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#2:
Lo del INSS es puro cachondeo,hace poco fui a reclamar un alta médica y la doctora no sabia ni de que iba mi oficio (soy calderero), no tenía nada preparado, ni los papeles ni los partes, nada, me había cortado la mano junto a tendones y nervios y había perdido la pinza, no tenia fuerza ni para apretar una pelota, la rehabilitación iba bien pero la mutua me daba el alta. Entonces reclamé al INSS y la señora me decía que podía montar andamios o usar un teclado, me mandó coger un folio haciendo pinza, y pista, a trabajar. Le importaba una mierda que dijeras que usabas maquinaria peligrosa o que a veces soldabas, te ponía cara de que me estás contando. Y solo quería reclamar un alta, a otros los jubilan por autenticas chorradas, en fin, a los tres meses me operaron otra vez de lo mismo, ahora la denuncia no se la quita ni dios. Normal que esa gente proteste.
#3:
¡Le está bien empleado! ¿Quién se habrá creído la Ana ésta? ¡Haciendo bien su trabajo y dejando quedar mal al resto!
#9:
Soy el único que no se ha enterado de que va la noticia?
No explica porque se va Ana, cuales son los motivos? Que quiere decir con eso de "propiciar una situación y contexto laboral sumamente adverso"? es el nuevo eufemismo de mobbing?
El autor del post tambien podía haberse mojado un poco y explicar mejor la situación dando datos.
No explica porque se va Ana, cuales son los motivos? Que quiere decir con eso de "propiciar una situación y contexto laboral sumamente adverso"? es el nuevo eufemismo de mobbing?
El autor del post tambien podía haberse mojado un poco y explicar mejor la situación dando datos.
#1:
Joer que mierda de pais. Si alguien hace bien su trabajo asi se lo pagan!
#8:
#1 Es vox populi que entre los funcionarios a quien intenta trabajar sus compañeros le hunden en la miseria, y no sólo los superiores. La mayoría son una panda de impresentables y miserables que estudiaron oposiciones para no trabajar, y las pruebas de selección son tan estúpidas que no valoran el criterio de profesionalidad de los candidatos, en lugar de eso llenan las pruebas de estudios sobre saberse la Constitución de memoria (como si se acordaran pasado el examen), los ríos y pueblos de la región y los nombres de los reyes godos.
Si se aplicaran métodos modernos de selección que mandara a toda esa morralla a buscarse la vida en otro lado, otro gallo cantaría. No serían efectivas al 100%, pero a muchas de las "señoras que van de compras en sus horas de oficina" y muchos de los "señores que leen el periódico cuando deben atender al público" nos los hubieramos ahorrado de nuestros bolsillos.
Si se aplicaran métodos modernos de selección que mandara a toda esa morralla a buscarse la vida en otro lado, otro gallo cantaría. No serían efectivas al 100%, pero a muchas de las "señoras que van de compras en sus horas de oficina" y muchos de los "señores que leen el periódico cuando deben atender al público" nos los hubieramos ahorrado de nuestros bolsillos.
#15:
hay muchos funcionarios que hacen así su trabajo. Solo hay que intentar atender al que viene perdido y hacer cumplir la Ley que, por cierto, no se si ya se nos ha olvidado, pero es igual para todos (aunque a veces haya que recordarselo a los superiores.
También muchos acaban así o peor: El guardia civil Juan Carlos Toribio, sancionado por denunciar el mal estado de algunas carreteras
Este hombre es un ejemplo de lo que hace y de cómo lo tratan los superiores.
Serie de videos de Juan Carlos Toribio Guardia Civil y motorista (You Tube, Linea 900*)
3 http://www.youtube.com/watch?v=MWW6F3G4zS0 El tercero está muy clarito, hasta un político a dedo lo entendería (sin olvidar la Ley)
2 http://www.youtube.com/watch?v=12Cse_vZlDE
1 http://www.youtube.com/watch?v=PEtgry6Cd0g
*D.E.P.
