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#2:
Las llaman internas porque esclavas suena feo.
#4:
“El señor.”
Ha dicho más con eso que con todo lo demás.
Ha dicho más con eso que con todo lo demás.
#1:
Yo me contagiaba solo para poder escupirles en el cafe.
#3:
Es ilegal que te retengan por la fuerza. También es ilegal que te bajen el salario de 800 a 200 por jornada completa.
Existen las leyes.
Existen las leyes.
#69:
#32 tener a una persona semisecuestrada para que haga tu voluntad 24/7 proporcionándole lo mínimo para subsistir está muy cerca de lo que cualquier persona racional entendería por esclavitud, indiferentemente de lo que la rae diga al respecto.
Pero si, entiendo que como no pueden venderla, puede no considerarse esclavitud.
Me recuerda a los irlandeses en EEUU, que también eran llevados como esclavos(y salían más baratos que los negros), pero jamás se les reconoció ese estado, sino con contratos vinculantes casi vitalicios.
Grande el lenguaje cuando quieres que algo no parezca lo que parece.
Pero si, entiendo que como no pueden venderla, puede no considerarse esclavitud.
Me recuerda a los irlandeses en EEUU, que también eran llevados como esclavos(y salían más baratos que los negros), pero jamás se les reconoció ese estado, sino con contratos vinculantes casi vitalicios.
Grande el lenguaje cuando quieres que algo no parezca lo que parece.
#26:
#9 la solución es sencilla.
A quién contrate un ilegal multazo épico que haga temblar hasta el señorito más adinerado.
De esta forma, o no contrataran ilegales, o si los contratan se aseguran muy mucho de tenerlos contentos.
Respecto a lo otro, pagas a la gente por una jornada laboral, no para que sean esclavos 24/7.
A quién contrate un ilegal multazo épico que haga temblar hasta el señorito más adinerado.
De esta forma, o no contrataran ilegales, o si los contratan se aseguran muy mucho de tenerlos contentos.
Respecto a lo otro, pagas a la gente por una jornada laboral, no para que sean esclavos 24/7.
#40:
#14 el esclavismo ha existido antes desde que el capitalismo se inventara, de hecho el capitalismo es el que ha tenido en cuenta los convenios colectivos hay que respetarlos... que no es por defender el capitalismo, pero esto es algo más general.
#10 #11 Recuerdo en una comunidad de vecinos donde viví un año de alquiler. Había una interna viviendo en un sótano, le adaptaron el sótano (bajo el nivel del suelo y sin ventanas ) como habitación. Los vecinos cuando se enteraron hicieron presión para denunciar la situación sí el dueño de la casa no cambiaba la situación de esa mujer.
Si eso pasa en España..... No creo que todos los casos de internas sean sean así, pero hay gente que se salta los derechos humanos a la torera bajo un contrato legal (le pagan la seguridad social...)
#10 #11 Recuerdo en una comunidad de vecinos donde viví un año de alquiler. Había una interna viviendo en un sótano, le adaptaron el sótano (bajo el nivel del suelo y sin ventanas ) como habitación. Los vecinos cuando se enteraron hicieron presión para denunciar la situación sí el dueño de la casa no cambiaba la situación de esa mujer.
Si eso pasa en España..... No creo que todos los casos de internas sean sean así, pero hay gente que se salta los derechos humanos a la torera bajo un contrato legal (le pagan la seguridad social...)
#39:
#27 Por supuesto. Están tardando en hacer una ley en la que si denuncias y se demuestra que te tienen en condiciones laborales por debajo de lo legal tengan protección ante una posible deportación (al margen del multón al explotador). Se están aprovechando de personas en una situación extrema, y eso no puede ser.
Comentarios
#8 ¿Cómo llamas a un trabajador al que su empleador no le permite hacer uso de su tiempo libre como le parezca y no le deja salir de su centro de trabajo?
Las llaman internas porque esclavas suena feo.
“El señor.”
Ha dicho más con eso que con todo lo demás.
Yo me contagiaba solo para poder escupirles en el cafe.
