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#4:
La consecuencia: no tenían derecho al paro porque podían reincorporarse a la Administración cuando quisieran.
Pues que suerte que tienen trabajo garantizado, ¿no?
Pues que suerte que tienen trabajo garantizado, ¿no?
#1:
Así que su problema es que si te despiden sigues teniendo el trabajo de funcionario ….
Pies conozco a unos cuantos que darían palmas con las orejas si esa fiera su situación. De hecho mucho afectado por ERE se dedica a preparar oposiciones.
Pies conozco a unos cuantos que darían palmas con las orejas si esa fiera su situación. De hecho mucho afectado por ERE se dedica a preparar oposiciones.
#12:
“Tengo 60 años”, apunta J. F., “no es edad para entrar en una organización nueva, que tendrá sus propios sistemas informáticos y su rutina de trabajo. Ya me han costado adaptarme a la digitalización del banco...”.
Vaya mentalidad buena... En fin...
Vaya mentalidad buena... En fin...
#16:
#1 No. El problema es que no les informaron bien. Conozco a personas en esa situación. Dos amigas de mi madre trabajaban para Caja Postal, luego Argentaria, luego BBVA. Les pidieron renunciar a su condición de funcionario o conservarla y trabajar en cualquier administración en la que hubiera una tarea compatible con lo que ellas hacías.
Ambas renunciaron a su codición de funcionarias, obviamente, porque las podían destinar a cualquier sitio de España a realizar cualquier tarea administrativa.
En unos pocos casos, desconozco si todos en el mismo lugar, este proceso no se ha hecho bien y no se les ha informado. Y a efectos prácticos esto no importaba. Y no importa hasta que alguien tiene que hacer algún trámite relacionado con tu condición. Por ejemplo al desvincularte por despido o querer prejubiliarte.
Si se han dado cuenta o no se han dado cuenta es otro asunto. Sospecho que aunque alguno lo haya notificado mientras cobrase la paga cada mes seguramente no dijo nada. Las amigas de mi madre se han podido prejubilar sin problemas.
Ambas renunciaron a su codición de funcionarias, obviamente, porque las podían destinar a cualquier sitio de España a realizar cualquier tarea administrativa.
En unos pocos casos, desconozco si todos en el mismo lugar, este proceso no se ha hecho bien y no se les ha informado. Y a efectos prácticos esto no importaba. Y no importa hasta que alguien tiene que hacer algún trámite relacionado con tu condición. Por ejemplo al desvincularte por despido o querer prejubiliarte.
Si se han dado cuenta o no se han dado cuenta es otro asunto. Sospecho que aunque alguno lo haya notificado mientras cobrase la paga cada mes seguramente no dijo nada. Las amigas de mi madre se han podido prejubilar sin problemas.
#21:
#16 Bueno, hay un comentario en la noticia que aclara un poco el tema... y eso de que no les informaron, más bien no se acuerdan de lo firmado hace 30 años, en una palabra "SEGURO"
"cada trabajador de Caja Postal tuvo que firmar un documento en el que pedían pasar a esta situación. Con este documento los trabajadores de Caja Postal tenían un seguro ante la posibilidad de ser despedidos en Argentaria, podrían volver a ser funcionarios si eran despedidos por cualquier motivo. Ahora que son despedidos en vez de acogerse a este seguro que no tenían los otros trabajadores no lo hacen, prefieren como es lógico pero no legal irse a su cada cobrando sin trabajar a tener que trabajar como funcionarios para cobrar. Se puede resumir con el refrán castellano de que hay que estar a las duras y a las maduras. Si sabías que eras funcionario en excedencia voluntaria apechuga puesto que se podía haber renunciado a ser funcionario y no se quiso."
Las amigas de tu madre si renunciaron a ser funcionarias no lo son ya, ni en excedencia. Y pueden cobrar el paro. Si no renunciaron (aunque se lo dijeran a tu madre) es que tenían un seguro que las indemnizaría pero tendrían que volver a ser carteras, porque la cantidad del seguro será menor que los 24 meses de paro.
Y ante la perspectiva de trabajar esos años de cartera o cobrar esos 24 meses de paro sin trabajar... bueno, ya sabes lo que han escogido.
