Sí, en EE. UU. las empresas suelen pagar una parte significativa del seguro de salud de sus empleados, aunque no siempre es obligatorio para todas las empresas; es un gran beneficio, especialmente en compañías grandes, donde cubren un promedio del 85% de la prima individual y el resto lo paga el trabajador, deduciéndose del salario. Grandes empresas (50+ empleados) deben ofrecer seguro o pagar una multa, y el sistema combina opciones públicas (Medicare, Medicaid) y privadas patrocinadas por empleadores.
¿Cómo funciona?
Patrocinio del empleador: La mayoría de las personas obtienen su seguro a través del trabajo. La empresa elige y paga una porción (ej. 85% para el empleado, 75% para dependientes) y el empleado paga el… » ver todo el comentario
#47 No les han entrenado las adivinanzas, les han entrenado todo lo que pueden de todo lo que existe, entre lo cual hay también adivinanzas.
De la misma forma que no les han entrenado catalán, sino que entre todo el internet que le han dado el catalán también estaba ahí, por eso te puedes comunicar con los LLM en catalán.
En España se paga una cantidad muy comparable. Vamos a hacer algunos cálculos
106.300 M€€€ es el gasto en salud pública en 2024 para 49 millones de españoles. Eso son 2.170 €€€ anuales por habitante, 180 €€€ mensuales.
Pero el sistema tiene costes añadidos y trampas ocultas. Un 26% de la gente paga pero no usa la sanidad pública, lo que implica un coste real mayor porque la está financiando una parte de la gente que no la usa, por lo que el coste se ha de multiplicar por 1/(1-0,26), resultando 180*1,35 = 243 €€€ mensuales.
Siguiente paso: la renta per cápita, la riqueza por habitante del estado de NY es muy superior a la de España, que es de 34.045$, y según fuentes varía entre 90.000 y 100.000 $, esto es, casi tres veces más (en el cálculo pongo 2,8), lo que implica para según qué… » ver todo el comentario
#47 “ los rusos que por alguna razón se empeñan en seguir luchando”
La razón se llama poltrona, y el que quiere seguir luchando se llama Putin
Ese que en una década seguramente ya ha palmado y se ha cargado toda la relación posible con sus antiguos aliados soviéticos y uno de sus mayores socios comerciales por un puñado de territorio.
#47 No, habrá que comprobar si lo que dicen es cierto o no, lo mismo que lo que diga el gobierno.
Pero no uses la falacia del arenque rojo, por favor, estamos hablando de Milei, no de Sánchez, o el perro si lo prefieres.
Como reza el dicho "la verdad es la verdad la diga Agamenón o su porquero", hay que ver si es verdad o no independientemente de quien lo diga, y en este caso, la verdad es que Milei ha dejado sin medicación a muchos enfermos de cáncer que se morirán si no pueden pagar los medicamentos, eso es un pedazo de "facto" como le gusta decir a "algunos".
#47 En lo de la masa cometí un error, pero voy a explicar por qué no afecta a la esencia de lo que estamos hablando:
Distingamos dos tipos de emergencia:
- Emergencia débil: propiedades complejas que son explicables por la interacción de las partes. P. ej., según he leído, parece ser que la masa del protón emerge de la energía de los gluones. Pero el punto es que tanto las partes como el todo son entidades físicas descritas por la misma ontología (campos cuánticos, energía...)
- Emergencia fuerte: propiedades que pertenecen a una categoría ontológica distinta de las propiedades de las partes. P. ej., la consciencia, la intencionalidad, la normatividad lógica "emergiendo" de lo físico, pero sin ofrecer ningún mecanismo de conexión. Simplemente, se dice: emerge. Y… » ver todo el comentario
#47 No se si he has enterado de que el gobierno está en minoría, sin poder aprobar presupuestos ni leyes.
Hay gobiernos que ante tal circunstancia adelantan las elecciones, más si las encuestas son favorables.
Sí, en EE. UU. las empresas suelen pagar una parte significativa del seguro de salud de sus empleados, aunque no siempre es obligatorio para todas las empresas; es un gran beneficio, especialmente en compañías grandes, donde cubren un promedio del 85% de la prima individual y el resto lo paga el trabajador, deduciéndose del salario. Grandes empresas (50+ empleados) deben ofrecer seguro o pagar una multa, y el sistema combina opciones públicas (Medicare, Medicaid) y privadas patrocinadas por empleadores.
¿Cómo funciona?
Patrocinio del empleador: La mayoría de las personas obtienen su seguro a través del trabajo. La empresa elige y paga una porción (ej. 85% para el empleado, 75% para dependientes) y el empleado paga el… » ver todo el comentario