#32 Estoy seguro que si estuvieses en la situación de esa "interna" no serías tan tiquismiquis con el diccionario...
#10 Pensé que hablabas de las internas en general y no de las de la noticia exclusivamente, my bad
Es ilegal que te retengan por la fuerza. También es ilegal que te bajen el salario de 800 a 200 por jornada completa.
Existen las leyes.
#9 Carga contra los explotadores. De lo que tu pareces tener rasgos, por cierto.
#11 Es que habla de todas... lo que pasa es que se defiende con la de la noticia, que no es lo mismo.
#3 entendemos que esto pasa por que son ilegales. Es lo de siempre, la trabajadora no quiere decir nada porque sabe que está en una situación ilegal y el empleador se aprovecha.
#9 la solución es sencilla.
A quién contrate un ilegal multazo épico que haga temblar hasta el señorito más adinerado.
De esta forma, o no contrataran ilegales, o si los contratan se aseguran muy mucho de tenerlos contentos.
Respecto a lo otro, pagas a la gente por una jornada laboral, no para que sean esclavos 24/7.
#1 La desgracia es que no cascara también el señor. Bajar de 800 a 200 "porque hay menos trabajo" es de miserable no, lo siguiente
Que obligues a un/a empleado/a del hogar a llamarte "señor" es una muestra de las carencias que debes tener. Tendrás dinero, pero te falta todo lo demás.
#32 Vamos, la única diferencia es poder venderla como mercancia laboral
#49 No, si aún tendrá que dar las gracias.
#9 Lo primero tiene solución muy rápida y todo lo demás se arregla en consecuencia:
Si no puedes pagar más, es que no puedes tener ese tipo de servicio. Listo.
Si se les pagara lo que está establecido, se acababan las injusticias que describes y medio-justificas
#8 Eso es porque no estás considerando que las tendrías en las condiciones en las que habitualmente se encuentran estás personas. No son todos los casos, pero un gran porcentaje.
Sin limite de horario. A disposición de caprichos y ocurrencias del "amo". Sin contrato y sin seguridad social.
He conocido algún caso y lo que me ha recordado es al relato de la novela "Los santos inocentes".
#27 Por supuesto. Están tardando en hacer una ley en la que si denuncias y se demuestra que te tienen en condiciones laborales por debajo de lo legal tengan protección ante una posible deportación (al margen del multón al explotador). Se están aprovechando de personas en una situación extrema, y eso no puede ser.
#14 el esclavismo ha existido antes desde que el capitalismo se inventara, de hecho el capitalismo es el que ha tenido en cuenta los convenios colectivos hay que respetarlos... que no es por defender el capitalismo, pero esto es algo más general.
#10 #11 Recuerdo en una comunidad de vecinos donde viví un año de alquiler. Había una interna viviendo en un sótano, le adaptaron el sótano (bajo el nivel del suelo y sin ventanas ) como habitación. Los vecinos cuando se enteraron hicieron presión para denunciar la situación sí el dueño de la casa no cambiaba la situación de esa mujer.
Si eso pasa en España..... No creo que todos los casos de internas sean sean así, pero hay gente que se salta los derechos humanos a la torera bajo un contrato legal (le pagan la seguridad social...)
#9 ¿Tú lees lo que escribes?
* Como no tienen papeles pues oye, ya es correcto que se les explote
* Si les pagan una misera es porque no pueden pagar mas (yo si no puedo pagar algo no lo 'compro')
* Que le impidan salir es normal, con la pandemia y tal. Que se queden en casa que yo bajo al bar a jugar al mus.
Los abusos no se limitan a la violencia física y nada de lo que has argumentdo es defendible de ninguna manera. Vamos, que prácticamente todos los puntos son delictivos (explotación laboral, trabajo sin contrato, salarios inferiores al SMI, clausulas de contrato abusivas y retención ilegal).
#36 Claro, porque está en ese trabajo por gusto, no por necesidad (que aprovecha el que la explota)
Tener una criada no le convierte en un señor, suele ser más común que le convierta en un HDLGP.
#21 No, considero que es muchas cosas (el Jefe) pero no una Esclava.
