El sindicato UGT ha denunciado que 18 empleadas han sido suspendidas de empleo y sueldo durante 14 días en una empresa de catering por negarse a llevar una "cofia" que incluía el uniforme al considerar este complemento un "símbolo de degradación femenina, vejatorio y clasista". Por su parte, Servicios Logísticos de Catering SL ha manifestado a EFE, tras asegurar que es una empresa "moderna, flexible y dirigida por una mujer", que no se trata de una cofia sino de "una diadema" que embellece y "refuerza la higiene" en el servicio.
Comentarios
Es necesaria para dar buen servicio ? No. Pues a tomar por culo.
¿Una cofia símbolo de degradación femenina? Hasta ahí puedo leer.
#2 a ti te pone verdad?
Pues claro que lo es
#2 un complemento de uniforme laboral. Sin más. Como unos gemelos, un alfiler de corbata o la propia corbata.
#3 Lo que tú y el Ministerio de Igualdá digáis.
Llamar diadema a esa cofia es muy caradura, ninguna invitada se la pondría para embellecerse.
#3 te pone???.
#5 naaaa, lo que diga la Virgen, que así se baja el paro también
La gente se queja por todo. Que si los grilletes son molestos, que si los uniformes da calor...
Lo mejor, los muertos de hambre creyendo que lamiendo el hueso están compartiendo el jamón del señorito.
#2 una cofia que refuerza la higiene? Hasta ahí puedo leer.
#9 Que si tener que ir de traje o con pantalon largo la oficina con 40 grados en la calle solo por el hecho de ser hombre mientras las mujeres pueden ir como si volviesen de la playa.
O jugamos a ser victimas o jugamos a ser adultos pero jugamos todos a lo mismo
#1 En hosteleria lo de llevar algo para llevar el pelo recogido para que no te caiga un pelo de 40 cms tampoco es una cosa loca.
Que si, que el heteropatriarcado es fuerte pero es que la mayoria de las mujeres llevan el pelo más largo...
Llevar algo para recoger el pelo? ok
Que sea una cofia? no debería.
Y la sanción es desproporcionadísima.
#2 Venga un poco de historia https://www.interempresas.net/Vestuario-profesional/Articulos/211078-Uniformes-femeninos-la-cofia-y-su-simbolismo.html
#11 la diferencia es que estas mujeres se quejan y los padefos se ponen de perfil haciendo pucheritos y diciendo yo qué en lugar en imitarlas
#12 sanidad recoge el uso de redecilla, que hasta las hay para barba. La cofia no computa como redecilla...
Habría que hacer un monumento a estas empleadas que han liberado a las mujeres de las cofias opresoras. Esto marcará un antes y un después para las féminas.
Una diadema como medida de higiene . Si fuese una redecilla, aunque fuera como las goyescas...
Ahh, y higiene sólo para ellas.
¡Cómo blanquear el sexismo!
#4 Pues ya sabes, si te jode llevar pantalón largo y te gustaría poder llevarlo corto, lucha por ello en vez de echar mierda encima a quien si lucha por sus convicciones.
#14 ¿Y que hago? ¿Llevo falda al trabajo?
¿No será que los hombres no convertirmos cualquier cosa en un drama de discriminación? Y si lo hiciésemos ¿nos escucharían?
#15 ¿A que no te imaginas una empresa obligando a un pavo con melena a llevar cofia? Entonces es discriminación por razón de sexo. Los tiempos de decir quién viste qué se han acabado, lo siento.
#18 por ejemplo. No serías el primero. Hay sentencias que lo respaldan. Otra cosa es que para hacer algo así hay que tener valentía y no es algo que espero de quien se dedica a criticar a otros por luchar por sus derechos
Que lo mismo sorprendes, quién sabe.
"Se generó una situación tensa, incómoda y comprometida 20 minutos antes de la boda. No son las formas, pues creemos en el diálogo. Podrían haber aceptado ese complemento del uniforme, dada la situación, y, luego, haber dialogado con la empresa sobre ello", ha dicho Vicente.
Vicente eres un impresentable hijodeputa.
#4 No es igual,
#17 ¿Sobre quién he echado yo mierda? Tú flipas.
#22 es lo mismo. Imposiciones absurdas. Pero absurdo no quiere decir vejatorio, sexista ni clasista.
#23 perdón, no era para ti el comentario, si no para #_11_ , mea culpa, disculpe ud.