Animo a todos los funcionarios que hacen bien su trabajo y leña al político de turno con medidas similares #nolesvotesalosqueseanasideidiotas
También muchos acaban así o peor: El guardia civil Juan Carlos Toribio, sancionado por denunciar el mal estado de algunas carreteras
Publicado hace 13 años por
cd_autoreverse
a
heraldo.es
Serie de videos de Juan Carlos Toribio Guardia Civil y motorista (You Tube, Linea 900*)
3 http://www.youtube.com/watch?v=MWW6F3G4zS0 El tercero está muy clarito, hasta un político a dedo lo entendería (sin olvidar la Ley)
2 http://www.youtube.com/watch?v=12Cse_vZlDE
1 http://www.youtube.com/watch?v=PEtgry6Cd0g
*D.E.P.
Animo a todos los funcionarios que hacen bien su trabajo y leña al político de turno con medidas similares #nolesvotesalosqueseanasideidiotas
Comentarios
Lo del INSS es puro cachondeo,hace poco fui a reclamar un alta médica y la doctora no sabia ni de que iba mi oficio (soy calderero), no tenía nada preparado, ni los papeles ni los partes, nada, me había cortado la mano junto a tendones y nervios y había perdido la pinza, no tenia fuerza ni para apretar una pelota, la rehabilitación iba bien pero la mutua me daba el alta. Entonces reclamé al INSS y la señora me decía que podía montar andamios o usar un teclado, me mandó coger un folio haciendo pinza, y pista, a trabajar. Le importaba una mierda que dijeras que usabas maquinaria peligrosa o que a veces soldabas, te ponía cara de que me estás contando. Y solo quería reclamar un alta, a otros los jubilan por autenticas chorradas, en fin, a los tres meses me operaron otra vez de lo mismo, ahora la denuncia no se la quita ni dios. Normal que esa gente proteste.
¡Le está bien empleado! ¿Quién se habrá creído la Ana ésta? ¡Haciendo bien su trabajo y dejando quedar mal al resto!
Que la Vida la compense por todo el bien que hace.
#3 Debería existir en Menéame un emoticón que expresara ironía... por si acaso.
#3 Lo triste es que así funciona este puto país de los pies a la cabeza. Lo haces bien y por envidias acabas mal.
Joer que mierda de pais. Si alguien hace bien su trabajo asi se lo pagan!
#1 Es vox populi que entre los funcionarios a quien intenta trabajar sus compañeros le hunden en la miseria, y no sólo los superiores. La mayoría son una panda de impresentables y miserables que estudiaron oposiciones para no trabajar, y las pruebas de selección son tan estúpidas que no valoran el criterio de profesionalidad de los candidatos, en lugar de eso llenan las pruebas de estudios sobre saberse la Constitución de memoria (como si se acordaran pasado el examen), los ríos y pueblos de la región y los nombres de los reyes godos.
Si se aplicaran métodos modernos de selección que mandara a toda esa morralla a buscarse la vida en otro lado, otro gallo cantaría. No serían efectivas al 100%, pero a muchas de las "señoras que van de compras en sus horas de oficina" y muchos de los "señores que leen el periódico cuando deben atender al público" nos los hubieramos ahorrado de nuestros bolsillos.
#8 ¿le recuerdo que los médicos somos funcionarios?
#22 Pues los médicos algunos son funcionarios y otros no, y en cuanto a los que son funcionarios me he encontrado también con unos cuantos hijos/as de la gran puta, incluyendo los que tienen tanta soberbia que se molestan porque les preguntes qué te está ocurriendo o les sienta mal que siendo su obligación y su pagaza el estar de urgencias les despiertes porque estás con 40 de fiebre, así que no sé que quieres decir.
#24 No difamo, comento la realidad que os jode, y más desde que le estais viendo las orejas al lobo.
#25 es que con 40 de fiebre el tto de primera elección es paracetamol/ibuprofeno, estés en un hospital o en casa.
#30 Ahhh, que no hay que mirar el origen de la fiebre, lo mismo da gripe que apendicitis, ya veo, ya, el origen de muchos problemas de negligencia que terminan en los juzgados.
#34 perdona, he entendido que el motivo de la consulta era una fiebre, no una dolor abdominal, con blumberg positivo, que camina encorvado y tiene ileo paralítico.
Eso es distinto.
De la misma manera que una persona que tiene dolor de oído, etc. y tiene fiebre, su motivo de ingreso es una otitis, no fiebre.
Ahora bien, como especialista en microbiología clínica... cualquier infección no quirúrgica (otitis, diarrea, etc.) puede esperar 24h y derivarse al centro de atención primaria correspondiente. El problema es que la población no tiene los conocimientos más básicos de como cuidar de su salud y tampoco sabe hacer uso responsable de la sanidad.
