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#3:
Un insulto a los que llevan mucho más tiempo opositando pero sin enchufe.
#2:
Digo yo que si llevan cinco años dando clase o lo hacen lo suficientemente bien como para tener una plaza fija o alguien deberia haberse dado cuenta de que no deberian dar clase.
Me flipa que en educacion puedan dejarse plazas vacantes y al mismo tiempo las personas que no han sacado esa plaza sean consideradas aptas para hacer ese trabajo de forma interina. No es que le den la plaza al que mejor nota saque y los demas, por orden, hagan sustituciones. Es que hay casos en que ningun candidato es suficiente para tener la plazs pero al mismo tiempo hay bastantes que lo hacen bien como para dar clase.
Me flipa que en educacion puedan dejarse plazas vacantes y al mismo tiempo las personas que no han sacado esa plaza sean consideradas aptas para hacer ese trabajo de forma interina. No es que le den la plaza al que mejor nota saque y los demas, por orden, hagan sustituciones. Es que hay casos en que ningun candidato es suficiente para tener la plazs pero al mismo tiempo hay bastantes que lo hacen bien como para dar clase.
#19:
#3 no es enchufe que te hagan fijo cuando llevas cinco años currando en una empresa sin parar. Es la ley. Si fuera la sentencia contra Mercadona estaríamos indignados porque han tenido 5 años a miles de trabajadores con contratos de obra y servicio que terminaban un día y empezaban al siguiente. Pero como pone interinos, pues todos contra ellos.
Por cierto, el 90% de esos interinos ya han aprobado la oposición varias veces, pero han palmado en el concurso de méritos, porque no se han sacado durante años las plazas suficientes, precisamente para poder tener mucho personal trabajando en precario, o directamente no se han sacado plazas en una década o más.
Por cierto, el 90% de esos interinos ya han aprobado la oposición varias veces, pero han palmado en el concurso de méritos, porque no se han sacado durante años las plazas suficientes, precisamente para poder tener mucho personal trabajando en precario, o directamente no se han sacado plazas en una década o más.
#15:
No va a entrar nadie con 5 años trabajados. Los que tienen 10 o más son centenares en cualquier comunidad, y van antes. Incluso los sindicatos ya ven mal que el baremo sea de un máximo de 10 años, cuando sigue habiendo centenares con 12, 13, 15... años trabajados.
La temporalidad en educación es una locura. Muchas especialidades por encima del 30%. Es imposible organizar nada dentro de un departamento porque cambia casi entero en cada curso.
O el periodista de la noticia no sabe qué está escribiendo, o lo ha hecho a malas...
La temporalidad en educación es una locura. Muchas especialidades por encima del 30%. Es imposible organizar nada dentro de un departamento porque cambia casi entero en cada curso.
O el periodista de la noticia no sabe qué está escribiendo, o lo ha hecho a malas...
#75:
#27 #21 #22 No tengo mucha idea de como funcionan por dentro las oposiciones a secundaria. Lo que sé es que una amiga fue el verano pasado a un tribunal por primera vez en su vida y parte de sus compañeros se empeñaron en aprobar, en el primer ejercicio, a menos candidatos que plazas habia. Segun dice los examemes eran muy parecidos porque los opositores se preparan con los mismos materiales y en las mismas academias y las diferencias eran de tipo formal, que si este ha puesto guiones en lugar de asteriscos y la otra ha citado las leyes de esta manera y no de la otra. Y la cosa siguio asi el resto del proceso, suspendiendo a gente por chorradas. Gente que llevaba años dando clase y obviamente no lo iba a hacer mejor ni peor por poner los asteriscos o los guiones.
Al final en su tribunal habia 8 plazas y se adjudicaron 4 (o algo asi). Lo han reclamado, mi amiga, algun opositor y otro miembro del tribunal. El argumento del resto de miembros es que, mas o menos, es una cuestion de prestigio que las plazas de una especialidad sean dificiles.
El resultado, y esto es lo que me dejo flipada del todo, es que se quedan cuatro plazas vacantes que van a ser cubiertas...por los cuatro suspensos con mejores notas. De verdad que no puedo entender que sentido tiene. Si no tienes suficiente nota para tener una plaza en propiedad tampoco deberias tenerla para dar la asignatura como interino. Es que no tiene ninguna logica. Entiendo que como hay bajas y se presentan mas candidatos que plazas los primeros aprobados sin plaza sean interinos. Pero ¿dejar plazas vacantes sin mas? Y esto es independiente de que el examen sea o no razonable que supongo que no lo es. Pero aunque se lo jugaran a las cartas. Si puedes dar clase como interino, hay una plaza vacante y tienes mas puntos que los demas ¿por qué no te van a adjudicar la plaza? Es mejor para los profesores, para los alumnos, para los centros...
