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#2:
Toma ya, si me ofrecen un trabajo en el que no me sale rentable ni el dinero que gasto en el desplazamiento tengo que ir! porque unos señores sentados en sus sillones me quitan el paro sino!
Con un par!
Con un par!
#3:
Ahi dando via libre a los empresarios, la amenaza será "Mira te han ofrecido ya dos trabajos, o aceptas este de 400 euros al mes por 50 horas semanales o te quedas sin paro"
#20:
Pero esto no se hacía ya?
Bueno, hecha la ley hecha la trampa. Si te das cuenta de que el trabajo no se adecua a lo que quieres, vas a la entrevista pareciendo un inutil y soltando incoherencias. Así te garantizas que no te seleccionarán, salvo que el puesto sea para diputado o ministro.
Bueno, hecha la ley hecha la trampa. Si te das cuenta de que el trabajo no se adecua a lo que quieres, vas a la entrevista pareciendo un inutil y soltando incoherencias. Así te garantizas que no te seleccionarán, salvo que el puesto sea para diputado o ministro.
#1:
El Gobierno estudia la concesión de la Medalla al Mérito en el Trabajo a todo aquél que pague por ir a trabajar.
http://es.wikipedia.org/wiki/Medalla_al_M%C3%A9rito_en_el_Trabajo
http://es.wikipedia.org/wiki/Medalla_al_M%C3%A9rito_en_el_Trabajo
#9:
Primeramente habría que asegurarse que las ETT ofrecen un trabajo "digno". Y por "digno" me refiero a que paguen decentemente las horas que echas. No sé a cuanto estarán por ahí, pero a mí me pagan unos 7€ (1.250 euros dividido entre unas 178 horas al mes). Eso si no tengo servicios durante el mes. Si los tengo me salen a menos porque echo más horas y cobro lo mismo.
Pero lo que no se puede es rechazar un empleo porque se gana menos que con el paro. En un comentario en otro hilo puse lo siguiente:
"Leo aquí, www.yoteca.com/pg/Informacion-de-sueldo-bruto-y-neto.asp, que la retención de tu sueldo es
"·Por desempleo: 1,55% para los trabajadores en general y 1,60% para los trabajadores que tengan contrato temporal."
Haciendo los cálculos, resulta que tendrías que trabajar unos 110 años -a catorce pagas por año- para tener derecho a los dos años de desempleo. Si estoy equivocado por favor corrígeme."
Así que digo lo que dije entonces:
"No, cotizar no "te da derecho" a cobrar por la cara durante dos años. Se hace -igual que se le pagan pensiones a gente que nunca ha contribuido- y me parece bien porque no es fácil encontrar otro trabajo. Pero no me digas que el desempleado tiene derecho a agotar el paro porque "para eso lo ha cotizado."
Pero lo que no se puede es rechazar un empleo porque se gana menos que con el paro. En un comentario en otro hilo puse lo siguiente:
"Leo aquí, www.yoteca.com/pg/Informacion-de-sueldo-bruto-y-neto.asp, que la retención de tu sueldo es
"·Por desempleo: 1,55% para los trabajadores en general y 1,60% para los trabajadores que tengan contrato temporal."
Haciendo los cálculos, resulta que tendrías que trabajar unos 110 años -a catorce pagas por año- para tener derecho a los dos años de desempleo. Si estoy equivocado por favor corrígeme."
Así que digo lo que dije entonces:
"No, cotizar no "te da derecho" a cobrar por la cara durante dos años. Se hace -igual que se le pagan pensiones a gente que nunca ha contribuido- y me parece bien porque no es fácil encontrar otro trabajo. Pero no me digas que el desempleado tiene derecho a agotar el paro porque "para eso lo ha cotizado."
#13:
Diría que las palabras clave aquí son "adecuadas a su perfil".
#41:
El paro tiene una doble función, ayuda a quien ha perdido un trabajo a seguir sobreviviendo y le da cierto margen para tratar de buscar un trabajo digno en vez de tener que aceptar el primer trabajo de esclavo que le ofrezcan.
Esta segunda utilidad, es buena no sólo para ese trabajador parado concreto, sino que es buena para todos los trabajadores parados y activos, pues se supone que trata de evitar que las condiciones laborales se degraden debido a la necesidad y la urgencia.
Con medidas como esta se cargan de un plumazo esta segunda función, pues los trabajadores para seguir subsistiendo tendrán que tragar con el primer puesto de esclavo que se les imponga.
Por suerte siempre nos quedará la malincuencia:
yo personalmente antes que malvender mi sangre a una sanguijuela, voy a su chalet y le robo hasta el cepillo de dientes.
Hay muchas maneras de sobrevivir, robar es muy triste y causas un perjuicio a tus victimas, pero ser esclavo es tristísimo y causas un perjuicio a todos los trabajadores.
Prefiero escoger cuidadosamente mis victimas antes que joder a mis amigos, vecinos y hermanos trabajadores.
Esta segunda utilidad, es buena no sólo para ese trabajador parado concreto, sino que es buena para todos los trabajadores parados y activos, pues se supone que trata de evitar que las condiciones laborales se degraden debido a la necesidad y la urgencia.
Con medidas como esta se cargan de un plumazo esta segunda función, pues los trabajadores para seguir subsistiendo tendrán que tragar con el primer puesto de esclavo que se les imponga.
Por suerte siempre nos quedará la malincuencia:
yo personalmente antes que malvender mi sangre a una sanguijuela, voy a su chalet y le robo hasta el cepillo de dientes.
Hay muchas maneras de sobrevivir, robar es muy triste y causas un perjuicio a tus victimas, pero ser esclavo es tristísimo y causas un perjuicio a todos los trabajadores.
Prefiero escoger cuidadosamente mis victimas antes que joder a mis amigos, vecinos y hermanos trabajadores.