¿Los culpables? un sistema educativo pésimo donde importa más conocer la estructura de la glucosa, que la importancia de una dieta saludable, las ETS o la causa y tto básico de una fiebre. Y una administración que no conciencia a sus ciudadanos.
#37 el médico en la privada no pasa de los 60.000 euros según un estudio de la OMC
#39 Ya según la ONU España tenía un nivel de vida mayor que Dinamarca en 2010... seguimos citando a gente que inventa datos, que les sobronan, o que recibe datos falsos? (sobre todo de autónomos españoles).
#39 ¿60.000 Euros? Lo que te digo, los sueldos más bajos de España. Qué drama.
#41 en la privada y hablamos de cuales son los sueldos más altos.
#41 como te dice #43 En la privada y personalmente dudo de que sean los más altos, a sabiendas de que no declaran todo lo que ganan y que en la pública luego de una vida de trabajo puede rondar los 54000€.
danicafe si tienes algún problema haber estudiado medicina.
#45 ¿Problema? ¿Qué problema? No me vengas con que son sueldos bajos porque no lo son, y no me vengas con corporativismos defendiendo que hay que tratar a pacientes como si fueran mierda porque no te guste tu salario, esa es la raíz de esta discursión y el problema lo tienes tú que te crees con derecho a que tus colegas jueguen a ser dioses y despreciar a sus semejantes por unos duros más o menos. Fijo que así os ganais el respeto de la gente cuando os pongais en huelga, así que míratelo con un colega de los que estudian la cabeza si no le apetece escupirte porque le pilles de mal día... ah, no, que entre colegas no, que sois una especie aparte.
Anda ya, gente a la que cuando se le habla en contra te dicen lo de que "tienes un problema" es que andan muy apretados de la ropa interior, mira a ver el All-Bran
#49
1. No soy médico.
2. Si tu querías ser médico haber estudiado medicina.
3. Los sueldos sí son bajos hasta que eres fijo y tienes muchos años y trienios. Otra cosa es el sueldo de los que tienen consulta privada.
3 (bis). Pregúntale a un residente cuanto cobra, o a un médico joven aunque sea no residente, no van a dudar en enseñarte su nómina.
4. Es raro que un médico trate mal a sus pacientes, no habrían estudiado medicina si fueran unos malnacidos, pero está claro que puede ocurrir y ocurre, si este fué tu caso denúnciale y deja de generalizar.
4 (bis). Nunca he dicho que haya que tratarlos mal, de hecho más bien al contrario, se debe dar más tiempo a los médicos para que atiendan bien a sus pacientes; de hecho los médicos han hecho manifestaciones NO PARA SUBIR SU SALARIO sino para tener más tiempo por paciente... qué otro colectivo ha hecho esto?
5. Sin duda hay que cambiar muchas cosas en la SS, pero el sueldo se lo han ganado a pulso, trabaja tu como ellos, estudia tu lo que ellos y luego me vienes a decir las mismas cosas que aquí has mencionado.
#50 Qué manía te ha entrado, que yo no quiero ser médico.
Lo demás ya está clara tu opinión y la mía, no nos vamos a poner de acuerdo, pero tampoco hay que eternizar esto.
#51 No me ha entrado ninguna manía con que usted sea médico, pero sí con que aprenda a razonar y dejar de mentir.
Efectivamente no nos vamos a poner de acuerdo, pero se equivoca usted en lo de la opinión: yo no tengo UNA OPINIÓN, yo hablo de HECHOS, usted los desvirtua y a eso llama opinión, si tiene algún problema de sueldo hable con su jefe y no haga como el 90% de los españoles que arremete contra los médicos u otros colectivos por culpa de SUS problemas, ellos SÍ merecen un buen sueldo, lo que no quita que algunos merezcan perderlo.
#25 Si crees que un médico cobra mucho por estar de guardia no vivimos en el mismo país. Conste que no soy médico pero sé que me saco yo más por hora dando clases que ellos en una guardia.
#32 Los médicos ahora resulta que son las profesiones peor pagadas del país. Vamos, hombre, pues a hacerse barrendero, que hay que estudiar menos. Si es que VitalDent se lo está cargando todo con esa guerra de precios, qué vergüenza.
