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#2:
Las mutuas laborales son unas auténticas hijas de la gran puta a las que les importa una mierda la Salud de los trabajadores, solo les interésan los beneficios a costa de nuestra salud. Son los peor que se ha inventado.
Igual de asqueroso es el periodismo que en estos casos no dice el nombre de la mutua en cuestión.
Igual de asqueroso es el periodismo que en estos casos no dice el nombre de la mutua en cuestión.
#1:
Asi es este pais que ni cuando hay casos excepcionales de contagio de enfermedad con cuarentena se hace responsable de sus acciones.
Irresponsables, improviaando hasta con enfermedades como el ebola y cuando por suerte sale razonablemente bien aun asi no son capaces de apreciar las responsabilidades por su ineficacia.
Todo a solucionar en los juicios , y rezar si tienes dinero , este gobierno es criminal.
Asi se lleva una crisis esto es por lo que hay que felicitarles?.
Irresponsables, improviaando hasta con enfermedades como el ebola y cuando por suerte sale razonablemente bien aun asi no son capaces de apreciar las responsabilidades por su ineficacia.
Todo a solucionar en los juicios , y rezar si tienes dinero , este gobierno es criminal.
Asi se lleva una crisis esto es por lo que hay que felicitarles?.
#21:
Con las mutuas hemos topado, amigo Sancho.
Todavía recuerdo el cartel que había en las consultas de la mía, donde indicaba que "la agresión a un facultativo está penada con ...". Pregunté a mi médico si era una versión revisada del juramento hipocrático, pero no le encontró la gracia. En una visita posrerior me intentó coacionar para que cogiera el alta, esgrimiendo un informe del sicólogo de la misma mutua, y entendí el por qué del cartel.
Gentuza como la de las mutuas no debieran atender a humanos.
Todavía recuerdo el cartel que había en las consultas de la mía, donde indicaba que "la agresión a un facultativo está penada con ...". Pregunté a mi médico si era una versión revisada del juramento hipocrático, pero no le encontró la gracia. En una visita posrerior me intentó coacionar para que cogiera el alta, esgrimiendo un informe del sicólogo de la misma mutua, y entendí el por qué del cartel.
Gentuza como la de las mutuas no debieran atender a humanos.
#33:
#1 #2 Hay que aclarar dos cosas: La mutua en primera instancia ha actuado correctamente, ya que no se ha producido ningún accidente de trabajo, ni enfermedad profecional como indica #31 (leer el texto)
- Tampoco ha sido un aislamiento médico obligado como menciona #4 , por el miedo producido, se habilitó la posibilidad de quien quisiera voluntariamente estuviera ingresado en observación, la mitad siguió con su vida normal.
- Tampoco estan de baja ni ingresados los 80 sanitarios que atendieron a Teresa, estan en seguimiento haciendo su vida normal.
Nos encontramos ante el típico caso que no estaba contemplado, y que nunca se había producido antes.
Ahora tendran que buscar la solución de quien lo paga por un procedimiento extraordinario ya que no es un caso regulado: Baja voluntaria preventiva.
Correctamente el sindicato argumenta que, según el Real Decreto de las enfermedades profesionales, se incluye la figura de las enfermedades investigadas y posibles para acogerse a la cobertura de enfermedad profesional.
No es puramente ese caso, pero por ahí podria entrar.
- Tampoco ha sido un aislamiento médico obligado como menciona #4 , por el miedo producido, se habilitó la posibilidad de quien quisiera voluntariamente estuviera ingresado en observación, la mitad siguió con su vida normal.
- Tampoco estan de baja ni ingresados los 80 sanitarios que atendieron a Teresa, estan en seguimiento haciendo su vida normal.
Nos encontramos ante el típico caso que no estaba contemplado, y que nunca se había producido antes.
Ahora tendran que buscar la solución de quien lo paga por un procedimiento extraordinario ya que no es un caso regulado: Baja voluntaria preventiva.
Correctamente el sindicato argumenta que, según el Real Decreto de las enfermedades profesionales, se incluye la figura de las enfermedades investigadas y posibles para acogerse a la cobertura de enfermedad profesional.
No es puramente ese caso, pero por ahí podria entrar.
Comentarios
Las mutuas laborales son unas auténticas hijas de la gran puta a las que les importa una mierda la Salud de los trabajadores, solo les interésan los beneficios a costa de nuestra salud. Son los peor que se ha inventado.
