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#3:
Titular alternativo: "La Empresa Municipal de Aguas de Gijón abre un proceso de contratación discriminando por sexo"
#6:
la plantilla en la que sólo el 15 por ciento de los empleados son del sexo femenino y ninguna de ellas es operaria
¿Insinúan que las mujeres solo se presentan para puestos de oficina y no para meterse en la zanja?
¿Insinúan que las mujeres solo se presentan para puestos de oficina y no para meterse en la zanja?
#502:
#23 Hola AteoReload, no me considero machonazi pero pese a todo he vuelto a acceder a ese "artículo" de Acciona que he pasado a algún conocido en algún momento.
Como verás el artículo es algo vago en las funciones destinadas a las mujeres de la época, así que permite te lo amplíe.
Trabajar en la construcción de la época no significaba ser obrero tal y como se entiende ahora. A finales del S. XIV y comienzo del S.XV durante la construcción de la Catedral de Burgos un bando local permitía a mujeres honradas, cristianas y viudas de la zona en necesidad trabajar en la construcción, encargándose de hacer las mezclas y llevar agua, hasta ahí llegaba su labor ni siquiera llegaban a poder hacer las labores de mozo, mucho menos de peón.
En la Catedral de Toledo sin embargo si tenían posibilidad de realizar un trabajo casi similar al de peón, amasaban cal y en techados colocaban tejas pero no las transportaban.
Debido a sus funciones cobraban la mitad que un hombre, 4 maravedíes en verano y 3 en invierno, en verano la jornada era más larga.
En la zona de Teruel y Zaragoza hubo casos de auxiliares de Maestros Albañiles con salario equiparable al de los mozos, si bien no pisaban obra atendían las necesidades del Maestro. La excepción eran las amasadoras de cal, un trabajo por cierto extenuante y más teniendo en cuenta la mala alimentación de la época y la salud de los trabajadores ante accidentes. En ése caso recibían un salario algo mayor que el recibido por los mozos y mozas que transportaban agua.
En la zona de Mallorca trabajaban en las llamadas Taranzanas sacando tierra y preparando la grada para varar buques.
En Castro Urdiales descargaban cereales en Puerto, practicaban tareas de marcado de piedra en canteras como auxiliares de canteros y aquí si, eran OBRERAS en la construcción de fuentes.
Pero por bien que suene la realidad era que en aquella época al margen de la casa, labores del campo lo que mayoritariamente hacían eran labores en el sector textil.
Lamento si elimino el romanticismo que envolvía el artículo y que permitía de forma tan escueta imaginar a esas mujeres con capazo a la espalda y levantando muros y vigas, la realidad era otra bien distinta.
Pasa buen día.
Como verás el artículo es algo vago en las funciones destinadas a las mujeres de la época, así que permite te lo amplíe.
Trabajar en la construcción de la época no significaba ser obrero tal y como se entiende ahora. A finales del S. XIV y comienzo del S.XV durante la construcción de la Catedral de Burgos un bando local permitía a mujeres honradas, cristianas y viudas de la zona en necesidad trabajar en la construcción, encargándose de hacer las mezclas y llevar agua, hasta ahí llegaba su labor ni siquiera llegaban a poder hacer las labores de mozo, mucho menos de peón.
En la Catedral de Toledo sin embargo si tenían posibilidad de realizar un trabajo casi similar al de peón, amasaban cal y en techados colocaban tejas pero no las transportaban.
Debido a sus funciones cobraban la mitad que un hombre, 4 maravedíes en verano y 3 en invierno, en verano la jornada era más larga.
En la zona de Teruel y Zaragoza hubo casos de auxiliares de Maestros Albañiles con salario equiparable al de los mozos, si bien no pisaban obra atendían las necesidades del Maestro. La excepción eran las amasadoras de cal, un trabajo por cierto extenuante y más teniendo en cuenta la mala alimentación de la época y la salud de los trabajadores ante accidentes. En ése caso recibían un salario algo mayor que el recibido por los mozos y mozas que transportaban agua.
