Portada
mis comunidades
otras secciones
#11:
#3 Las excedencias por cuidado de hijos son para que si realizas otra actividad previo pacto con la empresa y siempre que sea compatible con el cuidado. En este caso parece complicado que ser el jefe de campaña de VOX sea compatible con el cuidado pero que lo mismo se lleva a la criatura con él.
#38:
#21 Exacto, en la de por cuidado de hijos te reservan la plaza durante un tiempo. Es mas ventajosa y usarla de forma real para algo que no sea el cuidado de hijos suena a que te estás aprovechando de algo que no te corresponde.
Típico de un fachuzo.
En cualquier caso, ante un tribunal podria colar que esta cuidando de Olona, que entra en la categoría de hija [de puta].
Típico de un fachuzo.
En cualquier caso, ante un tribunal podria colar que esta cuidando de Olona, que entra en la categoría de hija [de puta].
#22:
#9 Exacto. No le impide viajar, pero si pasar muchos días fuera de casa sin sus hijos.
No sé donde tiene su residencia ni en que comunidad van sus hijos al colegio, pero el curso termina oficialmente el 22 de junio aproximadamente. Asi que si sus hijos le acompañan están perdiendo clase y si no le acompañan no está cuidando de de ellos mientras dura la campaña.
¿Qué problema tienes con que se investigue si está incumpliendo la excendecia?
No sé donde tiene su residencia ni en que comunidad van sus hijos al colegio, pero el curso termina oficialmente el 22 de junio aproximadamente. Asi que si sus hijos le acompañan están perdiendo clase y si no le acompañan no está cuidando de de ellos mientras dura la campaña.
¿Qué problema tienes con que se investigue si está incumpliendo la excendecia?
#1:
A lo mejor, Imanol Arias se refería a este tipejo...
#53:
#44 no da igual. Hay distintos tipos de excedencias con distintos requisitos y distintos derechos. La de cuidado de menor te reserva el puesto de trabajo PERO es para cuidar del menor, no para trabajar de otra cosa.
CC #3
Me parece increíble el desconocimiento de la normativa laboral que tenemos. Luego la gente habla de lo que hacen o dejan de hacer otros sin tener ni idea de la realidad.
CC #3
Me parece increíble el desconocimiento de la normativa laboral que tenemos. Luego la gente habla de lo que hacen o dejan de hacer otros sin tener ni idea de la realidad.
Comentarios
#25 Con esos mensajes tan simplistas... ¿cómo es que no te cagas encima cada día?
#28 Lo siento, es que mis padres me enseñaron que tenía que buscarme la vida en lugar de esperar a que llegarse Pablenin y ponerme una paguita.
Espero ansioso que diga Podemes cuando puedo dejar de trabajar y que la hipoteca me la paguen ellos.
Ya se que te gustaría que Amancio te diese una parte de su dinero pero No me culpes a mi de qué tengas que trabajar.
Se que no te gusta trabajar pero contra eso no puedo hacer nada.
#29 Si quieres dejar de trabajar y que te den una paguita, habla con Abascal. Tiene una larguísima experiencia tocándose los huevos.
#31 Y que el personaje al que contestas siga pululando por aquí con su enésima cuenta clon...
#31 Eso sí, no todo el mundo puede comer del coño de Esperanza Aguirre como Abascal, eso está reservado para gente de buena familia.
#31 No es cuestión de mirar al Abascal. Si quiere dejar de trabajar y recibir una "paguita" lo puede hacer perfectamente. Que se desprenda de todo lo que tiene y se quede viviendo a cuerpo de rey con la "paguita" de 400 €. Es sumamente sencillo.
Esta gente han asumido tanto el discurso de la paguita que no se dan cuenta de lo que en realidad significa.
#29 Sigue proyectando. Lo que dices solo define lo que eres.
#32 pues aplicate el consejo,
#33 No es un consejo.
#34 ¿Te estabas definiendo entonces?
#51 No.
#79 entonces todos proyectan pero tú no. Interesante.
#85 Todos proyectamos pero no en todos los comentarios, en ese en concreto yo no estaba proyectando, en éste sí que lo haré.
