo esto y a nadie parece importarle porque los abusos continúan hacia mis compañeros. Evidentemente yo debería haberle puesto freno pero es más complicado de lo que parece cuando entras en estas dinámicas y no ves la salida. Creo que un poco más de lupa por parte de la Seguridad Social y Trabajo sobre estos casos y las consecuentes multas deberían frenar estos abusos por la única vía que entienden las empresas hoy en día, el dinero.
Trabajar en España es demencial. No me extraña que los niños sean cada vez más insoportables, pues son el subproducto de esta sociedad. En fin...
A ver, no te mueres por trabajar. el problema aqui es detectar las enfermedades y los factores de riesgo a tiempo.
tienes un empleado que maneja presiones de 160/100 .... si le das mas estres de lo normal un dia de estos le puede estallar un aneurisma y queda paraplejico.
tienes un empleado que su hermano fallecio de ataque al corazon, su papa, su mama, y lo pones a hacer turnos de 48h ... es una bomba de tiempo
todo esto se resuelve con chequeos medicos y movimiento de personal en recursos humanos a otra area si es necesario, como cualquier empresa hace.
no estoy a favor de turnos extras, estres severo, pero esto *por si mismo*, no mata. o si no si que estuviera prohibido.
mata el no conocer el limite de cada empleado viendo su historial medico.
#45 Me has dado ganas de vomitar. La gente es gente y debería trabajar como gente, no como un experimento que se puede apretar hasta ver donde llegan sin reventar. El sacrosanto beneficio de la empresa no lo es todo.
#50 no.... trabajar no mata. hacer ejercicio no mata. mata estar descuidado de tu salud. mata la ignorancia. no lo veas del lado malo
es como tu, tu si estas saludable es ilogico que te prohiban hacer pesas en el gimnasio por ejemplo. hay gente con problemas cardiacos que puede sufrir problemas cardiacos o cerebrovasculares con ese ejercicio extenuante pero tu no.
no vamos a prohibir los gimnasios porque a la gente con cardiopatias le puede causar daño si no estan controlados sus problemas...
igual, nadie muere si no duerme 24h. es saludable? no del todo, pero no es algo que ponga en riesgo tu vida mientras estes sano. los medicos en la residencia tienen que hacer guardias de 24, 36, 48h y claro que se puede. es horrible? si. pero es otro tema.
#45 Yo
tengotenía compañeros que murieron de estrés. También tengo otros que han tomado bajas largas por esto y todo el mundo lo entiende.