#24 No significa lo mismo una cofia que unos gemelos o un alfiler de corbata,
#26 si se la suda. Le ves protestar por ello? No. El caso es deslegitimar la protesta de mujeres que quieren dejar de ser objetivizadas.
A un empleado se le puede sancionar por no utilizar el uniforme??
#11 quejate, yo te apoyaría y mucha más gente también.
#11 Pues luchemos por poder ir en pantalón corto, pero no pidamos que se jodan ellas también.
#18 ¿No será que los hombres no convertirmos cualquier cosa en un drama de discriminación?
Que va, aquí en menéame no se ha visto ningún comentario de hombres llorando por discriminación.
Ni uno solo. Pero que ni uno... Ni siquiera el tuyo
#11 Pues lucha por ir en pantalon corto, pero no eches mierda a la lucha de los demas, no es complejo ni dificil de entender.
#3 Que lo consideren innecesario lo puedo comprar, pero ¿degradante porqué? ¿Si a los hombres les pusiesen sombreros por el mismo motivo lo considerarías degradante?
Es decir,que recalcar las diferencias entre hombres y mujeres da hasta para tener un ministerio propio y exclusivo pero no para tener uniformidad por género en los trabajos.
#19 Ignore the padefo
#28 Siempre que dicho empleado esté cara al público, sí. Lo que no se puede forzar son uniformes diferenciados por sexo puesto que es discriminatorio.
Parece que es algo nuevo que les han puesto en el uniforme. Si no estaba en su contrato pues me parece bien que lo rechacen si no les gusta.
Yo cuando me han llamado de alguna empresa para entrevistas y he visto que hay que ir con traje les he dicho que pasaba. No necesito traje para apretar botones.
De repente alguien les metio algo en la cabeza
Buscan trabajo, les dan contrato y se explica el uniforme... y luego salen con ideologias
Si fuera tema de salud como el calor o de seguridad seria completamete entendible y por sentido comun, pero por temas de belleza y feminismo?, en serio? no hemos vuelto locos?
#19 uniformes de 2022
#5 Es un complemento de vestir sin utilidad que tradicionalmente solo han llevado mujeres que se dedican a servir.
"Como va a ser sexista si esta creada y asesorada por mujeres"
ASesorada en que?
Como si no hubiese mujeres sexistas por el mundo adelante
En fin, que si no les mandan llevar a hombres esto en el pelo (Hablaria de hombres con el pelo largo en esa empresa, pero me da la sensacion de que no los contrararian... y es solo una intuicion), es posible que esto si que sea considerado un elemento discriminatorio y que al final acaben castigando de alguna manera a la empresa
#38 tú como si quieres aceptar que te paguen en cacahuetes, por suerte otra gente tiene más amor propio y compromiso social como para aceptar cualquier condición estúpida porque oh, dioses, hacen un contrato, madre mía, que cumplen lo que obliga la ley
#40 Y eso lo hace opresor y todo lo demás. Voy entendiendo...
#4 A mi no me obligan a usar corbata en el trabajo ni en sueños.
#44 Porque no trabajarás en un sitio donde sea obligatoria.
#17 La mayoría de las personas tienen mejores cosas que hacer. Además que nadie te obliga a trabajar en una empresa privada.
#45 Ni por esas.
#46 pero la empresa privada tiene la obligación de cumplir la ley
Tenemos por aquí a varios, varias o varies defendiendo los derechos de las mujeres a golpe de ratón en forma de negativos. Si con eso no se consigue una verdadera igualdad...
#49 yo me divierto viendo llorar a señoros, tú más allá de dejarte en evidencia qué haces?
#47 Pues tendrías que irte a otro curro, que es justamente lo que deberían hacer estas 18 empleadas. Si no te gustan las condiciones de tu trabajo, busca otro que te cuadre más.
#38 Luego se quejan del paro
#43 Pues opresor no se, pero denigrante un rato.
#7 Hay que estar muy enfermo para que no te ponga una cofia
#51 No funciona así, hay un marco legal regulador por algo.
#36 Y estos uniformes son correctos?
#12 Cofia, diadema, gorra (o similar) ajustable, lo que sea. Cuestión de higiene
Esperemos que a los hombres en situación similar, les exijan lo mismo.
#55 Mejor no te contesto, que luego viene la religiosa escasa de dientes y me negativiza.
