Las empresas españolas extinguieron 1,02 millones de contratos en 2025 porque el trabajador no superó el periodo de prueba, un 2,34% más que en 2024 y un 79% más que en 2021, antes de la reforma laboral. Un récord de la serie histórica que se remonta a 2013 y que contrasta con el retroceso de los despidos propiamente dichos, que cedieron un 1,4% hasta los 1,04 millones. Aunque estos siguen un 94% por encima de los niveles anteriores al cambio legal. Unos datos que reflejan una clara dicotomía entre las dos maneras de cesar a un trabajador.
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etiquetas: ceses , periodo de prueba , indefinidos , 864% , reforma laboral 
Creo que solo en hostelería o empresas de limpieza puede suceder esto. Cualquier empresa que tenga necesidad de emplear de verdad tiene que formar a sus trabajadores por lo que si de verdad no valen para el puesto sí que los despides. Si vale para el puesto no te compensa estra formando personal de forma continua, el tiempo que pierdes vale mucho dinero
Hay que recordar que el periodo de prueba aplica por ambas partes, el trabajador también puede dejar el trabajo sin ningún preaviso.
Además no hay ningún dato de que porcentaje de contratos se rompen por parte del trabajador y que parte por la empresa.
A ver si empiezan a ponerse duros con ellos a base de multas y penas de prisión, que menos no merecen.
Ya lo que me faltaba, otro promotor del odio diciéndome lo que tengo que hacer.
Tenéis el país hecho una mierda, majo.
Madre mía, vives en una realidad paralela
No, porque eres tú el que me pides que odie.
La extrema derecha ha traído a este país una desgracia, que es extender el odio entre todos nosotros.
No seas como esa gentuza.
Según tu, en estados unidos se han tomado medidas "de extrema izquierda"?
En españa SI hay extrema izquierda, pero piden las cosas de manera velada. Como por ejemplo la nacionalización de empresas energéticas, la intervención del precio de la vivienda, la implantación de una renta básica universal...
Me hace gracia que relaciones "extrema derecha" y racismo tan alegremente. Creo que esta gente solo pide control de fronteras y deportaciones masivas de delincuentes...te parece eso racismo?
"No has pasado el periodo de prueba"
El siguiente y le pagamos 4 perras y si me apuras cogemos a uno de prácticas y nos sale gratis
La duración del periodo de prueba no podrá exceder de seis meses para los técnicos titulados.
En el caso de los demás trabajadores, la duración máxima será de dos meses.
En las empresas de menos de 25 trabajadores, el periodo de prueba no podrá exceder de tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados.
En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada concertados por tiempo no superior a seis meses, el periodo de prueba no podrá exceder de un mes.