#35 El médico podría poner una consulta privada y hacerse millonario (algunos lo hacen), piénsalo la próxima vez que vengas a decir lo primero que cruza por tu mente.
1. La gente de escasa inteligencia (muchos en España) creen que todos los médicos tienen consulta privada además de la pública lo cual es falso.
2. Todos los especialistas no trabajan lo mismo.
3. En una guardia se sacan muy poco dinero, otra cosa es que al señorito de turno se le antoje creer lo contrario. Yo gano más que médicos que conozco dando clases particulares (y he visto sus nóminas).
4. Todos los médicos que ves en la SS no son fijos.
5. Los médicos jóvenes pueden estar cobrando de 790 a 1200€. (desgraciadamente tienen que aguantar a mequetrefes y gente violenta, todos ellos muy abundantes en este país de cŕedulos)
6. Estudian porque tuvieron buenas notas y por eso pudieron acceder, además estudiaron porque quisieron ya que no todos los que tenemos buenas notas escogemos esa profesión.
7. Ni la broma de VitalDent tiene gracia... ¿tienes un mal día?
8. Personalmente viendo lo que estudian, el seguro de responsabilidad que pagan (y otras profesiones no lo pagan), lo que trabajan, el hecho de que estén obligados a seguir estudiando y a hacer cursos cada vez que salen artículos científicos de impacto que cambian las técnicas de trabajo, los años de especialidad, etc... YO NO LES ENVIDIO.
#22 Estatutarios algunos otros funcionarios otros autónomos, etc...
#8 Difama, que algo queda.
Soy el único que no se ha enterado de que va la noticia?
No explica porque se va Ana, cuales son los motivos? Que quiere decir con eso de "propiciar una situación y contexto laboral sumamente adverso"? es el nuevo eufemismo de mobbing?
El autor del post tambien podía haberse mojado un poco y explicar mejor la situación dando datos.
#9 Yo tampoco he conseguido comprender el motivo por el cual Ana necesita apoyo.
#9 He entrado para escribir exactamente lo mismo.
Además, por qué coño es tan importante saber francés en Murcia? Qué problemas tienen ellos con "la administración francesa"? A ver si va a ser la misma ana que enturbia las relaciones internacionales.......
#13 No lo sé, pero me imagino que se tratará de que hay un montón de gente en Cieza que emigró a Francia, y supongo que se tratará de resolver cuestiones de pensiones con la Seguridad Social francesa.
#9 Yo creo que Ana está harta de que los vecinos la consideren una especie de "conseguidora" y por eso intenta huir del pueblo.
Mierda de pais...
Hacer las cosas bien da muchos problemas a los que tienes alrededor y a los que están por encima de tí: a ver quién se ha creído.
Menudos berberechos de jefes, había que expatriarlos...
hay muchos funcionarios que hacen así su trabajo. Solo hay que intentar atender al que viene perdido y hacer cumplir la Ley que, por cierto, no se si ya se nos ha olvidado, pero es igual para todos (aunque a veces haya que recordarselo a los superiores.
También muchos acaban así o peor: El guardia civil Juan Carlos Toribio, sancionado por denunciar el mal estado de algunas carreteras
El guardia civil Juan Carlos Toribio, sancionado p...
heraldo.esSerie de videos de Juan Carlos Toribio Guardia Civil y motorista (You Tube, Linea 900*)
3 El tercero está muy clarito, hasta un político a dedo lo entendería (sin olvidar la Ley)
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*D.E.P.
Animo a todos los funcionarios que hacen bien su trabajo y leña al político de turno con medidas similares #nolesvotesalosqueseanasideidiotas
Es mas frecuente de lo que parece lo tengo supercomprobado, no les interesa la profesionalidad y que hagas bien tu trabajo, solo el que seas mas tonto que el jefe y sobre todo ser su complice.
De hecho el que no se pueda despedir a un funcionario no esta tan mal pensado, cualquier politicucho o puesto de libre designacion o a dedo se cargaria este tipo de funcionarios que acuden a su puesto a realizar su trabajo honradamente, si pudieran
No da datos, aunque insinúa que la funcionaria hace "demasiado" bien su trabajo. Es decir, que aprovechando su conocimiento de la ley -o sea, de su trabajo de asesoramiento- consigue prestaciones que la gente no solicitaría por ignorancia, lo cual no sería del agrado de sus superiores, por la cosa estadística o presupuestaria, supongo.