“Desde entonces, solo me paga 200 euros porque dice que tengo menos trabajo. Pero yo sigo con el mismo horario: de nueve de la mañana a 11 de la noche, cuando tengo que echarle las gotas en los ojos y darle la crema en los pies antes de acostarse”.
Menos del SMI, Denunciable
Ahora mismo, solo puede salir de casa con un motivo justificado. “Me deja ir a las entrevistas porque sabe que estoy buscando otra cosa, pero le tengo que enseñar los mensajes de la cita. Dice que es para que no traiga el virus, pero sus hijos entran, salen y van de bares constantemente”.
A esto lo llamaría directamente secuestro, también denunciable.
Veamos la definición :
esclavo, esclava
adjetivo · nombre masculino y femenino
1.
[persona] Que carece de libertad y derechos propios por estar sometido de manera absoluta a la voluntad y el dominio de otra persona que es su dueña y que puede comprarlo o venderlo como si fuera una mercancía.
Por lo tanto, NO no es una esclava, básicamente es una mujer trabajando de forma precaria y que no denuncia por no perder sus ingresos. Punto, que ahora se dicen las cosas muy a la ligera y ya existen leyes y términos para lo que le pasa a esta mujer y no entra por ningún sitio esclavitud. Otra cosa es que se suelte para ganar karma, que queda muy bonico.
#9 si no puedes pagar un servicio te jodes. Porque supongo que a ti te parecería mal que tu jefe decida que a partir de hoy te paga un tercio, verdad?
#32 tener a una persona semisecuestrada para que haga tu voluntad 24/7 proporcionándole lo mínimo para subsistir está muy cerca de lo que cualquier persona racional entendería por esclavitud, indiferentemente de lo que la rae diga al respecto.
Pero si, entiendo que como no pueden venderla, puede no considerarse esclavitud.
Me recuerda a los irlandeses en EEUU, que también eran llevados como esclavos(y salían más baratos que los negros), pero jamás se les reconoció ese estado, sino con contratos vinculantes casi vitalicios.
Grande el lenguaje cuando quieres que algo no parezca lo que parece.
#12 consideras que la de la noticia no es una esclava?
Conozco a alguno de estos, se creen "señores", se creen buenas personas, y hablan con naturalidad de que tienen a la chacha confinada con ellos, pagándoles una mierda, porque con los sueldos que ganan ellos tampoco pueden ni quieren pagarles más.
Algo común en esta gente es el clasismo, el que piensan que hay humanos que están hechos para servir, y otros (ellos) para ser servidos.
Para ese tipo de gente, no eres lo mismo si conduces un Mercedes que si conduces un Dacia. (Aunque ellos conduzcan un Audi de segunda mano)
#10 Ni siquiera hace falta que se lo impidan.
Hay casos que son infernales. Por poner un ejemplo.
Entra con visado de turista.
Pide asilo, y provisionalmente obtiene papeles y empieza a trabajar.
Se deniega el asilo.
Si está contratada y dada de alta, paga impuestos, pero es ilegal: No puede ir al medico, cobrar desempleo, ir a una comisaria a denunciar.
Si sale a la calle, se expone a ser detenida y multada.
#6 no conozco el caso pero las empleadas que he conocido (Latinoamérica, Este de Europa y Filipinas) suelen hacerlo por defecto.
#11 créeme, lo habitual lo de la noticia es bastante en general, mi madre es interna en una casa y el último año ha salido básicamente a hacer la compra, a parte del aumento de carga de trabajo por la cara, y tener que aguantar que el jefe vaya a donde le da la gana cuando ella no puede.
#71 Claro que puede denunciar aunque este ilegal. Seguramente hasta sea mejor para ella porque le tendrian que dar de alta con efectos retroactivos y le seria mas facil legalizar su situacion. Otra cosa es que no tenga acceso a los medios para hacerlo o no se atreva o no sepa ni que tiene esa posibilidad. El que puede hacerlo, por cierto, es cualquiera que sepa de esta situacion, aunque no tenga nada que ver con el caso, mediante un procedimiento muy sencillo y gratuito ante la inspeccion de trabajo.
