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#14:
¿Nadie ha visto al empleado/jefe Rajoy en este artículo?
Trabaja lento.
¿Cómo? No entiendo (ni mi propia letra)
Es estúpido (y da explicaciones largas e incomprensibles cuando le preguntan)
Se apoya en lo peor de la burocracia ( insistiendo en que “todo se haga según los 'canales', sin permitir atajos para acelerar las decisiones”)
Habla de lo que no le importa a nadie.
Y es el jefe vengativo ( insiste en la perfección de todos tus productos, especialmente en aquellos más irrelevantes; otorga los trabajos más importantes a los empleados más ineficientes; asciende a los trabajadores ineficientes, pero discrimina a los mejores)
Trabaja lento.
¿Cómo? No entiendo (ni mi propia letra)
Es estúpido (y da explicaciones largas e incomprensibles cuando le preguntan)
Se apoya en lo peor de la burocracia ( insistiendo en que “todo se haga según los 'canales', sin permitir atajos para acelerar las decisiones”)
Habla de lo que no le importa a nadie.
Y es el jefe vengativo ( insiste en la perfección de todos tus productos, especialmente en aquellos más irrelevantes; otorga los trabajos más importantes a los empleados más ineficientes; asciende a los trabajadores ineficientes, pero discrimina a los mejores)
#8:
El informe está guapo, pero no es aplicable a los tiempos que corren.
Los que lo inventaron (neocons y ultraliberales) no son gilipollas como sus adversarios y, como de costumbre, se han adelantado a las posibles estrategias enemigas. Han atajado todo lo que dice el libro con los niveles de paro en todo Occidente más altos que se recuerdan en mucho tiempo. Con lo cual, es sencillo: al mínimo indicio de que un empleado pueda ser un espía de la CIA (o un pobre infeliz con preocupaciones en su hogar que trabaja un pelín más lento que el resto o que ha tenido algún despiste...) va derechito a la putísima calle y que entre otro, porque "en la puerta hay cien más esperando"
Los que lo inventaron (neocons y ultraliberales) no son gilipollas como sus adversarios y, como de costumbre, se han adelantado a las posibles estrategias enemigas. Han atajado todo lo que dice el libro con los niveles de paro en todo Occidente más altos que se recuerdan en mucho tiempo. Con lo cual, es sencillo: al mínimo indicio de que un empleado pueda ser un espía de la CIA (o un pobre infeliz con preocupaciones en su hogar que trabaja un pelín más lento que el resto o que ha tenido algún despiste...) va derechito a la putísima calle y que entre otro, porque "en la puerta hay cien más esperando"
#11:
Hay una teoría para explicar el auge de las startups en USA que viene a corroborar lo que se explica en el artículo: en las grandes organizaciones hay parásitos que viven de la organización y es posible realizar esa labor de 'resistencia' simplemente siendo ineficiente. Vamos, lo que siempre ha sido ser un inútil.
En una startup o en cualquier organización pequeña este tipo de personas se detectan con facilidad, y lo que es más importante: la propia organización debe expulsarlas para su supervivencia. Por lo tanto, una startup es un 'organismo empresarial' más eficiente porque debe responder con rapidez a ese 'parasitaje'.
En una startup o en cualquier organización pequeña este tipo de personas se detectan con facilidad, y lo que es más importante: la propia organización debe expulsarlas para su supervivencia. Por lo tanto, una startup es un 'organismo empresarial' más eficiente porque debe responder con rapidez a ese 'parasitaje'.
#3:
En realidad ese libro lleva publicado desde 1985, hace treinta años.
http://elpais.com/diario/1985/04/30/ultima/483660004_850215.html
Pero está ya descatalogado:
http://libros-antiguos-alcana.com/ficha-manuales+de+sabotaje+y+guerra+psicologica+de+la+cia+para+derrocar+al+gobierno+sandinista-vv+aa+-614937
http://elpais.com/diario/1985/04/30/ultima/483660004_850215.html
Pero está ya descatalogado:
http://libros-antiguos-alcana.com/ficha-manuales+de+sabotaje+y+guerra+psicologica+de+la+cia+para+derrocar+al+gobierno+sandinista-vv+aa+-614937
#20:
#10 La motivación funciona para puestos altamente cualificados (médico, ingeniero, físico, directivo de empresa, abogado tiburón...), que son los que se pagan de puta madre.
Para el resto, la derecha y el neoliberalismo nos han enseñado que el varazo en las costillas, la presión psicológica, el miedo en el cuerpo a verte durmiendo debajo de un puente... funcionan de puta madre para tener gente muy comprometida con su puesto eventual de operario de troqueladora en Tornillos Peláez, S.L. que hará todo lo que le digas sin rechistar y bien barato.
Es duro, pero es que es lo que se ve en la realidad. Y no: ni hay revoluciones, ni se vota masivamente a la izquierda, ni la gente se une para protestar, ni nada de nada. El ultraliberalismo y la mano dura de la derecha funcionan como un reloj suizo.
