#95 No sé si la nuevas generaciones tienen los mismo problemas o son nuestros por haber vivido en escasez.
Tener contenido a demanda es mejor, pero genera otros problemas. Como el que dices del coste de elegir, tardar mas en elegir que en ver algo.
Con series no secuenciales (ej de documentales) tambien acabas perdiendote que has visto o que no.
Eso se soluciionaria con listas de reproducciion. Asi metes lo que has estado 1 hora eligiendo y la proxima solo tienes que poner la lista de lo que te queda por ver. Con una lista tambien puedes marcar lo visto y lo que no.
Creo que Netflix no tiene una opcion de hacer listas de reproduccion. En un ordenador cualquier reproductor lo hace. Pero es basico para gestionar el consumo audivisual. Incluso para hacerlas para otra persona que conoces sus gustos o una persona mayor que le pones la lista y ya no tiene que hacer mas.
Puede que el hecho de no tener aburrimiiento sino un pseudo-aburrimiento ni muy incomodo moverte a evitarlo, ni agradable, nos haga actuar de forma diferente.
Es algo que podria ser interesante estudiar.
PD: A mi nunca me ha atraido Bola de Dragon, aunque a toda la clase le flipaba. En general no me gustan las cosas fantasiosas. Pero la musica esta bien: www.youtube.com/watch?v=QyhnszWcN4k
#57 En España no hay ni una jaajaj
Nuestras costas son demasiado empinadas y habría que instalar las turbinas muy cerca de tierra, por eso se está esperando a que se termine de desarrollar las turbinas marinas flotantes para empezar a instalarlas.
#207 Muy importante debe ser el compromiso, pon que sales el viernes por la tarde, llegas a la noche, pasas el sábado y el domingo pronto a volver si no quieres comerte la procesión de vuelta. Pero bueno, cada loco con su tema.
#168 insisto en que yo tengo colegas que hace 10 o 15 años acabaron la carrera sin entender conceptos básicos de termodinámica o fluidomecanica o incluso física básica, que no es algo exclusivo de la generación actual
#101 Justo esos casos se ven en mi comunidad. Gente que reformó sus casas y pusieron radiadores por todos lados a toda leche. Los ves en pleno invierno con las ventanas abiertas y en manga corta. Y luego en las reuniones en las que se plantea esto diciendo que eso es una locura, que pobrecito los abuelos de 5º que van a pasar mucho frio. Lo que hay es mucha caradura.
#67 Hay cosas que han cambiado mucho, lo tipico del cambio generacional es de siempre pero en temas laborales los libros de historia han dejado reflejado que tanto nuestro pensamiento como nuestra forma de actuar han sido modificados durante el desarrollo industrial.
El establecimiento del "trabajo diario bajo una jornada diaria regulada" fue un movimiento de las empresas para que los trabajadores acudieran al trabajo a diario. Durante la primera revolucion industrial era habitual que los trabajadores acudieran al trabajo solo hasta disponer del dinero suficiente para cubrir sus necesidades basicas, una vez conseguido dejaban de acudir hasta que de nuevo necesitaban cubrir dichas necesidades.
Es decir, nuestros "abuelos" cuando tenian ropa, comida y techo, no querian seguir trabajando para tener mas.
Luego esta el camelo de como se consiguieron las 8 horas que hoy dia se cree mucha gente que fue un tema de los empresarios, nada mas lejos de la realidad, fue sangre y fuego literalmente una guerra con muertos entre empresas y trabajadores.
Respecto al voluntariado es muy bonito, pero el sistema ha conseguido convertirlo en otra forma de trabajo integrandolo en el sistema para beneficiarse de el sin que produzca ningun cambio.
Mira los ecologistas, los q limpian los rios y montes, los voluntarios en comedores sociales... etc. Todos trabajando gratis para mejorar algo y el resultado es que el sistema no se dota de esos recursos y deja que los voluntarios cubran esos nichos de trabajo.
#122 Que tiempos aquellos cuando las ETTs hacian su funcion hasta que se les encencio la bombilla, montaron sus propias subcontratas para reducir los salarios de los contratados para esas empresas dandoles servicios externalizados.
#70 Romfitay 
