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#10:
#8 Por favor, deja ya de intoxicar y léete la noticia. Qué pollas estás diciendo de "especiales que quieren aumentos de sueldo por encima del resto de la sociedad", tronko...
Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años. A cambio de quitarnos la antigüedad nos ofrecían un seguro médico, nos daban tickets para la guardería y tickets para transporte.
Además había una cosa muy importante, para UGT sobretodo, que es la formación dual. Quieren traer a los chavales que vienen de sus propias escuelas de los sindicatos a trabajar por menos del salario interprofesional. Era un intercambio de cromos entre la dirección y CCOO, UGT y SI: liberaciones, formación dual, etc., a cambio de prolongar los privilegios que tiene esta gente en convenio. Nosotros hicimos una propaganda muy fuerte en contra y por suerte se rechazó.
- ¿Podríais explicarnos cuáles son los motivos de la huelga?
R: Después del referéndum hubo una asamblea para desbloquear las negociaciones del convenio. Para nosotros el primer punto a negociar es que tenemos cerca de 200 compañeros con contratos temporales; queremos acabar con eso, y ese es el primer punto que siempre ponemos encima de la mesa. El segundo punto es la recuperación económica de estos 4 años de congelación salarial. Después está el cese del intervencionismo de la empresa en las cuestiones sindicales, porque siempre se acaba beneficiando de una manera o de otra a los sindicatos afines. Y por último, temas más técnicos, de reivindicaciones más concretas para los distintos colectivos y sectores de la empresa.
Pero de conjunto, lo que afecta a la mayoría de la plantilla es que no queremos tener compañeros precarios, porque crea una división de la plantilla entre los fijos y los precarios que no conviene ni a los fijos ni a los precarios.
Vamos, que de lo que realmente están pidiendo (acabar con los privilegios de los directivos y acabar con los contratos precarios traídos desde UGT) a lo que tú dices ("quieren cobrar por encima del resto de la sociedad") van no siete pueblos, sino siete planetas.
Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años. A cambio de quitarnos la antigüedad nos ofrecían un seguro médico, nos daban tickets para la guardería y tickets para transporte.
Además había una cosa muy importante, para UGT sobretodo, que es la formación dual. Quieren traer a los chavales que vienen de sus propias escuelas de los sindicatos a trabajar por menos del salario interprofesional. Era un intercambio de cromos entre la dirección y CCOO, UGT y SI: liberaciones, formación dual, etc., a cambio de prolongar los privilegios que tiene esta gente en convenio. Nosotros hicimos una propaganda muy fuerte en contra y por suerte se rechazó.
- ¿Podríais explicarnos cuáles son los motivos de la huelga?
R: Después del referéndum hubo una asamblea para desbloquear las negociaciones del convenio. Para nosotros el primer punto a negociar es que tenemos cerca de 200 compañeros con contratos temporales; queremos acabar con eso, y ese es el primer punto que siempre ponemos encima de la mesa. El segundo punto es la recuperación económica de estos 4 años de congelación salarial. Después está el cese del intervencionismo de la empresa en las cuestiones sindicales, porque siempre se acaba beneficiando de una manera o de otra a los sindicatos afines. Y por último, temas más técnicos, de reivindicaciones más concretas para los distintos colectivos y sectores de la empresa.
Pero de conjunto, lo que afecta a la mayoría de la plantilla es que no queremos tener compañeros precarios, porque crea una división de la plantilla entre los fijos y los precarios que no conviene ni a los fijos ni a los precarios.
Vamos, que de lo que realmente están pidiendo (acabar con los privilegios de los directivos y acabar con los contratos precarios traídos desde UGT) a lo que tú dices ("quieren cobrar por encima del resto de la sociedad") van no siete pueblos, sino siete planetas.
