El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma ha comunicado a dos de sus trabajadores el despido con fecha 5 de julio de 2012, tras sentencias judiciales firmes después de que el Gobierno de Canarias denunciara sus contratos al darse cuenta de que los afectados habían entrado en la plantilla municipal por decreto, vulnerado los principios básicos de acceso a la función pública de igualdad, mérito y capacidad, que, según doctrina del Tribunal Constitucional (TC), "solo puede ser exceptuada por muy excepcionales razones objetivas".
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