#4 Suena muy mal pero creo que hay que ver el contexto. En algunos países de Latinoamérica se hablan de usted entre padres e hijos. No es raro escuchar hablar en tercera persona como "el señor". También en portugués de Brasil se emplea "o senhor" informalmente.
Como experimento antropológico os recomiendo a todos que algún verano visitéis las playas de la zona de Comillas en Cantabria y veáis a estas familias con sus 'internas' en su hábitat natural porque el espectáculo es bastante educativo y va a hacer que entendías muchas cosas que pasan en este país que a lo mejor hasta ahora no habíais podido explicar.
#30 "Prejuicios" basados en una realidad constatada.
https://www.elsaltodiario.com/laboral/victoria-trabajadoras-hogar-seguridad-social-empleadores-regularizar-cotizaciones-SMI Victoria para las trabajadoras del hogar: la Inspección de Trabajo insta a los empleadores a regularizar sus cotizaciones antes de abril
#32 Semi-esclava entonces, porque no es propiedad del dueño pero ve privada su libertad.
#1 yo les desvalijaba la casa y que me denuncie si tiene huevos
#18 Aún así sigues pudiendo denunciar, y con más razón.
#4 Ya no es solo eso, el resto del artículo, que al "señor" hay que ponerle una crema en los pies y se lo tiene que poner la empleada.
Por 200 cochinos euros al mes.
Yo se los metía por el gaznate.
Esto me recuerda la magnífica serie "Upstairs, Downstairs" (no me acuerdo como se tradujo aquí) https://www.imdb.com/title/tt0066722/
Seguimos viviendo como en el siglo pasado...
#35 Exacto, no es igual internas = esclavas, Pero la realidad es que en muchísimos casos es así.
Lo que me flipa es la caradura de la gente que se aprovecha de una forma tan mezquina y que lo ve normal. Yo he conocido a unos cuantos y no creas que todos estaban forrados ni mucho menos.
#33 Yo voy a ir a un concesionario a comprarme un coche y le voy a dar al vendedor un tercio de lo que vale y si no me lo vende así "es que no me lo quiere vender, debería de dar gracias a que alguien le compre, que estamos en crisis"
#43 Creo que es la de Prueba anecdótica o Falacia anecdótica https://es.wikipedia.org/wiki/Prueba_anecd%C3%B3tica
“Esta pandemia ha sacado todavía más los problemas del sector. Ha habido un abandono absoluto. Por ejemplo, en los primeros salvoconductos para poder ir a trabajar, no se tuvo en cuenta el trabajo de hogar”
No se tuvo en cuenta el trabajo de hogar en negro.
#31 Por desgracia esto no es raro...
Y luego la culpa será del servicio, como en la noticia esa del periodista monárquico
#23 Habitualmente? Datos?
Todas las personas que tienen interno/a que conozco lo tienen con contrato y no conozco a nadie que lo tenga ilegal.
Es habitual no hacer contrato a la persona de limpieza que puede ir una o dos veces por semana, pero un interno/a... son palabras mayores.
Pues lo llamo Denunciar por secuestro, pero de eso a llamarla Esclava va un trecho importante.
#2 ¿Por qué dices que son esclavas? A mí no me gusta la idea de tener una interna en casa, por mucho motivos, pero no hablaría de esclavitud en ningún sentido.
#41 Las cosas se tienen que llamar por su nombre, no? Digo yo....
#42 La diferencia es que no es una esclava, otra cosa es que venda más llamarlo así. Puede dejar su puesto de trabajo mañana? Si, es más sale a ofertas de empleo... menuda Esclava del Siglo XXI que su Dueño le deja ir a mirar otros trabajos.
#71 Sí, hay un montón de esos que dicen que entre quien quiera, como sea... en tu cabeza.
#93 voxitroll neonato a la basura.