"cada trabajador de Caja Postal tuvo que firmar un documento en el que pedían pasar a esta situación. Con este documento los trabajadores de Caja Postal tenían un seguro ante la posibilidad de ser despedidos en Argentaria, podrían volver a ser funcionarios si eran despedidos por cualquier motivo. Ahora que son despedidos en vez de acogerse a este seguro que no tenían los otros trabajadores no lo hacen, prefieren como es lógico pero no legal irse a su cada cobrando sin trabajar a tener que trabajar como funcionarios para cobrar. Se puede resumir con el refrán castellano de que hay que estar a las duras y a las maduras. Si sabías que eras funcionario en excedencia voluntaria apechuga puesto que se podía haber renunciado a ser funcionario y no se quiso."
Las amigas de tu madre si renunciaron a ser funcionarias no lo son ya, ni en excedencia. Y pueden cobrar el paro. Si no renunciaron (aunque se lo dijeran a tu madre) es que tenían un seguro que las indemnizaría pero tendrían que volver a ser carteras, porque la cantidad del seguro será menor que los 24 meses de paro.
Y ante la perspectiva de trabajar esos años de cartera o cobrar esos 24 meses de paro sin trabajar... bueno, ya sabes lo que han escogido.
Comentarios
La consecuencia: no tenían derecho al paro porque podían reincorporarse a la Administración cuando quisieran.
Pues que suerte que tienen trabajo garantizado, ¿no?
#4 Pues ya lo han arreglado: les va a pagar los 24 meses el BBVA.
#8 Pues perfecto si los paga el BBVA.
#15 Peor sería que se los hubiese devuelto a 10 años de la jubilación.
#2 Sí bueno, lo de no darse cuenta dejémoslo pa prao. Eso sale ahora que no pueden recibir el subsidio de desempleo.
Pero como comenta #4, todo está bajo control.
#4 como habrá sido la llamada entre el director general del banco y el ministro.
"Oye que os devuelvo los 500 funcionarios en excedencia a 2 años de la jubilación"
#15 jajajaja, no había caído pero igual es eso. Seria una putada para el estado recibir tanta gente con conocimientos nulos
#24 sera que la administración no está llena de esa gente
#27 si, pero son 500 que no tienes planificados. Sus puestos están cubiertos
#29 Lo que peor lo tienen son los 500 interinos que saltarian
Así que su problema es que si te despiden sigues teniendo el trabajo de funcionario ….
Pies conozco a unos cuantos que darían palmas con las orejas si esa fiera su situación. De hecho mucho afectado por ERE se dedica a preparar oposiciones.
#1 No. El problema es que no les informaron bien. Conozco a personas en esa situación. Dos amigas de mi madre trabajaban para Caja Postal, luego Argentaria, luego BBVA. Les pidieron renunciar a su condición de funcionario o conservarla y trabajar en cualquier administración en la que hubiera una tarea compatible con lo que ellas hacías.
Ambas renunciaron a su codición de funcionarias, obviamente, porque las podían destinar a cualquier sitio de España a realizar cualquier tarea administrativa.
En unos pocos casos, desconozco si todos en el mismo lugar, este proceso no se ha hecho bien y no se les ha informado. Y a efectos prácticos esto no importaba. Y no importa hasta que alguien tiene que hacer algún trámite relacionado con tu condición. Por ejemplo al desvincularte por despido o querer prejubiliarte.
Si se han dado cuenta o no se han dado cuenta es otro asunto. Sospecho que aunque alguno lo haya notificado mientras cobrase la paga cada mes seguramente no dijo nada. Las amigas de mi madre se han podido prejubilar sin problemas.
#16 Bueno, hay un comentario en la noticia que aclara un poco el tema... y eso de que no les informaron, más bien no se acuerdan de lo firmado hace 30 años, en una palabra "SEGURO"
"cada trabajador de Caja Postal tuvo que firmar un documento en el que pedían pasar a esta situación. Con este documento los trabajadores de Caja Postal tenían un seguro ante la posibilidad de ser despedidos en Argentaria, podrían volver a ser funcionarios si eran despedidos por cualquier motivo. Ahora que son despedidos en vez de acogerse a este seguro que no tenían los otros trabajadores no lo hacen, prefieren como es lógico pero no legal irse a su cada cobrando sin trabajar a tener que trabajar como funcionarios para cobrar. Se puede resumir con el refrán castellano de que hay que estar a las duras y a las maduras. Si sabías que eras funcionario en excedencia voluntaria apechuga puesto que se podía haber renunciado a ser funcionario y no se quiso."