Igual de asqueroso es el periodismo que en estos casos no dice el nombre de la mutua en cuestión.
#2 Y querian que fueran las mutuas y no los medicos de cabecera, los que dieran las altas. Criterios economicos antes que los de salud. Y luego les extraña que este país cada día se polarice más contra la clase dirigente.
#10 Querían y quieren. Otra mayoría absoluta del PP dentro de un año y vamos a ver lo que es hardcore.
para vuelos privados de nuestros gobernantes, si hay dinero
un mes de ese chico representa 1000 1500 euros ?????? ya me contareis para quienes recaudan esos gobiernos que sufrimos
#2 yo he oido por la radio asepeyo (la peor
#2 Es ASEPEYO http://www.ccoomadrid.es/webmadrid/Areas:Politicas_Sindicales_en_la_Empresa:Salud_Laboral:Actualidad:728784--CCOO_de_Madrid_sigue_trabajando_para_que_la_siniestralidad_laboral_se_reduzca_a_cero
#1 #2 Hay que aclarar dos cosas: La mutua en primera instancia ha actuado correctamente, ya que no se ha producido ningún accidente de trabajo, ni enfermedad profecional como indica #31 (leer el texto)
- Tampoco ha sido un aislamiento médico obligado como menciona #4 , por el miedo producido, se habilitó la posibilidad de quien quisiera voluntariamente estuviera ingresado en observación, la mitad siguió con su vida normal.
- Tampoco estan de baja ni ingresados los 80 sanitarios que atendieron a Teresa, estan en seguimiento haciendo su vida normal.
Nos encontramos ante el típico caso que no estaba contemplado, y que nunca se había producido antes.
Ahora tendran que buscar la solución de quien lo paga por un procedimiento extraordinario ya que no es un caso regulado: Baja voluntaria preventiva.
Correctamente el sindicato argumenta que, según el Real Decreto de las enfermedades profesionales, se incluye la figura de las enfermedades investigadas y posibles para acogerse a la cobertura de enfermedad profesional.
No es puramente ese caso, pero por ahí podria entrar.
#33 La palabra clave es "ingresado".
#36 Pero fué un ingreso voluntario, no que es lo tuvieran que ingresar.
Por eso esta situacion es nueva, no existen precedentes.
Asi es este pais que ni cuando hay casos excepcionales de contagio de enfermedad con cuarentena se hace responsable de sus acciones.
Irresponsables, improviaando hasta con enfermedades como el ebola y cuando por suerte sale razonablemente bien aun asi no son capaces de apreciar las responsabilidades por su ineficacia.
Todo a solucionar en los juicios , y rezar si tienes dinero , este gobierno es criminal.
Asi se lleva una crisis esto es por lo que hay que felicitarles?.
Con las mutuas hemos topado, amigo Sancho.
Todavía recuerdo el cartel que había en las consultas de la mía, donde indicaba que "la agresión a un facultativo está penada con ...". Pregunté a mi médico si era una versión revisada del juramento hipocrático, pero no le encontró la gracia. En una visita posrerior me intentó coacionar para que cogiera el alta, esgrimiendo un informe del sicólogo de la misma mutua, y entendí el por qué del cartel.
Gentuza como la de las mutuas no debieran atender a humanos.
La mutua se escuda en que el trabajador lo que es enfermo, no ha estado. Ni ha tenido un accidente laboral. Legalmente supongo que no tienen que soltarlas. Ahora bien, debería entonces de hacerse cargo la propia empresa y bien alguna administración. Pero joderle esos días de las vacaciones... ni de coña. Si la mutua no está obligada a pagar tampoco tiene nadie derecho a quietarle esas vacaciones.
En mi opinión debiera ser la empresa la que se hiciese cargo.
La empresa está obligada a suministrarle al trabajador los medios de protección que hiciesen falta. Como la empresa no ha puesto los medios y/o un vehículo adecuado, le ha tocado guardar cuarentena, por lo tanto la culpa, en mi opinión, es de la empresa.
Pues si esto lo hacen con un caso con semejante repercusión publica no quiero ni imaginarme lo que estarán haciendo con trabajadores anónimos
¿Y no hay ninguna posibilidad legal de que reclame el dinero a quien le ha obligado a quedarse encerrado 21 días?
Un poco mas y ya solo falta que el trabajador tenga que indemnizar a la empresa por no haberle podido prestar sus servicios durante 21 dias.
