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El TS obliga al Gobierno a dar la identidad de todos sus empleados a los sindicatos

El TS obliga al Gobierno a dar la identidad de todos sus empleados a los sindicatos

Se trata de datos personales, pero son esenciales para controlar enchufes en la contratación, irregularidades en los ascensos o cualquier tipo de arbitrariedad laboral en la Administración. También para conocer el funcionamiento del sector público, sus necesidades de plantilla, etc. Esa es la razón por la que el Tribunal Supremo ha obligado al Gobierno a facilitar a los sindicatos los nombres y apellidos de todos los empleados públicos. Según los magistrados, la labor sindical de fiscalización es más importante.

| etiquetas: ts , tribunal supremo , sindicatos , datos personales , empleados públicos
Estaría bien, si no hubiesen escrito hace 500 años el pasaje ese sobre..: ¿ A que no sabes porqué sé que coges las uvas de tres en tres .?
Van a aparecer cientos de miles de enchufados de regio abolengo chupando de "lo público" desde hace años...
#2 Me recuerda eso a los sindicatos. Yo en su dia tuve suerte con una sindicalista pero el resto que me tocaron alguna vez, UNA PANDA DE VAGOS y el liberado que una vez me atendio, si cuento, es para flipar.
Porque quieren saber el número de crotal de los mamporreros con pedigrí .
Vaya, así que el Tribunal Supremo dicta sentencias en contra del gobierno.

Pues igual sí que hay separación de poderes.
#4 Me ha conmocionado esa tierna inocencia que aún conservas. :foreveralone:
#4 no, no la hay desde el momento que se detectan casos flagrantes (paso de poner ejemplos). Que una sentencia vaya encontra del gobierno, no justifica ni que sea generalizacion de la justicia ni que sea un caso aislado, simplemente no se puede concluir lo que dices, logica mal aplicada y tanto tu como quien te ha votado positivo, deberia revisar que logica aplica a la realidad que le rodea.
#4 La excepción que confirma la regla, o a cualquier puta se le escapa un pedo.
#8 Caso excepcional número...
#8 La frase original en latín es EXCEPTIO PROBAT REGULAM, o sea, "la excepción pone a prueba la regla". O dicho de otra manera, la rompe.

noplog.blogspot.com.es/2004/11/el-error-de-la-excepcin-que-confirma.ht
#8 Lo de "la excepción que confirma la regla" me parece una de las mayores tonterías que he escuchado en mi vida.
Es un dicho que no tiene ni pies ni cabeza.
#4 Leches, que estás escribiendo en menéame.
#4 Lo qué es una vergüenza es que no sea público.... eso no lo puede tapar ni el Supremo.
#11 ¿Entonces los nombres de los empleados públicos no deben ser publicados en el BOE cuando son contratados? Yo creía que sí.
#14 Si no estoy equivocado los nombramientos son públicos, pero no sus cambios de situación. Si alguien pide excedencia, por ejemplo, o si le conceden una comisión de servicios, no sale publicado en ninguna parte. Tampoco salen publicados los contratados temporalmente (interinos).
#14 A ti te contrata una Fundación y no sé entera ni Dios. No lo publican en ningún sitio y si publican la convocatoria previa, la ponen 3 días en Navidades en el tablón de anuncios de la oficina. Así ha pasado en Andalucia y supongo que toda España funciona igual.

Pero vamos, también en la Unión Europea hay enchufes.
#14 Por eso digo que es una vergüenza que no sean públicos.
#4 La Separación de poderes no esta implementada en la Constitución Española.
es.wikipedia.org/wiki/Separación_de_poderes_(España)
#4 Bueno, aún queda por ver que se cumpla.
La Junta de Andalucia lleva años pasandose por el forro de los cojones sentencias similares.
La noticia seria que un juez juzgara por desacato a un jefazo por no proporcionar esas listas... mejor esperar sentado.
ostras verás la Juntá de Andazulía :wall:
Lo del enchufismo es algo que conocemos muy bien los que hemos sacado una oposicion.
Lo enchufados son los que no sacandola, no compitiendo con los que se presentan en convocatoria pública, cobran de nuestros impuestos y no pueden decir NO a un jefe corrupto.
La administración está sobrada de laborales e interinos, con el solo mérito de tener un determinado perfil....favorable.
Estuve de becario en un departamento de una universidad. Puntualmente recibía el panfleto de un conocido sindicato junto con mi nómina, para que me afiliase. En los dos años que estuve allí, jamás movieron un dedo para mejorar mi situación de becario, ni la de ningún otro, pese a que las irregularidades de nuestras contrataciones eran vox populi.
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