La mayoría tiene entre 40 y 60 años y trabaja como "nómada digital" en tecnología, capital riesgo o planea su jubilación. Países como España, Portugal, Suiza y Alemania son cada vez más populares. Una de las mayores barreras es el salario: "se oyen cifras como que en París los salarios son un tercio del salario de Los Ángeles". El Real Instituto Elcano, en España, dijo que las empresas deberían ofrecer a los estadounidenses salarios más altos o más beneficios en sus ofertas de trabajo, como ayudas a la vivienda, para ayudarles a dar el salto.
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