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Declarado nulo el despido de una trabajadora que no quiso comunicar el motivo de su baja por enfermedad

Declarado nulo el despido de una trabajadora que no quiso comunicar el motivo de su baja por enfermedad

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ha declarado que despedir a un trabajador por no indicar a la empresa el motivo de su baja por enfermedad es considerado un despido nulo al atentar contra el derecho a la intimidad del mismo. Además, ha procedido a imponer a la empresa demandada una indemnización por daño moral correspondiente a 6.251 euros.

| etiquetas: derecho , laboral , empleo

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