#101:
#9 si, te equivocas. el paro se paga entre la empresa y el trabajador, es mucho más del 1,6%. la suma de ambas aportaciones está en 7,05% (indefinido), 8,30% (temporal a top completo) y 9,30% (temporal a tpo parcial). lo calcularé con un 7,675%, la media entre los dos primeros (los más comunes).
también te equivocas pq en tus calculos has dado por hecho q en el paro te pagan el 100% de tu sueldo, y se paga el 70% los primeros 6 meses y luego al 60%. lo calcularé al 62,5% q es la media con un paro de dos años.
el resultado que me sale es de 14 años necesarios de cotización para generar los 2 años de paro.
evidentemente las cuentas le salen a la seguridad social pq hay más gente cotizando q cobrando el paro, y se compensa, con q trabajen 2,33 por cada parado el rsultado es cero, si trabajan en mayor proporción se llenan las arcas (con 110 años el sistema hubiera quebrado desde el principio). pero es posible q en el futuro tengan q endurecer los requisitos, aumentar las aportaciones o reducir la cuantía y duración, ya veremos. ahora mismo la caja de la seguridad social está llena y las reservas crecen cada año, pero podrían contarnos cualquier milonga sobre la crisis.
también te equivocas pq en tus calculos has dado por hecho q en el paro te pagan el 100% de tu sueldo, y se paga el 70% los primeros 6 meses y luego al 60%. lo calcularé al 62,5% q es la media con un paro de dos años.
el resultado que me sale es de 14 años necesarios de cotización para generar los 2 años de paro.
evidentemente las cuentas le salen a la seguridad social pq hay más gente cotizando q cobrando el paro, y se compensa, con q trabajen 2,33 por cada parado el rsultado es cero, si trabajan en mayor proporción se llenan las arcas (con 110 años el sistema hubiera quebrado desde el principio). pero es posible q en el futuro tengan q endurecer los requisitos, aumentar las aportaciones o reducir la cuantía y duración, ya veremos. ahora mismo la caja de la seguridad social está llena y las reservas crecen cada año, pero podrían contarnos cualquier milonga sobre la crisis.
#84:
#3 Pues ya te digo yo por dónde te puedes meter el paro.
Verás como al final se crean mecanismos para trabajar en negro y que uno se ahorre su propio paro. Y luego dirán, qué picaresca en jaspaña por favor, osea, ...no hombre, no. A mí no me obligan a aceptar un trabajo sino me compensa, faltaría, useasé, hasta ahí podíamos llegar. Que me venga la ETT de la esquina y me diga, mira guapa, te mando a un polígono donde cristo perdió las llaves, te haces 40 o 60 horas a la semana y te voy a pagar 500€ con las pagas prorrateadas. Pues no, coge mi paro y te lo metes allá donde la espalda pierde su casto nombre. Pero ya me las aviaré yo para que nadie juegue más con mi paro, ya encontraré el modo de saltarme las normas, a la picaresca, a lo lazarillo, pero sin que me toquen los cojones.
Verás como al final se crean mecanismos para trabajar en negro y que uno se ahorre su propio paro. Y luego dirán, qué picaresca en jaspaña por favor, osea, ...no hombre, no. A mí no me obligan a aceptar un trabajo sino me compensa, faltaría, useasé, hasta ahí podíamos llegar. Que me venga la ETT de la esquina y me diga, mira guapa, te mando a un polígono donde cristo perdió las llaves, te haces 40 o 60 horas a la semana y te voy a pagar 500€ con las pagas prorrateadas. Pues no, coge mi paro y te lo metes allá donde la espalda pierde su casto nombre. Pero ya me las aviaré yo para que nadie juegue más con mi paro, ya encontraré el modo de saltarme las normas, a la picaresca, a lo lazarillo, pero sin que me toquen los cojones.
#39:
#8 No necesariamente. Puedes dar mala imagen para que no te seleccionen. En mi empresa nos mandaban gente del inem y les teníamos que sellar un justificante de haber venido a la entrevista. A algunos se les notaba que no querían trabajar y sólo venían a por el sello. Pasó gente en chándal, sin afeitar, con malos modales, e incluso una mujer con un crío que según decía, no había encontrado con quién dejarlo para venir a la entrevista. Ante semejante panorama cuando veíamos a alguien así ni le hacíamos la entrevista, le poníamos el sello y no perdíamos el tiempo. Si lo que quieres es una persona que trabaje no te arriesgas a contratar a alguien así, y más ahora que no falta gente dispuesta a aceptar cualquier cosa.
#6:
#4 igual puedes perder dinero con la broma de varias formas
Situación: tienes un trabajo 'normal' y quedas en paro, el paro te queda relativamente decente
te ofrecen tres trabajos pagando una miseria, contratos de seis meses, y al tercero debes aceptar
Dos posibles finales: o bien terminas el trabajo por final de obra y servicio o despido improcedente cobrando un paro acorde a las ultimos seis meses trabajados (es decir , bajo)
O bien como tu dices "vas pero no trabajas" y terminan despidiendote de forma procedente por no hacer tu trabajo, con lo que te quedas sin cobrar nada de paro
Aparte el dinero que gastes en transporte ¿Y si la oferta es fuera de la ciudad donde resides? o simplemente en un polígono industrial de tu ciudad donde tengas que desplazarte si o si en coche, eso supone un gasto diario
Situación: tienes un trabajo 'normal' y quedas en paro, el paro te queda relativamente decente
te ofrecen tres trabajos pagando una miseria, contratos de seis meses, y al tercero debes aceptar
Dos posibles finales: o bien terminas el trabajo por final de obra y servicio o despido improcedente cobrando un paro acorde a las ultimos seis meses trabajados (es decir , bajo)
O bien como tu dices "vas pero no trabajas" y terminan despidiendote de forma procedente por no hacer tu trabajo, con lo que te quedas sin cobrar nada de paro
Aparte el dinero que gastes en transporte ¿Y si la oferta es fuera de la ciudad donde resides? o simplemente en un polígono industrial de tu ciudad donde tengas que desplazarte si o si en coche, eso supone un gasto diario
#68:
Estatuto de los trabajadores: http://www.meyss.es/es/sec_leyes/trabajo/estatuto06/
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html
Inspección de Trabajo y Seguridad Social: http://www.meyss.es/itss/web/index.html
Normalmente los empresarios cabrones no acatan todas las leyes laborales. Es cuestión de ver en que incumplen la ley y presentar denuncia en Inspección.
Lo único que impide que se denuncie en muchas empresas es que las personas que trabajan allí no quieren perder su empleo. Como no es el caso, a denunciar.
Y por supuesto hacer ESTRICTAMENTE el trabajo para el que se te contrata y con las herramientas necesarias para hacerlo. En cualquier otro caso, no se hace.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html
Inspección de Trabajo y Seguridad Social: http://www.meyss.es/itss/web/index.html
Normalmente los empresarios cabrones no acatan todas las leyes laborales. Es cuestión de ver en que incumplen la ley y presentar denuncia en Inspección.
Lo único que impide que se denuncie en muchas empresas es que las personas que trabajan allí no quieren perder su empleo. Como no es el caso, a denunciar.
Y por supuesto hacer ESTRICTAMENTE el trabajo para el que se te contrata y con las herramientas necesarias para hacerlo. En cualquier otro caso, no se hace.
#15:
Pensaba que eso sólo pasaba en la mili cuando te ofrecían el "trabajo" de mamporrero y no podías rechazarlo. 
Hecha la ley, hecha la trampa, también cuando tienes un trabajo fijo, te pueden ofrecer ir a trabajar en la otra punta del país y no puede rechazarlo a no ser que no quieras perder el trabajo.