Para el resto, la derecha y el neoliberalismo nos han enseñado que el varazo en las costillas, la presión psicológica, el miedo en el cuerpo a verte durmiendo debajo de un puente... funcionan de puta madre para tener gente muy comprometida con su puesto eventual de operario de troqueladora en Tornillos Peláez, S.L. que hará todo lo que le digas sin rechistar y bien barato.
Es duro, pero es que es lo que se ve en la realidad. Y no: ni hay revoluciones, ni se vota masivamente a la izquierda, ni la gente se une para protestar, ni nada de nada. El ultraliberalismo y la mano dura de la derecha funcionan como un reloj suizo.
#22:
1. No es un informe , es un manual de sabotaje
2. La CIA no existia en 1944.
2. La CIA no existia en 1944.
#2:
Forget to provide paper in toilets; put tightly rolled paper, hair, and other obstructions In'the W. C. Saturate a sponge with a thick' starch or sugar solution. Squeeze it tightly into a ball, wrap it with string, and dry. Remove the string when fully dried. The sponge will be in the form of a tight hard ball. Flush down a W. C. or otherwise introduce into a sewerline. The sponge w11l gradually expand to its normal size and plug the sewage system.
Este ya lo conocía
Este ya lo conocía
Comentarios
¿Nadie ha visto al empleado/jefe Rajoy en este artículo?
Trabaja lento.
¿Cómo? No entiendo (ni mi propia letra)
Es estúpido (y da explicaciones largas e incomprensibles cuando le preguntan)
Se apoya en lo peor de la burocracia ( insistiendo en que “todo se haga según los 'canales', sin permitir atajos para acelerar las decisiones”)
Habla de lo que no le importa a nadie.
Y es el jefe vengativo ( insiste en la perfección de todos tus productos, especialmente en aquellos más irrelevantes; otorga los trabajos más importantes a los empleados más ineficientes; asciende a los trabajadores ineficientes, pero discrimina a los mejores)
#14 La verdad que lo de ser estupido lo borda.
En realidad ese libro lleva publicado desde 1985, hace treinta años.
http://elpais.com/diario/1985/04/30/ultima/483660004_850215.html
Pero está ya descatalogado:
http://libros-antiguos-alcana.com/ficha-manuales+de+sabotaje+y+guerra+psicologica+de+la+cia+para+derrocar+al+gobierno+sandinista-vv+aa+-614937
#3 Buena info...será cuestión de buscar en alguna página tipo pirate bay si existen copias
#6 En el artículo está el enlace de descarga del documento, directo desde la CIA y en PDF:
https://www.cia.gov/news-information/featured-story-archive/2012-featured-story-archive/CleanedUOSSSimpleSabotage_sm.pdf
CC: #3
#13 Gracias! se agradece!
El informe está guapo, pero no es aplicable a los tiempos que corren.
Los que lo inventaron (neocons y ultraliberales) no son gilipollas como sus adversarios y, como de costumbre, se han adelantado a las posibles estrategias enemigas. Han atajado todo lo que dice el libro con los niveles de paro en todo Occidente más altos que se recuerdan en mucho tiempo. Con lo cual, es sencillo: al mínimo indicio de que un empleado pueda ser un espía de la CIA (o un pobre infeliz con preocupaciones en su hogar que trabaja un pelín más lento que el resto o que ha tenido algún despiste...) va derechito a la putísima calle y que entre otro, porque "en la puerta hay cien más esperando"
#8 El problema puede ser que puedes terminar despidiendo a la gente mejor capacitada. Pasa mucho.
#18 Esos estorban en la mayoria de empresas españolas, que solo buscan mediocridad
#23 Bueno... la verdad es que un empleado mediocre es fácil de reemplazar si "se rompe".
#8 YA... ¿PERO Y CUANDO ES UN PARTIDO COMO PODEMOS O UN MOVIMIENTO CIUDADANO COMO EL 15M O DRY?
Donde todo dependen de complejas estrategias asamblearias con las mil tecnicas posibles que existen de manipulacion
Sumada encima al descontrol de los multinicks en redes sociales
Ahi es donde los temas de infiltracion y subversion dan todo su juego, por que son ellos los que te manda a ti a la piuuuta calle.
