La Delegación del Gobierno envía un requerimiento de anulación del pacto que pretende clasificar y ordenar al personal laboral del Ayuntamiento de Madrid, cuya medida beneficiará a 4.200 trabajadores laborales.
#14 Esto SI ES UN GOLPE DE ESTADO. Mientras anteriores ayuntamientos peperos aumentaban la deuda hasta más de 5000 millones de euros, el equipo económico del ayuntamiento ha conseguido bajar la deuda en 2000 millones de euros. Esto paralelamente a incrementar considerablemente el gasto social construyendo bibliotecas, parques, centros para mayores, carriles bici, renovación importante de autobuses de la emt, remodelación de calles como la Gran Via, la Plaza de España. Y también el destino de una partida importante de ese presupuesto LO ELIGEN LOS CIUDADANOS mediante votaciones democraticas. Y todo esto se puede hacer PORQUE NO SE ROBA Y EL PP NO QUIERE QUE LA GENTE SE DE CUENTA.
#1 La táctica es desesperada, deben haber hecho una encuesta en Madrid y les debió salir bacarrá total para el PP. Se acabaron las manos sucias en el ayuntamiento, además con los funcionarios a favor de Podemos sería como quemar iglesias por lo menos
#6 me supongo que sera al año. Aun así el mucho dinero. Los empleados públicos actualmente estan mejor que los que trabajan en la empresa privada. Y ni te cuento a muchos autónomos, que ya no saben diferenciar si las ostias le llegan por la izquierda o por la derecha.
#9 En vez de compararlos con trabajadores de empresa privada o autónomos, los puedes comparar con asesores del Gobierno, consejerero, etc.
Puestos a comparar...
#9Los empleados públicos actualmente estan mejor que los que trabajan en la empresa privada. -> negativo
Hasta los cojones de los que, por ignorancia o por miseria moral, reducís los debates sobre condiciones laborales a un concurso sobre quién está más jodido.
#9 no te veia quejarte hace 10-15 años cuando un peon de obra o alguien con una FP se levantaba al mes mucho más que un funcionaro. Entonces estaba bien y ahora esta mal?
Me gusta tu doble moral, sí
#69 El sueldo de un funcionario no depende de su valia ni de su responsabilidad, sino de la potencia economica del presupesto de su institucion o su pais.
Deberia ser incluso dinámico... aaahhhaahhh ya he dicho un pecado... pero una vez “bien pagado”, si crees que “vales mas”, deja el puesto.
Tambien es cierto que ahora que cobrais mas que la media intentan joderos... lo cual es de idiotas.
#9 ¿Te molesta que unos trabajadores cobren más?.... no te debería de molestar que cobren mucho más quienes NO trabajan e intentar que los que menos cobren se igualen con los que más ganen.
#5 ahora lo divides entre 14 y le quitas el 40% que se lleva el pago a Seguridad Social (aprox.) y otro 14% de IRPF (aprox.).
Cuánto es el plus para cada sueldo?
#10 Lo de la seguridad social parece que no está incluido (la cuota de empresa) la noticia está hablando de masa salarial así que sería la suma de sueldos brutos.
Parece que pretenden igualar al personal laboral con funcionarios, es decir, darles el puesto fijo de funcionarios sin pasar por la oposción, aunque tampoco queda del todo claro (para mí al menos) si es eso o es igualarlos en salarios.
Si es lo primero, pues no me parece correcto.
Si es lo segundo me parece vergonzoso que no se esté hecho hace años.
#7 esa mentalidad de que por aprobar un examen tienes la vida resuelta, cuando hay muchos trabajadores que tienen que estar toda su vida arriesgando y currándoselo.
Y ahora comentario sobre "pues aprueba tu el examen". Cundo la mayoría de oposiciones están manipuladas.
#11 ¿Y tu mentalidad que busca exactamente?, ¿que todo los trabajadores tengan que arriesgar y "currárselo" para que no les echen, o que todos tengan la vida resuelta con un contrato de por vida?.
También está la mentalidad de que tú tengas trabajo, aunque pueda ser temporal, mientras otros están en el paro. ¿A dónde lleva esta línea de pensamiento?.
#11 El funcionariado hace que las instituciones funcionen aparte de los partidos. No hay que acabar con el funcionariado, sino con la precariedad fuera de él.
#7 si la hemos leido.
el Gobierno alega que los costes del nuevo sistema "calificativo-retributivo" excede el tope máximo del 1% autorizado por los Presupuestos Generales del Estado de 2017. Los costes superan el 1% autorizado por los PGE
#20 A un funcionario se le puede despedir, pero tiene que pasarse tres pueblos. Casos que haya oído: alguno de los cuerpos de seguridad que cometía más ilegalidades que los delincuentes que supuestamente perseguía.
#7 Vamos a intentar aclarar algo.