Bueno ya que estamos... "BUSCO PORNOCHACHA" 400 euros al mes por 8 horas de limpiezas...
Hecha la ley, hecha la trampa, también cuando tienes un trabajo fijo, te pueden ofrecer ir a trabajar en la otra punta del país y no puede rechazarlo a no ser que no quieras perder el trabajo.
Bueno ya que estamos... "BUSCO PORNOCHACHA" 400 euros al mes por 8 horas de limpiezas...
#51:
Basta ya de criminalizar a los parados!
#63:
#27 "No aceptaré el trabajo hasta que no retiren al dinosaurio fosilizado del pasillo, ¿quiere que le enseñe fotos de mis megaconstrucciones con palillos higiénicos? de pequeño quería ser arquitecto pero ahora soy checoslovaco… ¿quién es usted?"
Ayudaría bastante llevar una música muy estridente en el móvil mientras decimos todo esto sonrientes y con los ojos vidriosos.
Ayudaría bastante llevar una música muy estridente en el móvil mientras decimos todo esto sonrientes y con los ojos vidriosos.
#27:
Facil de solucionar en cinco palabras "Soy adicto a la heroína"
Comentarios
Toma ya, si me ofrecen un trabajo en el que no me sale rentable ni el dinero que gasto en el desplazamiento tengo que ir! porque unos señores sentados en sus sillones me quitan el paro sino!
Con un par!
#2 Yo no entiendo por que razón deberían ofrecerle a alguien un puesto de trabajo lejos de su localidad. Me explico... en España ahora hay miles de parados en todas partes. Por qué motivo una empresa de Coslada va a contratar a alguien de Torrelodones y hacerlo desplazarse? Si seguro que hay muchos parados en Coslada. Yo no entiendo este pais. Cuando iba al instituto en Valencia me pasó algo curioso. Tube a una profe de lengua interina que venía de Alicante. Estaba casada y tenia hijos en Alicante pero de Lunes a Viernes tenía que estar dando clases en Valencia. Por otra parte una prima mía que había estudiado filología hispánica fue enviada a Alicante para dar clases de castellano.
La propuesta me parece mala porque puede dar lugar a que se ofrezcan trabajos de mierda de forma masiva para así ir ahorrandose prestaciones que pagar. Pagarle el paro a uno y que este rechace ofertas de empleo no debería estar mal visto porque esta persona puede estar aprobechando para reciclarse, aprender un oficio, aprender un idioma... Y haciendo too eso en un futuro podrá contribuir mejor a la economía del país que siendo alguien que solo va de un trabajo basura a otro. Además así forzamos un poco a las empresas a que paguen sueldos dignos y ofrezcan condiciones decentes a sus empleaos.
#2 El paro que ya pagaste....
#2 tu ve, que algo encontrarás en ese trabajo que te valga
Ahi dando via libre a los empresarios, la amenaza será "Mira te han ofrecido ya dos trabajos, o aceptas este de 400 euros al mes por 50 horas semanales o te quedas sin paro"
#3 Via libre a la esclavitud impuesta
#3 Pues ya te digo yo por dónde te puedes meter el paro.
Verás como al final se crean mecanismos para trabajar en negro y que uno se ahorre su propio paro. Y luego dirán, qué picaresca en jaspaña por favor, osea, ...no hombre, no. A mí no me obligan a aceptar un trabajo sino me compensa, faltaría, useasé, hasta ahí podíamos llegar. Que me venga la ETT de la esquina y me diga, mira guapa, te mando a un polígono donde cristo perdió las llaves, te haces 40 o 60 horas a la semana y te voy a pagar 500€ con las pagas prorrateadas. Pues no, coge mi paro y te lo metes allá donde la espalda pierde su casto nombre. Pero ya me las aviaré yo para que nadie juegue más con mi paro, ya encontraré el modo de saltarme las normas, a la picaresca, a lo lazarillo, pero sin que me toquen los cojones.
#84 y ¿como vas a lograr eso? trabajar en negro puedes solo si el empresario que te va a contratar quiere hacerlo (y no teme que lo pillen) e implica entre otras cosas por ejemplo no tener seguridad social, es muy complicado, en algun tipo de trabajo 'se puede' pero no es recomendable nunca
#87 Fácil. La seguridad social tiene los días contados si sigue así el tema. La sanidad será wrprivada y los subsidios por desemoleo serán reducidos en cuantía y tiempo. Mi generación ya sabe que no vamos a tener jubilación, a mí no me da tiempo a cotizar 37 años, aparte que la arcas de la S.S están sequitas del meneo que le han pegado. Ya no merece la pena, llegados a este punto, seguir cotizando.
O se invierte un poco el camino que llevamos o esto va a ser sálvese quién buenamente pueda.
Yo puedo ahorrar cada mes lo que considere y me cubro la sanidad y el futuro como pueda, lo que no voy a hacer es permitir y encima tolerar que me expolien, me amenacen y me esclavicen. Esto no puede ser. Y sólo se me ocurre no dejarme, resistirme.
Pero esto no se hacía ya?
Bueno, hecha la ley hecha la trampa. Si te das cuenta de que el trabajo no se adecua a lo que quieres, vas a la entrevista pareciendo un inutil y soltando incoherencias. Así te garantizas que no te seleccionarán, salvo que el puesto sea para diputado o ministro.
#20 Hay muchos trabajos por ETT en los que no hacen entrevista. Por ejemplo como me pasó ami para un puesto de "logística". Resulta que había que descargar dos trailers de aires acondicionados para el Corte Inglés. Les mandé a tomar por culo, y era mi segunda experiencia en
#8 #20 #113 Efectivamente!
Un CONTRATO laboral, es un acuerdo entre dos partes. Si me quieren hacer tragar con una mierda de puesto de trabajo, haré como el de trainspotting, solo meter el pie en la puerta.
El Gobierno estudia la concesión de la Medalla al Mérito en el Trabajo a todo aquél que pague por ir a trabajar.
http://es.wikipedia.org/wiki/Medalla_al_M%C3%A9rito_en_el_Trabajo
Diría que las palabras clave aquí son "adecuadas a su perfil".