#6:
#5 El abuso del derecho a la huelga no existe, así que no inventes. Las huelgas están reguladas por ley y en el caso de transportes los servicios mínimos que marca esa ley son de un 30% y de un 50% en horas punta que es lo mismo que en cualquier domingo o festivo, resumiendo, si un metro o autobus pasa cada tres minutos el día de huelga pasa cada seis. Ya ves tu que problema!!!
Por cierto, donde se celebra el WMC solo llegan los Ferrocarriles de la Generalitat que no están en huelga y si ese congreso pierde dinero más han perdido los trabajadores de TMB tras cuatro años de congelación salarial.
Por cierto, donde se celebra el WMC solo llegan los Ferrocarriles de la Generalitat que no están en huelga y si ese congreso pierde dinero más han perdido los trabajadores de TMB tras cuatro años de congelación salarial.
#16:
Permitidme compañeros, como solo me queda la pataleta pues eso un poco de pataleta.
Muchos ciudadanos de Barcelona piensan que sois unos jetas corporativistas, que aprovechais cuando mas daño haceis para conseguir pingues beneficios para vuestros disgregados sindicatos, explicar como es vuestro mundo sindical, lleno de mafias corporativistas como os dividis y juntais en tmb afines a unos lideres o otros.
Tendreis razon el algunas reivindicaciones, pero siempre puteais al ciudadano, nunca a los de arriba que al final con poco de pasta todo se soluciona, estoy harto de falso sindicalismo y de corporativismo.
No se puede putear de esta manera a los ciudadanos, a mi el MWC me importa una mierda, me importa que cada dia pago por ir en el puto metro que no lo regalan.
Lo mas patetico es que con una alcaldesa progresista es mas facil putear no ??? aprovechaos anda que no teneis morro.
Muchos ciudadanos de Barcelona piensan que sois unos jetas corporativistas, que aprovechais cuando mas daño haceis para conseguir pingues beneficios para vuestros disgregados sindicatos, explicar como es vuestro mundo sindical, lleno de mafias corporativistas como os dividis y juntais en tmb afines a unos lideres o otros.
Tendreis razon el algunas reivindicaciones, pero siempre puteais al ciudadano, nunca a los de arriba que al final con poco de pasta todo se soluciona, estoy harto de falso sindicalismo y de corporativismo.
No se puede putear de esta manera a los ciudadanos, a mi el MWC me importa una mierda, me importa que cada dia pago por ir en el puto metro que no lo regalan.
Lo mas patetico es que con una alcaldesa progresista es mas facil putear no ??? aprovechaos anda que no teneis morro.
#2:
Si hay alguien en que no habría que tener confianza son en ellos. Llevan con las mismas amenazas desde 2012 y es Colau la persona en quién no se debe confiar?
http://www.abc.es/20120208/economia/abci-huelga-metro-autobus-barcelona-201202081254.html
http://www.abc.es/20120208/economia/abci-huelga-metro-autobus-barcelona-201202081254.html
#151:
#10 Es curioso, porque en el metro de Madrid tienen unos parecidos privilegios y en su día Menéame se volcó en favor de la huelga convocada por los sindicatos.
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/05/madrid/1357391714.html
Claro que entonces estaba en frente de los sindicatos Espe, no Colau.
"Si Madrid revienta, que reviente"
Oye, y por entoncers la justicia declaró la huelga ilegal. Vamos, que tenían menos razón aún que estos.
En fin, si algo positivo tienen precisamente los "alcaldes" del cambio es esa, que se acabó justificar lo injustificable.
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/05/madrid/1357391714.html
Claro que entonces estaba en frente de los sindicatos Espe, no Colau.
"Si Madrid revienta, que reviente"
Publicado hace 13 años por
--175578--
a
libertaddigital.com
Oye, y por entoncers la justicia declaró la huelga ilegal. Vamos, que tenían menos razón aún que estos.
En fin, si algo positivo tienen precisamente los "alcaldes" del cambio es esa, que se acabó justificar lo injustificable.