#38 Pues no es difícil de entender. En todos los trabajos se exige una productividad. Un médico de familia que tarda una hora (por poner un ejemplo) en ver a un paciente no es productivo para ciertos sectores sanitarios, ya que sólo vería ocho pacientes por jornada. Un médico de la sanidad pública ha de ver unos 30 ó 40 (a veces 50, 60 o más) como mínimo cada día, por lo que se ha de adaptar a un ritmo de unos minutos por paciente, le guste o no.
En ventanilla ocurre lo mismo. Si hay dos personas con un volumen medio de 200 personas al día (por poner un ejemplo) has de ser consciente del tiempo que puedes dedicar a cada caso, porque es probable que si pasas media mañana con una de ellas, el servicio se resienta. Para empezar, tu compañero estará lidiando (a parte de los suyos), con la gente que tu deberías estar viendo y lógicamente será el primer mosqueado. Los jefes, cuando a final de mes no alcancen los objetivos de productividad previstos por la delegación o departamento central, tampoco van a estar muy contentos. El sistema administrativo que tenemos no es perfecto, pero es el que hay. Y todo se ha de hacer con los recursos disponibles.
Otra cosa, no te equivoques, solucionar ese tipo de papeletas que te puede llevar horas no es más sacrificado que atender el mostrador, aunque parezca lo contrario. Muchos lo preferirían (me incluyo), la cuestión es que, nos guste o no, no podemos hacerlo.
#42 Los médicos que se quejan no pasan una hora con un paciente. Se quejan porque se les obliga pasar 5min máx por paciente, en donde deben decirle desde qué tiene, qué tomar, el exámen médico, pensar detenidamente lo que tienen, y en algunos casos despacharlos sin haberles aclarado nada... y por este motivo hay gente como 'danicafe'.
#44 cierto, yo he intentado volver a encauzar la conversación, pero no hay forma.
#46 Y veo bien que se quejen. Pero repito, es lo que hay. Cuando firman el contrato ya saben que han de ver muchos pacientes en muy poco tiempo. A mí hay cosas que tampoco me gustan ¿Y?
#47 El que se queje por ver a uno en una hora es un incompetente, la gente que yo conozco se queja por tener que ver a uno en 5 min o menos y desde esa perspectiva te critiqué, si tu anécdota iba sobre alguien que pasa UNA HORA para un paciente retiro lo dicho.
Saludos.
La produccion por objetivos haria que esto dejase de ser noticia. Enhorabuena Ana, no es facil hacerse querer en Meneame siendo funcionario.
Pués Ana es la exceción, porque hago frecuentemente gestiones en organismos oficiales y la amabilidad y profesionalidad brillan por su ausencia.
Me gustaría tener la versión de sus compañeros y de la dirección para formarme una opinión...
No podría ser que los problemas surgieron porque esta funcionaria se extralimitaba y daba lo que no podía dar creando otros problemas?
#17 Sí, habría que oír todas las partes antes de formarse una opinión.
Una anécdota: En una reunión de equipo sobre productividad y competitividad, un médico se quejaba amargamente al director de área de que con el tiempo con el que contaba por paciente no era suficiente para una atención completa. El jefe le dijo que si con ese tiempo no era capaz de llevar la consulta adelante, se replanteara si realmente estaba preparado para trabajar en la sanidad pública. Hay un tiempo por paciente y hay que amoldarse a ello para que el sistema sea sostenible, nos guste o no.
Con ello quiero decir que seguramente esta mujer ha solucionado muchas papeletas, pero eso no la hace competente ni productiva, lo mismo que construir muchos más hospitales y doblar el personal solucionaría muchas cosas, pero no por ello es una opción viable. Hay que saber gestionar los recursos. Se llega hasta donde se puede.
Por otra parte, es muy probable que sus compañeros y jefes no estén muy contentos con ella. Puede que mientras ella solucionaba cada uno de esos casos (que seguro le llevaba su tiempo), su compañero de al lado lidiara con su cuota diaria de trabajo y con lo que esta señora dejaba de hacer.
Además, existe una figura administrativa creada para estos fines, el departamento de "atención al paciente" donde se encargan de estos casos especiales.