Como bien dice #13, "las palabras clave son 'adecuadas a su perfil' ", y es ahí donde podría estar la trampa (de hecho, yo creo como #44 que esa norma ya está vigente...) En cualquier caso, y no es por hacer de abogado del diablo, veo que casi todo el mundo se echa las manos a la cabeza, por lo que me asalta una duda: con el corazón en la mano, ¿en serio NADIE conoce a NADIE que esté cobrando el paro desde hace X meses y que NI SIQUIERA se moleste en buscar trabajo porque "total, como vivo con mis padres o me mantiene mi pareja, no me voy a molestar en trabajar ni a media jornada, que con el paro gano lo mismo"? Personas con esa filosofía ha habido siempre: antes de la crisis, durante, y también las habrá después. ¿Y tampoco nadie conoce a gente que cobre el paro y además trabaje en negro? No digo que sean casos mayoritarios, porque no lo sé, pero quizás sí que habría que regular más quién lo cobra y asegurarse de que nadie se aprovecha de ello indebidamente. Es más, incluso se podrían crear puestos de trabajo para controlar que los beneficiarios del paro no trabajen en negro (por ejemplo...).
#69 Efectivamente esa norma ya estaba vigente, sólo que son ahora las ETT, quién lo controlan por tanto te pueden llamar para cualquier trabajo basura de ese que ofrenden las
En cuanto a la gente que está en el paro se te olvida que si está en paro, antes ha estado cotizando para tener ese derecho, para encontrar un puesto de trabajo digno, que ahora hay más bien pocos!! Si están cobrando en negro es porque los empresarios ofrecen en negro.
#73 En primer lugar, NO he dicho que esté a favor de la norma, que ya veo que algunos se han cebado a votar negativo malinterpretado... Sí, por supuesto que es un derecho, pero no me parece moral que se utilice indebidamente: se supone que se debe buscar un puesto de trabajo entretanto y hay gente que no lo hace, es lo único que he dicho... Y en cuanto a lo de "Si están cobrando en negro es porque los empresarios ofrecen en negro", pues qué quieres que te diga: tan mal me parece que los empresarios lo ofrezcan como que los trabajadores lo acepten, allá la moral de cada uno.
#78 Pues a mi no me mires que yo no te he votado negativo. Y el trabajo en dinero negro está prohibido, pero para alguién que cobrá en el paro 1000, y le están ofreciendo trabajos basura de 250€, ya me contarás que hace, si deja de cobrar el paro, y ¿quien es el estafador? si no mira un ratito infojob o Laboris, o recorrete los poligonos. Si, encuentras un trabajo digno avisame que hay mucha gente que conozco que no encuentra nada.
#97 Ya está aprobada, perdón estaba aprobada
#98 Por supuesto que no digo que haya que aceptar lo que sea, ¡ni muchísimo menos! (en cualquier caso, las cantidades que pones de ejemplo son un poco extremas, ¿no?) La norma es una barbaridad, estamos de acuerdo. Creo que mi primer comentario #69 estaba fuera de lugar porque mezclo un poco churras con merinas: en el tema de la noticia no tendría que haber mezclado lo del paro y el trabajo en negro, es algo aparte y aquí puede dar lugar a malas interpretaciones... Siento si ha sido el caso.
Primeramente habría que asegurarse que las ETT ofrecen un trabajo "digno". Y por "digno" me refiero a que paguen decentemente las horas que echas. No sé a cuanto estarán por ahí, pero a mí me pagan unos 7€ (1.250 euros dividido entre unas 178 horas al mes). Eso si no tengo servicios durante el mes. Si los tengo me salen a menos porque echo más horas y cobro lo mismo.
Pero lo que no se puede es rechazar un empleo porque se gana menos que con el paro. En un comentario en otro hilo puse lo siguiente:
"Leo aquí, www.yoteca.com/pg/Informacion-de-sueldo-bruto-y-neto.asp, que la retención de tu sueldo es
"·Por desempleo: 1,55% para los trabajadores en general y 1,60% para los trabajadores que tengan contrato temporal."
Haciendo los cálculos, resulta que tendrías que trabajar unos 110 años -a catorce pagas por año- para tener derecho a los dos años de desempleo. Si estoy equivocado por favor corrígeme."
Así que digo lo que dije entonces:
"No, cotizar no "te da derecho" a cobrar por la cara durante dos años. Se hace -igual que se le pagan pensiones a gente que nunca ha contribuido- y me parece bien porque no es fácil encontrar otro trabajo. Pero no me digas que el desempleado tiene derecho a agotar el paro porque "para eso lo ha cotizado."
#9 Las ETT son otros parasitos mas, ya tenemos suficientes.
#9 si, te equivocas. el paro se paga entre la empresa y el trabajador, es mucho más del 1,6%. la suma de ambas aportaciones está en 7,05% (indefinido), 8,30% (temporal a top completo) y 9,30% (temporal a tpo parcial). lo calcularé con un 7,675%, la media entre los dos primeros (los más comunes).
también te equivocas pq en tus calculos has dado por hecho q en el paro te pagan el 100% de tu sueldo, y se paga el 70% los primeros 6 meses y luego al 60%. lo calcularé al 62,5% q es la media con un paro de dos años.
el resultado que me sale es de 14 años necesarios de cotización para generar los 2 años de paro.
evidentemente las cuentas le salen a la seguridad social pq hay más gente cotizando q cobrando el paro, y se compensa, con q trabajen 2,33 por cada parado el rsultado es cero, si trabajan en mayor proporción se llenan las arcas (con 110 años el sistema hubiera quebrado desde el principio). pero es posible q en el futuro tengan q endurecer los requisitos, aumentar las aportaciones o reducir la cuantía y duración, ya veremos. ahora mismo la caja de la seguridad social está llena y las reservas crecen cada año, pero podrían contarnos cualquier milonga sobre la crisis.
#149 El cálculo q hago es diferente al que piensas, es una respuesta a #9 para calcular de donde sale el dinero que recibes al quedarte en el paro. La seg social te descuenta a tu empresa y a ti un dinero todos los meses para llenar la hucha de los parados, después de cotizar por 14 años, has generado el dinero suficiente para pagarte a tí mismo 2 años de paro. Y esto biene a cuento para matizar o discutir la afirmación de si una persona tiene derecho al paro porque se lo ha pagado mientras trabajaba, o si por el contrario es una limosna, un subsidio q le paga el estado. Creo q ha quedado claro q el paro lo pagan los trabajadores y empresas entre todos, no es un regalo pagado por el estado, la hucha del paro está llena de nuestro dinero y tenemos derecho a ello.
Sobre tu cálculo, se trata de 6 años y no de 8 años, si los trabajas completos te corresponden 2 años de paro, lo q hayas hecho antes de esos 6 años es indeferente, te da igual haber cotizado 20 años seguidos que 6 años, en ambos casos te corresponde el máximo de 2 años de paro. La regla de equivalencia es de 4 meses de prestación por desempleo por cada año cotizado. La cuantía del paro se calcula con la media de los últimos 6 meses de sueldo, se cobra el 70% y luego el 60% de la media de las bases de cotización.