Tú sabrás porque sacas como conclusión que todos proyectan menos yo. Yo me imagino por qué concluyes eso pero prefiero guardármelo para no herir tus sentimientos.
#86 osea que tú comentario actual proyectas pero en el anterior no.
Y tranquilo no heririas mis sentimientos ni aunque lo intentarás; me la sopla bastante lo que alguien con tu opinión piense de mi.
#87 Exacto.
Me tranquiliza saber que no soy capaz de herir tus sentimientos. Por otro lado me encantaría ver la energía que pones cuando algo te importa de verdad y no te la sopla, debes ser como un huracán de pasión y empeño. [Aquí proyecto al mismo tiempo que uso la ironía]
#89 podría ser tremendamente faltón porque la has dejado botando y al pie.
No lo voy a ser.
Simplemente con decirte que llevo 30 de mis 36 palos practicando el mismo deporte y dos operaciones de rodilla después no he parado *te puedes hacer una idea de cómo es cuando algo me interesa*
En Menéame entro cuando cago, me aburro mucho o tengo sueño, para comparar.
#90 Agradezco profundamente que no me faltes al respeto, tendría que avisar a mi mamá para que me abrazara fuerte.
Wow que pasión, practicando deporte después de dos operaciones, cuentame más de tu vida, me interesa muchísiisisiismo.
#91 ¿Sabes que es lo curioso? Que pensaba que estaba contestando al usuario al que tú estabas contestando.
Me acabo de dar cuenta. Échale la culpa a Don Stephen por haber tardado tanto en darme cuenta.
Ale un beso.
#29 tus padres han criado a una persona repleta de prejuicios y que piensa que poniendo motes y haciendo chascarrillos tiene razón. Un desperdicio de tiempo y recursos en toda regla.
#64 Vaya, olvide que estamos en la era de los ofendiditos.
Seguro que nunca has llamado a Ayuso “IDA”o a Almeida “Carapolla”. Pero te permites la licencia de venir dando lecciones de moral y citando a mis padres.
Típico comentario de moralista que se cree superior de la izquierda.
Déjame que te diga una cosa
#28 lo hace, pero le encanta sentir como la mierda rezuma desde su entrepierna hasta el cerebro.
#28 bueno la verdad es que cuando lo han hecho desfilar....
A lo mejor, Imanol Arias se refería a este tipejo...
#1 Hablaba de Psoe, de “una mujer que cobra más de 7000€”.
#2 Ay que al "liberal" le han tocado a los suyos
#24 Liberal = Libertad. Imposición = comunismo.
#25 lberal = libertad para las personas jurídicas (empresas) y esclavitud para las personas físicas (currantes)
#30 Que no sepas de lo que hablas no te convierte en sabio, sino todo lo contrario.
#76 A veces es mejor permanecer callado y parecer idiota, que abrir la boca y despejar toda duda al respecto.
#77 Bien, veo que lo vas entendiendo. Ahora solo te queda aplicártelo..
#78 Vives en otra realidad para lelos, mejor dejo de perder el tiempo contigo y te mando al ignore con tus otros clones
Hasta la próxima cuenta, no fue un placer "charlar" contigo.
#76 en EEUU en los años 30 habia fuertes leyes que ponian restricciones a las empresas tras el hundimiento económico del año 29, por lo que muchas leyes aseguraban libertaes para las personas y restricciones para las empresas
Las empresas crearon un fuerte lobby para que las libertades de las personas se aplicasen a las empresas y no tuviesen las restricciones a las que estaban sometidas, y lo consiguieron,
colaron que una empresa era una persona también, no física sino jurídica, y con ese pequeño cambio se eliminaron todas las restricciones y ganaron todas las libertades,
es un concepto tramposo porque una persona que comete un delito va a la carcel, pero no hay cárceles para empresas, y desde entonces los liberales siguen tratando de eliminar mas y más restricciones, dejando a las personas en inferioridad de condiciones
desde entonces vamos de catástrofe económica en catástrofe económica, necesitamos un new deal
por cierto los liberales españoles son de medio pelo, porque quieren adelgazar el estado en algunas cosas y reforzarlo en otras, liberales para las empresas (liberalizar el mercado eléctrico, la sanidad, las pensiones) y no liberales para las personas (ley mordaza, impuesto al sol, ley de patada en la puerta, ofensas a la corona y a la religión).