#18 hay que tener muchos cojones para ir en falda al trabajo siendo hombre
#54 Hombre, a falta de ligueros buenas son cofias.
No te dejes este comentario, monjita.
#33 corbata, y si, lo sigue siendo.
#12 A los clientes de hostelería los pelos les molestan tanto si son de 40 cm como si son de 4. O todos tienen que llevar un gorrito para el pelo (que en muchos sitios lo llaman cofia igual que a lo de las enfermeras y las monjas), hombres inclusive, o no tiene que llevarlo nadie.
#58 Que escusa más pobre...
Para que estés más tranquilo, que sepas que un negativo aislado se considera un "voto unfair" y solo perjudica al que lo pone, no al que lo recibe.
#5 Vaya, qué reacción tan fuerte a que ellas tengan una opinión propia sobre un tema que sólo les concierne a ellas mismas (pues son quienes llevan el uniforme).
No serás, ya sabes, un reaccionario.
#18 Si tienes que hacer alguna reivindicación en tu trabajo sobre tus derechos (por ejemplo, si quieres llevar falda y no te dejan), pues hazlo (ve con falda al trabajo). Pero no sé a qué se supone que contesta tu comentario.
Y no, no será que los hombres no convertimos cualquier cosa en dramas de discriminación. Está internet lleno de dramas de discriminación proclamados por hombres. Que si la paridad, que si las discriminaciones positivas, que si ellas pueden llevar la ropa que quieran y yo tengo que llevar corbata, que si la viogen, que si las acusaciones falsas de violación...
Venga, hombre, si no paramos de lloriquear.
#63 Los votos me la pelan, tanto los negativos como los positivos, pero me lo estoy pasando bien viendo como algunos creen que sirven para luchar por los derechos de alguien.
#49 Ni diciendo verdaderas tonterías en tus comentarios cuando no sabes nada de lo que es una cofia y lo que ha significado.
Editado
#66 Ah, pues entonces confirmas que solo era una escusa.
#69 Que sí, que tú ganas.
¿Estás todavía por aquí, Sor Mella?
Discriminación machista. Denuncia y a los tribunales, ganan sí o sí. Que se entere esa gentuza empresaria.
#9 "los muertos de hambre creyendo que lamiendo el hueso están compartiendo el jamón del señorito"
No lo había escuchado nunca y estoy por hacer camisetas con esa frase. 👍
Que prohíban la pajarita y la corbata que es un símbolo machista
#40 Igual de inútil que la corbata.
#1 #14 El tocado de la foto no es por higiene, ni es necesaria para el buen servicio.
#38 ¿Es de sentido común no aceptar vestimenta degradante? Yo creo que sí.
#40 Casualmente lo llevan porque tienen el pelo largo en un amplio porcentaje
#73 hay muchos uniformes que lo llevan mujeres con pajarita y corbata, pero no he visto ni un solo hombre con cofia
#18 Como puedes ver en #31 escuchar escuchan, ignorarte DEL TODO.
Al comienzo de las relaciones si una mujer se queja a un hombre, este va tras ella para atenderla... Pero el hombre más tarde que pronto va viendo que no es recíproco y se quema. TACHAN aparece el patriarcado.
Si un hombre se queja a una mujer, tiene dos problemas, esa queja, y la actitud de la mujer a la que se ha quejado.
Cuando un hombre se queja, nadie escucha y todos, todas lo ridiculizan TACHAN De nuevo aparece el patriarcado.
El patriarcado es el resultado de que el hombre trabaje solo, y sus quejas no sean tenidas en cuenta.
En fin...
Menos mal que a mi trabajo los hombres vamos también en pantalón corto y chanclas
Sólo me falta conseguir la camiseta de tirantes, que de momento sólo la utilizan las mujeres y por alguna razón ni un sólo hombre.
#14 De eso me había quejado yo en mi anterior empresa.
Para entrar en una zona de producción era obligatorio llevar la redecilla en la cabeza, les daba igual que me afeitase la cabeza cada 2 días y mi cabeza brillase mas que una bola de billar, había que ponerse redecilla si o si, pero para la barba no había nada y en aquella epoca llevaba una barba muy frondosa y larga.
#3 entonces si llevar una copia por higiene es un símbolo de degradación femenina, el/la burka, hiyab o niqab qué son?
#79 tio, no he entendido una sola frase de tu comentario.