Al final en su tribunal habia 8 plazas y se adjudicaron 4 (o algo asi). Lo han reclamado, mi amiga, algun opositor y otro miembro del tribunal. El argumento del resto de miembros es que, mas o menos, es una cuestion de prestigio que las plazas de una especialidad sean dificiles.
El resultado, y esto es lo que me dejo flipada del todo, es que se quedan cuatro plazas vacantes que van a ser cubiertas...por los cuatro suspensos con mejores notas. De verdad que no puedo entender que sentido tiene. Si no tienes suficiente nota para tener una plaza en propiedad tampoco deberias tenerla para dar la asignatura como interino. Es que no tiene ninguna logica. Entiendo que como hay bajas y se presentan mas candidatos que plazas los primeros aprobados sin plaza sean interinos. Pero ¿dejar plazas vacantes sin mas? Y esto es independiente de que el examen sea o no razonable que supongo que no lo es. Pero aunque se lo jugaran a las cartas. Si puedes dar clase como interino, hay una plaza vacante y tienes mas puntos que los demas ¿por qué no te van a adjudicar la plaza? Es mejor para los profesores, para los alumnos, para los centros...
#27:
#2 Hay muchas casuísticas. A muchos interinos les viene tener familia y entonces es muchoas difícil sacar tiempo para estudiar unos temarios que cada vez se les van haciendo más lejanos conforme pasan los años y los conocimientos de la carrera no están tan frescos.
Yo soy docente funcionario desde 2006 y he visto interiores buenos e interinos malos, sin mucha diferencia con los fijos.
Además así los fuerzan a concursar y así no van a copar las plazas provisionales en las capitales. Muchos no aprobaban a propósito para que no los mandaran nunca a pueblos ya que estaban los primeros de la lista cada año.
Yo soy docente funcionario desde 2006 y he visto interiores buenos e interinos malos, sin mucha diferencia con los fijos.
Además así los fuerzan a concursar y así no van a copar las plazas provisionales en las capitales. Muchos no aprobaban a propósito para que no los mandaran nunca a pueblos ya que estaban los primeros de la lista cada año.
#11:
Es un tema ciertamente espinoso el del acceso a la función pública en España.
Cualquier reforma con ánimo de modernizar el sistema tiene el riesgo de perjudicar a todas las personas que han tenido que sacrificarse para obtener una plaza, o bien desincentivar la incorporación de personal por contrato.
Me temo que nunca va a haber una solución a gusto de todos.
Cualquier reforma con ánimo de modernizar el sistema tiene el riesgo de perjudicar a todas las personas que han tenido que sacrificarse para obtener una plaza, o bien desincentivar la incorporación de personal por contrato.
Me temo que nunca va a haber una solución a gusto de todos.
#29:
#25 El que aprueba generalmente lo hace porque repite lo que le ha dicho un preparador que, casualmente hizo lo mismo en su día y hasta puede haber sido tribunal en algún caso.
Lo que se está exigiendo en las programaciones didácticas es absurdo e imposible de aplicar en clase. Es más, en el país de la piruleta sería complicado también.
Lo que se está exigiendo en las programaciones didácticas es absurdo e imposible de aplicar en clase. Es más, en el país de la piruleta sería complicado también.
#24:
#3 En la mayor parte de España ha habido 10 años sin oposiciones así que no hay nadie que lleve más tiempo opositando que un interino con más de cinco años trabajados.
Por otro lado, para ser interino o apruebas al menos una parte de una oposición o entras por una bolsa de trabajo con unos méritos objetivos (experiencia laboral, idiomas y demás) así que no hay enchufe posible.
Por otro lado, para ser interino o apruebas al menos una parte de una oposición o entras por una bolsa de trabajo con unos méritos objetivos (experiencia laboral, idiomas y demás) así que no hay enchufe posible.
Comentarios
Un insulto a los que llevan mucho más tiempo opositando pero sin enchufe.
Digo yo que si llevan cinco años dando clase o lo hacen lo suficientemente bien como para tener una plaza fija o alguien deberia haberse dado cuenta de que no deberian dar clase.
Me flipa que en educacion puedan dejarse plazas vacantes y al mismo tiempo las personas que no han sacado esa plaza sean consideradas aptas para hacer ese trabajo de forma interina. No es que le den la plaza al que mejor nota saque y los demas, por orden, hagan sustituciones. Es que hay casos en que ningun candidato es suficiente para tener la plazs pero al mismo tiempo hay bastantes que lo hacen bien como para dar clase.
#3 no es enchufe que te hagan fijo cuando llevas cinco años currando en una empresa sin parar. Es la ley. Si fuera la sentencia contra Mercadona estaríamos indignados porque han tenido 5 años a miles de trabajadores con contratos de obra y servicio que terminaban un día y empezaban al siguiente. Pero como pone interinos, pues todos contra ellos.