Llevamos desde los 80 moviendonos en esa dirección y los resultados cada mes en la factura de la luz. Catastróficos. Aun nos queda una sanidad y pensiones socialistas, pero por poco tiempo.
#25 Retraso mental = tu comentario
#1 Seguramente son de la misma catadura.
Éste era el que soltaba bulos desde A3 sobre Podemos.
#5 La excendencia pro ciudado de hisjos es por cuiddo de hijos. Artículo 46.3 del E.T.
La excendencia voluntaria, artículo 46.2 es no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años.
#8 Reserva de plaza durante el primer año y reintegración en el mismo grupo y categoría el resto del tiempo.
#21 Exacto, en la de por cuidado de hijos te reservan la plaza durante un tiempo. Es mas ventajosa y usarla de forma real para algo que no sea el cuidado de hijos suena a que te estás aprovechando de algo que no te corresponde.
Típico de un fachuzo.
En cualquier caso, ante un tribunal podria colar que esta cuidando de Olona, que entra en la categoría de hija [de puta].
#38 Entonces ahora CCOO se va a empezara quejar de todos los trabajadores que exprimen el estatuto de los trabjadores o los convenios hasta límites muy muy dudosos?? Lo de las horas sindicales entraria en el mismo paquete no??
#40 Lo que haga CCOO me la sopla. Las horas sindicales me suena que están legisladas y no es asunto de debate.
De lo que se trata aquí es de ver si un fachuzo está haciendo trampitas abusando de un derecho que han conseguido para él gente que detesta.
#43 Aceptando que la cuestión la centras tu indicando que se está aprovechando de algo que no te corresponde.que no lo niego, no conozco la norma al detalle. Creo que es relevante hablar de las cosas que todos los días todos los trabajadores vemos, como excesos por parte de nuestros representanse sincidades que se están "aprovechando de algo que no te corresponde".
Siendo que es CCOO quien trae originalmente el debate a la palestra me parece apropiado preguntarse el porqué de su diferencia de criterio. Y como me ha dado la sensación de que estabas alineado con su postura pues te trasladaba la misma pregunta. Igual hay alguna explicación para que esto os parezca un abuso terrible pero de lo otro no digais nada.
#40 denuncia a quien tú quieras, si tienes razón, te la darán.
CC.OO. ha denunciado a este tipo y si tienen razón la empresa debe actuar en consecuencia.
En democracia las normas deben ser iguales para todos.
Lo de las horas sindicales tampoco lo entiendo, ¿qué quieres decir?
#55 A las horas de las que disfrutan los representantes sindicales de todas las compañías en las que he trabajado (y por extensión asumo que es una práctica relativamente extendida) y que rara vez dedican a hacer labores sindicales, a no ser que irse a pescar, evitar los turnos de noche y marcharse el billar sean labores sindicales.
Me parece algo muchísimo más extendido que lo de este señor y por ello más grave. Además son precisamente los sindicatos los que deberían perseguir esos abusos.
#61 tú problema, porque tienes un problema, es que ni te gustan los sindicatos ni te gustan las horas sindicales y por supuesto adivino que nunca has pertenecido a ningún sindicato y que hablas de oídas.
Cuando llegó la democracia a España las horas sindicales es una de las cosas que los fachuzos del águila odiaban más.
Si crees que tú puedes ser mejor representante sindical, en la próxima convocatoria de tu sindicato preséntate que seguro que si expones tus argumentos, conseguirás el apoyo de tus compañeros y podrás defender vuestros intereses mejor.
#66 Si solo tuviera un problema... Afortunado tu si no tienes ninguno.
Entonces, sobre lo de los abusos en los permisos, ¿no crees que hay abusos por parte de muchos sindicalistas en muchas ocasiones? ¿No te parece raro que los propios sindicatos no lo denuncien? ¿La denuncia a este señor puede deberse más a diferencias ideológicas que al hecho en si mismo? ¿No es eso una actitud un poco discriminatoria por motivos ideológicos por parte de CCOO?
#67 ya te he dicho que los denuncies.
Pero que tu problema se define con el famoso "se cree el ladrón que todos son de su condición".