Las amigas de tu madre si renunciaron a ser funcionarias no lo son ya, ni en excedencia. Y pueden cobrar el paro. Si no renunciaron (aunque se lo dijeran a tu madre) es que tenían un seguro que las indemnizaría pero tendrían que volver a ser carteras, porque la cantidad del seguro será menor que los 24 meses de paro.
Y ante la perspectiva de trabajar esos años de cartera o cobrar esos 24 meses de paro sin trabajar... bueno, ya sabes lo que han escogido.
#20 goto #21. La condición de funcionario se puede perder si se renuncia a ella. Si no lo hicieron (porque evidentemente era voluntario) es que estaban en excedencia.
#21 Ninguna de las dos era cartera cuando estaban en Caja Postal y en cualquier caso ellas se han prejubilado como todos los demás empleados del banco llegados a cierta edad. De hecho una de ellas se ha jubilado definitivamente hace unos días.
En el caso que nos ocupa estámos ante los más listos de la clase, o más bien los listillos. Pasaron a excedencia para ver como era lo que les estaban ofreciendo pero teniendo la posibilidad de volver a la administración, y no renunciaron a su puesto de funcinonario para poder ser contratados por el banco. Y ahora quieren lo mejor de los dos mundos.
#23 ¿Has leido el artículo?
Porque mencionan el caso de un trabajador que no era cartero. Por edad ya te digo que no todos los de Caja Postal eran carteros anteriormente, había examenes para entrar y, aunque daba puntos, no era obligatorio haber sido cartero antes.
También citan en el artículo que todos se han prejubilado igual (los listillos y los que renunciaron), las amigas de tu madre pueden estar en cualquiera de las categorías (y no se lo van a explicar a tu madre)
#23 Para trabajar en Correos no tienes por que ser cartero.
“Tengo 60 años”, apunta J. F., “no es edad para entrar en una organización nueva, que tendrá sus propios sistemas informáticos y su rutina de trabajo. Ya me han costado adaptarme a la digitalización del banco...”.
Vaya mentalidad buena... En fin...
#12 Si en dos años se jubila y va a un puesto nuevo. Es normal. Que necesite un periodo de formación. Pero por el poco tiempo que va a estar la cuestión es si le vale la pena a la administración.
#13 La Administración igual que le niega el paro por estar en excedencia voluntaria, le tendrá que readmitir. Si no le vale la pena pues mala suerte.
#35 Si eso está claro. Yo lo comentaba porque su "queja" tiene sentido.
#38 no le veo mucho sentido.
Yo me quedé en paro durante el confinamiento duro. Tenía un puesto muy bueno de directivo.
Ahora este año estaba buscando trabajo 100% remoto y compatible con cuidar a mis hijos y flexibilidad total de horarios para no llevarles a comedor. Sólo he encontrado una cosilla de administrativo y no se me caen los anillos por aprender un sistema nuevo aunque en principio no me vaya a servir para otra cosa.
Y ni siquiera voy a estar haciendo esto dos años, es en principio para menos de 6 meses por una baja de maternidad.
#40 Digo que tiene sentido, no razón.
Habrá un trabajo que puedan hacer. Lo que no sé es en qué condiciones. Por ejemplo lesmpueden enviar a cualquier destino, si es correos, puede que de toda España. Pero no sé si les guardan categoría o qué.
De todas formas creo que en la noticia se están dejando muchas cosas por contar.
#12 de funcionario.
#18 Este señor ni sabía que seguía siendo funcionario. Vaya tontería de comentario.
#34 es su alma, no te engañes.
#12 Problemas del primer mundo.
"No tenían derecho al paro porque podían reincorporarse a la Administración cuando quisieran.
(...) Si renunciasen a la función pública, se quedarían sin cobrar los dos años de prestación por desempleo que percibirán el resto de compañeros.
(...) Los empleados procedentes de Caja Postal protestaron por esta situación y, tras una nueva negociación sindical, el BBVA ha acordado que les abonará los 24 meses de paro a los que creían tener derecho.