Tanto el personal laboral como el funcionario puede ser fijo o no.
Pasar de personal laboral a funcionario beneficia a la administración porque pasas a pagar menos por empleado.
Lo normal es ofrecer una parte de eso que se ahorra la administración a los empleados para que asi acepten el cambio de estatus que en la mayoria de casos es mas perjudicial. Perdida de poder de negociación por ejemplo o posibilidad de recurrir ante un judgado con la ley laboral.
Económicamente es dificil compararlos pues no suelen existir las mismas categorías en laboral que en funcionarios.
#7 ¿Comprendes la situación de la que habla la noticia? En la actualidad tienes a empleados interinos ocupando plazas que debería ocupar un funcionario. En algunos lugares porque la propia ley no permite crear puestos de funcionario, pero tampoco permite tener a un trabajador interino toda la vida ocupando la plaza que debería ser para un funcionario.
Ni tener a trabajadores ni a interimos mezclados haciendo lo mismo con condiciones completametne diferentes y contrata que entra contrata que "hereda" a los interinos, aue a fin de cuentas son los que sostienen los servicios. Al final los funcionarios están en extinción, porque cuando alguno se jubila o cambia de puesto su plaza desaparece.
Todo es relativo...si un cargo del PP aprueba una recalificación u obra, se salta a la torera la ley o hay indicios de corrupción, el tiempo es relativo: parece eterno. Si Carmena hace algo que pueda ser rechaza por burocracia o "interpretaciones" legales, el tiempo se contrae....tanto como el ojete de los directores de periódicos cuando les llaman desde "arriba (España)" para dejar claro qué es noticia (Puiddemont) y qué no es noticia (la UDEF declarando que la cúpula del PP recibía sobre de pasta).
#29 Vamos a ver, cuando un cargo del PP, por ejemplo los colegas de mi abuelo el contructor, recalifican un terreno lo hacen con apariencia de legalidad. El dueño del terreno está de acuerdo.
Cuando uno del PP fracciona contratos para dárselos a dedo a la empresa de ese señor que es como mi abuelo, lo hace dando apariencia de total legalidad. A cualquiera que se lo cuentes sabrá que es ilegal, aunque si lo miras sin saber que el contrato está fraccionado, o tragándote su tesis de que son… » ver todo el comentario
Un saludo especial para todos aquellos empleados públicos que mejorasen sus condiciones con Carmena y que las van a empeorar con el gobierno actual, pero que son muy españoles y mucho españoles y en las próximas elecciones van a votar por el PP. Y creedme, seguro que los hay a patadas.
Normal, ya está bien de privilegiar a trabajadores públicos que se paga con el dinero de trabajadores privados explotados por el empresario y por los impuestos del ayuntamiento.
#51 Según el decil de salarios del empleo principal, que este miércoles publicó el Instituto Nacional de Estadística, el salario medio mensual en el sector público fue en 2016 1.000 euros más elevado que en el privado: 2.623 euros brutos mensuales frente a 1.694
#54 ¿Te han dado más datos que la media? Mira que la media es muy, pero que muy sensible a los datos "extraños" y si en mitad de los trabajadores del sector público cobrando, qué se yo, 1700 por poner una cifra, se cuela un cargo más directivo cobrando 100 000 (también por poner una cifra) necesitas decenas de miles de empleados públicos para que la media no se dispare.
Lo suyo es que te digan también la varianza, la moda, etc. cositas que te dicen cómo está repartido todo, no sólo la media. Es más, te diré "un secreto" si de algo sólo encuentras los datos de la media, y no te dicen nada más, desconfía.
#36 Eso mismo dijo mi mujer cuando le dije que quería mejorar mi porsche y pasarme a un Ferrari. Dijo que mientras mi vecino fuera en un Dacia, ajo y agua.
"el Ejecutivo central interpreta de "forma restrictiva" uno de los preceptos al contemplar una excepción a la regla general sobre topes retributivos. "En ningún caso puede amparar un incremento generalizado de retribuciones como el que resulta de este acuerdo"
Esta es en realidad la verdadera clave de la noticia.
La ley no permite subir más que el 1%. Esto se puede excepcionar por análisis puntuales justificados. La controversia es si una equiparación general del tipo :Los laborales" x" equivalen a funcionarios "y" y pasan a cobrar como funcionarios Y puede ser admitida como revisión puntual teniendo en cuenta que afecta a 4.000 personas.
Salarios de miseria para unos súbditos de una monarquía que ninguno hemos votado, pero que cuenta con el apoyo del PP y del PSOE mientras nos roban a los ciudadanos.
Luego llaman a sus esbirros de OKDIARIO, El Mundo, LIbertad Digital, ABC y les piden que pongan un titular bien grande, Carmena explota a sus trabajadores, da igual que sea mentira y que muchos protesten porque no lo sea, ya ha calado en unos cuantos y cuando lleguen las elecciones lo sacarán de la manga, para entonces unos cuantos ya habrán olvidado que es mentira.
