Hace 9 años | Por Nortec a eldiario.es
Publicado hace 9 años por Nortec a eldiario.es

La subdirección general de la RTVA ha abierto expediente sancionador a tres trabajadores de Canal Sur televisión por el error en la retransmisión de las campanadas la noche de fin de año, que fueron interrumpidas para emitir publicidad y muchos andaluces se quedaron sin tomar las uvas. Según ha informado en un comunicado la sección sindical de CCOO en la RTVA, en los tres casos se contempla una sanción que puede ir de veinte días sin empleo y sueldo al despido.

Comentarios

ikipol

¿A los reyes magos?

D

#1 Seguro que culpan al negro.

D

#4 Que encima es un blanco pintado.

Shotokax

#2 el problema es que se dejan muchas cosas críticas a merced de los errores humanos y cuando estos suceden se cargan las tintas en el que comete el error humano y no en el que organizó las cosas permitiendo que eso ocurriera, ya que el que lo organiza suele ser enchufado, amigo del jefe, miembro del PPSOE, directivo con mariscadas, etc.

D

#6 El que organiza esto también es un trabajador como otro cualquiera, porque enchufados los son todos en Canal Sur.

ElPerroDeLosCinco

Qué raro que no hayan dicho que fue un error informático ¿No tienen informáticos en Canal Sur para estos casos?

G

Es imposible que te despidan por un error de esos sin ser improdecente.

Los errores en principio no se sancionan.

Si hay una falta por desidia o lo que sea que provoco ese error hablando en general:
1º falta... Amonestación verbal
2º ... X dias empleo y sueldo
3º ... Despido

No siempre y depende del convenio, pero dudo que haya alguno que te puedan despedir por una falta.

Y por un error menos. No es sancionable un error por si solo hay que demostrar que hubo algo más. Nos podrian despedir a todos cuando les salga de los huevos, cometer errores no es algo anormal.

ulufi

"El día 31 de diciembre se quiso hacer con menos plantilla para ahorrarse presupuesto y ahora no quieren asumir las consecuencias de haber cambiado a un técnico por un software"

Fallo Skynet, pero igual hay que echar al que permitió trabajar con menos profesionales

LuisPas

mucho reirse de ellos mismos, pero a la hora de la verdad...

D

Claaaaaro y la culpa de los currelas, qué hijoputas.

D

#12 El directivo ya dimitió, si no recuerdo mal. Y sin que nadie se lo pidiese.

Y si, los currelas meten la pata a veces, a veces los directivos tienen la culpa, otras los currelas.