El mundo de los bits es fundamentalmente distinto al de los átomos. Esto hace que las reglas, dinámicas e incentivos que genera la nueva economía digital, la “Economía de la Abundancia”, sean muy diferentes a los que generaba la economía industrial, la que dominó buena parte del siglo XX. Hoy abordaremos el problema de cómo compensar adecuadamente el talento y la creación de valor.
"Las tornas cambian. Los trabajadores pueden escoger a placer y los salarios medios alcanzan cifras escandalosas. Los becarios cobran más que muchos ejecutivos en España. Y sin embargo, esos salarios no bastan y es necesario ofrecer a los empleados acciones, la propiedad de la empresa, para asegurar su fidelidad y que den lo mejor de sí mismos. Compartir la propiedad es la mejor manera de alinear los intereses de todos.”
En España???????????????????????????????????????????????????
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"Las tornas cambian. Los trabajadores pueden escoger a placer y los salarios medios alcanzan cifras escandalosas. Los becarios cobran más que muchos ejecutivos en España. Y sin embargo, esos salarios no bastan y es necesario ofrecer a los empleados acciones, la propiedad de la empresa, para asegurar su fidelidad y que den lo mejor de sí mismos. Compartir la propiedad es la mejor manera de alinear los intereses de todos.”
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