Que alguien cometa un delito no te permite a ti ni a mi cometer ningún delito.
Igual con este fraude. Que otros cometan un fraude no exime a Zancajo del suyo.
Y no me has contestado, en qué sindicatos has militado y cuántas veces te has presentado para ser elegido representante de tus compañeros.
#68 Te agradezco el consejo de que lo denuncie pero me resulta complicado abordar los costes (económicos y personales) que eso pueda tener. Prefiero quejarme aquí.
Creo que ya lo he dejado claro en los anteriores comentarios, pero lo repito, no es problema: el caso de Zancajo me parece mal. Dejando eso claro, ¿podrías tú por favor responder a alguna de mis preguntas?
No te había respondido porque no me habías preguntado, pero te respondo. No he estado afiliado a ningún sindicato, no obstante creo que los financio a todos. Pero lo más importante, ¿en qué parte de mis apreciaciones se hace relevante haber pertenecido a un sindicato? Lo que manifiesto es cierto, independiente de la pertenencia o no a un sindicato. Me encantaría que me explicaras que tiene que ver una cosa con la otra.
#69 denunciar no cuesta dinero, ni las denuncias penales ni las administrativas
#92 Los abogados yo tenía entendido que si, el coste oportunidad también, las repercusiones de tener en contra a los representantes sindicales de tu empresa también lo pueden suponer y por último los costes personales de verse involucrado en disputas judiciales.
#93 una denuncia va sin abogado, porque es la "mera comunicación de un delito" que es obligatoria para todo ciudadano.
Lo que te puede costar dinero es una querella, en la que te personas como parte, bien como perjudicado (acusación particular) bien como alguien que sólo quiere que se aplique la justicia (acusación popular)
#95 Cambia denuncia por querelle en todos mis razonamientos, mis disculpas. Por cierto, que aqui hablando de todo un poco no has respondido a ninguna de las preguntas.
#38 Creo que lo más ventajoso de la excedencia por cuidar hijos es que aunque no trabajes, cotizas a la seguridad social ese tiempo, frente al resto de excedencias donde no trabajas ni cotizas.
#44 No, en la práctica no da igual. Mira mi comentario #49
#38
#38 Sin entrar al insulto facilón,que es lo que quierem, no dirñia que acogerse a normas para cosas que no están diseñadas seade fachuzos, sino de caraduras.
Zancajo es un jeta. También es de extrema derecha. Una cosa no quieta la otra.
#21 Volverá cuando entre COZ en el gobierno, como jefe de Rtve.
Desde el desconocimiento ¿si te conceden una excedencia no vienes a poder hacer lo que te dé la gana en contra de una baja?
Yo tengo un colega que de cogió seis meses de excedencia por si acaso el trabajo para el que le habían llamado no le iba bien. Afortunadamente sí.
#3 que yo sepa, una excedencia voluntaria te permite realizar cualquier actividad pero debe de ser de 2 años mínimo.
#5 y despues para reincorporarte tiene que haber una plaza libre que corresponda con tu categoria, en la privada lo llevas claro, casi nunca la hay.
Edito: funcionarios ya es otra cosa
#8 En la privada también la hay, un compañero se la pidió de 1 año para ver si le iba bien con un negocio que quería montar, por desgracia le fue mal y tuvo que irse a la oficina de bilbao hasta que recuperó su plaza
#15 Yo tuve 2 compañeros que pidieron la excedencia, nunca mas les dejaron volver, no habia plazas, asi que despues de un tiempo y ante la evidencia dimitieron. El de recursos dijo que nunca habria plazas para esos ”traidores”
#18 El tema, por lo que me comentó mi compañero y mi jefe, es que te guardan el puesto de trabajo pero no la localización, luego depende de ti si aceptas desplazarte a la siguiente vacante, como le pasó a mi compañero, de andalucía a bilbao y estuvo allí casi 2 años hasta que hubo una vacante en andalucía. Si no la aceptas se entiende que no quieres volver y se acaba el contrato.