Como madrileño me da repulsa que un pepero toque las cuentas de Madrid, me he acostumbrado a que no lo hagan desde un par de años, ya tenemos suficiente con que tengan en sus manos el presupuesto de todo el país.
¡Cuanto peor , mejor para mí! ¿Os suena?
Ojalá lo que dices sea cierto.
(CC #17)
Puestos a comparar...
Hasta los cojones de los que, por ignorancia o por miseria moral, reducís los debates sobre condiciones laborales a un concurso sobre quién está más jodido.
Hasta que europa ha dicho... esto no puede ser y les han forzado la interinidad...
¿Hablamos de correturnos? ¿De los que tapan bajas y vacaciones y es lo único que curran al año?
Me gusta tu doble moral, sí
Deberia ser incluso dinámico... aaahhhaahhh ya he dicho un pecado... pero una vez “bien pagado”, si crees que “vales mas”, deja el puesto.
Tambien es cierto que ahora que cobrais mas que la media intentan joderos... lo cual es de idiotas.
Cuánto es el plus para cada sueldo?
No dejes que la realidad te fastidie tus cuentas de liberal.
Parece que pretenden igualar al personal laboral con funcionarios, es decir, darles el puesto fijo de funcionarios sin pasar por la oposción, aunque tampoco queda del todo claro (para mí al menos) si es eso o es igualarlos en salarios.
Si es lo primero, pues no me parece correcto.
Si es lo segundo me parece vergonzoso que no se esté hecho hace años.
Y ahora comentario sobre "pues aprueba tu el examen". Cundo la mayoría de oposiciones están manipuladas.
También está la mentalidad de que tú tengas trabajo, aunque pueda ser temporal, mientras otros están en el paro. ¿A dónde lleva esta línea de pensamiento?.
el Gobierno alega que los costes del nuevo sistema "calificativo-retributivo" excede el tope máximo del 1% autorizado por los Presupuestos Generales del Estado de 2017.
Los costes superan el 1% autorizado por los PGE
De hecho es muy habitual que el personal laboral gane mas dinero que el funcionario.
Lo correcto es que dos personas que estén en la misma institución y puestos similares haciendo el mismo trabajo, cobren el mismo sueldo.
Tanto el personal laboral como el funcionario puede ser fijo o no.
Pasar de personal laboral a funcionario beneficia a la administración porque pasas a pagar menos por empleado.
Lo normal es ofrecer una parte de eso que se ahorra la administración a los empleados para que asi acepten el cambio de estatus que en la mayoria de casos es mas perjudicial. Perdida de poder de negociación por ejemplo o posibilidad de recurrir ante un judgado con la ley laboral.
Económicamente es dificil compararlos pues no suelen existir las mismas categorías en laboral que en funcionarios.
Ni tener a trabajadores ni a interimos mezclados haciendo lo mismo con condiciones completametne diferentes y contrata que entra contrata que "hereda" a los interinos, aue a fin de cuentas son los que sostienen los servicios. Al final los funcionarios están en extinción, porque cuando alguno se jubila o cambia de puesto su plaza desaparece.
Dos cosas son infinitas, el universo y la estupidez humana.
Pues lo del universo puede ser falso, pero lo de la estupidez humana, es "verdad verdadera"
El 1% restante se pasará a Cs... como voto "de castigo".
A eso te enfrentas en España.
Cuando uno del PP fracciona contratos para dárselos a dedo a la empresa de ese señor que es como mi abuelo, lo hace dando apariencia de total legalidad. A cualquiera que se lo cuentes sabrá que es ilegal, aunque si lo miras sin saber que el contrato está fraccionado, o tragándote su tesis de que son… » ver todo el comentario
Lo suyo es que te digan también la varianza, la moda, etc. cositas que te dicen cómo está repartido todo, no sólo la media. Es más, te diré "un secreto" si de algo sólo encuentras los datos de la media, y no te dicen nada más, desconfía.
Esta es en realidad la verdadera clave de la noticia.
La ley no permite subir más que el 1%. Esto se puede excepcionar por análisis puntuales justificados. La controversia es si una equiparación general del tipo :Los laborales" x" equivalen a funcionarios "y" y pasan a cobrar como funcionarios Y puede ser admitida como revisión puntual teniendo en cuenta que afecta a 4.000 personas.
¿Cómo?, ¿qué alguien lo está haciendo mejor que nosotros? ¡Hasta ahí podríamos llegar!
www.elmundo.es/salud/2015/01/12/54b2e32922601dce4e8b457b.html
Como madrileño me da repulsa que un pepero toque las cuentas de Madrid, me he acostumbrado a que no lo hagan desde un par de años, ya tenemos suficiente con que tengan en sus manos el presupuesto de todo el país.