(...) Entre los compañeros de Caja Postal no se conocen casos de trabajadores que quieran volver a la Administración."
El problema está en que han estado cotizando por desempleo cuando no debería haber sido así. Por lo demás solo veo egoísmo. Siguen teniendo un puesto de trabajo en la administración pero ellos quieren cobrar su prestación, seguramente a muchos ya no le salen las cuentas de estar unos años cobrando y después jubilarse. A más inri han acordado con el banco les pagará los 2 años de paro, pero aún así no quieren volver a la trabajar a la administración. ¡Anda ahora resulta que hay gente en la privada que no quiere trabajar en la administración pública!.
#19 trabajo en un organismo público, y han entrado varios ex directores de BBVA, como auxiliares administrativos. No tienen derecho a desempleo porque no cotizaron por el.
Vale, venga... ¿ Cuánto hay que poner?
Vamos que les han robado una cotización por el na prestación que no podían luego cobrar
#6 Ese punto a mi es el que me hace un poco de aguas ¿Cotizaron realmente esa prestación? Habría que ir a sus nóminas a ver qué es lo que estaban cotizando. En ese caso el error habría sido del BBVA, por retenerles la seguridad social, y de la seguridad social, por dar por buenas esas liquidaciones.
#6 #11 Si no les conceden paro supongo que tendrán derecho a reclamar la de los últimos 5 años.
Pero el caso es raro o una excepción.
Creo que a partir de los 7 años (o 10) de excelencia se pierde la condición de funcionario y no te puedes reincorporar.
De hecho si quieres continuar tienes que tramitar la solicitud e incorporarte al menos un año o dos (donde te envíen) para volver a pedir una excedencia.
Igual pusieron alguna cláusula especial cua do cambiaron de banco, sino no me lo explico.
#14 Yo nunca he escuchado de que se pierda la condición de funcionario por estar en excendencia. Piensa en todos los politicos funcionarios que se pasan 20 años en politica... estan en excedencia.
#20 no, los políticos no quedan en es excedencia, sino en situación de servicios especiales. Y si, existe un plazo para las excedencias. No sé si de 5 o 10 años.
#25 #14 #20 https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-8730-consolidado.pdf
Cada período de excedencia tendrá una duración no inferior a dos años continuados ni superior a un número de años equivalente a los que el funcionario acredite haber prestado en cualquiera de las Administraciones Públicas, con un máximo de quince Art. 16.3
La falta de petición de reingreso al servicio activo dentro de dicho plazo comportará la pérdida de la condición de funcionario Art. 16.4
#42 Bueno, eso es un Real Decreto del 95, para los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. No sé aplica a la mayoria de los funcionarios, ni a los docentes. (art 1.2)
Pero no se si se habra quedado en papel mojado porque el Estatuto Básico del Empleado Público del 2015 no dice nada de eso, ¿algún abogado en la sala? Está claro que habría que sacar un nuevo Real Decreto, no tiene sentido usar un reglamento del 95 cuando hay una ley nueva en el 2015.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719&p=20210707&tn=1#tiv
MUFACE tampoco se aplica a todos los funcionarios, solo a los de la Administración General del Estado y a los docentes.
#11 #6 os equivocáis con lo de la cotización. Las cotizaciones son contributivas (creo que ese es el nombre, no recuerdo exacdtamente), es decir, funcionan como una bolsa a compartir entre todos. Es el mismo caso de alguien que se jubila y no cobra nunca el paro, a donde ha ido ese dinero? Pues ha ido a pagar el paro de la gente despedida. Es que el paro es un derecho que tienes por quedarte sin empleo, en este caso no se han quedado sin empleo.
#26 ok
Relacionado: https://www.ccoo-servicios.es/bbva/html/52275.html
Pues no se como llamar a esto, un empleado público en una empresa privada... Quien pagaba esas nóminas? Cómo es que nadie se ha dado cuenta antes?
#2 Inicio del texto (no más adelante, escondido a mitad ni nada de eso).
Quedan casi 500. Son los últimos funcionarios de Correos en excedencia que siguen trabajando para un banco
#3 es que entrar en la noticia es de cobardes
#2 La empresa era 100% titularidad del estado, pero en cualquier caso les paga el banco. Son funcinarios en excendencia.