#31:
#1 Los conductores del metro son los nuevos controladores aereos. Chantajean al Ayuntamiento y joden conjuntamente a las personas de a pie y a los intereses estratégicos del país, todo por su propio beneficio personal.
Por cierto, os recuerdo que el sueldo mínimo de un trabajador de TMB es actualmente de 29.000€ anuales.
Por cierto, os recuerdo que el sueldo mínimo de un trabajador de TMB es actualmente de 29.000€ anuales.
#7:
#2 Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años...
Las huelgas se hacen buscando el mejor momento para presionar, es de toda la vida "mosca".
Las huelgas se hacen buscando el mejor momento para presionar, es de toda la vida "mosca".
#96:
#94 Pero es que llevan desde antes 2011 con esto y a lo mejor no quieren ceder porque cada vez cargan más por abajo con trabajo precario.
Yo creo que Colau no ha querido tocar el tema porque muchos de los enchufados son del PSC y los necesita para gobernar.
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
Los más altos directivos de TMB cobran 100.000 euros más pluses y otras ayudas
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
Yo creo que Colau no ha querido tocar el tema porque muchos de los enchufados son del PSC y los necesita para gobernar.
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
Los más altos directivos de TMB cobran 100.000 euros más pluses y otras ayudas
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
#99:
#10 ¿Te lo crees de verdad? ¿Si consiguen contrato fijo para los nuevos y que los directivos pierdan sus privilegios pero no les dan un duro más crees que acaban con la huelga?
Te lo digo de otra manera, si Colau hiciese como sus antecesores sería tan fácil como subirle el sueldo a cuatro de los sindicalistas y todo solucionado antes del MWC...
Te lo digo de otra manera, si Colau hiciese como sus antecesores sería tan fácil como subirle el sueldo a cuatro de los sindicalistas y todo solucionado antes del MWC...
#46:
#31 El convenio colectivo ( que es muy fácil encontrar en internet) dice que el salario anual de un trabajador de grupo c y nivel 3 es de 20 579€. Aunque realmente esto no tendría que tener importancia porque el sueldo de un trabajador y su derecho de huelga son cosas independientes.
#45 Con otros alcaldes también hicieron huelgas, en #24 tienes enlaces a noticias de 2015 y 2013.
#45 Con otros alcaldes también hicieron huelgas, en #24 tienes enlaces a noticias de 2015 y 2013.
#48:
#43 Volvamos al principio de equidad. Si yo hago huega, los perjuicios afectarán únicamente a mi empresa y, en un grado menor, a sus cuatro clientes (que también son empresas).
Trabajar en el sector público concede una gran fuerza de presión al colectivo, que pocas veces parece ir ligado con el grado de responsabilidad que ello representa. Con facilidad pueden convertirse en un lobby con poder real, y de ahí al chantaje va un paso.
Trabajar en el sector público concede una gran fuerza de presión al colectivo, que pocas veces parece ir ligado con el grado de responsabilidad que ello representa. Con facilidad pueden convertirse en un lobby con poder real, y de ahí al chantaje va un paso.
#30:
Mola ver a los Podemitas rajando de los huelguistas. Realpolitik
#42:
#34 Más feo es deslegitimar los intereses comunes, dando prioridad a por los intereses de unos pocos. La pérdida del MWC repercutiría directamente en el trabajo cientos de asalariados y pequeños empresarios. Es una regla básica de ecuanimidad. Solidaridad si, pero para todos, y en busca del beneficio general.
Comentarios
#8 Por favor, deja ya de intoxicar y léete la noticia. Qué pollas estás diciendo de "especiales que quieren aumentos de sueldo por encima del resto de la sociedad", tronko...
Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años. A cambio de quitarnos la antigüedad nos ofrecían un seguro médico, nos daban tickets para la guardería y tickets para transporte.
