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#1:
Primero se iguala el permiso de paternidad del padre al de la madre, ahora esto. Pero los podemitas solo se preocupan de decir Elle y no de politicas serías
#65:
#16 Quizás el mayor problema del país es la baja natalidad y ante políticas, serias y contundentes, para luchar contra ella sale lo del electoralismo.
¿No te cansas de hacer el ridículo nunca? ¿estas tan radicalizado que no puede ni reconocer que es una buena medida ¿ tu ancla ideológico te deja salir alguna vez fuera del fondo del estanque?
Das mucha penita....
¿No te cansas de hacer el ridículo nunca? ¿estas tan radicalizado que no puede ni reconocer que es una buena medida ¿ tu ancla ideológico te deja salir alguna vez fuera del fondo del estanque?
Das mucha penita....
#9:
#2 Y que pasa, solo el que pueda estar 1 o 2 años sin trabajar y sin tener ningún salario es merecedor de tener un hijo o como va el asunto? Si ya se retrasa la edad de tener hijos por las condiciones actualmente con tu medida no se si la gente tendría hijos.
Estas 8 semanas van a venir muy bien para cuando el niño se pone malo. Ahora simplemente dependes de que el empresario te deje faltar sin cobrar. Si la empresa no quiere faltas injustificadamente y puede no pasar nada o que te lleguen a despedir por abandono de puesto de trabajo.
Estas 8 semanas van a venir muy bien para cuando el niño se pone malo. Ahora simplemente dependes de que el empresario te deje faltar sin cobrar. Si la empresa no quiere faltas injustificadamente y puede no pasar nada o que te lleguen a despedir por abandono de puesto de trabajo.
#95:
#87 pues si, estaría genial que se aplicase hasta una edad más avanzada pues los hijos de 9, 10 o más años tb dependen de los padres en casos de enfermedad. Pero oye, paso a paso. Todo no se consigue a la primera. La propuesta es hasta los 8 años y ya tienes aquí a los palmeros de la derecha criticando...imagina si fuera una propuesta más ambiciosa!
#12:
#7 ¿y por qué sabes que me duele el pene?.
¡¡Que pene me das!!
Es lo que tiene la nuevadesigualdad que solo se pueden quejar unes por todo y la culpa siemore es de esos otros que al parecer les duele el pene.
Gastemos dinero publico en pintar de morado cosas, y que solo puedan usarlas ellas cuando ellos muere. 4 VECES MÁS por agresiones en la calle. Es un plan sin fisuras.
La medida me parece genial, lo de sacar pecho por medidad así, cometiendo barbaridades democraticas, y ajenas a la igualdad, es ya un poco demasiado. Me vuelvo a mi chalet.
¡¡Que pene me das!!
Es lo que tiene la nueva
Gastemos dinero publico en pintar de morado cosas, y que solo puedan usarlas ellas cuando ellos muere. 4 VECES MÁS por agresiones en la calle. Es un plan sin fisuras.
La medida me parece genial, lo de sacar pecho por medidad así, cometiendo barbaridades democraticas, y ajenas a la igualdad, es ya un poco demasiado. Me vuelvo a mi chalet.
#30:
#22 Efectivamente parece que es así, siete días de permiso cada año hasta que cumpla 8, pero no lo he averigüado a través de esta noticia sino por otro lado. Todo en el titular está mal, excepto "padres" y "nuevo". No es una semana, son siete días a lo largo del año. Hay por ahí gente que entiende o semanas al año... en fin. Pésima redacción.
cc #32
cc #32
#35:
#18 Bueno mi jefe está muy contento con que yo haya tenido un hijo y ningún problema con la paternidad, al contrario. Si a ti te gusta trabajar para empresas que piensan que eres un número y no un ser vivo que nace, vive, se reproduce y muere, perfecto. Yo ya te digo que al primer problema con una empresa por motivos de este tipo me largo, la esclavitud en Europa ya no es legal. Y mi tiempo se lo vendo al que lo merece.
Comentarios
Primero se iguala el permiso de paternidad del padre al de la madre, ahora esto. Pero los podemitas solo se preocupan de decir Elle y no de politicas serías
Ni permisos ni p*llas.
Excedencia obligatoria e intransferible para ambos progenitores.
De lo contrario es jugarse el puesto porque no te "comprometes/implicas".
#1 pero curiosamente lo que sale en las tertulias/debates es lo otro.
