Los trabajadores municipales pueden faltar cuatro días sin baja y cobrando el sueldo íntegro

El gobierno de Sanz modifica el régimen de ausencias al puesto de trabajo del personal funcionario y laboral por causa médica que no da lugar a incapacidad temporal

[#1 woke]

que les den el sueldo, se queden en su casa y dejen de molestar

[#11 Postmeteo]

#1 Por experiencia, no se da baja pero se necesita nota del médico.

[#18 colemur]

#1 ¿ Tú no tienes días de libre disposición en tu trabajo ?
Ah,. no, espera, que tú no eres de España, que vienes aquí solo a meter odio entre nosotros.
¿ En tu país no hay días de libre disposición ?

[#3 NoPracticante]

El titular es sensacionalista. A mí en la empresa (privada) también me ha dado el médico de cabecera días sin baja.

[#5 woke]

#3 cobrando o sin cobrar?

[#13 NoPracticante]

#5 pues si te digo la verdad ni lo miré.

[#14 Nihil_1337]

#5

- amo, ¡ese negro tiene un caballo!
- que pasa, ¿quieres tu también un caballo?
- ¿para que voy a querer yo un caballo, amo? ¡Lo que quiero es que ese negro no lo tenga!

[#16 Sigo_intentandolo]

#14 no, no es cierto. Yo quiero que si alguien necesita reposo se le de la baja y sea para todo el mundo igual.

Joder, es que esta noticia lo tiene todo para ser tópico "funcionario" "andalucia" "no trabajar sin baja"...

[#8 Sigo_intentandolo]

#7 sin baja... si se necesita reposo, pues como todos los trabajadores... se le da la baja y arreglado...
Ahora tu colega de la privada te puede dar cuatro días de "reposo"...

[#9 ldoes]

#8 Dime una ley y te digo como alguien puede aprovecharse de ella. Cualquier ley.

[#15 Sigo_intentandolo]

#9 pero esta es obscenamente clara.

Tengo discusiones constantes defendiendo lo publico y me sacan "el abuso de los funcionarios "... y es que esto es indefendible.

[#17 josde]

#8 Los trabajadores por cuenta ajena si es enfermedad los tres primeros días de baja no cobran nada y hasta el día 20 solo el 60% luego ya pasa al 75%.

[#20 colemur]

#8 Sí.
¿ Tú tampoco eres de España, verdad ?
¿ Tú también eres de los que odias a los trabajadores, que quieres que trabajemos incuso aunque no estemos en condiciones físicas para hacerlo, incluso con acreditación médica.
Yo no sé a qué venís aquí personas de otros países a incitar al odio contra los trabajadores españoles. ¿ Nos odiáis por alguna razón ? ¿ Os pagan ?

[#21 Sigo_intentandolo]

#20 joer... si soy de Valladolid... y bastante rojillo...

[#22 colemur]

#21 Pues a ver si te enteras un poco de qué va el mundo que te rodea.

[#23 Sigo_intentandolo]

#22 ya tengo canas... participo habitualmente en agrupaciones sociales, soy bastante crítico incluso con los movimientos políticos a los que apoyo, me intereso bastante por la política internacional..

Vamos, que creo que estoy algo enterado en "de que va el mundo"...

Pero sigo insistiendo en que si alguien necesita una baja, que se la de el médico de cabecera como a todo el mundo... si eso es ser xyz... pues nada... seré xyz...

[#2 ldoes]

Este deberá acreditar la asistencia sanitaria y especificar, en su caso, la recomendación de reposo, debiendo coincidir los días de ausencia efectiva con la prescripción facultativa.

Y más de uno estará indignadísimo con que el trabajador repose cuando el médico le recomiende reposar.

[#4 woke]

#2 sin baja

[#7 ldoes]

#4 recomendación de reposo

[#12 Postmeteo]

#4 Se llaman convenios colectivos. Y suele ser 4 dias AL AÑO

[#19 colemur]

#2 Es algo que envía #0 para incitar al odio contra los trabajadores.
De hecho elige titular y entradilla sensacionalistas para crear indignación.
Vamos, la estrategia de odio que llevamos sufriendo ya cosa de una década.

[#6 woke]

Jésica Rodríguez sabía esto?

[#10 ChingPangZe]

Yo también y no soy funcionario.