Por cierto, el 90% de esos interinos ya han aprobado la oposición varias veces, pero han palmado en el concurso de méritos, porque no se han sacado durante años las plazas suficientes, precisamente para poder tener mucho personal trabajando en precario, o directamente no se han sacado plazas en una década o más.
By the face.
#6 Y en cualquiera de esos trabajos te pueden echar a la calle en cuanto el empresario quiera
No va a entrar nadie con 5 años trabajados. Los que tienen 10 o más son centenares en cualquier comunidad, y van antes. Incluso los sindicatos ya ven mal que el baremo sea de un máximo de 10 años, cuando sigue habiendo centenares con 12, 13, 15... años trabajados.
La temporalidad en educación es una locura. Muchas especialidades por encima del 30%. Es imposible organizar nada dentro de un departamento porque cambia casi entero en cada curso.
O el periodista de la noticia no sabe qué está escribiendo, o lo ha hecho a malas...
Es un tema ciertamente espinoso el del acceso a la función pública en España.
Cualquier reforma con ánimo de modernizar el sistema tiene el riesgo de perjudicar a todas las personas que han tenido que sacrificarse para obtener una plaza, o bien desincentivar la incorporación de personal por contrato.
Me temo que nunca va a haber una solución a gusto de todos.
#5 Exactamente, en la privada, en la publica se entra por oposición.
#2 Hay muchas casuísticas. A muchos interinos les viene tener familia y entonces es muchoas difícil sacar tiempo para estudiar unos temarios que cada vez se les van haciendo más lejanos conforme pasan los años y los conocimientos de la carrera no están tan frescos.
Yo soy docente funcionario desde 2006 y he visto interiores buenos e interinos malos, sin mucha diferencia con los fijos.
Además así los fuerzan a concursar y así no van a copar las plazas provisionales en las capitales. Muchos no aprobaban a propósito para que no los mandaran nunca a pueblos ya que estaban los primeros de la lista cada año.
#2 Tal vez lo que se pide para aprobar unas oposiciones no tiene nada que ver con el día a día dentro de clase.
#3 discrepo como parte de ese colectivo. En la empresa privada es así con 2 años
#4 en cualquier trabajo con 3 años seguidos currando eres indefinido.
#25 El que aprueba generalmente lo hace porque repite lo que le ha dicho un preparador que, casualmente hizo lo mismo en su día y hasta puede haber sido tribunal en algún caso.
Lo que se está exigiendo en las programaciones didácticas es absurdo e imposible de aplicar en clase. Es más, en el país de la piruleta sería complicado también.
#5 En la empresa privada se dan mil razones que puedan despedirte; siendo funcionario, no.
Con perdón, menuda chorrada acabas de escribir.
#27 #21 #22 No tengo mucha idea de como funcionan por dentro las oposiciones a secundaria. Lo que sé es que una amiga fue el verano pasado a un tribunal por primera vez en su vida y parte de sus compañeros se empeñaron en aprobar, en el primer ejercicio, a menos candidatos que plazas habia. Segun dice los examemes eran muy parecidos porque los opositores se preparan con los mismos materiales y en las mismas academias y las diferencias eran de tipo formal, que si este ha puesto guiones en lugar de asteriscos y la otra ha citado las leyes de esta manera y no de la otra. Y la cosa siguio asi el resto del proceso, suspendiendo a gente por chorradas. Gente que llevaba años dando clase y obviamente no lo iba a hacer mejor ni peor por poner los asteriscos o los guiones.
Al final en su tribunal habia 8 plazas y se adjudicaron 4 (o algo asi). Lo han reclamado, mi amiga, algun opositor y otro miembro del tribunal. El argumento del resto de miembros es que, mas o menos, es una cuestion de prestigio que las plazas de una especialidad sean dificiles.
El resultado, y esto es lo que me dejo flipada del todo, es que se quedan cuatro plazas vacantes que van a ser cubiertas...por los cuatro suspensos con mejores notas. De verdad que no puedo entender que sentido tiene. Si no tienes suficiente nota para tener una plaza en propiedad tampoco deberias tenerla para dar la asignatura como interino. Es que no tiene ninguna logica. Entiendo que como hay bajas y se presentan mas candidatos que plazas los primeros aprobados sin plaza sean interinos. Pero ¿dejar plazas vacantes sin mas? Y esto es independiente de que el examen sea o no razonable que supongo que no lo es. Pero aunque se lo jugaran a las cartas. Si puedes dar clase como interino, hay una plaza vacante y tienes mas puntos que los demas ¿por qué no te van a adjudicar la plaza? Es mejor para los profesores, para los alumnos, para los centros...
#2 en realidad es así. Hay muchos interinos con nueves y muchos fijos con seises.
#8 Pero pagando una indemnización, a los interinos se les ha estado despidiendo gratis desde siempre, y sin convocar oposiciones en años.
Pero lo bien que viene sacar OPEs antes de las elecciones...
