#11 pregunta en cualquier oficina de una ciudad grande cuántos viven en un radio de 5km y saca fuera a todos los demás, verás con quién te quedas.
Dicho de otra manera, si una empresa elige presencialidad, que asuma que sólo podrá contratar en un número de km a la redonda. Es una norma que hace inviable que seas 100% presencial.
#2 o limitar a las empresas sin teletrabajo a que sólo puedan contratar empleados en un área de 5km en torno a su oficina.
En definitiva, hay que regular para que las empresas se muevan hacia donde la sociedad quiere, de lo contrario tienen todo de la mano para empujar hacia su propio beneficio.
#60 como usuario de uber en san francisco hace más de un lustro, te aseguro que sí. Te llevaban padres y madres con sus coches, los que querían sacarse un dinero el fin de semana.
#4 pues como uber, que empezó siendo una forma de sacar unas perras con tu coche y en un santiamén pasó a ser una flota de chóferes trabajando full-time.
- el fuego no es tan malo, los árboles se iban a quemar igual
- contratar a la hostelería madrileña, que lo está pasando muy mal por los incendios, para apagarlos con cerveza
- organizar una procesión en cada pueblo afectado por los incendios
- por presión de vox, anunciar un concierto solidario para recaudar fondos (esto pasó en realidad)
- anunciar la compra de 20.000 km de manguera, adjudicada a una empresa de la hermana de feiyoo, para poder apagar incendios siempre desde madrid
- comprar centenas de miles de extintores en china, por contrato de emergencia y gestionado por el hermano de ayuso, y al abrir las cajas son mecheros con forma de polla