Además había una cosa muy importante, para UGT sobretodo, que es la formación dual. Quieren traer a los chavales que vienen de sus propias escuelas de los sindicatos a trabajar por menos del salario interprofesional. Era un intercambio de cromos entre la dirección y CCOO, UGT y SI: liberaciones, formación dual, etc., a cambio de prolongar los privilegios que tiene esta gente en convenio. Nosotros hicimos una propaganda muy fuerte en contra y por suerte se rechazó.
- ¿Podríais explicarnos cuáles son los motivos de la huelga?
R: Después del referéndum hubo una asamblea para desbloquear las negociaciones del convenio. Para nosotros el primer punto a negociar es que tenemos cerca de 200 compañeros con contratos temporales; queremos acabar con eso, y ese es el primer punto que siempre ponemos encima de la mesa. El segundo punto es la recuperación económica de estos 4 años de congelación salarial. Después está el cese del intervencionismo de la empresa en las cuestiones sindicales, porque siempre se acaba beneficiando de una manera o de otra a los sindicatos afines. Y por último, temas más técnicos, de reivindicaciones más concretas para los distintos colectivos y sectores de la empresa.
Pero de conjunto, lo que afecta a la mayoría de la plantilla es que no queremos tener compañeros precarios, porque crea una división de la plantilla entre los fijos y los precarios que no conviene ni a los fijos ni a los precarios.
Vamos, que de lo que realmente están pidiendo (acabar con los privilegios de los directivos y acabar con los contratos precarios traídos desde UGT) a lo que tú dices ("quieren cobrar por encima del resto de la sociedad") van no siete pueblos, sino siete planetas.
#10 No intoxiques tú, estaba respondiendo a #6 sobre la congelación salarial. Son tan especiales que tienen que subirse el sueldo más que el resto de trabajadores públicos o no?
Aclárame esto, no me creo que hagan la huelga por doscientos directivos. Las huelgas se hacen por dinero, como las guerras.
#13 No intoxiques tú
No, no intoxiques TÚ.
En mi comentario te dejo bien claro lo que ellos piden y lo que tú dices que piden. No vengas con milongas ahora ni de si "cobran más que el resto de la sociedad" ni pollas en vinagre. Lee el comentario.
No intoxiques tú, amigo.
#14 Lo que piden es MAS PASTA. Y lo demás es literatura. Y si te tragas que esta huelga es por doscientos directivos es que no puedes ser más ingenuo.
#19 Y qué eesperas que pidan los huelguistas? que les bajen el sueldo? Tienes una confusión considerable en cuanto al derecho de huelga se refiere.
Perdón por el negativo, el botón rojo está demasiado cerca de la flecha amarilla, te compenso por ahí.
#13 ¿Y qué piensas de que el gobierno de BeC no cumpla con una sentencia judicial?
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/03/09/catalunya/1425915142_279984.html
#10 no están en huelga por los directivos, están en huelga para reducir la temporalidad (con un 90% de fijos) y por un aumento salarial.
Santos huevos que tienen.
#10 #10 #10 gracias por el comentario, y gracias #35 .
Es verdad eso del 90% de fijos? Obviamente es legitimo que luchen por lo que luchan. Lo que no llego a comprender si es tan trascendental como la prensa emite, y si realmente la imagen que se transmite es tan critica o de ruptura como parece. Entre vuestros dos comentarios estoy.
#35 Qué quieres decir? Que qué santos huevos tienen la empresa y Ada por no querer aceptar esas pequeñeces (una reducción mínima de la temporalidad y un aumento salarial moderado) y desbloquear un conflicto laboral que afecta, indirectamente, al negocio de las empresas privadas del WMC, y a más indirectamente aun, al resto de negocios privados de la ciudad??
Pues sí, santos huevos tienen.
#10 No le des muchas vueltas, es muy facil de entender: Meneame es un nido de Podemitas y como buenos seguidores todo lo que hagan sus lideres está legitimado. Cuando ellos hacen huelga tienen razón y si combaten a los que la hacen pues también
no hay más
#10 ¿Te lo crees de verdad? ¿Si consiguen contrato fijo para los nuevos y que los directivos pierdan sus privilegios pero no les dan un duro más crees que acaban con la huelga?