#104 En muchas ocasiones se ha dicho: Los derechos están para garantizar unos mínimos para todo el mundo. Siempre encontrarás alguien dispuesto a renunciar a sus derechos por conseguir un trabajo o lo que sea. Pero lo que hay que hacer es luchar porque tengas sus derechos plenos. Si no, estamos a un paso del esclavismo. Y si, es un problema que a esta gente la tengan en esas condiciones y por defecto debe ser perseguido siempre que se pueda. Dando incentivos para denunciar las situaciones de explotación y poniendo medios para que dichas denuncias no acarreen males peores para los trabajadores. Y por cierto, si has dicho que te parecen razonables algunas barbaridades, como la clausula de asegurarte que el trabajador no pueda ver a quien le salga de los cojones o ir a donde quiera en su tiempo libre. Esa clausula es a todas luces ilegal.
#104 pues porque las leyes están para protegerte. En un país donde las leyes se toman muy a pecho, donde la corrupción se persigue mucho, tienen un porcentaje
de su población inmigrante superior al 16% y un desempleo inferior al 8%; Suecia.
Allí, trabajar de limpiador de casas cotiza; todo negocio debe tener su caja registradora conectada a internet para declarar online y al momento lo que factura; no OFRECER el ticket de venta es motivo de multa; hasta es posible solicitar información patrimonial de un particular para ver si su estilo de vida encaja con su declaración oficial (lo puede solicitar cualquiera).
Todo esto ofrece garantías a su población, sueldos más justos, menos corrupción, y hay menos desempleo que en otros países. No tienen recursos naturales, no viven del turismo, por lo que tampoco existe la escusa de que les funciona bien por el petróleo o X. Simplemente, nos han dicho tantas veces que hay que aceptar sueldos bajos porque la alternativa es el paro que nos lo hemos creído.
Grabadora de la conversación y denuncia. No te pueden retener. Está claro que perderá el trabajo, pero supongo que recibirá indemnización. Es una situación bien jodida. Putos señoritos.
#2 Esclavitud total
Recuerdo cuando trabajaba en el barrio de Salamanca (Madrid) y desde la oficina veía en los edificios de enfrente las criadas con su cofia blanca que yo sólo había visto en las películas. No me imagino a estas muchachas rellenando su parte de horas, ese que puso el gobierno obligatorio.
#8 Al final depende de muchas cosas, yo creo que en general es un trabajo que suele ser muy precario, no significa que no haya internas que estén bien pagadas. Y si quieres compararlo con "esclavitud" literal #32 entonces totalmente de acuerdo, pero creo que el uso de esa palabra era solo para poner en contraste que están más cerca de ser esclavas que de no serlo.
#19 Al menos ahí había rolletes con los del piso de arriba y chantajes que les podías hacer a los señoritos que se ponían berracos... Aquí ni eso
#53 Pues creo que ahora es mucho más fácil tener a una limpiadora por horas legal que a una interna.
Yo te hablo de experiencia. Amigos, Familiares de amigos, vecinos. Es algo que desde niño vengo viendo.
Todos los casos que he conocido (son bastantes te lo aseguro) de internas (tmb internos) han sido sin contrato. Esto es diferente a los que actualmente tienen a una limpiadora por horas que en la mayoría de los casos lo han regularizado (siempre bajo su palabra que tampoco dudo).Y es lógico, puesto a tener un esclavo, para que leches vas ha hacerle contrato? Cuanto más precaria sea su situación, más fácilmente será aprovecharte.
Habrá quien tenga internos y les tenga con contrato y buenas condiciones que no lo dudo. Pero yo no lo he visto. Lo que si he visto es los que dicen que si les pone habitacion y comida es pa algo.
#18 No hace falta que sean ilegales, con ese sueldo no te da mucho para ahorrar y tampoco te puedes pasar mucho tiempo sin que entre dinero en la cuenta. Está claro que una persona extranjera, aunque no tenga problemas con la residencia, tiene menos lazos familiares y está más expuesto a este tipo de abusos porque tiene menos margen de maniobra si se queda en paro.