#3 En la mayor parte de España ha habido 10 años sin oposiciones así que no hay nadie que lleve más tiempo opositando que un interino con más de cinco años trabajados.
Por otro lado, para ser interino o apruebas al menos una parte de una oposición o entras por una bolsa de trabajo con unos méritos objetivos (experiencia laboral, idiomas y demás) así que no hay enchufe posible.
#1 Y luego nos quejamos de pasar de ministro a consejero de una empresa. Algo parecido es esto ¿no? Con conseguir o tener la suerte de estar unos años encadenando plazas, ala, funcionario de carrera.
#5 En la privada te hacen funcionario a los 2 años?. Te recuerdo, que, por ley, es ilegal dejar sin trabajo a un funcionario
Yo entré en 2017 y he sacado un ,4'9 en las oposiciones estudiando y formándome a lo bestia y con una hija. Y no me parece bien esto.
#8 no tienen por qué ser funcionarios, con hacerlos laborales basta.
#17 En la concertada no se puede despedir porque sí ya que paga la administración así que la chorradas la has dicho tú.
#28 Escribe en google profesores despedido concertada, te saldrán mil enlaces, te pego unos cuantos
https://eldiariocantabria.publico.es/articulo/cantabria/colegios-concertados-despiden-profesores-preocuparse-educacion-alumnos/20170131192711025104.html
https://www.20minutos.es/noticia/3086027/0/ugt-alerta-despido-16-docentes-centros-concertados-ultimo-ano-pide-educacion-que-supervise/
https://www.lavanguardia.com/vida/20200408/48387012784/usoc-y-ugt-advierten-de-despidos-de-profesores-en-las-escuelas-concertadas.html
¿De donde te sacas que a los profesores de la concertada no los despiden?
Dabuten
#10 o con sacar la plaza a concurso en oposición y así serán funcionarios
El peor sistema de selección de personal del mundo… las oposiciones!!! Abajo con ellas!!!
#170 #141 Lo que dice@recetariomix es verdad en una mayoría de las ocasiones. En las listas ordinarias de interinos se entra aprobando una prueba de la oposición.
Y si se gastan estas listas entonces crean una lista extraordinaria en la que se puede entrar como decis vosotros. Esa lista deja de usarse en la próxima oposición, cuando se vuelve a crear otra ordinaria.
Así que lo que decis vosotros es verdad en una minoría de casos.
Ambos decís la verdad, pero no es falso lo que dice@recetariomix, de hecho lo que el dice es mayoritario.
Fuente: mi sobrino, que lleva de interino unos años en varias comunidades, entrando de ambas formas.
#13 El interino es una persona que ya ha pasado la nota de corte de la oposición, normalmente más de una vez, aunque no haya sacado la plaza. Entiendo que para la gente que lleva menos años esto significa que se quedan sin plazas porque todas van a ir para los que llevan 5+ años trabajando. Pero es que en cualquier otro escenario laboral, lo que hace educación con los interinos sería ilegal. El sistema de interinidad y en general el sistema de profesores funcionarios tal y como está montado es una monstruosidad que tendríamos que deshacer. Pero eso esotro tema.
#55 #17 #14 Será ahora, pero cuando algunos interinos empezaron, como el despido era caro, tener un indefinido era sinonimo de estabilidad
#3 No sé a qué te refieres, pero en Educación si llevan varios años estudiando y presentándose tienen que llevar también tiempo trabajando y esto les beneficia. O estás hablando de gente que suspende cada vez que se presenta y está tan atrás en las listas que no consiguen currar, en cuyo caso mejor que no les hagan fijos, evidentemente.
Menos mal que gobierna la izquierda. Velando por la igualdad de oportunidades.
#3 Un insulto es que el estado tenga unas reglas muy rígidas sobre el trabajo temporal que el propio estado se salta cuando le viene bien porque la ley al parecer es
pa los tontospara el resto de ciudadanos.Si el Estado ha estado entrenando a un profesor durante 5 años, me parece lógico que quieran quedárselo.
#75 el que las oposiciones sean injustas también perjudica a los interinos. Nos perjudica a todos. De hecho, los interinos pedimos desde hace años que los exámenes sean anónimos y tipo test, para evitar enchufes y subjetividades.
#20 Es que es una vergüenza. Es regalar plazas de funcionario por la cara. Sinceramente, espero que se impugne y gane el recurso.
#140 como maestro la respuesta es muy fácil; saben que somos gilipollas y que al final, a diferencia de médicos, policías, bomberos... Nos cuesta mucho hacer huelga y liarla.
Ya sea porque nuestra profesión es muy vocacional, o porque sobre todo en infantil y primaria en seguida coges cariño a los críos y prefieres estar con ellos a faltar o porque es más fácil convencer a mil gatos de he hagan lo mismo a que un claustro se ponga de acuerdo...
El caso es que con nosotros hacen cosas que ningún otro trabajador de la administración permitiría.