Te lo digo de otra manera, si Colau hiciese como sus antecesores sería tan fácil como subirle el sueldo a cuatro de los sindicalistas y todo solucionado antes del MWC...
#10 Yo lo que me pregunto es: qué parte de lo que dicen estos trabajadores, no entiende Ada Colau??
Lo cierto es que en estos últimos tres meses algunos de los nuevos líderes en los que yo quería confiar para que fueran el principio de un nuevo futuro, en la política, me están mostrando cosas que hasta hace poco "escondían" o no se había dado la circunstancia para que las mostrasen.
Y no me gustan...
Menos mal que nunca aparqué mi natural pragmatismo, que a veces es muy similar al pesimismo.
#10 Dos líneas y he tenido que tirar de scroll en el móvil para confirmar que eras tú.
De verdad que merece la pena entrar en Menéame para leerte. No te meto más positivos porque sería sexo.
#10 Es curioso, porque en el metro de Madrid tienen unos parecidos privilegios y en su día Menéame se volcó en favor de la huelga convocada por los sindicatos.
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/01/05/madrid/1357391714.html
Claro que entonces estaba en frente de los sindicatos Espe, no Colau.
"Si Madrid revienta, que reviente"
"Si Madrid revienta, que reviente"
libertaddigital.comOye, y por entoncers la justicia declaró la huelga ilegal. Vamos, que tenían menos razón aún que estos.
En fin, si algo positivo tienen precisamente los "alcaldes" del cambio es esa, que se acabó justificar lo injustificable.
#10 --ahí tienes pruebas de que de hecho fue así en su día ---> #151
#10 El punto 1 feten.El punto 2, de verdad, creo que deberias colocarlo en el punto 18, o 30, o ni mentarlo. Y me explico. Ese punto estaria feten en una industria, pero no en un servicio publico en 2016. Vuestra huelga afecta a la gente normal. Y la gente normal no lleva 4 años de congelacion salarial, lleva 8 años de retroceso salarial. Y eso teneis que verlo, y no podeis pedir a la gente ni respeto ni apoyo cuando se les esta puteando, y ellos firmarian esos 4 años de congelacion.
Hoy el sindicalismo en el sector publico no puede, no puede, no puede centrar nada en el salario. Porque hay millones sin salario, millones de trabajadores, de nuestra misma clase, sin trabajo. ¿como podemos pedirles que lo entiendan y se solidaricen? ¿como podemos pedirles que se aguanten? No podemos joder. Tenemos que apoyar a esa gente, no putearla.
Ademas, se debe tener un poco de pedagogia. El primer punto feten, insisto. Pero el segundo deberia ser aumentar plantilla. Salvo que querais enfrentar a la clase trabajadora, que es lo que esta pasando.
#10 Relacionada: TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que excluye del convenio a parte del personal
TMB: Declaran nula cláusula contratos de Metro que...
elconfidencial.comPor si os interesa cc #156 #7 #25
#5 El abuso del derecho a la huelga no existe, así que no inventes. Las huelgas están reguladas por ley y en el caso de transportes los servicios mínimos que marca esa ley son de un 30% y de un 50% en horas punta que es lo mismo que en cualquier domingo o festivo, resumiendo, si un metro o autobus pasa cada tres minutos el día de huelga pasa cada seis. Ya ves tu que problema!!!
Por cierto, donde se celebra el WMC solo llegan los Ferrocarriles de la Generalitat que no están en huelga y si ese congreso pierde dinero más han perdido los trabajadores de TMB tras cuatro años de congelación salarial.
#6 Si hay una ley, es por que se producen abusos. Los trabajadores de TMB se creen muy especiales para pedir que les suban el sueldo más que al resto de la sociedad, cuanto llevan los funcionarios con el salario congelado?