#55 Yo he conocido un interno legal, que vivia con mi abuelo, pero la situacion era completamente diferente a la de las internas habituales. Era un hombre que tenia su habitacion en casa de mi abuelo y un horario de trabajo: tenia que ayudarle a acostarse y levantarse y estar despierto para atenderle en horario nocturno (que era sobre todo acompañarle al baño un par de veces cada noche). Ese era su trabajo y creo que ya era mas de lo legal porque entre unas cosas y otras eran mas de ocho horas. Por la mañana dormia, comia en casa con mi abuelo pero no cocinaba ni se encargaba de nada mas, las tardes las tenia libres (y solia estar fuera de casa) y por la noche cenaba con él y despues empezaba la jornada.
Los fines de semana a veces los pasaba fuera y otras veces dormia en casa pero no trabajaba. Como mucho iban juntos a misa pero eso era si él queria ir, no era obligacion.
Cobraba algo menos del smi porque se consideraba que tener residencia y comida eran pagos en especie pero hay un limite legal, creo que no puede ser mas del 30% del salario. Y estaba de alta en la seguridad social con jornada del 100%.
Esto, claro, no tiene nada que ver con la idea de interna que esta todo el dia a tu disposicion tanto para cuidados como para hacer tareas domesticas. Mi abuelo era bastante autonomo y podia estar solo y hacer algunas cosas como cocinar, pero ademas tenia una mujer contratada que iba todas las mañanas cuatro horas a limpiar, comprar, encargarse de la ropa, etc, (cobrando y con seguridad social, claro) y todas las tardes y fines de semana iba alguien de la familia a estar con el. Es infinitamente mas caro que pagarle 300€ a alguien por tener disponibilidad total. Si vas a pagar cantidades "normales" es mucho mejor lo de contratar por horas que dices, para hacerlo legalmente.
#19 la serie en castellano es "Arriba y Abajo" un clasico
Me parece muy bien que se denuncien estas situaciones y no se permitan. Pero casi todas las historias que cuentan tienen la raiz en que son inmigrantes ilegales sin papeles y no tienen dónde ir. ¿Ese problema cómo lo solucionas? No dudo que hay mala gente por ahí que las maltrata, pero también habrá otros muchos que no pueden pagar más, así que es eso o no las pueden coger. Entonces, si no hay trabajo para ellas aquí, ¿de quién es la culpa?
También el hecho de que no les permitan salir del barrio estando internas... Pues yo entiendo que a una persona que coges para que viva en tu casa y te cuide (que muchos serán gente mayor, vulnerables al corona), pues puedes exigir que no tenga contactos de riesgo. Yo desde luego en esta época, si no me firma algo así, no contrato a nadie o despido a la que tenga, y prefiero quedarme solo en casa.
En fin, que me parece muy triste la situación, pero creo que carga demasiado contra la gente que contrata a las internas, que habrá de todo.
#7 Si están ilegales y trabajando en negro sin cotizar ... Los "señores" se aprovechan de que no les denuncian porque trabajan de forma ilegal y tienen miedo de que las deporten.
#9 Si no puedes pagarlo, no lo contratas. Yo no puedo pagar un Ferrari y no lo robo. Yo no puedo pagar un viaje a la Estación Espacial Internacional y no lo exijo. Son personas en situación irregular, pero eso no da derecho a explotarlas. Deberían tener los mismos derechos. Está claro que el país tiene que solucionar el tema de la inmigración irregular, pero eso no da derecho a nadie a tratar a esas personas de manera diferente a alguien que haya tenido la suerte de vivir aquí. Y lo de que no les dejen salir del barrio: estás contratando a una persona por unas horas en tu casa. No puedes decir nada de lo que hace en su tiempo libre. Démosle la vuelta a la tortilla: ¿te parecería razonable que si tienes que ir a un trabajo presencial tu jefe te eche porque quiere que no tengas contacto con nadie, incluyendo tu familia, porque vete tu a saber si te contagias y se lo llevas al centro de trabajo? Creo que no te haría ni puñetera gracia. Pues es exactamente lo mismo. Algunos veis a los inmigrantes y las personas que se dedican al servicio del hogar como personas con menos derechos. Y no es así.
#55 Y es lógico, puesto a tener un esclavo, para que leches vas ha hacerle contrato?