#3 Pues no haber estudiado.
Menuda vergüenza...
#26 jajaja que no despiden nunca a nadie. En pocas empresas privadas has trabajado tú.
La noticia es una chapuza, y da a entender que la ley lo es (lo cual tampoco descarto). Asi es casi imposible tener una opinión formada. No obstante, tampoco hace falta mucho mas para azuzar la opinión pública contra el funcionariado.
#142 Que serán igual de buenos o malos que los que tienen plaza pues casi seguro, ya que considero que esa oposición no selecciona profesores sino que es un filtro para justificar la plaza nada más.
Por lo demás si creo que hay forma de comprobar si un profesor es bueno, solo que no se hace (ni con titulares ni con sustitutos).
#3 Pues más bien yo creo que redundará en mejorar la calidad de la enseñanza. A mí me parece una locura que en algunas regiones como Aragón más de la mitad del profesorado sea interino.
Por otro lado no sé si conoces las oposiciones a profesor, pero pasan por ser de las más duras en relación a la renumeración.
#123 Y... ¿para entrar en esa bolsa?
¿seguro que una mayoría no aprobó una prueba de la oposición?
Que después no se le haya pedido más veces, pues seguramente.
#169 ¿Y si sale a concurso y la dejan vacante otra vez?
#191 Intentas insultar, que ni eso consigues, para intentar (que tampoco consigues) ocultar que no argumentas una mierda, y que tienes aún menos razón ni idea de lo que hablas.
Porque lo que quieres hacer pasar por verdad absoluta es que habrá una minoría que no aprobó algo de la oposición para estar en bolsa. Pero con medias verdades intentas menospreciar a todos los otros, que son mayoría, que si que aprobaron para poder estar. Así, tergiversando, intentas tener razón por nosequé cuestión. Y cuando te lo desmontan y te llaman mentiroso, pues insultas a ver si no te lo dicen así de claro: no es verdad lo que dices
#196 Bien, dices que no me entero. Yo digo que mientes, como has mentido a
cromax diciendo que en dichas listas se trabaja por experiencia.
cromax diciendo que se trabaja solo por tiempo de servicio, solo tienes que buscar:
Vamos a ver, he perdido el tiempo leyendo tu enlace (cosa que no esperas que hagamos ninguno) y si te das cuenta hay un enlace a "
Resolución de 23 de diciembre de 2021 por la cual se aprueba la convocatoria pública para formar una bolsa de aspirantes a funcionarios interinos docentes con el fin de cubrir vacantes y sustituciones para el curso 2022-2023
pdf - 1023Kb"
Me he dado el trabajo de coger la versión en castellano, ya que mandabas la que está en catalán (que ni que pareciera que no quisieras que lo leyeramos) Esta orden es para una lista extraordinaria de interinos, ya que se refiere a solo un curso académico. Si fuera una lista general no tendría una fecha de caducidad.
Así que la primera en la frente, ya que esto que mandas es una lista extraordinaria. Y ahora me pregunto si eso de que no quiero leer (lo mandas en catalán a un foro donde hablamos en castellano) o de que hablo sin saber (cuando demuestras no saber lo que es una lista extraordinaria) se aplica a mi o a ti. O simplemente estás mintiendo por vete a saber que razón.
En cuanto a lo que has mentido a
"10.1. En el proceso de adjudicación de destinos provisionales las plazas se tienen que adjudicar en el orden siguiente:
a) En primer lugar, a los aspirantes admitidos, según la puntuación que resulte de aplicar el baremo que prevé la convocatoria"
Dicho baremo está en el anexo 3, donde dan hasta 32 puntos por formación, mientras que dan varias puntuaciones por año dando clase, dependiendo donde se haya dado.
Y es que creo que habrás confundido que las listas generales de interinos se ordenan por el tiempo trabajado con que para entrar en una lista extraordinaria se ordena por un baremo y después se empieza a trabajar, con lo que se colocan detrás de los que ya llevaban trabajando.
Así que creo que te he demostrado, perdiendo mi tiempo, que mientes. Y pienso que lo haces interesadamente, ya que no te creo tan tonto. Sencíllamente estás intentando malmeter, actuando de forma maliciosa porque pienso que debes ser uno de esos con remordimientos contra los funcionarios, uno de esos ultraliberales que está aquí para desprestigiar la función pública, mintiendo y tergiversando.
Pero como dedicas poco tiempo a ello la cagas. A mi ya me has hecho perder el tiempo, pero bien empleado está por desenmascararte.
#211 Jajaja. Que troll más malo eres. Ya te he pillado en un renuncio, cuando le dices a
cromax:
"Y se entra a trabajar por antigüedad en esa lista, sin ningún mérito" cuando ahora me has tenido que reconocer que si que hay meritos, al decir "pues claro aue hay un baremo, como en cualquier convocatoria, ¿qué quieres, que entren por sorteo? "
Así que PRIMER ZASCA DEL DÍA.
