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Huelga Indefinida en limpieza del Hotel Occidental Bilbao (artículo censurado en Hosteltur)

Huelga Indefinida en limpieza del Hotel Occidental Bilbao (artículo censurado en Hosteltur)

El 29 de Diciembre el Holiday Inn Bilbao, pasó a ser el Hotel Occidental Bilbao (Barceló). Las trabajadoras más afectadas con el cambio han sido, cómo no, las del Departamento de Pisos, ya que se intenta reducir el gasto en esta partida mientras que el precio de las habitaciones se ha disparado. La negativa de la cadena hotelera a garantizar la subrogación ante la entrada de la empresa de servicios Constant, con remuneraciones que apenas sobrepasan los 2 € la habitación limpiada, ha llevado a la huelga indefinida a las 9 trabajadoras.

etiquetas: kellys , ela , hotel , limpieza , mujer , precariedad , huelga
Asco Barceló y asco la empresa que subcontratan:
empresa de servicios Constant, cuyo convenio estatal contempla remuneraciones que apenas sobrepasan los 2 € la habitación limpiada
As,í en negritas, que se vean bien los explotadores.
#1 ¿Los Barceló no aparecieron en los papeles de Panamá?
Esta forma de (subsubsub)contrataciones se está generalizando. Externalización, subcontratación y outsourcing = Explotación
Menuda vergüenza, ¿2 euros por habitación? Espero que tengan suerte y les salga bien la huelga, ya que creo que es el único modo de lograr algo.
#3 Menuda vergüenza aceptar esas condiciones.

Pero el plan puede salirles bien.

Los trabajadores sin principios aceptan condiciones absurdas, haciendo competencia desleal a los los trabajadores con principios que no aceptan condiciones infrahumanas.

Luego montan una huelga para poner en jaque al empresaurio.

Consiguen condiciones laborales dignas que los trabajadores con principios hubieran aceptado, pero sin tener que competir con ellos :-)

¿No era más rápido no aceptar condiciones de mierda?
#12 ¿Que la huelga vaya del derecho a subrogación te da igual, no? Tú con tu rollo.

La huelga no la han montado por los 2€ por habitación, sino por tener cierta estabilidad en tu puesto de trabajo y que aunque cambie la subcontrata tú sigas trabajando en el mismo hotel. Pero esto también viene en la noticia.
#17 lo mismo.

Si no te gustan las condiciones no aceptes.

Nadie te obliga a trabajar con unas condiciones inaceptables.
#19 Eso lo diras mientras tengas un pan sobre la mesa o puedas encontrar cualquier tipo de trabajo. Pero hay personas que lo único que encuentran es eso y no es su culpa por aceptarlas, sino culpa del gobierno por permitirlo y permitir que los trabajadores estén obligados a aceptar esas condiciones.
#22 si no hubiera personas aceptando condiciones de mierda por necesidades tan nobles como tabaco y ropa, te compraría el argumento
#19 HIAHIAHIA
CUNYAAAAAOOOO
#19 Ni a comer si no tienes dinero... Que clase de argumento de mierda es ese? Te crees que la gente que trabaja ahí lo hace por gusto? Que negociaron en igualdad de condiciones el salario o algo así? A veces pienso que algunos o sois psicópatas o carecéis completamente de empatía...
#25 no es la necesidad de comer, sino la de gastar en gilipolleces.

Anda que no conozco gente explotada por a su necesidad de móvil con tarifa de datos, coche, pantalla plana, fumarán tabaco y saldrán de fiesta los fines de semana.

Veo bien una huelga cuando la empresa modifica unilateralmente tus condiciones laborales.

No veo bien una huelga para modificar unas condiciones que libremente aceptaste, porque yo no las he aceptado y me toca mucho los cojones tu cara dura.
#25 O simplemente no piensan
#19 Si, si te obligan , a los que no están obligados no van, yo veo muchos todos los dias, pero tienen otras alternativas , unos legales y otros menos legales
#35 ¿Hacemos una apuesta?

Buscamos a unos cuantos obreros explotados, y miro a ver en qué gastan el dinero.