1- Mis peloteras estos dias con tontos de toda indole que la usan, de Pudimos o no. Se usa mucho en Redes sociales
Hablaba de que es la tecnica que utilizan ahora los estupidos carguitos medios de Pudimos para intentar
a) o bien desprestigiar
b) o bien hacer perder el tiempo
c) ensuciar cualquier debate que consideren que les es desfaborable
Sobre todo fuera de Reddit, que no pueden censurar
2-Pero ni mucho menos es exclusiva de ellos, como comentaba
💞LOVE (THE)CONFIDENCIAL 💞
En general la tactica de todos los que no pueden realizar un ataque frontal por cobardes o por la asimetria de fuerzas, e y han de recurrir al sabotaje encubierto y disrrupcion
Dec ia yo el otro dia describiendo a la gentuza, la purria y la chusma sectaria que infiltro Podemos y sus tacticas de presion en redes sociales a propios y extraños
Lo de de las señales para vagundos y la relacion con esto otro es mas largo de explicar... pero pa otro dia
cinco-propuestas-podemos-reformar-constitucion/c0257#c-257
Las cinco propuestas de Podemos para reformar la C...
huffingtonpost.es______________________________________________
#246 eso (Podemoses una secta de cargos medios, que de Spammers y Astroturfers
Anti democratas proviniendotes de mil agrupaciones castuzas
que buscan la presion grupal (tests de Arsch)
Para intentar convencer a los mas sensibles, mediante el miedo ser ridiculizados o confrontados por una falsa mayoria
PUDIERON Y SU FASE PROSELITISTA DE IGLESIA DE LA CIENCIOLOGIA
Lo de votar negativo al no poder censurar como en plaza podemos Es una version cutre del concepto "sic" "Fair Play" de la Cienciologia. Todo
en.wikipedia.org/wiki/Fair_Game_(Scientology)
En resumen es, cualquiera que hable mal del Lider o del Grupo (segun la vision de la secta de cargos medios de Podemos)) "queda fuera de la protecion del "juego limpio" y hay que ir a desprestigiarlo y cualquier metodo vale
a) Intentar censurar
b) Si no se puede por que no tienen control en eso. intentar Desprestigiar.
c) Si no se puede desprestigiar. Por que no proced, entonces Disrupccion. es decir, enrredear, confudir,
PUDIERON PODEMOS) Y "EL NO ME ENTERO, NO SE ENTIENDE. "LAS SEÑALES PARA CHORIZOS ".
Vereis que siempre repiten lo mismo: (aunque se hayan enterado mas que de sobra,) de lo que unico que les interesa
"estan atacando a mi corpus ideologico"
Anatema!
Herejia!
La tenica desesperada de la disrupcion:
"a )La pseudo review negativa"
"no entiendo nada", "es muy largo", "no me he enterado".
Coño, pues claro que es muy largo, claro que no te has enterado, y claro que no entiendes nada.
b) Desviar el tema, insultar, buscar conflicto para intentar
c) Intentar implicar a los a los administradoes de la red social X y señalar un presungo alboratador
d) activar la Moderacion automatica con reportes masivos en Facebook, Twitter o donde se permita
OTRO ENFOQUE LOS "HOBO SINGS"
"no entiendo nada", "es muy largo", "no me he enterado".
Coño, pues claro que es muy largo, claro que no te has enterado, y claro que no entiendes nada.
Son como los famosos "hobo sings" o "señales de vagabundos" en los EEUU.
Pero trasladado a las redes sociales.
en.wikipedia.org/wiki/Hobo#Hobo_signs_.28symbols.29
upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/f7/HoboMarkingsCanalStF
http://i.ytimg.com/vi/fMcVa5_VVJE/maxresdefault.jpg
#63 Eso está mas relacionado con los libros de Gene Sharpe
Cómo empezar una revolución - Documentos TV/c4#c-4
#68 #68 Thanks por la introduccion a Gene Sharp.
Lo que viena decir en parte Gene Sharp, es mas o menos creo, lo que se viene a vislubrar en este oscuro articulo, que es dificil contextualizar , intitulado:
(sic)
FOUCAULT ZORRAS¡!!!!!!!!!.
Foucault zorras¡!!!!!!!!!.
FOUCAULT ZORRAS¡!!!!!!!!!.
(bis)
https://www.reddit.com/r/podemos/comments/3j7zsx/para_saber_lo_que_ha_pasado_en_grecia_y_la/cuojxtr
En respuesta a la sarte de gilipolleces que soltaba un Cargo del Consejo Ciudadano de de Podemos
GENE SHARP, FOUCAULT, LOS INTELECTUALES DE PODEMOS HIJOS DE MINISTRAS SOCIALISTAS ULTRA UBER EDUCADOS CON BECAS DE CAJA MADRID
Si lo se, Maruender. Pero el dato es el dato.
http://www.abc.es/espana/20141120/abci-pablo-bustinduy-angeles-amador-201411192102.html
Hola Pablo Bunstinduy hijo de una exministra del PSOE.