Pero vamos, depende de cada compañía, pero el derecho de la excedencia está recogido otra cosa es que te la compliquen hasta el infinito y quieras meterte en juicios (que lo tendrías ganado)
#19 El prblema, no es que no ganes el juicio, es probable que ganes pero ya estas quemado, en mi sector aún siendo multinacionales, en el depatamento de desarrollo todo el mundo de conoce, te ponen la cruz y busca otra cosa
#5 Pues estoy completamente seguro de que mi colega me dijo que se la había pillado de seis meses, y desde entonces ya no volvió a trabajar allí ya que le ha ido bien en su nuevo trabajo. Si la cosa la montaron de otra manera o un poco al margen de la normativa... pues yo qué sé.
#5 por convenios hay de un año por cuidado de hijos y otras cosas. Si es excedencia que haga lo que quiera, si es por cuidado de hijo y hace campaña política, será también legal pero bastante feo. Tampoco podíamos pedirle a este personaje nada de decencia
#3 #5 Depende, en este caso pone que para el cuidado del hijo, pero supongo que en la práctica da igual, si te dan la excedencia puedes hacer luego lo que te dé la gana en vez de ir a trabajar.
#44 no da igual. Hay distintos tipos de excedencias con distintos requisitos y distintos derechos. La de cuidado de menor te reserva el puesto de trabajo PERO es para cuidar del menor, no para trabajar de otra cosa.
CC #3
Me parece increíble el desconocimiento de la normativa laboral que tenemos. Luego la gente habla de lo que hacen o dejan de hacer otros sin tener ni idea de la realidad.
#53 Supongo que no vendría mal, pero tampoco es que todo el mundo se tenga que saber de memoria el estatuto de los trabajadores y demás leyes ¿no?
#71 entiendo que no todo el mundo va a saber de todo, pero si vas a opinar sobre algo o valorar una noticia, si debes informarte
Esta noticia no se entiende si no sabes lo que son las excedencias por cuidado de menor.
#72 Si vas atrás a mi primer comentario verás que hice una pregunta, no una afirmación. ¿Que me lo podría buscar por mi cuenta? También, pero aquí hay especialistas de todo.
#5 Nop, la excedencia la puedes coger desde los seis meses. Fuente: compañeros de trabajo que así la han cogido.
#84 excedencia voluntaria
#3 Las excedencias por cuidado de hijos son para que si realizas otra actividad previo pacto con la empresa y siempre que sea compatible con el cuidado. En este caso parece complicado que ser el jefe de campaña de VOX sea compatible con el cuidado pero que lo mismo se lleva a la criatura con él.
#11 mejor que no se lo lleve con él,no sea que a Olona le de por cogerlo en brazos cinco minutos y la denuncian por hacer de canguro a cargo de los fondos del partido o cualquier mierda así
#11 le han visto amamantandolo en el backstage del debate
#3 hay varios tipos de excedencia, una de ellas es por cuidado de hijo o familiar con lo que te reservam tu plaza . No para que te montes tu propio negocio o lo que te dé la gana, que con esa pierdes tu plaza y te reservan la primera plaza que salga no recuerdo bien si en tu provincia o en tu ciudad
Y esto amigos es see de derechas! Ir de listo por el mundo…
Liberal = dictadura neoliberal, imposicion de modelo economico, socializacion de perdidas privatizacion de beneficios
Libertad = socialdemocracia: cuando hay un estado que te da un estado del bienestar, es cuando en realidad la gente es libre y sin miedo del futuro... cuando te imponen una dictadura neoliberal donde mañana te quedas sin estado del bienestar, sin medico, sin colegio, sin casa y sin pension, es cuando dejas de ser libre para ser un puto esclavo... pero le ponen un nombre cool para que piensen que eres libre mientras te tomas una puta cerveza que es a lo maximo que aspira tu libertad...
Relacionada: Atresmedia ha reclamado a YouTube que bloqueara La Base
Atresmedia ha reclamado a YouTube que bloqueara La...
twitter.comUn gran currículum, que pagan los contribuyentes.
Son liberales pero no sueltan el sueldo público ni a palos.
Por cierto ¿Qué dice el programa de vox sobre las excedencia de los funcionarios ? ¿Son también liquidables?
#14 No hay programa. Hay un manifiesto llamado 100 medidas para una España viva que es el que llevan a todas las elecciones, aunque propongan cosas en materia de asuntoes exteriores que no aplican a elecciones las municipales o autonómicas.