En la zona de Mallorca trabajaban en las llamadas Taranzanas sacando tierra y preparando la grada para varar buques.
En Castro Urdiales descargaban cereales en Puerto, practicaban tareas de marcado de piedra en canteras como auxiliares de canteros y aquí si, eran OBRERAS en la construcción de fuentes.
Pero por bien que suene la realidad era que en aquella época al margen de la casa, labores del campo lo que mayoritariamente hacían eran labores en el sector textil.
Lamento si elimino el romanticismo que envolvía el artículo y que permitía de forma tan escueta imaginar a esas mujeres con capazo a la espalda y levantando muros y vigas, la realidad era otra bien distinta.
Pasa buen día.
#51:
Esto va de enfrentar trabajadores con trabajadores. Hombres con mujeres, blancos con negros, extranjeros con locales.... Siempre va de generar división para evitar unidad de acción.
#2:
Siendo un puesto de operario acabaran cubriendo esa plaza con un hombre. Otra cosa seria que fuera un puesto de direccion.
#37:
#26 "machonazi" no parece ser más que una reacción de las feminazis para devolver el golpe que representa la palabra feminazi. Sucede que cuando dices feminazi, las feminazis se sienten aludidas. Este efecto no lo pueden replicar inventando palabras. Hace falta que exista una realidad detrás, como sí que existe con las feminazis.
#261:
#43 Las mujeres llevan en minería moderna en asturias desde 1984 (antiguamente también las había hasta que se prohibió), lo sé porque me crié donde entraron las primeras 6 mujeres a trabajar, de hecho una amiga mia es minera y bastante tuvieron que soportar solo por acceder a trabajar a las minas
en 1984, cuando los hombres de Hunosa convocan plazas de ayudantes mineros y ven que entre las solicitudes aparecen las de numerosas mujeres, se sientan traicionados en su fe. Igual que los entregados dirigentes de C.C.O.O. y UGT., siempre velando por los intereses de los más débiles y que trataron de frenarlas por todos los medios. Pero el problema era que ahora a esas mujeres les daba igual lo que creyeran o dijeran de ellas ni los periódicos ni los dirigentes obreros ni ese puñado de hombres y mujeres que iban cada día a la boca del pozo a insultarlas y a boicotear su incorporación a un trabajo al que por fin accedían con sueldo entero y pleno derecho legal.
https://www.mieres.es/turismo/geografia-e-historia/articulos-y-monografias-historicas-sobre-mieres/mujeres-mineras/
En 2001 el tribunal supremo dictamnó que además podían bajar a la mina en sí (antes trabajaban en superficie y no por ellas no quisiesen si no porque se les estaba prohibido, también cobraban menos precisamente por eso, estaban relegadas a puestos donde se cobraba menos)
Esto es de 2006:
La igualdad de la mujer llega a la mina
Decenas de mineras bajan hoy a los pozos de Asturias, un territorio vedado hasta hace poco
https://elpais.com/diario/2006/05/14/domingo/1147578758_850215.html
cc #74 no se contratan como no se contratan hombres pero se contrataron
en 1984, cuando los hombres de Hunosa convocan plazas de ayudantes mineros y ven que entre las solicitudes aparecen las de numerosas mujeres, se sientan traicionados en su fe. Igual que los entregados dirigentes de C.C.O.O. y UGT., siempre velando por los intereses de los más débiles y que trataron de frenarlas por todos los medios. Pero el problema era que ahora a esas mujeres les daba igual lo que creyeran o dijeran de ellas ni los periódicos ni los dirigentes obreros ni ese puñado de hombres y mujeres que iban cada día a la boca del pozo a insultarlas y a boicotear su incorporación a un trabajo al que por fin accedían con sueldo entero y pleno derecho legal.