Pensé que hablábamos de internos, no de esclavos. Me he debido de perder.
#67 O tener una interna pero trabajando horarios, que creo que eso sí que está regulado. Pero los contratos en negro entre personal de limpieza / internos es inmenso.
#75 según tu razonamiento tampoco es secuestro, dado que puede irse cuando quiera con el único perjuicio de perder el empleo precario.
#10 trabajador comprometido con la empresa.
Lo contrario, trabajador tóxico
#13 Y encima creen convencidos de que les hacen un favor "a estas pobres chicas". Da asco todo ya.
#10 Víctima del capitalismo.
Sin leer la noticia sabía que hablaban de Mordrid.
Leyendo la noticia, hablan de Mordrid.
Pero qué mal, sin cofia ni nada y ni es filipina. ¿Para esto ganamos la guerra?
Qué curioso que la mayoría de comentarios sean de la gente que tiene chica así como si esto de la noticia sea lo habitual.
#4 Que feudal suena, debería estar prohibido tener a trabajadores conviviendo con el empleador en su domicilio.
Y encima economía sumergida, para eso necesitamos inmigrantes para pagarles en B y que me cuiden al abuelo o me limpien la casa.
Que trabaja más de 8 horas al día, que solo tiene un día a la semana de descanso o ni eso. Y encima tienen que dar gracias a su amo que le da vivienda y comida.
#14 Del capitalismo que prefiere esclavizar a una persona que hacer una hipoteca inversa de la vivienda porque así les quedará herencia.
#57 Es que eso tiene que ser perseguido, si quieres tener una interna 24 horas , tendrías que buscar 3 personas con mínimo el SMI para que cuiden a tu mayores, y el finde y las vacaciones cuidarlos tú.
Pero claro es mas fácil esclavizar a la gente, pero después te quejas porque tu jefe te dice que te quedes 15 min más y no te los paga.
#82 No creo que puedas tener a una persona con un sueldo de 200€ si tiene los papeles en regla y un contrato como debe de ser.
#10 ¿Y a un ciudadano al que su gobierno no se lo permite? ¿Cómo lo llamas?
#31 800 ya estaba por debajo del SMI. Pero no se puede quejar ni denunciar porque está ilegal. Tendrá que darle las gracias a todos los que se pasan el día presumiendo de lo solidarios que son porque quieren que haya vía libre de entrada a todos los inmigrantes ilegales
"El señor no me deja salir"....
Hay que joderse...
#36 El problema es que esta gente está tan precaria que la alternativa es vivir en la calle y comer de los contenedores.
Debería ir a denunciar aprovechando una de esas "entrevistas".
#29 Yo no sé si en España es como en Estados Unidos donde la policía y el servicio de inmigración, son cosas separadas y por lo tanto aunque seas ilegal puedes ir a la policía. Si no es, no sé como cojones puedes denunciar sin que después se inicie un procedimiento de deportación.
#74 Por supuesto que hay muchos
#110 Ponme un solo ejemplo que puedas encontrar en esta página.
A ver si confundes defender que a quien llegue se le trate como a un ser humano, con estar á favor de la falta de regulación.
Les pasa a muchos.
#10 Pues que debería abandonar su centro de trabajo e ignorar lo que el empleador le diga ya que no tiene potestad para ello. De hecho debería buscar otro trabajo lo más rápido posible y no trabajar para subnormales.
#12 esa falacia seguro que tiene un nombre, ¿alguien más ducho que lo sepa?
#61 Un "esclavo" haciendo las labores de un interno.
Te estoy diciendo que hay muchos que tienen un "interno" como quien tiene un "esclavo".
Es lo mismo lo uno que lo otro: no.
#65 Ya, lo se. En otro comentario ya he dicho que debería de haber una ley que en caso de abuso de este estilo a la persona explotada se le diera una cierta seguridad, incluyendo que no se la pueda expulsar del país en caso de estar en situación irregular.