No entiendo, un permiso de 8 semanas por año, en total....,hasta que cumpla los 8 años?
#4 2 meses al año? Supongo que seran 2 meses como maximo antes de cumplir los 8 años.
#3 #1 comparar esto en un pais con la natalidad por lamos suelos, con eliminar la presunción de inocencia de un 50% de la población me parece por lo menos absurdo y ridiculo.
Perdón, presunción de inocencie.
#6 ay, es verdad, se me olvidaba el dolor de pene.
#4 No lo ha entendido el redactor de la noticia, como para entenderlo nosotros... Habrá que ver bien cómo se distribuye este tiempo, porque habla de siete dias al año, pero no dicen si son seguidos o pueden separarse dichos días.
#2 Y que pasa, solo el que pueda estar 1 o 2 años sin trabajar y sin tener ningún salario es merecedor de tener un hijo o como va el asunto? Si ya se retrasa la edad de tener hijos por las condiciones actualmente con tu medida no se si la gente tendría hijos.
Estas 8 semanas van a venir muy bien para cuando el niño se pone malo. Ahora simplemente dependes de que el empresario te deje faltar sin cobrar. Si la empresa no quiere faltas injustificadamente y puede no pasar nada o que te lleguen a despedir por abandono de puesto de trabajo.
#5 deberían ser 2 meses al año y por hijo
#10 1+2*x=12
Despeja la X para saber cuantos hijos has de tener para no tener que trabajar
(1 mes de vacaciones y 2 por cada niño)
#7 ¿y por qué sabes que me duele el pene?.
¡¡Que pene me das!!
Es lo que tiene la nueva
desigualdad que solo se pueden quejar unes por todo y la culpa siemore es de esos otros que al parecer les duele el pene.Gastemos dinero publico en pintar de morado cosas, y que solo puedan usarlas ellas cuando ellos muere. 4 VECES MÁS por agresiones en la calle. Es un plan sin fisuras.
La medida me parece genial, lo de sacar pecho por medidad así, cometiendo barbaridades democraticas, y ajenas a la igualdad, es ya un poco demasiado. Me vuelvo a mi chalet.
#12 lo sé por tus lamentos. Como por ej eso de que se ha quitado la presunción de inocencia a blablabla..
#1 Añade la extensión de la renta de crianza de 100 euros al mes que hasta ahora sólo disfrutaban las madres.
#2 las excedencias son eso, excedencias, no se cobra en caso de excedencia. No sirve.
#1 no hombre, cuando vienen elecciones también toca sacar la chequera de dinero público a ver si conseguimos suavizar el descalabro en las elecciones del año que viene
#15 El tecnicismo es lo de menos.
#9 Esto sirve para que las empresas se planteen mucho y muy profundamente contratar a personas que quieran tener hijos y a plantearse mucho si vas a tener un hijo y lo que significa en cuanto a tu puesto de trabajo.
#1 Menos mal que se preocupan de lo más importante: las paguitas.
#2 La empresa que haga eso se expone a un multón, la verdad. Por otra parte, que un trabajador renuncie a su permiso de paternidad sería de tontos porque apenas te retienen nada y esas semanas te llevas un buen extra (que no paga la empresa sino la SS, por cierto)
Una empresa que presione con eso a sus empleados no merece empleados.
Bravo! Para los que elegimos no traer descendencia esto nos garantiza el trabajo hasta la jubilación y más allá!
#8 Yo lo he entendido como #9, que son días que te puedes coger sueltos para cosas como que el niño está malo.
Al colegio, por ejemplo, no los puedes llevar con fiebre (normal) y en esos casos dependes de la buena voluntad de tu jefe.
#6 eso ya venia de los previos.
Parecen buenas medidas, aunque poco claras. Los grupitos de Telegram, en vez de para censurar noticias o cerrar cuentas de youtubers, deberían servir para que los simpatizantes de un partido sean capaces de explicar sus propuestas (y con más razón cuando tu partido gobierna y se van a aprobar).
#1 Como cansa oír siempre las mismas chorradas sobre Podemos.
Podemos tiene tiempo para cosas importantes y para cosas no importantes. Pero solo se fijan en las trivialidades para atacarlos.
#10 Tú quieres acabar con la hegemonía del Opus Dei en los altos cargos sacándoles de sus puestos de control
Así si.