"estudios en el extranjero sufragados, según explica a ABC, por las diferentes becas obtenidas por méritos académicos o profesionales, como la Erasmus, o las de la Fundación La Caixa y la de Caja Madrid"
El hijo de la casta que guía a Pablo Iglesias en Nueva York
http://www.elmundo.es/cronica/2015/02/22/54e852f622601d6a708b4573.html
"Quienes han departido con Bustinduy lo califican de una persona muy preparada, con enorme influencia en Pablo Iglesias y uno de los principales sostenes intelectuales de Podemos. Según su currículo, es un joven con mundo, políglota "
PELOTEO A LA MIERDER DE ARTICULO QUE DEPONE EL FULANO, DEMOSTRADAMENTE MALPARIDO. (El articulo)
en un articulo que los palmeros de Plaza Podemos aplaudian como
"Gracias por tu análisis de la situación. Estoy muy orgulloso de pertenecer a este partido político. Estoy orgulloso por formar parte de la evolución del pensamiento europeo, por formar parte de un partido de centro. De un partido cívico e intelectual que trata de conseguir que el conocimiento y el sentido común lleguen a todos los ciudadanos.
Gracias por existir y trabajar todos los días a todos vosotros muchas gracias.
Salu2"
LO QUE SOSTIENE GENE SHARP ES LO QUE QUE LOS HIJNORANTES DE ERREJON Y PABLO IGLESIAS NO SE HAN DEBIDO LEER DE GRASMCI Y FOUCAULT
Como nunca es cosa de buenos y malos, no se donde encajarlo.
El que si es ponzoña pura, es el otro fulano de OPTOR el tal Popovic.
Como ya sabras todo los rollos estos su organiazciones CANVAS/OPTOR
http://www.canvasopedia.org/who-we-are
destinadas a exportar revoluciones de coloriones siguiendo los intreses de los intereses Geostrategicos de los EEUU..
LOS MOVIMIENTOS SOCIALES COMO ARMAS DE GUERRA "MOBO CRACY" DENTRO DE LA DOCTRINA DE GUERRA OTAN
http://therealnews.com/t2/?option=com_content&task=view&id=31&Itemid=74&jumival=3966
http://rationalwiki.org/wiki/Mobocracy
mas vienjo que el mear, lo sabemos
Pero en plan RAND CORPORATION; Twitter el marco estragegia de desestabilizacion Guerras de 4º Generacion.
Materializacioon de la Doctrina FUll Spectrum Dominance. etc
Con logica predilicenccion, clarostah, por ex republicas del Este de la Ex Orbita Sovieta, Iran, Venezuela, etc.
http://therealnews.com/t2/?option=com_content&task=view&id=31&Itemid=74&jumival=3966
blablabla
"And the idea of totalitarian democracy, one of the weapons in the Pentagon arsenal has been and is very much so today the idea of fomenting various RAND Corporation techniques for internal destabilization and regime change. Some people call them the "color revolutions", such as you had in Ukraine in 2004 or in the Republic of Georgia. You had an attempt on that in Moldova, a country where most people in the West never even could find on a map. But you've had these attempts to destabilize. And there's a pattern to this in the entire post-Cold War period. And the idea is, for the Pentagon, for the Washington military-industry complex, the Cold War never ended.
The objective is to, as Brzezinski said in his 1997 book The Grande Chess Game, the objective of United States power projection is to prevent the cohesion of economic powers throughout Eurasia, that is, Russia, China, the Central Asian countries, the Middle East oil-producing countries, that would have enough raw material resources, enough population, enough scientific know-how to be independent of the domination of the United States. And that would essentially mean the end of the American hegemony of the post-1945 era. So totalitarian democracy is the Pentagon template for creating pseudo-democratic revolutions, quote-unquote "democratic" in
n the sense that the Greek oligarchs used the term "democracy" as a mob rule against their opponents, inciting the mobs to topple their rivals
y blablabla blablabla blablabla blablabla
VOLVIENDO QUE CUAL SERIA EL ROL EXANTO DE GENE SHARPR EN LAS REVOLUCIONES DE COLORES.
(Niii puta idea, quiero pensar que sera un tipo benevolente que si bien maso menos conocera de sobra el transfondo estrategico, le intera la parte "humanistica" de que sea no sangrientos"
http://internacional.elpais.com/internacional/2012/09/21/actualidad/1348238590_243497.html
/Sobre las preguntas que le hacen de ser un instrumento "de la CIA", al fondo del articulo )
"Después de las recientes acusaciones de manipulación de las elecciones en su país natal de Gabón, la supermodelo y activista Gloria Mika viajó a Boston para encontrarse con Sharp.
"Sentía que iba a reunirme con el hombre que más sabía de resistencia no violenta en el mundo", dice. "Era importante porque algunos gaboneses estaban hablando de la opción violenta. Decían que había que matar a ciertas personas, pero yo les dije que había una alternativa diferente".