#31 Ya lo sé. Mi hija lo cogío en el cole y a mí me hicierón 3 pcr a lo largo de las 3 semanas que estuve confinado. Cada vez que iba de camino al pcr y veia a todo el mundo sin mascarilla y haciendo lo que les salia de los huevos me entraban unas ganas de toserles en la cara... pero al final, esos subnormales son los que más contagian a otros, además, salí en las 3 pcr negativo.
#47 Es lo que tiene generar un paro brutal (17% de media durante la democracia) a base de legislación, que la gente no puede ni huir de jefes-gentuza con celeridad. Por eso he dicho que lo que tiene que hacer es buscar otra cosa ya, aunque tarde en encontrarla.
#81 Yo diría más bien que no sabe, porque cualquiera tiene un móvil hoy en día, también hay que tener interés en ello, muchas personas están en su puesto de trabajo sabiendo que sus condiciones son ilegales pero se dice el mismo que sino esta él vendrá otro y lo hará por lo mismo o menos.
#44 Es como cuando una noche le rebane el pescuezo al jefe y lo llamemos defensa propia en lugar de asesinato.
#10 ¿Cómo llamas a un trabajador al que su empleador no le permite hacer uso de su tiempo libre como le parezca y no le deja salir de su centro de trabajo?
Padefo.
#17 #26 #28 #33 #37 ¿En qué parte de mi comentario he dicho yo que apoye que se contraten ilegales o que pase esto? Si me parece estupendo que lo prohiban y que al que lo haga en negro le crujan al máximo. Yo sólo digo que si hacemos eso, la mitad se van a quedar sin trabajo, y que me parece un asunto complejo, donde si se aprieta con la regulación y aplicación de las leyes, ellas también salen perdiendo. Y al que le parezca que esto no es así, que me diga por qué, y a lo mejor me convence. No sé por qué se merece tantos negativos sólo el señalar este hecho, parece que si no aceptas los dogmas del politicorrectismo ya no puedes hablar aquí.
cc #15
#32 Veamos la definición:
hijo. (Del lat. filĭus).
1. m. Persona o animal respecto de su padre o de su madre.
~ de puta.
1. m. vulg. Mala persona. U. c. insulto.
#112 Esa clausula es a todas luces ilegal. Estupendo. Entonces, como en tiempos de pandemia no quiero meter a nadie a vivir en mi casa que haga su vida por ahí y me traiga el virus y a lo mejor me mate, pues no contrato a nadie. ¿Ha quedado el problema de esta señorita resuelto ahora que no tiene trabajo? Porque yo no lo veo claro. Y sólo trataba de puntualizar ese dilema. Yo no tengo internas. Y el día que sea burrimillonario como para tener mansiones con personal permanente, me aseguraré de que estén bien pagados y contentos, porque lo considero imprescindible si vas a meter a alguien en tu casa, por muchos motivos.
#115 Me parece muy bien. A lo mejor tienes razón. Sigo pensando que habrá una parte de esa gente que se quede sin trabajo porque los que se lo dan ahora no se lo podrán permitir. Y no me malinterpretes. Yo estoy a favor de prohibir el trabajo en negro y que no se pague menos del salario mínimo, etc, etc.
Pero hay un problema de fondo y es que vivimos en un país con 4 millones de parados y con inmigración constante, un país pobre y endeudado, y no hay tanto para repartir: la renta media en España eran unos 11.680€ en 2019 (según el INE). Simplificando, si quitamos a los menores de edad del reparto para no distorsionar (9millones de 46, asumo que el INE los cuenta en el cálculo de arriba) y dejamos a los adultos, tocamos cada adulto a unos 1.000€/mes (con 2 pagas extra). Vamos, que si te empeñas en hacer una distribución drástica de las rentas en el país y que la interna cobre igual que el ministro, el pensionista, el parado, o el cirujano cardiovascular, o la estrella de futbol, no vas a conseguir subirle mucho el sueldo. Porque somos un país pobre que no generamos riqueza. Y ése es el principal problema que tenemos.
#116 Yo no he hablado de repartir totalmente las rentas. Pero la solución nunca puede ir por "esas personas de algo tienen que vivir, mejor así que nada".