Sobre tu duda, necesitas pedir un justificante médico de la baja, igual que en un trabajo, y presentarlo en el INEM (en el futuro puede que en la ETT). Creo que el papel que te dan al pedirte que asistas a la entrevista de trabajo tiene un número de teléfono para que avises si no puedes acudir.
#155 Me alegro de haberlo aclarado, he visto muchos comentarios por internet diciendo lo mismo que tú, así que es un error bastante común, y es difícil solucionar esta duda googleando pq te vas a encontrar ambas versiones (evidentemente los q dicen q el despido procedente no da paro no tienen ningún argumento legal). Y para que veas q el tema es más complicado de lo q parece, hay muchos otros casos aparte de la baja voluntaria, en los que no tendrías derecho a paro. La ley tiene una lista de los casos q te dan derecho a paro, todo lo q no esté en la lista no es situación legal de desempleo.
El paro tiene una doble función, ayuda a quien ha perdido un trabajo a seguir sobreviviendo y le da cierto margen para tratar de buscar un trabajo digno en vez de tener que aceptar el primer trabajo de esclavo que le ofrezcan.
Esta segunda utilidad, es buena no sólo para ese trabajador parado concreto, sino que es buena para todos los trabajadores parados y activos, pues se supone que trata de evitar que las condiciones laborales se degraden debido a la necesidad y la urgencia.
Con medidas como esta se cargan de un plumazo esta segunda función, pues los trabajadores para seguir subsistiendo tendrán que tragar con el primer puesto de esclavo que se les imponga.
Por suerte siempre nos quedará la malincuencia:
yo personalmente antes que malvender mi sangre a una sanguijuela, voy a su chalet y le robo hasta el cepillo de dientes.
Hay muchas maneras de sobrevivir, robar es muy triste y causas un perjuicio a tus victimas, pero ser esclavo es tristísimo y causas un perjuicio a todos los trabajadores.
Prefiero escoger cuidadosamente mis victimas antes que joder a mis amigos, vecinos y hermanos trabajadores.
Basta ya de criminalizar a los parados!
Facil de solucionar en cinco palabras "Soy adicto a la heroína"
#27 "No aceptaré el trabajo hasta que no retiren al dinosaurio fosilizado del pasillo, ¿quiere que le enseñe fotos de mis megaconstrucciones con palillos higiénicos? de pequeño quería ser arquitecto pero ahora soy checoslovaco… ¿quién es usted?"
Ayudaría bastante llevar una música muy estridente en el móvil mientras decimos todo esto sonrientes y con los ojos vidriosos.
#27 y escucho voces dentro de mi cabeza
Pensaba que eso sólo pasaba en la mili cuando te ofrecían el "trabajo" de mamporrero y no podías rechazarlo.
Hecha la ley, hecha la trampa, también cuando tienes un trabajo fijo, te pueden ofrecer ir a trabajar en la otra punta del país y no puede rechazarlo a no ser que no quieras perder el trabajo.
Bueno ya que estamos... "BUSCO PORNOCHACHA" 400 euros al mes por 8 horas de limpiezas...
#15 si las 8 horas son al mes me apunto
#77 No sabía que tu culo era tan barato...
Pues que no me pase a mi, porque iré a trabajar, pero solo eso
#4 igual puedes perder dinero con la broma de varias formas
Situación: tienes un trabajo 'normal' y quedas en paro, el paro te queda relativamente decente
te ofrecen tres trabajos pagando una miseria, contratos de seis meses, y al tercero debes aceptar
Dos posibles finales: o bien terminas el trabajo por final de obra y servicio o despido improcedente cobrando un paro acorde a las ultimos seis meses trabajados (es decir , bajo)
O bien como tu dices "vas pero no trabajas" y terminan despidiendote de forma procedente por no hacer tu trabajo, con lo que te quedas sin cobrar nada de paro
Aparte el dinero que gastes en transporte ¿Y si la oferta es fuera de la ciudad donde resides? o simplemente en un polígono industrial de tu ciudad donde tengas que desplazarte si o si en coche, eso supone un gasto diario
#6 Una pregunta ¿tu me contratarías de carretillero en una fábrica de cervezas sabiendo que no quiero trabajar?
#7 Quizá no, o quizá en cuanto digas un "no quiero trabajar" el de la ett decida denunciarte a empleo y tomarlo como un "no ha querido"...
#8 No necesariamente. Puedes dar mala imagen para que no te seleccionen. En mi empresa nos mandaban gente del inem y les teníamos que sellar un justificante de haber venido a la entrevista. A algunos se les notaba que no querían trabajar y sólo venían a por el sello. Pasó gente en chándal, sin afeitar, con malos modales, e incluso una mujer con un crío que según decía, no había encontrado con quién dejarlo para venir a la entrevista. Ante semejante panorama cuando veíamos a alguien así ni le hacíamos la entrevista, le poníamos el sello y no perdíamos el tiempo. Si lo que quieres es una persona que trabaje no te arriesgas a contratar a alguien así, y más ahora que no falta gente dispuesta a aceptar cualquier cosa.
#39
más ahora que no falta gente dispuesta a aceptar cualquier cosa.
Es un hecho tan triste como real...
#39 Buscais a gente? de qué? en Madrid?
yo busco trabajo en Madrid, igual me interesa
#50 Lo siento, pero eso fue hace tiempo. Ahora no necesitamos gente, sino todo lo contrario por desgracia
#8 Para que me denuncie tengo que firmar como que lo rechazo, yo firmo como que quiero ir, y despues me vuelvo igual de subnormal que el que me contrata por un infrasueldo... Vamos que ya te digo que no paso de la entrevista, en cuanto le lea el estatuto de trabajadores y el convenio si es que existe.
#6 El subsdio por desempleo se cobra independientemente de si el despido es procedente, improcedente o disciplinario. Es que si no no lo cobraría ni dios. Yo iré a trabajar pero no pienso dar palo al agua si lo que van a hacer es explotarme. Seguro que la próxima vez el empresario contratará a un eclavo voluntario.
#31 Te equivocas. El despido procedente no da derecho a desempleo. 'Eso es lo que la gente llama "arreglar los papeles del paro": que la empresa te despida improcedentemente "de papeles", declarando una indemnización pactada irrisoria, para que puedas presentarte al INEM en busca de la prestación.
Si tu despido es procedente o disciplinario, o la baja en el empleo es voluntaria, no tienes derecho a paro. Te lo dice uno que tuvo que pelar su presatción porque cambió de curro y al irse al paro después del segundo empleo, el INEM pensaba que mi despido era "fraude de ley" (y éso que el empleador era la propia administración).
#74 Es que si pensaban que era fraude de ley lo que sospechaban era que la baja era voluntaria no un despido procedente, vuélvetelo a mirar, el despido procedente sí da derecho a paro.