Los serbios que habían utilizado sus libros como base teórica para sus actividades fundaron su propia organización llamada Centro para la No Violencia
🚧 🚨 🚧
conceptos teoricos de Gene Sharp Aplicada (CANVAS) OPTOR y mierdas de esas y junto con sus propios materiales han llevado a cabo talleres utilizando la obra de Sharp en decenas de otros países
🚨 🚧 🚨
. "El éxito de la movilización llevó a Popovic a convertirse en una de las 10 personas más influyentes de 2011 en el ranking 🚏 la revista estadounidense Foreign Policy"
Cuando me reuní con Srdja Popovic, director de CANVAS, en Belgrado, en noviembre, confirmó que habían estado trabajando con los egipcios. "Éste es el poder de la obra de Sharp y su lucha no violenta"
Con respecto a todo esto, yo cada vez soy mas esceptico con todos estos movimientos sociales
AL menos el tipo dice que el 15M Español no lo toco ni con un palo.
Igual fue otro grupo. A saber.
Ahora dando un salto y volviendo de nuevo a Podemos a colacion de que que el concepto de "Poder que tiene Sharpe, se parece mas al mas evolucionado que tiene Foucault.
Que el concepto cutre que tiene Errejon que se traduce en: "Poder es ganar elecciones contando mentiras y crear tus redes clientelares desde el poder"
SOBRE POR QUE LOS PAQUETES DE ERREJON E IÑIGO ES QUE NI SE HAN LEIDO A GRASMCI, NI POST MARXISTAS NI POLLAS
Errejon dicen que "La Hegemonia se consigue trincando puestecitos y despachito"
Foucault dice, que es al reves, tu consigues la hegemonia y luego si ese te cae un despachito
https://www.reddit.com/r/podemos/comments/3k7ots/piketty_podemos_versus_larry_summers_psoe_las/cuvzu7o
https://www.reddit.com/r/podemos/comments/3mnky7/los_cinco_errores_de_podemos_desde_vistalegre/
/Sobre las preguntas que le hacen de ser un instrumento "de la CIA", al fondo del articulo )
"Después de las recientes acusaciones de manipulación de las elecciones en su país natal de Gabón, la supermodelo y activista Gloria Mika viajó a Boston para encontrarse con Sharp.
"Sentía que iba a reunirme con el hombre que más sabía de resistencia no violenta en el mundo", dice. "Era importante porque algunos gaboneses estaban hablando de la opción violenta. Decían que había que matar a ciertas personas, pero yo les dije que había una alternativa diferente".
Los serbios que habían utilizado sus libros como base teórica para sus actividades fundaron su propia organización llamada Centro para la No Violencia
🚧 🚨 🚧
conceptos teoricos de Gene Sharp Aplicada (CANVAS) OPTOR y mierdas de esas y junto con sus propios materiales han llevado a cabo talleres utilizando la obra de Sharp en decenas de otros países
🚨 🚧 🚨
. "El éxito de la movilización llevó a Popovic a convertirse en una de las 10 personas más influyentes de 2011 en el ranking 🚏 la revista estadounidense Foreign Policy"
Cuando me reuní con Srdja Popovic, director de CANVAS, en Belgrado, en noviembre, confirmó que habían estado trabajando con los egipcios. "Éste es el poder de la obra de Sharp y su lucha no violenta"
Con respecto a todo esto, yo cada vez soy mas esceptico con todos estos movimientos sociales
AL menos el tipo dice que el 15M Español no lo toco ni con un palo.
Igual fue otro grupo. A saber.
Ahora dando un salto y volviendo de nuevo a Podemos a colacion de que que el concepto de "Poder que tiene Sharpe, se parece mas al mas evolucionado que tiene Foucault.
Que el concepto cutre que tiene Errejon que se traduce en: "Poder es ganar elecciones contando mentiras y crear tus redes clientelares desde el poder"
SOBRE POR QUE LOS PAQUETES DE ERREJON E IÑIGO ES QUE NI SE HAN LEIDO A GRASMCI, NI POST MARXISTAS NI POLLAS
Errejon dicen que "La Hegemonia se consigue trincando puestecitos y despachito"
Foucault dice, que es al reves, tu consigues la hegemonia y luego si ese te cae un despachito
https://www.reddit.com/r/podemos/comments/3k7ots/piketty_podemos_versus_larry_summers_psoe_las/cuvzu7o
https://www.reddit.com/r/podemos/comments/3mnky7/los_cinco_errores_de_podemos_desde_vistalegre/
Hay una teoría para explicar el auge de las startups en USA que viene a corroborar lo que se explica en el artículo: en las grandes organizaciones hay parásitos que viven de la organización y es posible realizar esa labor de 'resistencia' simplemente siendo ineficiente. Vamos, lo que siempre ha sido ser un inútil.
En una startup o en cualquier organización pequeña este tipo de personas se detectan con facilidad, y lo que es más importante: la propia organización debe expulsarlas para su supervivencia. Por lo tanto, una startup es un 'organismo empresarial' más eficiente porque debe responder con rapidez a ese 'parasitaje'.
1. No es un informe , es un manual de sabotaje
2. La CIA no existia en 1944.
#22 «La CIA no existia en 1944.»