Si gastan una buena parte de su sueldo en gilipolleces, aceptamos que no están obligados a aceptar esas condiciones laborales.
#37 Huy si la mayoría se lo gasta en gilipolleces ,Vuittones ,cocaína y Don Perignon
¡¡Ni un paso atrás!! Ahh no, que estos trabajadores no paralizan el país.
#4 Podrían paralizar gran parte del país si se organizasen en fechas concretas.
#7 Me temo que no las van a ofrecer prejubilaciones con 50 años.
#4 Esta es la famosa solidaridad sindical de la que tanto hablan los comunistas.
#10 para ser justos, la ley prohibe expresamente las huelgas por solidaridad.

Los camioneros no pueden hacer huelga para defender los derechos de las limpiadoras.

Me resulta curioso, que siendo la solidaridad y la colaboración los pilares fundamentales de la sociedad, la ley prohiba las huelgas solidarias.

Yo lo permitiría, pero a cambio de reforzar otros pilares de la sociedad como es el cumplimiento de la palabra dada, abriendo la posibilidad a que las empresas demanden a los sindicatos por el lucro cesante que la deuda ocasione, y a los trabajadores por incumplimiento de contrato; y que sea un juez el que considere si las reivindicaciones justificaban la huelga o no.
#15 huelga general de 1 mes contra el abuso de las condiciones laborales.
#4 No paralizan porque luchan cada uno por su lado. Pero si el sector de la limpieza se pone en huelga, en dos días se nos come la mierda.
Durante un tiempo trabajé en recepción en un hotel 5*GL y no llegaba a los 700 € mes, era curioso como con dos pernoctaciones podían pagar mi sueldo.
En muchas empresas del sector turístico que es el que más conozco, el problema es la gestión, los mandos intermedios enchufados, familiares en puestecitos y gente que no está ni formada,ni motivada. Pero ahí siguen. Y en lo primero que se fijan para reducir.costes es en quienes menos ganan.
jrz #6 jrz *
#5 me temo que en mayor o menor medida todos tenemos esa sensación.

Al de abajo 4 duros que se pagan con 1 semana de curro.
Mucho jefe de, responsable de, amiguito de, .... Reuniones y coches de empresa .
Todos a la calle y gente nueva con ganas de trabajar. Si están de huelga no querrán tanto su trabajo.
#8 Marhuenda, eres tu?
#8 Eso mismo pasa en los Hospitales, que manía tiene la gente de enfermar, van porque no quieren estar sanos.
#8 Hay que ser miserable para llamar "ganas de trabajar" a estar dispuesto a aceptar un sueldo de subsistencia. Es una pena no tengas un salario acorde a tu calidad humana.
#8 ¿de que trabajas?
#16 De troll de meneame. Es evidente.
Pues sin habitaciones limpias, los hoteles no pueden confirmar reservas...
#20 Sin paredes y techo tampoco.

Puestos a decir preogrulladas...
#24 Trabajo en un hotel, imbécil. Sin el departamento de pisos, en recepción no se puede hacer absolutamente nada.
Decir 2€ por habitación es no decir nada. ¿Cuantas hacen por cada hora?
#21 Entre 4 y 5 en condiciones normales. Y luego ya depende del percal que se encuentren en algunas concretas.
#31 ¿entonces hasta 10€ por hora, limpios? Si fuese así creo que no se quejarían tanto xD
#32 No, limpios no, brutos. Y date cuenta que, de normal, una camarera de piso no limpia más de 15 habitaciones al día porque hay unas horas muy concretas para hacerlo, así que trabajan pocas horas (los contratos no suelen pasar de cuatro horas al día) y, en resumen, cobran una miseria.
Barceló jamás
#29 Apartando las ofertas de hoteles de esa marca. Alguien sabe si los mismos propietarios tienen otros hoteles que no lleven Barceló en el nombre??
Para ponerlos en la misma cesta. Yo llevo mi boicot particular con algunas marcas. Con mi dinero no hacen esas mierdas.
#39 Si solo fuera Barceló... Esto lo hacen todas las cadenas, si me apuras casi todos los hoteles en las zonas turísticas sobre todo.
#40 Sí. Yo vivo en una zona muy muy turística (Canarias) y conocí (y conozco) muchos casos en los que se da ese tipo de explotación. Después de "la crisis", más. Lo que me ha sorprendido es lo de Barceló, porque en los hoteles que tiene por esta zona respetan el convenio y no externalizan ese tipo de servicios. De hecho por aquí las cadenas de hoteles muy conocidas (y grandes) no suelen utilizar ese tipo de trucos.
Pero... si no lo hacen aquí y lo hacen en otros lugares de España, me…   » ver todo el comentario
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