#19 Nadie se imagina a un pavo con melena con cofia. Sabes por qué? Porque directamente no le contratarían. Pero esa discriminación ya sabemos que es de segunda categoría.
#83 Demasiado encriptado, lo he escrito muy rápido saltandomel mucha prosa. Disculpas.
#81 pues tu anterior empresa no conocía o cumplía muy bien las normas. La redecilla también debe cubrir barba/perilla/bigote y/o patillas.
Lógicamente, además. Tenías toda la razón al protestar.
#55 y en qué trabajas?
#31 Está por ley, puedes decirlo llorando o riendo. No existen en ningún otro país, porque para eso tienes que controlar al Tribunal Constitucional, para que no te lo tumben.
#59 si tienes muchos es peor, porque se te salen por debajo.
#6 bueno... El caso no es que sirva para embellecerse, sino para distinguir a las camareras facilmente entre la gente, ya que son camareras muy bien vestidas. Con "eso" en la cabeza, no tienes dudas que si quieres una copa, se la vas a pedir a la persona correcta.
En el estatuto de los trabajadores cita algo sobre eso... Que las partes del uniforme pueden ser, de proteccion, de imagen de empresa o de identidad sobre la labor que ejerce...
Tambien cita que el empresario es dueño de la empresa y elije lo que quiere, dentro de normas sensatas y con flexibilidad... Que a mi modo de ver en este caso, es justo de lo que peca esta empresa... De falta de flexibilidad. Si no les gusta a ninguna, algo ha de haber.... Se cancela, se estudia, y se resuelve... Lo de "no te gusta, pues a la calle" no tiene mucho de flexibilidad.
Yo haría lo siguiente : todos con el mismo salario, totalmente regulado y justo con un uniforme standard, unisex.... Quien ademas cumple al 100% con la imagen de empresa, acepta complementos del uniforme, etc... se le paga un plus. Si me pagan 1000 euros en un burger por vestir de negro con gorra normal, o 1500 por vestir con colores de hamburguesa, y una gorra de hamburguesa, creo que los 500 euros extra pueden valer como pulimento para mi "dignidad"... Pero lo elijo yo..... No se... Es un tema dificil... No quiero pensar... Es que me estoy cagando... Voy al baño. Ciao.
#12 La cofia se utilizaba en enfermería y dejó de utilizarse por resultar ser un reservorio de agentes patógenos. Llevar el pelo recogido con una diadema, coleta o similar al aire libre resulta más útil. Tan solo en el sector sanitario o alimenticio (por tener contacto directo en quirófanos y similares) se necesita el uso de una redecilla específica. Y dudo mucho que a sus compañeros masculinos con el pelo largo les hayan hecho llevar cofia. Luego es degradante, discriminatorio y evidentemente clasista. En las casas bien hasta no hace mucho se obligaba al servicio doméstico femenino a portarla, hoy es impensable salvo para la ranciedad más rancia de la sociedad.
#89 siempre te puedes poner una falda mas larga no tiene por que ser una minifalda.
#48 bueno... Y del empleado de llevar el uniforme. Si no te gusta, pues adiós
Tanto para ellos como para ellas. Que no voy con nadie, pero si se tiene que llevar o aceptas o te vas (en cualquier situación)
#87 Soporte técnico.
#92 jamas! Yo me pongo lo que exijo!
#59 Pues si me dejaran lo haría, y mas ahora en verano y con camiseta de tirantitos y unas sandalias con los pinreles al aire, como van ahora en verano mis compañeras. Pero no, tengo que ir con pantalón largo y los huevos sudaos
#76 una diadema..., te leiste el articulo?
#93 no puede haber cambios unilaterales de contrato sin negociación y aceptación por parte de la plantilla.
Madre mía, no me extraña que le patronal sea tan feliz aquí y es que pueden hacer lo que quierna y a la gente además le parece lógico
No aclaran si sabían que se tenían que poner esa cofia/diadema desde mucho antes o sólo desde los 20 minutos antes. Si estaban avisadas, mal de ellas por forzar la situación. Y si no estaba avisadas ¿De qué falta de diálogo se queja la directora?
La cofia/diadema no me parece fea ni se ven como Gracita Morales, pero si como dicen, los hombres con pelo largo no tienen obligación de llevar nada similar, debería ser un complemento opcional
#91 ¿Por qué degradante? Sexista y clasista lo entiendo, pero que tiene de degradante usar una diadema o un lazo en el cabello?