.
Eso es lo que quieren que creamos
#24 era la OSS en esa epoca
https://es.wikipedia.org/wiki/Office_of_Strategic_Services
Si pagan bien, trabajo bien. Si pagan mal, trabajo mal.
#4 La situación actual es: Si trabajas mal, vas a la puta calle. Vuelves pidiendo por favor que te dejen currar otra vez y que perdonen tu vagancia. Te dicen que vale pero el salario ha bajado 200 euros. Aceptas porque si no no tienes ni para tabaco.
#7 La situación actual es que no hay ni dios que trabaje bien porqué no hay nadie motivado debido a la mierda de condiciones laborales.
Como no hay nadie que trabaje bien, esa pasa a ser la nueva normalidad, y sólo se hechan a la calle por malos trabajadores los que trabajan jodidamente mal.
#10 La motivación funciona para puestos altamente cualificados (médico, ingeniero, físico, directivo de empresa, abogado tiburón...), que son los que se pagan de puta madre.
Para el resto, la derecha y el neoliberalismo nos han enseñado que el varazo en las costillas, la presión psicológica, el miedo en el cuerpo a verte durmiendo debajo de un puente... funcionan de puta madre para tener gente muy comprometida con su puesto eventual de operario de troqueladora en Tornillos Peláez, S.L. que hará todo lo que le digas sin rechistar y bien barato.
Es duro, pero es que es lo que se ve en la realidad. Y no: ni hay revoluciones, ni se vota masivamente a la izquierda, ni la gente se une para protestar, ni nada de nada. El ultraliberalismo y la mano dura de la derecha funcionan como un reloj suizo.
#20 Te sorprendería ver la cantidad de "cárnicas" que hay q machacan a sus ingenieros y físicos. Hasta que se queman y cambian de tercio, si pueden. Y en ese punto les basta con coger a unos cuantos ingenieritos más y a seguir tirando
#35 Yo he conocido a un ingeniero de Indra trabajando en Alemania por 35.000€ anuales. Sólo se me ocurrió decirle que se despidiera y que lo subcontratasen directamente en Alemania y sacar unos 5000-10000 más por el mismo trabajo.
#10 Correcto. Lo más curioso -soy ejecutivo de una gran empresa --es que andan como locos haciendo cursos y charlas sobre motivación, profesionalización, etc., olvidando lo primordial: pagar el salario digno y justo (de justicia) y trabajar las horas que estipulan las leyes.
#41 Es que se trata de convencer a la gente para que trabaje mas, ¡pero no por dinero!
#7 ¿Por qué crees que los últimos gobiernos se esforzaron tanto en subier el paro?
#7 Muy en desacuerdo. De todas las personas que conozco que han sido despedidas en los últimos años (no con pocas), en ningún caso es atribuible a algo que ellos hayan hecho o dejado de hacer.
Si te echan es porque la empresa va "mal" o porque ya eres "demasiado antiguo". Puedes ser un buen trabajador o un inútil. Eso no influye para nada en que te despidan o no.
#7 Aceptas y trabajarás aún peor. Y así sucesivamente. Así va el país...
#4 Te pagan por lo que estas dispuesto a trabajar. No haber aceptado el puesto si no te gusta tu sueldo. Si lo hicieran todos se elevarían los sueldos.
#37 Exacto. Es un círculo vicioso de mal empleado que odia su trabajo y que tiene un desempeño de mediocre para abajo, empleador paranoico cansado de malos empleados que querrá exprimir a todos para compensar incluyendo a los pocos buenos.
#4 Si pagan mal no aceptes el trabajo. Es una pesadez la gente que curra mal porque cree que le pagan poco. Primero trabaja bien y luego consigue un trabajo mejor y mejor pagado.
#4 Y por eso España nunca será potencia.
Forget to provide paper in toilets; put tightly rolled paper, hair, and other obstructions In'the W. C. Saturate a sponge with a thick' starch or sugar solution. Squeeze it tightly into a ball, wrap it with string, and dry. Remove the string when fully dried. The sponge will be in the form of a tight hard ball. Flush down a W. C. or otherwise introduce into a sewerline. The sponge w11l gradually expand to its normal size and plug the sewage system.
Este ya lo conocía
Pues yo lo que creo es que ese manual se aplica sistemáticamente aunque no se haga aposta.
Me recuerda a como funcionan muchas grandes empresas.
Si pagan mal búscate otra cosa. No os tortureis.
Un ingrediente esencial para sacar de quicio a tus jefes es adornar estas intervenciones con “largas anécdotas y relatos de tus experiencias personales”
Cocopino es el espía de menéame.
Estoy rodeado de espiás.
¿debería ser esta mi nuevo pensamiento en vez de gilipollas/incompetentes everywhere?