#23 En resumen, el programa dice: "¡Andaluces, viva España!" que es el programa que siempre llevan los partidos que ven a Andalucía como una comunidad para poner diputados en el congreso, pero no una comunidad para competir con el centralismo del estado.
Una excedencia por cuidado del menor funciona distinta a la excedencia normal.
Yo estoy ahora de excedencia por cuidado del menor, en una empresa privada(no se cómo funcionará en la pública). Puedo estar de excedencia hasta el día anterior que mi hija cumpla 3 años. No me impide trabajar en otra empresa, de hecho lo estoy haciendo. Las limitaciones son, básicamente, que no vayas a una empresa competencia directa de la que estás en excedencia, y que demuestres que te permite conciliar mejor la vida laboral y familiar.
Yo he pasado de estar 2 horas al día en la carretera a teletrabajar. Al final no voy a volver a la antigua empresa, pero si volviera, están obligados a readmitirme en un puesto de similares características y mismo salario que el que dejé, al contrario de la excedencia normal, en què solo te readmiten si hay un puesto disponible (el primer año similar al que dejaste, después cualquier puesto. Luego está su tú lo aceptas o no, por qué a partir del año, el nuevo puesto puede implicar bajada de salario).
https://www.elrinconjuridico.com/blog/se-puede-trabajar-estando-de-excedencia-por-cuidado-de-hijo/
Depende un poco de que tipo de trabajo y en que condiciones lo haga. Puede ser considerado mala fe y despedido por ello.
Habría que investigar más que tipo de contrato, laboral o mercantil, tiene con Vox.
zancajo puto nazi
En CCOO siempre tan preocupados por el trabajo
Mejor si le dan la excedencia a perpetuidad y se queda bien lejos de Rtve. El problema será cuando vuelva coronado como jefe de informativos por exigencia del vicepresidente Abascal. Echaremos de menos a Urdaci.
#1excedencia voluntaria
Con su excedencia hace los que le salga de los güevos
#63 si claro, la gente es parcial. Si le preguntas al Zancajo o gente de su entorno o su ideologia también verán la paja en el ojo ajeno.
67 años y subiendo
hablo de ofendidos el de la piel más fina que el pellejo de una mierda
Para ser de CCOO debería de saber que la excedencia no le impide viajar ni ocuparse de otros asuntos pero claro, recordemos que a los sindicatos les paga el gobierno:
“El Gobierno aprueba la subida del 18,33% en las subvenciones a los sindicatos”
https://www.elindependiente.com/espana/2022/03/08/el-gobierno-aprueba-subida-1833-mas-a-subvencionar-a-los-sindicatos/amp/
Una panda de estómagos agradecidos regados con nuestros impuestos para que estén calladitos en la defensa de los trabajadores pero haciendo campaña contra la oposición.
#9 Exacto. No le impide viajar, pero si pasar muchos días fuera de casa sin sus hijos.
No sé donde tiene su residencia ni en que comunidad van sus hijos al colegio, pero el curso termina oficialmente el 22 de junio aproximadamente. Asi que si sus hijos le acompañan están perdiendo clase y si no le acompañan no está cuidando de de ellos mientras dura la campaña.
¿Qué problema tienes con que se investigue si está incumpliendo la excendecia?
#22 Con el flagrante abuso que se hace de horas sindicales para no realizar tareas sindicales igual podían empezar por mirarse un poco a ellos mismos.
#42 entonces sí te parece mal que la gente abuse de los beneficios que se obtienen por razones concretas, igual que #22.
#54 Por supuesto que me parece mal. Pero me resulta un caso tan flagrante de no ver la viga en el ojo propio y ver la paja en el ajeno que uno puede llegar a pensar que hay cierta discriminación en como el sindicato trata los actos de un trabajador u otro en función de su ideología política.
#9 Es lo que tiene que los sindicatos estén reconocidos constitucionalmente al mismo nivel que los partidos políticos. Pero claro, esa basura de gente que habla de "estómagos agradecidos" suele desconocer y contrariar la Constitución a la primera de cambio. También suelen ser chiquillos que van de liberales y escriben desde casa de sus papis.