Es un caso raro. Realmente no ha sido una enfermedad profesional, ya que esta no ha llegado a producirse. Sí fue así en el caso de Teresa, pero en el caso de un ingreso por prevención, no puede considerarse una enfermedad profesional. Luego estrictamente la mutua creo que ha actuado correctamente. Es el típico caso que no estaba contemplado, y que nunca se había producido.
Otra cosa es que ese trabajador debe cobrar el 100% de su salario, y no a costa de sus vacaciones, ya que él no tiene ninguna culpa. ¿Quién debe hacerse cargo de ese pago? A mi juicio, el INSS, y por algún procedimiento extraordinario. Y lo mismo pasa con todos los que han estado en cuarentena. Nadie debe quedarse sin cobrar un sólo euro de su nómina por este motivo. Poca sensibilidad por parte de la Administración, que no lo hayan resuelto desde el primer día. Pero creo que en este caso la culpa no es de la Mutua.
A ver si a él le dijo alguien que iba a llevar a una enferma de Ébola y seguro que también le dijeron que tenia que ir protegido con un traje especial. Vamos hombre, que este tipo de cosas me ponen enferma.
¿Que Mutua? ¿Madrileña? A ver si la presión les hace dar marcha atrás.
#5 La Mutua Madrileña es una aseguradora no una Mutua de Accidentes de Trabajo
Acojonante
Si, por favor, que digan el nombre de la mutua y a poder ser un correo electrónico.
Pero no lo entiendo. ¿La baja no la da el médico de cabecera en todo caso?
#28 Disculpa, te he votado negativo, cuando lo que quería era contestarte. Sorry.
Cuando se trata de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la baja la otorga la Mutua de Accidentes de Trabajo a la que esté adherida tu empresa.
Que asco, si eso es cierto a ver si dicen que mutua es para que la gente sepa que servicio dan realmente.
Denuncia, denuncia, denuncia. Las mutuas no entienden otro lenguaje.
No me sorprende en absoluto. Un familiar mío trabaja en el Summa y me ha contado mil barbaridades.
Por ejemplo les tienen trabajando 24 horas seguidas SIN BASE, y les pagan 8 horas como trabajo y las otras 16 como si estuviesen en la base esperando cuando es mentira.
También les castigan si se ponen malos o tienen un golpe con la ambulancia, les cambian a turnos horribles durante un par de meses que les joden su conciliación familiar.
Por supuesto los sindicatos no hacen una puta mierda.
Solo favorecen a los amigos.
SON UNOS DESGRACIADOS. Ahora la explota Ferroser, pero vamos q el jefe pasa de todo.
Mi familiar pide días de asuntos propios y se los deniegan cuando quieren.
En fin, son gentuza, esta es una mas de muchas.
En primer lugar, ¿estaba de baja médica?
Expropiese!
pero.. es que.. que clase de gente tenemos por ahí arriba?? son capaces de tirar a la mierda millones y millones y luego de cara al trabajador actúan como si de un buen jefe se tratara (y ahorrar costes como sea). eso es cinismo, o hasta irónico..
pd.- perdon, ke parece ke esto es privado
¿Qué hará la próxima vez el afectado para evitar esta injusticia?...Se admiten ideas....averiar la ambulancia....
¡TÓCATE LOS HUEVOS, PEDRÍN!...
que mutua es? y por que no aparece en el articulo? es ilegal aclarar esto o por que tanto miedo?
La mutua y el seguro de mi coche son lo mismo, en ambos dan por detrás y ninguno paga.
accidente laboral, puede
enfermebad laboral no las dan en Hispanistán a no ser que lo lleves al supremo y ni así
Y aún hay gente que se pone las manos a la cabeza cuando hay quien plantea que se expropie a estos zánganos.
¡Me cago en su puta madre! Esto es del juzgado de lo laboral, creo que por la primera no pagas tasas... ¿O sí? ¿Lo sabe alguien?
ésto está en los genes de la corrupción. Estando trabajando se le da la baja y estando de baja se saltan (por cojones) las normas y lo mandan de vacaciones y roban al interesado.
¡¡¡¿Qué?!!!!
Es un asunto de estado y tiene que pagar el estado. Ni la mutua ni el trabajador.
Joder que ratas los de la mutua esa.
¿Pero quién es la mutua para reconocer o dejar de reconocer nada? Ha pasado lo que ha pasado, y es una obviedad que ha sido durante su horario laboral. Ya son ganas de tocar los cojones.