https://www.mieres.es/turismo/geografia-e-historia/articulos-y-monografias-historicas-sobre-mieres/mujeres-mineras/
En 2001 el tribunal supremo dictamnó que además podían bajar a la mina en sí (antes trabajaban en superficie y no por ellas no quisiesen si no porque se les estaba prohibido, también cobraban menos precisamente por eso, estaban relegadas a puestos donde se cobraba menos)
Esto es de 2006:
La igualdad de la mujer llega a la mina
Decenas de mineras bajan hoy a los pozos de Asturias, un territorio vedado hasta hace poco
https://elpais.com/diario/2006/05/14/domingo/1147578758_850215.html
cc #74 no se contratan como no se contratan hombres pero se contrataron
#240:
#3 Como ya pasó en no se qué ayuntamiento, meterán a varias mujeres en puestos de "operario", a los dos días pedirán el traslado a oficinas o cualquier otra cosa más cómoda (porque eso de la igualdad está muy bien, pero cuando te piden cavar una zanja a 40 grados en pleno agosto ya no mola tanto) y esos puestos los repondrán con alguna sub-contrata que, por supuesto, tendrá hombres para esas cosas.
El ayuntamiento queda bien con la agenda actual, se crean el doble de puestos de trabajo de los que en realidad se necesitan y algún humilde político cobrará un extra de esa contratación a la sub-contrata, que será de urgencia y nadie lo discutirá porque lo harán coincidir con alguna incidencia en el servicio.
Todo son ventajas.
El ayuntamiento queda bien con la agenda actual, se crean el doble de puestos de trabajo de los que en realidad se necesitan y algún humilde político cobrará un extra de esa contratación a la sub-contrata, que será de urgencia y nadie lo discutirá porque lo harán coincidir con alguna incidencia en el servicio.
Todo son ventajas.
#278:
#3 #78 Décadas de discriminación laboral por razón de género y hay que soportar comentarios como estos intentando darle la vuelta a la tortilla cuando se intenta corregir
Y #78 no se las va a elegir por su sexo, se las va a elegir por su capacidad, la entrevista es para eso, o todavía no lo pillas, porque yo puedo decir lo mismo que se hizo hasta ahora, en vez de elegir aun mujer con mejores habilidades escogieron a un hombre sin capacidades sólo porque era hombre
Y #78 no se las va a elegir por su sexo, se las va a elegir por su capacidad, la entrevista es para eso, o todavía no lo pillas, porque yo puedo decir lo mismo que se hizo hasta ahora, en vez de elegir aun mujer con mejores habilidades escogieron a un hombre sin capacidades sólo porque era hombre
#66:
#1 negar que es una ley que discrimina por sexo y solo cuando beneficia a las mujeres es negar que el feminismo ha perdido el rumbo y las razones.
Soy maestro, el 70% de mis compañeras son mujeres. Nadie ha tomado medidas contra ello en aras de la paridad y la discriminación positiva. Te explico por qué, porque es mentira, son términos que valen para todo, porque no valen para nada. Son dogmas, como la fe, te los tienes que creer y no se pueden discutir.
Soy maestro, el 70% de mis compañeras son mujeres. Nadie ha tomado medidas contra ello en aras de la paridad y la discriminación positiva. Te explico por qué, porque es mentira, son términos que valen para todo, porque no valen para nada. Son dogmas, como la fe, te los tienes que creer y no se pueden discutir.
Comentarios
Perfecto. Están obligados a cumplir la ley, y la discriminación positiva hacia la mujer, legitimada en el punto 4 de la convención contra todo tipo de violencia contra la mujer, lo obliga.
Negarlo es simple y llanamente, de machonazis
Siendo un puesto de operario acabaran cubriendo esa plaza con un hombre. Otra cosa seria que fuera un puesto de direccion.
Titular alternativo: "La Empresa Municipal de Aguas de Gijón abre un proceso de contratación discriminando por sexo"
Espero que hagan lo mismo en enfermería
( Bueno, mejor esperamos a que pase esta crisis que bastante más está la cosa).
#2 Con que se identifique como mujer ya llega.