No podemos pensar en el futuro del país y de la población si no se dan facilidades para poder criar a los niños, que son nuestro futuro.
Aunque a mi me llegue tarde: gracias.
#1 Y también los 100€/mes por hijo para los dos progenitores, que hasta ahora solo eran para la madre.
#19 recházalo todo, estás en tu derecho.
#22 Efectivamente parece que es así, siete días de permiso cada año hasta que cumpla 8, pero no lo he averigüado a través de esta noticia sino por otro lado. Todo en el titular está mal, excepto "padres" y "nuevo". No es una semana, son siete días a lo largo del año. Hay por ahí gente que entiende o semanas al año... en fin. Pésima redacción.
cc #32
#14 ¿Y la van a pagar retroactiva a los padres? Qué bien, 7200€ con los atrasos!!
Es broma pero al menos podrían compensarlo de cara a la jubilación... No excluir a los hombres de los complementos por haber tenido hijos.
#8 entiendo que son días para cuando el niño está malo. Se separaran
#20 Y encima en la declaración del año siguiente no te cuenta como renta, por lo que te devuelven bastante.
#4 Una semana al año hasta que el niño cumple ocho años.
#18 Bueno mi jefe está muy contento con que yo haya tenido un hijo y ningún problema con la paternidad, al contrario. Si a ti te gusta trabajar para empresas que piensan que eres un número y no un ser vivo que nace, vive, se reproduce y muere, perfecto. Yo ya te digo que al primer problema con una empresa por motivos de este tipo me largo, la esclavitud en Europa ya no es legal. Y mi tiempo se lo vendo al que lo merece.
#6 "eliminar la presunción de inocencia de un 50% de la población" eso es MENTIRA por mucho que lo escuches y lo repitas.
#7 Nada, errar es de humanos, para la siguiente recuerda que la misandria es algo repugnante y ya esta.
#16 el agua con gas no me gusta nada. Y el coche de mi abuelo era azul,pero corría bastante
#13 será priapismo
#22 yo los estoy cubriendo con teletrabajo pero claro un niño enfermo en casa no es un mueble, hay que atenderle igualmente y con 9 años tampoco es legal dejarles solos e irte a trabajar
#25 ¿Por qué contestas a #1 de esta forma?
Deberías revisar tu comprensión lectora, o la lectura de los tonos de los mensajes. Porque claramente el mensaje de #1 dice lo contrario a lo que tú entiendes.
#19 Como la iglesia, que sigue cobrando de todos los españoles, no?
No entiendo eso de permiso de 8 semanas hasta que cumpla 8 años. ¿Una vez al año puede cubrir esto o cómo?
#7 A cuatro (de momento) que follan aquí en negativo no se les olvida, tanto que hasta las noticias positivas para otros padres les producen sarpullido, fite tú el rencor...
#21 ja ja ja, jubilación dice ... creo que van a poner una nueva ley para permitir acomodar las lápidas en las oficinas
#4 será una semana por año, hasta los 8 años, 8 semanas en total.
A ver si por lo menos lo aplican a los niños "actuales" porque de los míos uno ya por edad no genera el derecho, y se pone malo igualmente y tampoco se le puede dejar solo en casa. Yo porque esos días teletrabajo pero el que no pueda...
#37 para la siguiente que? Para la siguiente semana? Para la siguiente hamburguesa que me coma? Para la siguiente ocasión en que me eche la siesta? Podrías especificar más? Tb te preguntaría que coño tiene que ver la misandria aquí, pero la verdad ,me importan una puta mierda tus desvaríos sobre ese tema
#36 y aparte de mentira decir que lo ha hecho Podemos, eso a lo que se refiere falazmente ya estaba así hace mucho incluso cuando el PP gobernaba ¿por qué no lo quitó?
#24 para explicar algo primero has de entenderlo... Soltar consignas y negativos es muuucho más sencillo
#31 Bueno, algunos padres ya no vamos a disfrutar esto ni las ampliaciones del permiso de paternidad de los últimos años, pero eso no hace mala la medida.
#31 Eso! como han hecho con otras compensaciones.
Negocio redondo, los hombre vivimos menos así que alguna se la ahorran.
El acuerdo de presupuestos incluye, tal y como reclamaba Belarra, un permiso de siete días al año para que cada trabajador pueda cuidar de familiares o convivientes
Habrá que decirle a los familiares o convivientes que enfermen máximo 7 días laborables al año...