La CIA ha descubierto la burocracia y el modus operandi de algunos (no todos por suerte, pero que dan por el culo como si fueran más) funcionarios y currantes de la privada (y no necesariamente a nivel de currito base)
#1 Asterix ya lo escubrió en la época romana.
#29 Ya pero a mi me suena que estamos sufriendo un ataque de estos y lo peor es que han empezado por el gobierno
#49 #48 Eso es de otro manual de la CIA
Protect incompetent leaders
La CIA recomienda el asesinato contra insurgencias/c23#c-23
#1 en algunas de las empresas en que he trabajado los jefes hacían lo mismo sin seguir ningún manual, unos descerebrados que toman decisiones al tuntún y todo el mundo tiene que pasar por el aro porque ellos son los mandamases, además se apoyan los unos a los otros con sus barbaridades. Cuando pierden dinero por alguna de sus tonterías la culpa es de los trabajadores y nos toca trabajar más y cobrar menos.
Y lo que es el colmo es la administración, deciden unos tipos que quieren llenarse al máximo los bolsillos en un periodo de cuatro años, sin tener ni idea de casi nada, sin importarles la ética o la moral ni a quien se lleven por delante.
#1 Bueno pero cuando lo hace la burocracia al ciudado es mas bien "obstruccion administrativo"
http://www.laprovincia.es/canarias/2014/04/15/saavedra-reprocha-obstruccionismo-administrativo/602728.html
No viene gran cosa en el link, pero no veo otro.
Es decir, ponerte mil trabas para que pierdas el derecho a no se que prestacion o incluso el desesempleo.
Eso ya se da por hecho. De hecho, aprovecho para cascarle otra critica a Podemos, lo esta haciendo actualmentemete podemo en practicamente cualquiera de sus niveles.
Por eso es un fraude operativo. Todo lo que hagas adolecera siempre por ejemplo, de que no hay un censo, y como no hay un censo, pues no se sabe cuanta gente blablalblalal..
Empiezo a sospechar que mi compañera de trabajo es una espía de la CIA. Hace todo lo que dice el libro que hay que hacer. La odio.
Una empresa de moldes de aluminio extruido. Trabajo: embalar piezas recién fundidas de 3 o de 6 m. de largo. 2 ETTs en plantilla en aquellos momentos. No se podía parar para merendar o almorzar. 2 turnos: uno rotativo entre tarde y noche, y el otro fijo por la mañana. Trabajábamos en parejas. Me pusieron con un moro. Un día, sin pretenderlo, empezamos a rechazar material defectuoso, que salían mal del zócalo. Uno de al lado, veterano de la empresa, se extrañó de que llenáramos el carro de chatarra de tantas piezas. Las vio por sí mismo y dijo que dejáramos de hacer eso, que muchas piezas valían. Yo pongo cara de póker, pero en mi interior me repatean su chulería e intromisión. Estamos un buen rato aceptando piezas que hubiera rechazado, hasta que pasa por ahí uno de control de calidad. Hago que eche un vistazo a las piezas. Pone cara de duda, pasa más de dos veces los dedos por los defectos, etc., etc. pero no concluye en nada. Se va.
En aquellos tiempos, hace diez años, pese a lo puteado que estaba, todavía creía en el trabajo bien hecho, "hazlo lo mejor que puedas, que lo apreciarán". Ahora, si me encontrara otra vez en el mismo puesto, hubiera llenado carros y carros de chatarra por un simple rayado, una manchita o algo así de tocapelotas. Y si salen muchas piezas perfectas, ya les "provocaría" yo ese defecto.
A tomar por cu**.
Los empleados españoles estamos por desgracia más habituados a boicotear nuestros propios intereses y los de nuestras familias.
Bah, eso no hace falta en España tenemos a UGT y CCOO, que se encargan ellos solos.
Los de la CIA son unos principiantes, el verdadero experto fue Ignatius J Reilly.
Robar paper de water.
En esta historia de Nokia, la competencia les debió meter unos directivos y mandos intermedios saboteadores.
La razón del hundimiento de Nokia. Y es algo que pasa todos los días en cualquier empresa/c80#c-80
La razón del hundimiento de Nokia. Y es algo que pasa todos los días en cualquier empresa
La razón del hundimiento de Nokia. Y es algo que p...
elconfidencial.comLo que nadie habeis dicho es, que las empresas de la competencia pueden estar interesadas en meter a esa clase de espias saboteadores en las empresas.
Tenemos películas como duplicity y paranoia (el poder del dinero)
Tenemos tambien un capitulo de espionaje corporativo de castle
http://m.imdb.com/title/tt1526786/plotsummary
Despued esta es perfecta para los prisioneros de los nazis a los que obligaban a falsificar libras o dolares contra su voluntad.
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Los_falsificadores
A veces parece que es lo que ha querido hacer el pp con los sistemas publicos que funcionaban bien (o alguna empresa pública que tambien), para demostrar que funcionaban mal y poder tener mas razones para privatizarselos a sus amigos que los auparon al poder con sobres a destajo.