Hola, soy Manolo, mujer, 90Kg y un brazo como el de Stalone. Soy la mas válida para este puesto.
la plantilla en la que sólo el 15 por ciento de los empleados son del sexo femenino y ninguna de ellas es operaria
¿Insinúan que las mujeres solo se presentan para puestos de oficina y no para meterse en la zanja?
El feminismo cria mas machistas.
#6 yo no lo dudo... todas pa la ofi
Joer empresa municipal de aguas, debe ser ya de las pocas, pues me parece bien que empiecen a meter mujeres que también tienen el derecho...
#5 efectivamente. Llega con que se identifique como mujer. Lo que no puede hacer es falsear documento público y por tanto hacerse pasar por mujer cuando no siente serlo.
Cualquier negativa a tal derecho es y debe ser un delito de trasfobia.
Y entonces podríamos considerar tu mensaje como un mensaje de odio. Un delito.
Tomo nota y veremos si reiteras. La unidad de delitos informáticos de la guardia civil está para actuar entonces.
#3 legalmente la discriminación positiva hacia la mujer es una obligacion. Cuestionarlo es un delito.
#6 conozco varias con más huevos que tu
#7 no. Sólo os evidencia
#10 El género es fluído y diferente según el día y no necesariamente reflejado en el Documento de Identidad.
#14 no. La bisexualidad no es un "género fluido"
Un fluido parece tu cerebro
#15 Mezclando orientación y género
Insultando a la gente
Pareces de VOX.
#16 tu heterofobia te puede, cachitas
Es del todo el mundo conocido que pudiendo optar a un trabajo en oficina se desea estar en la zanja a -2º
#17 https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Poe
#3 No creí que fuera necesario aclararlo con esos términos.
#19 ya. El caso es que la ironía en estos temas envalentona a quienes sabemos.
Quizá un pelin de darporculismo te vendría bien
#3 Has descubierto la discriminación positiva.
Y el sexo es otra cosa, creo que te referías al género.
Are you from 1982?
Para los machonazis:
https://people.acciona.com/es/inclusion-y-diversidad/mujer-construccion-brecha/?utm_source=dalton&utm_medium=cpc&utm_campaign=taboola&utm_content=grupojoly-huelvaininformaciones
#1 Hola, soy uno que ve discriminación sexual clara y directa en esto.
#10 Estás confundiendo sexo con género.
#24 Hola machonazi.
Estas en una Red social proclamando delito de odio.
Eso está penado. Puedes comprobarlo en el artículo 510 del código penal.
¿necesitas que lo ponga en conocimiento de la guardia civil?
#12 y con más bigote
#27 si. Menos barbilampiñas. Menos niñatos
#1 He leído todos los comentarios que has hecho en esta noticia y voy a optar por pensar que eres un muy, muy, muy, pero muy mal troll.
#6 No, no es una insinuación, es un hecho.
#29 puedes pensar como te parezca.
Pero si quieres hacerlo con juicio, comprueba mis afirmaciones. Tienes Google a mano.
Si no lo haces, te limitarás a sostener una creencia personal.
Una creencia que puede ser peligrosa. Para ti y para la sociedad
El ejército de hombres con masculinidad frágil se siente ofendidito porque una empresa quiere nivelar el perfil de género que está totalmente desequlibrado. Es un poco patético pero estas cosas pasan algunas veces en Meneame.
#1 Tienes mucho que aprender para trolear por aquí, señor octubre-2020
#32 supongo que esta medida se aplicará en futuras oposiciones de magisterio,enfermería, medicina, farmacia.....¡Seguro!
#33 ¿tu crees, satélite?
#10 ¿En serio ves delito de oido en que una persona comente una noticia sin faltar al respecto ni nada por el estilo?
¿Es que partir de ahora todos vamos tener miedo de abrir la boca por que sino vas a denunciar a la gente a la GC? Cuestionar es un delito???? Estamos locos o que?
Pensar diferente es un delito también o solo en lo que te interesa.
En serio, que mierda de mundo estamos dejando a los que nos siguen, llenos de miedos, amenazas, restricciones.