¿Y quién va a llevar la cuenta de esas 8 semanas? En 8 años, un trabajador típico puede cambiar muuuuchas veces de empresa
#29 Echa un ojo a la noticia enlazada. Una paguita de 100€ al mes para hijos de entre 0 y 3 años.
Un clásico en tiempos de elecciones. Emitimos deuda para repartir una paguita, que ya lo pagará el que venga detrás.
#6 aparte de ser mentira lo que dices y de que, en todo caso, no lo hizo Podemos, sino que viene de mucho tiempo antes, lo que no me explico es que, si eso es como dices, ¿como es que el PP no lo quitó cuando gobernó? Qué cosas, ¿eh?
#43 tiene pinta de que te dan una bolsa de 7 días cada año durante los 8 primeros años de vida del niño.
monomarentales
#53 la seguridad social supongo
son los simpatizantes los que tienen que explicar las propuestas?
#16 Lleváis quejándoos de que están revirtiendo los impuestos en la sociedad (vosotros a eso le llamáis comprar votos), desde que se formó el gobierno.
#17 jajaja. Si claro
- quieres una albóndiga?
-No gracias, no como carne.
-No importa, llámalo magdalena.
#2 #17 Has usado una palabra inadecuada y te van a caer como panes... pero entiendo y comparto la idea.
Permiso irrenunciable. 👌
#32 o se juntan si se tira 7 días malo
#1 y la gente votando a VOX con su plan a favor de las familias españolas que consiste en.... nadie lo sabe.
#16 Quizás el mayor problema del país es la baja natalidad y ante políticas, serias y contundentes, para luchar contra ella sale lo del electoralismo.
¿No te cansas de hacer el ridículo nunca? ¿estas tan radicalizado que no puede ni reconocer que es una buena medida ¿ tu ancla ideológico te deja salir alguna vez fuera del fondo del estanque?
Das mucha penita....
#50 ya, yo me he perdido ambas, el mayor 2 semanas y antes eran 3 días naturales (parto el viernes -> el lunes a currar)
Por eso lo digo, que igual que la mili o los becarios han dado la oportunidad de compensarlo de alguna manera como tiempo cotizado también podrían al menos hacer como que vayan a compensarlo de algún modo.
Porque sí hubo un complemento por hijos que hasta tuvieron que modificar de lo mal planteado que estaba...
#6 perdona me puedes pasar la ley donde se suprime específicamente la presunción de inocencia? gracias es para un amigo
#18 Claro, porque tener hijos no es algo que pase continuamente y solo a algunos les da por ahí...
Si una empresa tiene que plantearse mucho y muy profundamente contratar personas por si van a tener hijos... Les deseo suerte porque la necesitaran.
#7 #36 #55 #67 No merece la pena ni responderle.
Lo que hay que hacer con esta escoria que difunde esos bulos es reportarla.
#18 Si este tipo de medidas a favor de la procreación hace que alguna empresa se replantee su política de contratación es que no querían contratar personas sino máquinas.
Que se compren una Roomba.
#54 Lee la noticia. Se amplía al tercer año en determinados casos. Lo otro ya estaba implantado, pero solo para mujeres.
Con el impuesto a rentas altas ya lo tienes.
#19 Otro que da mucha lastima...
#54 lo que se está haciendo es ampliar una paga que ya disfrutaban las madres trabajadoras, para que la cobren todos.
Si la paga es solo para las madres llorais porque la desigualdad blablabla a los hombres nada y blablabla.....
Si la paga es para todos a llorar porque las elecciones blablabla.
Para las próximas elecciones queda un año o más.
Si te parece a partir de ahora ponemos una ley para que los gobiernos no puedan hacer nada que beneficie al ciudadano a partir del segundo año de legislatura.
Me parece a mí que lo que a ti te molesta de esta propuesta es que ayuda a los ciudadanos y la han hecho "los putos rojos".
#40 Teletrabajo y tener un crío enfermo en casa es casi como no poder trabajar, bastante complicado aunque es mejor que nada.
Y cuanto más pequeños son más complicado es el tema.
#54 ¿Cuando hay elecciones?
#12 ¿Por exclamas por el pene que te da #7 ?
#40 Yo teletrabajo y me parece imposible hacerlo y cuidar de un niño a la vez, y más si está enfermo, que te suelen reclamar más. Supongo que depende de la edad, pero cuando son muy pequeños es inviable.