#90 #100 #110 #118 #139 Tenéis razón, perdón por confundir al personal, yo estaba equivocado; el paro sólo se deniega en caso de baja voluntaria.
De nuevo, gracias por las aclaraciones y perdón si he liado a alguien.
#74 Según el Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo INEM), es requisito encontrarse en situación legal de desempleo. Y una de las posibilidades de encontrarse en situación legal de desempleo es:
Despido, que se acredita con el certificado de empresa. Si el trabajador reclama contra el despido se acreditara con el acta de conciliación (administrativa o judicial) o con la sentencia judicial en la que se declara el despido procedente o improcedente. Si el despido es improcedente debe acreditarse también que el empresario (o el trabajador si es representante legal de los trabajadores) no opta por la readmisión.
(Fuente: http://www.sepe.es/contenido/prestaciones/pdf/presta_situLegal.pdf)
Vamos, que te equivocas. Si eres despedido SIEMPRE tienes derecho a paro. Es únicamente en las extinciones voluntarias de contrato que no lo tienes.
PD: Perdón #31, quería votarte positivo pero se ha marcado mal. Compenso en otros dos comentarios.
#100 tu comentario es correcto, un despido es siempre por voluntad del empresario, eso esta muy claro.
solo te puntualizo q con la reforma ya no es necesario esperar a la sentencia o acta de conciliación para cobrar el paro, ahora puedes percibirlo desde el primer día aunque estés en un juicio por despido. a cambio de esta mejora, el gobierno ha eliminado los salarios de tramitación (una figura jurídica del derecho laboral de hace casi 100 años), ahora a la empresa le da igual pagar la indemnización el primer día que estar años y años en juicios sin pagarla, la cuantía será la misma sin recargo alguno.
#74 Háztelo mirar, lo primero es conocer tus derechos. Sólo si eres tú el que decide abandonar la empresa no cobras paro.
#74 te confundes en parte y en parte tienes razón.
el despido (disciplinario o por causas objetivos) declarado procedente por el juez o aceptado por el trabajador q no lo demanda, da derecho a cobrar el paro. en base al artículo 208.1.1.c de la ley general de la seguridad social
pero hay excepciones, que la seguridad social considere que no existe dicho despido y se esté ocultando un caso de baja voluntaria o un despido de mutuo acuerdo, o bien q el trabajo sea un falso contrato de trabajo realizado únicamente para conseguir cobrar el paro (es tu caso, haber acumulado mucho paro e irte por baja voluntaria, para a continuación coger un trabajo de pocos meses de duración q se extinga por voluntad del empresario y que te da derecho al paro). el empresario también puede decidir q tu estás haciendo una bja voluntaria por abandono del puesto de trabajo (tras varios días sin acudir ni avisar del motivo), en vez de despedirte por absentismo puede considerar q se trata de una baja voluntaria no comunicada.
evidentemte contra las decisiones del empresario y de la seguridad social se puede demandar y que decida un juez si se trata de un fraude o no, será la otra parte la q tenga q demostrar su versión de los hechos y por qué no lo consideran un despido o un fin de contrato válido. en tu caso la seg social tendría q demostrar q el trabajo es un fraude pq tu no realizabas trabajo alguno y te pagabas la seguridad de tu bolsillo sin cobrar ningún sueldo, por ejemplo.
si se sentencia q es un fraude, entonces ya no se trata legalmente de un despido sino q pasa a considerarse como otra cosa distinta, por lo q recalco q el despido siempre da derecho a paro, aunque sea procedente.
#74 Se le llama despido procedente, porque el empresario demuestra o acredita las causas del despido: por ejemplo: llegar tarde al trabajo. No tienes derecho a indemnización, pero si al paro, y lo que te deban hasta el momento, vacaciones, parte proporcional de las pagas.
#138 Mal hecho eso de no denunciar. Hubieras ganado si o si, a lo mejor tanto como para no tener que trabajar, porque eso se llama acoso laboral.
#6 El aún siendo disciplinario sigues cobrando el paro. Solo si dimites es cuando no tienes derecho a desempleo
En fin >_
¿Aquí todo tiene que funcionar con intermediarios?
Dicho esto, precisó a CincoDías que llevar la colaboración público-privada hasta este punto no es una decisión ya tomada, sino que "todo está en fase de estudio; estamos analizando países como Alemania, donde funciona así"
Hay que ser idiota o muy cabron para hacer esas propuestas.
dejando de lado los que hacen las ETTs, un motivo mas para que los parados de larga duracion y sin prestaciones se queden sin trabajar, ya que no tengo la mas minima duda de que solo llamarian a los que cobran algo para quitarselos de encima de una u otra manera.
Cabrones.
A mí madre le ofrecieron un trabajo ( en el SERVEF, antiguo INEM) de 1.5 horas semanales limpiando. Quiere decir que por no aceptarlo te pueden quitar el paro? Alguien cree que así se puede vivir?
Qué absurdo es todo...
No obstante, voy a intentar verle el lado positivo: para evitar esto lo mejor es no estar apuntado a ninguna
Igual con suerte terminan cerrando
Estatuto de los trabajadores: http://www.meyss.es/es/sec_leyes/trabajo/estatuto06/
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html
Inspección de Trabajo y Seguridad Social: http://www.meyss.es/itss/web/index.html
Normalmente los empresarios cabrones no acatan todas las leyes laborales. Es cuestión de ver en que incumplen la ley y presentar denuncia en Inspección.
Lo único que impide que se denuncie en muchas empresas es que las personas que trabajan allí no quieren perder su empleo. Como no es el caso, a denunciar.
Y por supuesto hacer ESTRICTAMENTE el trabajo para el que se te contrata y con las herramientas necesarias para hacerlo. En cualquier otro caso, no se hace.
Bah. Globo sonda de una estúpida ley que nunca se aprobará, al menos en ese sentido. Como mínimo habría que cambiar la ley para que obligatoriamente todos los parados estuvieran apuntados en las ETTs. Y eso sin contar la cantidad de opciones que abre para que con la ley en la mano los trabajadores se puedan ir de las empresas tranquilamente tal y como describe perfectamente #68
Relacionado, el corto La Pecera
Si eres informático y rechazas 3 propuestas de trabajo de informático (con las mismas características que tu perfil) adiós subvención. En resumen si rechazas 3 propuestas de lo tuyo y no de pizzero te la meten por detrás.
#25
Bueno, también te puedes dedicar a tocar las narices si se pasan contigo más de la cuenta: cesión ilegal de trabajadores, denuncias por uso fraudulento de licencias (seguro que Microsoft o RedHat te reciben con los brazos abiertos) etc
#30 y Adobe...