Es decir, mientes. E interesadamente.
Mucho decir de mi capacidad de comprensión cuando todo es por no reconocer que estás mintiendo, y lo haces con mala intención. No es que seas un desconocedor del tema, es que estás intentando engañar para menospreciar a los profesores.
Como el torpe intento de confundir convocatorias de interinos con el hecho de que la noticia diga que los van a hacer funcionarios (que no fijos, como dices). Intentas confundir para esconder tus mentiras. Te lo repito, porque piensas que el otro no se va a parar a desmontar tus mierdas. Pero da la casualidad de que, como es fácil al ser tu tan torpe, me estoy parando.
Mientes, y vuelves a mentir. Tanto como para decir que estás en listas de profesores cuando no haces otra cosa que despreciar a esos mismos profesores. Eres un troll, mentiroso y malo.
Anda, dile a la red que te paga tus 10 cents que eres un inútil, que no cuela.
Pasan de ser clase trabajadora a funcionarios, sin opositar...
#46 Empresas no se pero en escuelas con cada inutil que he tenido como profe... No despiden a nadie, es un marron encontrar sustis.
#14 En la concertada te hacen fijo a los tres años y no despiden nunca a nadie así que para el caso es lo mismo.
#37 a los que contratan por obra y servicio no se les pagaba indemnización y son los más asimilables
#28 En tal caso, haber especificado. Creo que a cualquiera que le menciones "administraciones públicas" le viene a la cabeza el opositor estándar, trabajando para un colegio público.
#99 pues hubieras jurado mal. La nómina de los profesores de la concertada la paga la administración.
https://www.google.com/amp/s/www.elespanol.com/alicante/cultura/educacion/20220202/docentes-concertada-denuncian-impago-nominas-comunidad-valenciana/647185724_0.amp.html
#131 Los profesores de la concertada están contratados por el centro con las condiciones laborales y sueldo que decide la administración que es quien les paga la nómina. No es como una subcontrata.
#2 Antes de nada. Estas noticias hay que cogerlas con pinzas. Yo esperaría un poco antes de sacar conclusiones.
Creo entender que están confundiendo plazas con aspirantes. Pero bueno, prefiero antes informarme bien que meter la gamba.
Por otro lado. Cuando te sacas el grado automáticamente estás capacitado para dar clase tanto en la pública y concertada como en la privada.
Las oposiciones son una criba, un concurso. Se busca la excelencia (en el examen) y adquieren plaza aquellos que mejores calificaciones sacan. Que no seas el mejor calificado no quiere decir ni de lejos que no seas apto para el puesto de maestro.
Los que hemos opositado sabemos de sobra que el factor suerte tiene mucho peso en el resultado final.
Las listas de sustitución funcionan de diferente forma según la comunidad autónoma.
#75 Que hayan suspendido en nota no quiere decir que esa nota representa del examen. En muchas ocasiones se aplica un factor de corrección.
Es decir. Imagínate que hay 20 plazas. Hay dos pruebas y si no superas la primera no puedes hacer la segunda y solo quieren que pasen los 20 con mejores notas. Por los motivos que sean (legítimos o... no legítimos..., a veces se hace de forma oficial y a veces extraoficial). Si tú no estas dentro de esos 20 pero sacaste un 6 te ponen un 4'9 por ejemplo.
A veces se hacen estas cosas porque los méritos de los interinos se suman en la segunda prueba y eso supone mucha ventaja.
Imagina que el concurso oposición consta de la prueba (60%) + méritos (40%). Está claro que aquellos interinos que llevan mucho tiempo trabajando y tengan todos los méritos van con cuatro puntos más que las nuevas incorporaciones. Esto es, si yo saco un 10 en la prueba, cosa casi imposible, tendré un 6 como nota final.
Como los méritos se suman al final y para ello se necesita aprobar la primera parte lo que hacen algunos tribunales es pasar al mismo número de aspirantes que plazas se ofertan. Y que se jueguen todo en la programación (la segunda prueba). Si presentas una chusta suspenderás y evidentemente una plaza se quedara sin cubrir. Pero así los méritos solo cuentan para definir el orden con el que sacas plaza. Que influirá en el primer destino que te darán.
Otros tribunales en vez del número justo dejan pasar a un número algo mayor.
Y otros simplemente hacen que todo el que aprueba, pasa.
Lo que resulta bastante gracioso (por no decir injusto y frustrante) porque a veces para una misma oposición hay varios tribunales que tienen diferentes criterios. En Galicia por ejemplo había Pontevedra, Santiago y Coruña. En Coruña solo pasaron la primera prueba el mismo número de plazas y en Santiago los que aprobaron. Y entonces se da el caso de que según tu situación (interino con experiencia u opositante sin méritos) te hubiese venido mucho mejor un tribunal que otro.