#57 mononeuronales
#65 yo creo que #16 lo que plantea es que se ponga una ley para que los gobiernos no legislen a favor de los ciudadanos después del segundo año de legislatura, para así no influir en las elecciones.
Realmente no, realmente lo que pasa es que le duele que sean los putos rojos los que se preocupen de la ciudadanía mientras los suyos se dedican a putear a la gente
#76 eso son cosas privadas, goloso!
Qué mierda de redacción. Es un permiso de una semana al año hasta que el niño cumpla ocho años.
Por un momento creía que iba a tener casi dos meses de vacaciones al año.
¿Y si tienes cuatro hijos con menos de 8 años de diferencia? ¿Vas a tener años con cuatro semanas de permiso adicionales? Que lo veo guay, y a lo mejor en mi curro les daba un poco igual. Pero a la mitad de los trabajadores en este nuestro mercado laboral se los meriendan.
#67 ¿entonces por qué con la llamada de ella se le mete en el calabozo a él automáticamente?.
Asi sin ley. Que de todas formas yo no he mencionado ninguna ley.
#74 en el confinamiento duro, el mío pequeño aún con pañales y yo teletrabajando solo con ellos en casa.
Mi mujer en el hospital haciendo guardias COVID y sin saber cómo estaba porque el móvil no lo usaba, estaba en una bolsa hermética (no se sabía aún si los contagios eran por contacto o qué)
Vaya dos meses...
#56 Es que no está nada claro... leyendo por ahí algunos tweets y respuestas de Yolanda Díaz, parece que será una especie de excendecia... Un permiso de 8 semanas, pero sin ningún tipo de sueldo.
#64 rezar mucho
#55 pero si lo hizo el anterior psoe. ¿Como va a votar el psoe actual en contra?. De todas formas a Irene no se le ve muy por la labor de quitarlo, en todo caso acrecentarlo
#1 mi hijo nació hace ocho años. Los cumple en diciembre. No tuve más que 15 días, me temo que me perderé este también. Genial medida, pero estaría bien que se aplicara algo también a los que les pasa como a mí.
#36 ¿entonces porque se les mete en el calabozo solo con la llamada denuncia de ella?.
Al revés no pasa ehhh. Si será que solo funciona para el 50%.
#23 psoe, si.
#82 Se llaman medidas cautelares y no tiene nada que ver con la presunción de inocencia, sino con la falta de jueces de guardia.
Pues a mi me interesa pero no entiendo muy bien cómo funciona…
#13 tan iguales que ahora tampoco podemos quejarnos.
Vaya igualdad.
De los padres? pero los podemitas e Irene Montero no era unos feminazis? en que quedamos.
#1 yo no he entendido bien qué es este permiso, me lo explicáis por favor? (Sí, he leido el artículo).
- ¿Es diferente al de paternidad?
- ¿Es para padres o para padres y madres indistintamente?
- ¿Es para todos los padres con niños menores de ocho años actualmente o es un permiso cuyo derecho nace con los nuevos niños y hasta que cumplan 8 años?
#87 pues si, estaría genial que se aplicase hasta una edad más avanzada pues los hijos de 9, 10 o más años tb dependen de los padres en casos de enfermedad. Pero oye, paso a paso. Todo no se consigue a la primera. La propuesta es hasta los 8 años y ya tienes aquí a los palmeros de la derecha criticando...imagina si fuera una propuesta más ambiciosa!
#90 entonces porque solo funciona en una dirección?.
#76 ¿ no supones que queria poner pena en inclusivo?.
#83 El mío echo a caminar a la semana de empezar el confinamiento, aunque yo tuve la suerte de que muy poco después mi mujer empezó a teletrabajar también y bueno... Nos apañabamos con algo de esfuerzo y priorizando el trabajo de cada cual cuando era posible.
Pero si, otros días lo he tenido enfermo en casa y mi productividad debió ser de risa en esos casos, porque entre que le tienes que echar un ojo y que el mismo quiere estar contigo sea como sea... Pues a más de una reunión se asomó el tío
Pero bueno, que es el mal menor y en mi empresa lo entienden porque tienen hijos la mayoría, si te toca alguien que no lo entiende pues la bola se hace más grande entre el estrés y que el niño está cómo está.
Vaya hombre, pues parece que sí que se preocupan de cosas importantes, no?
#6 Hazte así, tienes un poco de obsesión enfermiza.