Por ejemplo rtve, o la sanidad pública.
Aparte asuntos como estos eran los que intentaban los pilotos de la raf y usaf en los campamentos de prisioneros nazis en los que les capturaban. Hay unas cuantas peliculas o series.
#69 El actor que hacia de Hanibal Smith en la serie del equipo A
En operation crossbow para sabotear la construcción de las bombas misil v2, o v3 de los nazis.
https://es.wikipedia.org/wiki/Operación_Crossbow_(película)
Basada en una operación real
http://www.google.es/search?q=operation+crossbow
Así que la reforma laboral era un sistema antisabotaje y nosotros quejándonos.
Yo trabajé en un sitio que por las pistas que da el artículo debía estar lleno de agentes de la CIA.
(O igual son agentes del CNI que se han confundido de país.)
Hay una con la que estoy espencialmente de acuerdo: la burocracia es tu mejor aliada.
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europapress.esAlguno me calzará un calzador, pero lo primero que me vino a la mente fue Rajoy.
¿Mi nuevo compañero de trabajo, trabaja en la CIA?. Porque cumple todos los requisitos del manual, e incluso alguno más. Resumiendo, es un CRACK, el agente encubierto perfecto.
Ya sé por qué me tuve que ir de España. Mis jefes eran todos espías.
Es lo que hago yo sin ni siquiera pretenderlo.
Despido improcedente con indemnización de mierda, y sabotaje finalizado. Esta es la mayor gilipollez que he leído en mi puta vida.
¿Para qué quieres estar a gusto en tu trabajo, si puedes estar a disgusto?
Yo estuve varios años en una empresa hinchando las pelotas sin dar la oportunidad de despedirme, lo primero es leer todos los derechos laborables, convenios y todo referente a tus derechos y obligaciones. Tambien me "ayudo" en el tema un compañero sindicalista que comentaba mucho sobre todo los lios sindicales que habia en el sector. (no solo empresa llevaba algo bastante amplio), gracias a eso tengo conocimientos bastante amplio sobre el tema laboral, juicios, smacks y negociaciones.
El tema fue que el jefe me empezó a tocar los cojones (bueno a todos) y yo empece a devolverle con la misma moneda, con cierta antigüedad era dificil que me echara, evidentemente cuando haces eso es que tampoco te importa.
Al final la empresa cerro por quiebra, me gustaría que hubiera sido gracias a mi, pero no, desgraciadamente los jefes eran más incompetentes y saboteadores que yo haciendolo a posta.
Podría tambien escribir un libro de esos, todo lo que tenia que hacer fuera del trabajo establecido lo queria por escrito, muchas veces venia expresamente a junto mia para firmarme algo para que trabajara. Era un hacha retrasando el trabajo.
La epoca de vacaciones tambien era divertida, hizo de mil maneras para elegir el pero nunca le funciono, ni siquiera 15 dias, el mandaba las vacaciones yo le devolvia un fax cuando las queria coger, si ibamos a juicio ganaba siempre ya en el smack)
Recuerdo un año que sabíamos que iban a venir a mediados unos jefes importantes de la central, me deje una melenas gitanillas, el jefe vino el dia anterior para decirme "espero que te cortes el pelo para mañana", apareci en la reuinion con barba de 3 dias y sin cortar las greñas, mi jefe se puso pálido.
Y un largo etc.
#27 Luego nos sorprendemos de que los empresarios quieran despidos baratos para poder librarse de eso
#28 Si tratas a alguien como una puta igual te encuentras con un hijo de puta.
De todas formas no hice nada que no tuviera derecho, ni deje de hacer mi trabajo, lo que hacia era el trabajo de manual o librillo o como quieras llamarlo, no hacia favores y ignoraba lo que me pedia y no tenia derecho, como cortarme el pelo, que no cogiera vaciones X mes, y reclamaba absolutamente todos mis derechos.
La prueba es que gane todos los juicios, y nunca pudo ponerme un correctivo por que lo que hacia estaba en mi derecho.
Para eso para un empresario encontrarse alguien que reclame sus derechos TODOS ya es demasiado y para algunos trabajadores tambien.
#27 Se dice SMAC.
#57 Cierto, me pase con los kellogs esta mañana.
otorga los trabajos más importantes a los empleados más ineficientes; sé simpático y asciende a los trabajadores ineficientes, pero discrimina a los mejores; y monta reuniones en el momento en el que hay más trabajo por hacer.
Para mí que esto se lo han leído todos los jefes que he tenido hasta ahora.
#42 Entre eso y lo de la burocracia, yo juraría que nos llevan saboteando desde hace un par de décadas!
El sistema capitalista a sabido guardarse las espaldas contra este tipo de problemas. Posiblemente tu jefe haya intentado esto antes...
¡Canto línea y bingo!