#32
Entre muchos otros
#30 #32 uno que se alegra seguro es el creador de winrar. Donde haya un entorno de desarrollo windows, hay un winrar pirata.
#86 odio el winrar, el http://www.7-zip.org/ es gratis, soporta formatos rar zip 7z y unos cuantos mas, es más ligero, y vamos sin lios e crackear ni nada, se pone y a funcionar
pero es cierto que veo mucho winrar por ahi pirata y es algo que no entiendo , es un programa pésimo
#89 es simple ignorancia y vagancia
#25 Eres informatico?
Porque entonces deberias saber que tipo de trabajo "cuelan" como trabajos informaticos.....
#82 Era sólo por poner un ejemplo, he dicho informático como hubiera dicho químico
Será por las veces que te ofrecen un trabajo desde el SEPE. Yo exigiría que no se agotará la prestación hasta que te ofrezcan un trabajo.
Ya lo dijeron los de S.A. en su día en "el fin y los medios"
Contra las ETTs purificación con calor.
#29 o como decía Reincidentes
"Si el INEM te quema, quema el INEM" -->
Ya veo una nueva forma de extorsión: '' O me das 200 al mes de tu paro o te ofrezco tres trabajos en una semana que te vas a cagar ''
¿Pero hay ofertas?... esto es como el cuento de la lechera.
primero: las ETT ni deben ni deberían estar capacitadas para estas cosas
segundo: El único motivo para esto, es el mismo por el que nos han metido las otras reformas. Arruinar a la gente y cargarse todos los derechos (Lo que viene siendo provocar una crisis, vaya)
A los que no tenemos paro ¿con que nos van a amenazar?
#47 Ley de vagos y maleantes en un, dos, tres...
Jajajajaja ya estoy viendo lo "bien" que va a trabajar la gente con este tipo de amenazas. Porque te pueden obligar a pillar el curro basura, pero de ahi a que ademas seas eficiente va un abismo.
Ya veras las empresas que acepten este tipo de empleados... sera como si se disparasen un tiro en el pie. Seguro que el empresario de turno intentara engañar con eso de que te haran fijo, que estan contentos contigo blablabla a las primera de cambio a tomar por culo.
Bueno, ellos sabran... el que paga con platanos, obtiene monos.
Ahora la mejor medida para fomentar el empleo es quitando el paro a quien no tiene trabajo... vale, hay gente que cobra del paro y trabaja en negro, pero para cargarse a estos aprobechados pagará gente que se quedará sin paro y sin trabajo ni medios para sustentar a sus famílias.
No creo que sea la mejor forma de combatir los abusos del sistema, a parte de que los hay mucho peores que este.
#11 Exáctamente los hay bastante peores que éste, pero vamos a ver, yo no se si nos quieren hacer tontos o que. Pongamos por caso una persona que se quede en el paro, tenga 2 hijos, su mujer trabaje en un trabajo tipo cobrando 1000 euros por ejemplo, alguien se puede creer que ese hombre cobrando lo que se cobra por el paro (que te da para subsisitir y nada más)lo cobra por gusto?, acaso no piensan que está interesadisimo en obtener un trabajo decentemente remunerado y digno? pongamos los gastos tipo: hipoteca, gastos de tener 2 crios, alimentación etc etc, hay que ser realista el paro dura lo que dura, y cuando se acaba?, ese hombre cogerá trabajo en negro, en verde, en gris o lo que haga falta,hasta ir a Laponia, con tal de que a su familia no le falte de comer, es que alguien se piensa que (igual no todo el mundo pero un nº altísimo diría yo del 80% al menos)no está en el paro por gusto, está por que no le queda mas remedio, y al menos, mientras tanto, le da para los gastos necesarios, y yo voy a juzgar a ese hombre o a esa mujer por estar trabajando en negro? le voy a quitar esa pequeña paga que recibe (y antes a cotizado por ello), del paro?.... yo al menos no, no tengo estomago para eso, se ve que nuestro "queridisimos" políticos sí, espero que duerman bien por las noches, si pueden, tienen un problema: el paro, y no saben como quitárselo de encima, pero de esta manera NO, estas no son maneras, es volver a la edad media.
Yo llevaria bombas fetidas a las entrevistas y les comentaria que mi pequeño problema de gases no impide que tenga muchisimas ganas de trabajar con ellos.
Las ETTs son una lacra en este pais. Propongo que se capitalize el paro y nos dejamos ya de estos robos.
#16 Propongo que se capitalice el paro.
¿Qué tiene que ver eso? ¿Y qué quieres decir?
En momentos como este me alegro de que la prostitución no sea legal.
Sabéis que esto ya rige, no? Cómo os veo tan alarmados...
La novedad es que sea la ETT la que pueda decidir, que ese es ya otra cantar y tema de debate aparte. Pero ahora mismo, si rechazas por tres veces una oferta adecuada a tu perfil, te pueden retirar la prestación.
¿Rechazar 3 ETT? Pues no se quien tiene esa suerte a mi al menos nunca me han llamado, y ya eh dejado varias curriculums en todas estas empresas de trabajo temporal que eh podido...
El problema no es tanto el sueldo como las condiciones laborales de trabajar bajo una
Darle un rango legal de acción a las ETT me parece peligroso.
Creía que esto ya era así.
#5 Yo también lo creía, es más, lo sigo creyendo. Pero tiene que ser el propio inem el que te ofrezca el trabajo.
De todas maneras... ¿os han llamado alguna vez para algo? A mí ni de ETT's ni del Inem ni del servizo galego ni de la madre que los parió. Llevo buscándome la vida desde que tengo vida.
#18 A mi del inem o el sexpe no, pero de etts si. Eso sí, me llamaron de 1 (aunque varias veces) y había entregado CV en 6 ó 7. No he probado después de la carrera, pero supongo que a mayor titulación más dificultad para en contrar empleo por estos medios. En todo caso no me parece mal que las etts colaboren con el gobierno en esto, a mi me ha ido mejor con estas empresas que con el servicio público, lo que me parece mal es que obliguen a aceptar cualquier trabajo.
#18 Yo igual... En septiembre me despidieron de manera improcedente estando de baja después de sufrir un infarto causado por el stress y un cuadro de agotamiento físico e intelectual por las maravillosas condiciones de trabajo en mi ex-empresa... No contento con eso el sinvergüenza de mi ex-jefe (prototipo de jefe tóxico dónde los haya) no me pagó la indemnización que me correspondía (firmé con un precioso NO CONFORME la liquidación, pero no tenía, ni tengo, ganas de buscarme líos por mil putos euros que espero le sirvan para la lápida) y la mutua me retiró la prestación por incapacidad el 30 de octubre; me vi obligado a pedir el alta para anotarme en el INEM y tener unos ingresos (el paro). Poco a poco me fui encontrando mejor y ya estaba pensando en empezar a buscar curro (aún tomo 5 pastillas diarias), pero hace quince días me llamaron de una empresa donde había echado el CV hace dos años y al final no podía incorporarme por circunstancias... Y llevo una semana currando; pero del SEPE y del Servizo Galego ni siquiera me llamaron para un curso (y me anoté a más de 100) desde el 11 de octubre hasta el 29 de febrero que dejé de constar como parado.