#26 "machonazi" no parece ser más que una reacción de las feminazis para devolver el golpe que representa la palabra feminazi. Sucede que cuando dices feminazi, las feminazis se sienten aludidas. Este efecto no lo pueden replicar inventando palabras. Hace falta que exista una realidad detrás, como sí que existe con las feminazis.
#35 Alguien con una cuenta recien creada que entra a saco insultando y amenazando con denunciar un comentario (que si lo hiciera la guardia civil se reiría en su puta cara al enseñarle ese "delito de odio" en #24), no puede ser menos que un puto troll.
Y para más inri, te pones un nombre con dni real en tu perfil, supongo que esperando a convertirlo en algun chivo expiatorio de tus provocaciones. Eso sí que es un delito de suplantación de identidad, chavalín.
#1 Ya están los machistas con su mierda de "la mujer es débil, estúpida y sin habilidades, por lo que tenemos que obligar a las empresas a contratar a las inútiles éstas!"...
#1 Menos mal que han cerrado las minas de Asturias. Me pregunto si en la pesca de altura también aplica la ley
Queréis salario social? Pues de regalo teneis el pack completo con las femierdas.
#7 Es que eso no es feminismo, es neo-feminismo.
Y sí, es un eufemismo de "machismo"....
Espero la misma medida en minería y otras industrias.
#35 Por cierto ¿no te parece patética tu vida? Te registraste anoche sobre las 23:00 y llevas TODA LA NOCHE escribiendo subnormalidades como esta
#40 la ley aplica en todas partes. Aquí en Galicia hay mujeres en la pesca de altura. Y mineras.
Lo que hay menos es machistas.
#37 Hola machonazi.
#38 a ver que piensa la guardia civil.
Yo no tengo nada que esconder.
¿y tu?
#47
Y dale con la guardia civil.
Desde luego, como troll, eres con el que más estoy riendo a su costa.
#48 ya sabes.
Quien ríe el último...
#44 no. Me entretengo.
Estoy de baja médica y me aburro.
¿te gusta investigar al los vecinos también?
Esto va de enfrentar trabajadores con trabajadores. Hombres con mujeres, blancos con negros, extranjeros con locales.... Siempre va de generar división para evitar unidad de acción.
#36 delito es el mensaje de odio.
No se si tu debes tener miedo.
¿lo tienes?
#51 Y les está saliendo de puta madre por el momento.
#52 ¿De ti? Ninguno. Ya te lo he dicho antes. Eres un troll o una persona traumatizada o sino, explica a todos los menenantes que se puede decir de una persona que entra a amenzar e insultar en casi todos sus comentarios. Lo tuyo no es normal así que prefiero pensar que eres un troll
#3 espero que hagan lo mismo en el área de la mujer
#3 serás machista-facha-xenofobo!!! #SiSePuede #HazQuePase
#26 El día que considerar que la discriminación positiva en favor de la mujer es discriminación sexual sea un delito de odio, que paren el barco, que me bajo. Que la discriminación "positiva" en favor de uno de los sexos es discriminación sexual es una verdad incontestable; otra cosa es que pueda ser justificable.
#32 Yep, hay que nivelar perfiles. De hecho una vez contratadas estas 15 mujeres mirarán el color de piel para comprobar que estén todos debidamente representados, y lo mismo con la edad, el color de pelo, el color de ojos, la altura, la talla de pie y demás variables que están tan relacionadas con el trabajo de operario como el género.
En fin, llegará el día que el género de las personas deje de importarnos, supongo.
#27 ¿Y te da vergüenza que no te salga? No pasa nada cuando crezcas te saldrá.
#32 En la vida real no soy nadie pero en Menéame tengo mucho karma por decir que las muejeres no quieren hacer zanjas.
#11 la libertad ideológica es un derecho humano. Cuestionar la libertad ideológica no es un delito, sino que forma parte de dicha libertad.