Estos procesos son muy complejos y entenderlos lleva tiempo.
#2 Simplemente es porque interesa tener una bolsa de interinos más o menos grande. Porque son trabajadores que si te hacen falta un año tiras de ellos y si no te hacen falta pues no los contratas ese año.
Es lo que ha llevado a esta situación de interinidades superiores al 25%.
#132 si. También se da eso. En esos casos supongo que no queda otra que contratar a gente que no ha aprobado la oposición, pero deberían sacar de nuevo las plazas a oposición a la primera oportunidad para que no se perpetúe en el puesto el interino.
#19 #5 una cosa es ser indefinido y otra, muy distinta, es tener plaza de funcionario de por vida.
Como indefinido te despiden en un tris y te vas con 20 días por año trabajado. Con plaza no te echan ni con agua hirviendo. Bienvenidos créditos e hipotecas, fuera preocupaciones.
#3 Si estás en la bolsa, en puestos de selección, es que has opositado y no lo has hecho mal... sólo que en lugar de fijos prefieren interinos que son más dóciles.
#46 Claro que he trabajado en empresas privadas y he sido autónomo pero un colegio concertado no se parece en nada a una empresa privada entre otras cosas porque los sueldos los paga la administración que también decide las condiciones laborales.
#3 Pero muy razonable para los que llevan ese mismo tiempo de interinos y también sin enchufe.
#139 Yo hablo desde el desconocimiento, eh? Lo unico que se me ocurre es lo hagan porque son mas baratos, como dices. Es simplemente que se me escapa por completo por qué en educacion se hace asi, y al parecer pasa en todas las comunidades.
#31 Tendría que conocer a unos cuantos opositores, de los que se lo toman en serio.
#15 siempre me ha llamado la atención lo poco o nada que se sabe del asunto, a pesar de la cantidad de años que todos pasamos relacionándonos con la educación. Hay mayor conocimiento en general de otras oposiciones que de estas y no será por que haya opacidad. Más bien supongo que es falta de interés y ganas de dar leña al mono de los docentes, uno de los deportes nacionales.
#76 eso no tiene nada que ver con el hecho de que a un trabajador se le reconozca que es fijo cuando lleva cinco años en una empresa o administración. Y no es verdad. La gran mayoría de interinos han sacado notas que demuestran que han aprobado la fase de la oposición.
Y esas reglas son así desde hace tiempo, cambiarlas a mitad de partido es lo más injusto que existe y no tienen la culpa los interinos contratados en fraude de ley.
#55 esa es la decisión de la justicia española que además es lo que el TSJE exigía. Que se les haga fijo y no indefinidos tampoco es culpa de los interinos.
#100 eso es cierto.
#110 no tiene sentido, igual que no tiene sentido que a un trabajador indefinido de una empresa le examinen todos los años de la titulación que obtuvo y le exigieron, o que un fijo sea examinado todos los años y si suspende pierde la plaza. Si la cuestión es demostrar unos conocimientos y tener unos méritos y ya has demostrado que sabes, sabes. Si lo que te faltaron son méritos, pues eso es lo que falta, no aprobar una y otra vez un examen teórico.
#2 El problema es que te llaman desde la bolsa de trabajo. Pero en muchas plazas no va corriendo el turno, sino que es a discreción de la entidad que te llama. Si le caes bien mañana una baja, pasado una sustitución, etc.
#169 culpable el estado, no el interino. Los inocentes no pagan por los culpables.
#198 presentarte una y otra vez para estar en bolsa... Pues ningún sentido oiga. Y enchufados hay, claro, como en todas partes, pero eso no tiene nada que ver con esta sentencia europea, porque los enchufados son los que obtienen la plaza, no los que se quedan de interinos a las puertas y les contratan en fraude de ley.
#168 los interinos pedíamos fijeza, no la plaza. Y esto tampoco es la solución, la solución es estabilizar a las personas que llevan años currando en fraude de ley, que es lo que dice la UE.
#164 no, haberlos haylos. Igual que eso no es así en todas las comunidades y no tiene nada que ver con una resolución judicial, que es de lo que hablamos.
#153 igualdad que no existe si los que llevan cinco años entraron por concurso oposición y ahora se quita la parte de méritos. Cambiar las reglas a mitad de partido no es igualdad. Igualdad ante la ley es que si llevas más de dos años en una empresa, eres indefinido, seas funcionario, o no.
La Espana que quieres, salimos más fuertes, etc. Veo que estamos solucionando los problemas principales del país, uno por uno, con máxima prioridad
#2 una cosa es estar indefinido y otra tener contrato garantizado de por vida. Creo que nadie debería tener eso y más a costa de sus conciudadanos.
#122 Vale cuñao.
#127 A tu nivel.