Una vergüenza... Las ETTs son vampiros chupasangres; lo peor de lo peor... Y si de verdad esta "reforma" se lleva a cabo las calles deberían arder.
Venga, ya solo falta revivir la Ley de Vagos y Maleantes.
Bienvenidos al pasado.
Las ETT son las que hicieron populares entre los encargados las frases "El que no quiera a la puta calle" y "Mañana no vengas"
Contratar a una persona que se siente obligada es un gravísimo error que pocas empresas cometen, más ahora con esta demanda de trabajadores de todo tipo y perfil , por otra parte desplazar a un trabajador solo porque sí...pues es otra "idea" que sirve para que la gente gaste en coches, combustible y los gastos derivados de ese desplazamiento, pero si gastas dos horas al día en ir a tu trabajo me imagino la gana que se le pude poner al trabajo un jueves...poca a la hora de entrada. Retirar el paro...bueno el paro te lo descuentan,cierto que no te alcanza con lo "descontado", pero no cae de un árbol, luego es todo muy relativo, otra cosa es cobrar paro y estar trabajando en B de forma regular, ocasionalmente todo el mundo( que haya trabajado unos años) ha hecho algo en B,pero eso ocasionalmente. Yo sin dudarlo si me obligan a un trabajo que no es de mi agrado( la palabra da para mucho, lo sé), con desplazamiento y una mierda de salario me lo pensaría, supongo que el perfil laboral de cada uno determina hasta que punto ciertos trabajos no te interesan,cambiar de sector y de categoría laboral puede ser muy perjudicial a largo plazo. Y sí si me llaman de una empresa que ni saben a que me dedico, solo por orden ministerial porque estoy en una lista y encima tengo que pasarme el rato contestando un test absurdo a un recién salido de una "escuela de negocios" pues iré con el niño, en chandal o como me apetezca, porque no hay nada más triste que leer a la gente como se subyuga a las circunstancias, miente y finge ser lo que no es. Repito lo de una anterior comentario, me alegro por todos aquellos que votaron PP para que las cosas cambiasen, a día de hoy ya están dando indemnizaciones por despido iguales a un solo salario mensual...
Vamos, que ahora para querer trabajar vamos a tener que pagar.
-Mire, le llamamos del inem. Tenemos una oferta para telepizzero de 3 meses, 200 euros al mes (es lo que ganan, os lo digo yo, por unas 12 horas semanales).
-Pero si soy ingeniero con 5 años de experiencia!
-Ah, pues si no acepta, se queda sin el paro.
Me parece razonable que nos lo exijan, si las ofertas son razonables. Ambos 'razonables' son negociables.
Vas un día y haces que te echen, solucionado!
Simplemente hay que hacer que sean ellos los que nos rechacen a nosotros...
Ceder tu derecho adquirido a la gestión de ETTs.
Es la privatización definitiva.
Después de pensarlo un rato, a lo mejor lo que quieren decir es que las ETTs estarán obligadas a retirar del paro y contratar a los trabajadores a los que hayan ofrecido tres trabajos inadmisibles.
A este paso lo más probable es que las ofertas sean de ET, no de ETT
En esto puede haber tantos matices y factores.... Y si te ofrecen una autentica mierda en todos los aspectos (sueldo y condiciones)? O si eres profesional en tal campo y te ofrecen algo que no tiene nada que ver? etc...
#54
De la entradilla:
adecuadas a su perfil
#57 Lectura comprensiva por mi parte = -20...
Más sencillo, ya puestos: que quiten los contratos y que todo el mundo sea autónomo. Puestos a soltar salvajadas... Así no habrá despidos, sólo se dejará de realizar un servicio.
El gobierno ejerciendo de mamporrero de las ETT,s gracias a once millones de gilipollas
Tranquilos estamos tan mal que no creo ni que esas ofertas aparezcan y que haya alguien en paro que llegue a rechazarlas 3 veces.
En cualquier caso, fuentes del sector consultadas creen que una decisión como ésta conllevaría un gran control de las ETT por parte de la Administración y, como mínimo, una definición más precisa de lo que es una oferta de empleo adecuada que no se puede rechazar.
ya ves, hasta ahora se rechazaban trabajos de mierda donde ibas a currar como un negro y ganar menos que en el paro... a partir de ahora aceptarás cualquier trabajo pero dejando claro que vas a cumplir tu horario sin regalarles un solo minuto y que te lo vas a tomar con calma... verás que rápido no te cogen. Rechazar trabajo? para que, ya lo harán ellos durante el periodo de prueba.
Pues boicot a las ETT, lo podemos llamar BOICOTT
Que la gente se vaya en masa.
Y al que rechace 6 se les dará seis latigazos.
Pues a mi no me da la gana darle a estas empresas parte de mi salario.
Ya de paso que retiren la prestación del paro y a tomar por culo; si total, la gente tragará igualmente
Caminamos poco a poco hacía la esclavitud.
Meter a las ETT en todo ésto es peor que cometer un crimen, es privatizar el inem, entonces ¿para que queremos el inem?, por que si al final buscan las ofertas de empleo las ETT (y de aquella manera, que ya sabemos como funcionan), entonces para que mantenemos, con nuestros impuestos, a dicho instituto, ¿no gestionan ya las distintas ofertas de empleo, las propias oficinas del inem en la correspondiente localidad?, estamos hablando de ahorrar dinero y recursos y aquí lo ponen doble, un sinsentido, y lo de que te retiren la prestación si se rechazan 3 ofertas válidas (a saber que entienden por eso), directamente que echen al parado a los leones y se acabo el problema, es indignante, bochornoso,.... y lo demás, pisoteando todos los derechos de los trabajadores, y aquí no se moviliza ni dios, no se en que país vivo ,de verdad, pero dan ganas de emigrar y olvidarse de este país (de pandereta) para siempre.
De ministro queda alguno? que yo lo hago muy bien eh ¡¡
o sea aun hay gente cobrando el paro
me parece de puta madre. Mañana mismo corro a apuntarme de consejero de administración de bancos y multinacionales. Ah! y de torero
Quien podria negarse a trabajar un dia descargando botellas de butano y si vienen mas ya te llamamos, ¡¡es de locos!!.