Me parece estupendo que se nos caigan las caretas y que para algunos "la discriminación positiva de la mujer" es más importante que los derechos humanos más básicos y necesarios en lo que a libertades políticas y democráticas se refiere.
Si una operaria rompe una tubería ¿Se podría decir que ha roto aguas?
#22 el género es una cuestión gramatical
De todas formas el mamoneo de los ayuntamientos hará que contraten a ciertas mujeres con nombre y apellidos. La corrupción es mayor a nivel local.
#22 Claro, por eso le jode que la sociedad esté en el siglo XXI
#1 negar que es una ley que discrimina por sexo y solo cuando beneficia a las mujeres es negar que el feminismo ha perdido el rumbo y las razones.
Soy maestro, el 70% de mis compañeras son mujeres. Nadie ha tomado medidas contra ello en aras de la paridad y la discriminación positiva. Te explico por qué, porque es mentira, son términos que valen para todo, porque no valen para nada. Son dogmas, como la fe, te los tienes que creer y no se pueden discutir.
#9 ¿Antes no lo tenían?
#4 Me encanta ver cómo os vais quedando sin argumentos, hasta ayer uno de los argumentos era "es que a las feministas solo les interesa solucionar la desigualdad de ingenierías, etc, pero no les importa que obreros y demás trabajos físicos haya solo hombres", hoy que se intenta solucionar eso, pues cambiemos de tema!
Pero no te preocupes, en enfermería también se está equilibrando la balanza:
https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/aumenta-el-numero-de-hombres-enfermeros-en-espana-DDIMPORT-042385/
Cada vez tenéis menos cosas por las que lloriquear, espero que estés contento
#27 que asco de comentario
#38 me hizo lo mismo a mi por temas similares, ya me di cuenta que es troll y listo.
El punto 4 no dice nada de lo que dice ese sr, debe estar mal de la cabeza.
#7 entre los que votan a Vox por culpa de la izquierda y los que son machistas por culpa del feminismo, se nos está quedando una caterva de retrógrados sin personalidad bastante interesante en España...
#11 disculpa, te vote negativo sin querer. Compenso en otro comentario. Un saludo.
Google, punto 4, dime donde habla de discriminacion positiva, y asimetria penal, y que tiene que ver esta noticia CON LA VIOLENCIA contra la mujer:
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2014-5947
ARTÍCULO 4
Derechos fundamentales, igualdad y no discriminación
1. Las Partes adoptarán las medidas legislativas o de otro tipo necesarias para promover y proteger el derecho de todos, en particular de las mujeres, a vivir a salvo de la violencia tanto en el ámbito público como en el ámbito privado.
2. Las Partes condenan todas las formas de discriminación contra las mujeres y tomarán, sin demora, las medidas legislativas y de otro tipo para prevenirla, en particular:
– Indicando en sus constituciones nacionales o en cualquier otro texto legislativo adecuado el principio de la igualdad entre mujeres y hombres, garantizando la aplicación efectiva del mencionado principio;
– Prohibiendo la discriminación contra las mujeres, recurriendo incluso, en su caso, a sanciones;
– Derogando todas las leyes y prácticas que discriminan a la mujer.
3. La aplicación por las Partes de las disposiciones del presente Convenio, en particular las medidas para proteger los derechos de las víctimas, deberá asegurarse sin discriminación alguna, basada en particular en el sexo, el género, la raza, el color, la lengua, la religión, las opiniones políticas o cualquier otra opinión, el origen nacional o social, la pertenencia a una minoría nacional, la fortuna, el nacimiento, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el estado de salud, la discapacidad, el estado civil, el estatuto de emigrante o de refugiado, o cualquier otra situación.
4. Las medidas específicas necesarias para prevenir y proteger a las mujeres contra la violencia por razones de género no se consideran discriminatorias en el presente Convenio.
Eres un troll de manual, pero me da igual, yo tengo mas tiempo libre que tu, y no te voy a pasar ninguna trolleada, ni una.
#43 en minería y otras industrias no se contrata en España desde hace tiempo
#51 Pues que la gente deje de cabrearse por chorradas como esta...