#26 jajajaja sólo hay que leerte para saber de qué pie cojeas.
Me ha gustado la estupidez siguiente que has soltado (no lo quería decir pero es propia de un inepto): ''Una anécdota: En una reunión de equipo sobre productividad y competitividad, un médico se quejaba amargamente al director de área de que con el tiempo con el que contaba por paciente no era suficiente para una atención completa. El jefe le dijo que si con ese tiempo no era capaz de llevar la consulta adelante, se replanteara si realmente estaba preparado para trabajar en la sanidad pública. Hay un tiempo por paciente y hay que amoldarse a ello para que el sistema sea sostenible, nos guste o no.''
Es decir que un médico se queja de que no tiene tiempo (dice lo que todos los médicos saben y sienten y de hecho por lo que han llegado a manifestarse) pero tu le das la razón al que le ataca, a sabiendas de que el que menos trabaja de médico es el director de área (que cobra por hacer trabajar más al resto y hacerles ahorrar)... juasjuasjuas nada sigue así que ya te pillarán!!! por gente como tu el mundo es una mierda, eso sí el bolsillo lleno!!! jajajaja y que bueno esto: Por otra parte, es muy probable que sus compañeros y jefes no estén muy contentos con ella. Puede que mientras ella solucionaba cada uno de esos casos (que seguro le llevaba su tiempo), su compañero de al lado lidiara con su cuota diaria de trabajo y con lo que esta señora dejaba de hacer.
mmm suena a que os conoceis... ejem ejem ejem... o eso o comparas con una situación personal en la que hay gente más valida que tu y te sientes agredid@... te sientes mal al ver que hay gente mejor que tu en este mundo??? vas a ir a llorarle al jefe? vais a ir todos juntitos a hacerle mobbing a la persona que es más eficiente y a inventarte bulos y crear rumores???... ah! no! que lo acabas de hacer
#31 ¿Te encuentras bien?
Pareces incapaz de dar una opinión sin insultar ni descalificar, a parte de lo que puedes llegar a desbarrar. En serio, ¿qué te pasa?
#36 Te repito lo que has dicho para ver si te crees alguien sensato: El jefe le dijo que si con ese tiempo no era capaz de llevar la consulta adelante, se replanteara si realmente estaba preparado para trabajar en la sanidad pública.
Por otra parte, es muy probable que sus compañeros y jefes no estén muy contentos con ella. Puede que mientras ella solucionaba cada uno de esos casos (que seguro le llevaba su tiempo), su compañero de al lado lidiara con su cuota diaria de trabajo y con lo que esta señora dejaba de hacer.
Tu crees que es normal decir este tipo de cosas??? porque más que una opinión suena a vivencias personales y las mias son diametralmente opuestas.
#26 Probablemente le haya solucionado la papeleta a muchos evitando que tenga que volver y preguntar innecesariamente en más sitios. Eso es productividad y se denomina asunto resuelto y respuesta completa. Conozco bastantes funcionarios así por cierto.
Un buen libro sobre cómo funciona la Administración por dentro, desde arriba hasta abajo Alejandro Nieto, La Organización del desgobierno. Link al resumen en vagos.es (segunda edicion) http://apuntes.rincondelvago.com/la-nueva-organizacion-del-desgobierno_alejandro-nieto.html
¿Qué hacéis hablando de médicos? ¿No estábamos hablando de Ana?
ESTO ES UN CASO DE MOBBING. Pues díganlo y acabamos antes. Además descríbanlo.
Descripción del mobbing/acosa laboral:
http://es.wikipedia.org/wiki/Acoso_laboral
Acoso en colegios, institutos, uniersidades:
http://en.wikipedia.org/wiki/Bullying
España da coba a este tipo de gentuza, prueba de ello es la reacción de los animalizados frente a la ley antitabaco: 'pegaron a camarer@s y echan el humo a los que les piden dejar de fumar'... ya os habeis olvidado del padre que acosó a un chaval junto con su hijo??? hay que sacar a esta gente de la sociedad cuanto antes!!!
Como darse de alta en automonos:
Que suerte en Cieza, en Viveiro solo piensan en sacar dinero poniendo multas por cualquier tonteria. Aunque una de ellas está maciza.
Ni tu, ni nadie, pero que la canonicen coño.
Queremos anal.