Por lo pronto el garrulo ha tenido que terminar una carrera, aprobar una oposición bastante jodida a veces incluso con una nota alta (lo de los puntos es un cachondeo) y luego tirarse cinco años en donde le toque, que suele ser el típico pueblo en el fin del mundo o el centro conflictivo que nadie elige.
#133 No soy profesor.
Pues en esas comunidades se lo tendrían que hacer mirar. Pero tiene pinta de que te lo estás sacando de la manga...
#149 pues evidentemente los que se presentan en comunidades como Aragón están haciendo el gilipollas habiendo chollos así. Porque aquí sacar plaza es bien jodido. Es que hasta pillar un puesto medio decente de interino es difícil.
Por cierto he estado cotilleando tus comentarios y tu tono es extremadamente agresivo. Aún teniendo la razón te puedes ahorrar según qué expresiones. Reforzará tus argumentos.
#199 Vaya, vaya. Ya me extrañaba a mí y, sinceramente, no me lo había creído porque conozco gente que se ha presentado a opos en Catalunya.
Aunque como mi pareja se había presentado alguna vez (por eso sé lo rejodida que es la oposición de profe) le he preguntado y me ha dicho que pensaba que, en efecto, se lo estaba sacando de la manga. Más que nada porque para entrar en la bolsa hay que haber aprobado la oposición primero salvo una serie de circunstancias totalmente excepcionales pero que, como mucho, puede hacer que te contraten unos meses (pueblos muy remotos y bajas cortas donde faltan profes de primaria básicamente).
#63 léelo hasta el final
#65 entiendo que lo veas así porque debes ser un individualista que solo miras por ti mismo, yo soy de los que creo que se nos tienen que dar a todos las mismas condiciones.
Tu por lo visto eres de los que defiende los privilegios para unos pocos como la monarquía
#204 A ver... Cualquier policía local de Zaragoza con una oposición superchorra se lleva los 1800€. Si acumula alguna nocturnidad extra ya llega a los 2000€. Más o menos lo mismo que un profesor de secundaria en la misma Zaragoza.
Tú dirás.
Y no, no soy profesor ni funcionario, aunque conozco unos cuantos. Al igual que conozco a simples conserjes del Ayuntamiento cobrando cantidades indecentes de pasta a base de acumular trienios o chupatintas de la DGA de los que mueven papeles de un sitio a otro cobrando más que un profe.
Precisamente la educación creo que es la niña fea de la función pública. Por eso me indigna tanto cuando la gente arremete contra los profes.
#213 Pues te miras las tablas salariales.
#7 Ya te digo! Hasta los aspirantes menos cualificados y con menos opciones y sus familias votando pechoe, luego cuando sale la resolución la cosa cambia.
#27 Porque hay muchas casuísticas está bien un sistema que es igual para todos. Con lo de los hijos, pues dependerá de si se toma en serio eso de tener un trabajo para toda la vida o se prefiere el sistema que dice usted, que permite estar un montón de años en mejores plazas como interino que como funcionario de carrera.
#67 Muchos de la concertada nunca se han planteado unas oposiciones porque han podido entrar ahí en muchos casos por contactos/enchufe.
#126 que original y ocurrente
#81 Con todos los respetos, pero si vas donde no quiere ir nadie es porque te interesa a ti,no por hacerle un favor a la administración. No hay que regalarte una plaza por ello. Más que nada porque regalarte una plaza a ti es quitársela a otro que a lo mejor sabe más que tú...
#86 No entro a valorar lo que te parece bien o lo que te parece mal, pero una cosa si tengo que decir: tienes un concepto tremendamente distorsionado de lo que significa que algo es de justicia.
#250 No lo decía por ti. Era un comentario impersonal.
No te imaginas la de gente que hay ya haciendo cálculos para ver si le toca una plaza sin aprobar un examen en su vida.
El sistema es injusto e irreal, pero es igual para todo el mundo.
#23 Reducir la temporalidad es una forma de mejorar las condiciones laborales, que es uno de los principales problemas del país.
Por la carita troll entiendo que lo dices de forma irónica, pero no andas tan desencaminado.
#19 Al contrario muchos interinos tienen peor nota que otros no interinos pero que aprobaron, debido a que cuentan otros méritos. De hecho a partir del año que viene se acrecentará este hecho ya que influirá muchísimo haber sido interino, por lo que si eres un joven estudiante será imposible que saques plaza
#13 O sólo con el CAP si pides una plaza que no quiera nadie.
Siempre hay colegios que no quiere nadie.
#26 en el colegio de mis hijos concertados si han despedido profesores que llevaban años trabajando con su finiquito. Entiendo que a un funcionario no le pueden despedir así.
#81 Por eso, a mí me parece de justicia que te conviertan en funcionario.
No tengo ni idea si en otros casos se está realizando una injusticia, pero si llevas cinco años yendo donde no quiere nadie a mí me parece lógico que te hagan funcionario y den estabilidad laboral.