#66 la ley que hace discriminación positiva para colectivos desfavorecidos es un principio inherente al los derechos humanos. Por mera lógica, que no hace falta ser muy listo.
Si te preocupa que en magisterio o enfermería exista subrepresentación masculina, pía. Estás en tu derecho.
Esa ley está para fomentar la contratación femenina en general, toda vez hay menos mujeres con empleo que hombres. Y el covid ha agravado notablemente la situación.
#61 la libertad ideológica no incluye contravenir los derechos humanos.
#68 sinceramente, no creo que nadie, en el siglo XXI, deba ponerse contento porque la razón para elegir a alguien para un trabajo sea su aparato reproductor.
te juro que no os entiendo, votais a partidos que consagran la ideologia de genero, la asimetria penal, los tribunales de excepcion, que se cargan la presuncion de inocencia, y luego os sorprendeis de cosas como estas.....
Van a hacer lo mismo para la "discriminacion" de genero en las guarderias publicas? por ejemplo? donde el +90% son mujeres?
#76 en el cuerpo de funcionarios maestros estoy desfavorecido por ser hombre, hay muchos menos.
Fomentar la contratación femenina no es igualdad. Igual que la paridad no es igualdad. Igualdad es que no te importe el sexo y que accedan personas, no cuotas.
#75 es decir, que las discriminaciones y las injusticias nos las traguemos, es una chorrada que se contraten solo mujeres, claro, un tema menor que no tiene trascendencia, verdad?
#80 y en el cuerpo de jueces
#32 no me cabe en la cabeza que en pleno siglo XXI nos parezca bien que se seleccionan trabajadores en función de su órgano reproductor, no tenéis ni idea de lo peligroso que es el melón que estáis abriendo.
68 lo contrario sería una oferta donde solo se contratan hombres, algún ejemplo ? O te has marcado un hombre de paja de manual
#80 igualdad es que haya igualdad y por tanto el 51% del total de los empleos del mundo y cometidos y cargos, sean de las mujeres.
Y hasta que así no sea, discriminación positiva.
#3 El artículo 14 de la Constitución, se la han pasado por el arco del triunfo.
La pregunta importante es si necesitan esos trabajadores de más .si es para cubrir algún tipo de cuota lo suyo es despedir los tíos que sobren no sobredimensionar la plantilla.
#57 no es discriminacion sino corregir una discriminacion
#54 estupendo. Me alegro por ti. Sigue asi
Quedará desierta por falta de candidatas.
#75 estar en el paro y no poder optar a un trabajo por tener pito no es una chorrada.
#85 eso es paridad, no igualdad. Y no somos iguales, tenemos mismos derechos y obligaciones. No es lo mismo.
#82 sí. Y médicos.
#4 ¿Enfermería? Ya son mayoría en medicina. No verás que a nadie le importe. Son mayoría en la universidad. No verás que a nadie le importe. Eso sí, en ingenierías hay menos, es importante fomentar su acceso.
Yo trabajo en un centro de FP en el que tenemos mecanizado y electricidad. Han pasado varios directores que han soltado aquello de "tenemos que acercar a las mujeres a la FP..."
Tras varios años mi conclusión es que si no hay mujeres o hay pocas en ciertos trabajos es por que SON MÁS INTELIGENTES QUE NOSOTROS.
Podían directamente derogar el artículo 14 de la constitución, total, se limpian el culo con él día si y día también
#92 paridad es una pata.
Ahora cuéntame sobre equidad.
#2 esa es la gran verdad, se van a presentar 4 mujeres. Fantástico, la discriminación positiva desmontándose a sí misma. ¿O pedirán paridad en la recogida de residuos, obra, asfaltado, mina, ejército...?
#1 Que cachondo!!
#11 "Cuestionarlo es un delito" jodo manolo. Vivimos en un estado de derecho no en el régimen autocrático y fascista en el que te gustaría vivir. La opinión no es delito muchacho, deja la cafeína.