Si eres tan ingenuo como para pensar que no van a sabotear el WMC es que no entiendes como funcionan.
#8 Hay una ley que la creó el gobierno "socialista" de Felipe Gonzalez porque antes no existian los servicios mínimos y se regulaban en la negociación de cada comité de huelga, para que fueran siempre los mismos sacaron esa ley, no por otra cosa.
Y a ver si te enteras que un conductor de autobus tiene un salario de currito normal y corriente que además tiene la responsabilidad de llevar una máquina lleno de gente por una ciudad con el tráfico como Barcelona y encima haciendo de atención al cliente.
Los personajes como tu que se indignan cuando un trabajador reclama sus derechos a los que en cuatro años se les han congelado el sueldo porque un congreso de tecnología para pijos no se va a desarrollar con normalidad si que sois unos campeones, campeones de la insolidaridad y de la falta de empatia.
#12 Pues como un taxista, o un conductor de una cisterna de propano que tiene aún más responsabilidad. Pero qué te has creído que es trabajar?
Yo me indigno cuando gente que vive mejor que yo chantajea al resto de la sociedad. Si quieres servicios públicos que funcionen esta gente sobra.
#12 ¿puedes citar esa ley? Porque hasta donde yo sé todas las huelgas acaban con servicios mínimos que los tribunales declaran abusivos varios años después cuando no sirve de nada. Se ha reclamado muchas veces que haya una ley que lo regule, que siga los criterios de la jurisprudencia, y no se ha hecho. Es la administración la que fija los SM.
#8
#28 Es la empresa la que fija los servicios mínimos, o, como dicen en Francia, la requisa de trabajadores huelguistas.
#12 salario normal y corriente?
Ya me gustaría a mi tener un salario "normal y corriente" de esos....
#33 Pues organízate y lucha por ello.
#8 fascista
#97 Caradura, que usas el rollo de la lucha obrera para vivir mejor que nadie.
#6 No llegan solo los FGC, la nueva L9 del metro tiene parada allí, y también hay autobuses de TMB como el H12 por decir el más importante que pasan por el mismo sitio.
#17 La L9 no funciona con conductores
#18 Lo que no implica absolutamente nada porque los servicios mínimos se aplican a todo. Ya ha pasado antes en anteriores huelgas con la L10 y la L11 que también son automáticas y en esta TMB pidió otra vez que no se aplicase a las líneas automáticas y también se lo han denegado.
Pero es que aunque se lo hubieran dado es irrelevante porque el problema no es solo la estación final si no la movilidad en toda la ciudad.
#18 En concreto, seguro que no funciona con conductores de autobús.
#18 "La L9 no funciona con conductores".
Menudo pedazo de gilipollez. La L9 funciona con controladores remotos, como todas las líneas de metro. Que vaya o no un operario en el tren es lo de menos, los trenes no circulan solos en ninguna parte.
Con ese nivelazo de argumentaciones, sinceramente no sé para que algunos os molestáis en comentar.
Esta huelga va dirigida expresamente a afectar negativamente al MWC (que para empezar no se celebra el un único recinto de Barcelona, listillo, sino que incluye actos por toda la ciudad). El congreso es un gran acicate para la imagen empresarial, económica y tecnológica de Barcelona en el mundo, y querer cargárselo por una disputa doméstica no es algo baladí.
De hecho esta huelga se hace sólo para joder, porque los huelguistas saben que no tienen apoyo alguno y que haciéndola cualquier otro día la población les manda a la mierda.
Y a los que argumentan que hay servicios mínimos por ley, les invitaría a que me mostraran UNA sola huelga de transportes públicos en la que se hayan cumplido. Ni una.
#6 Y todas las lineas que tienen parada en Plaza Espanya? L3, L1? Por ejemplo. Cuando en tu vida has pillado ferrocarrils para ir a P. espanya? Eres de BCN? Es una putada como una casa
#27 El WMC se hace en la Fira de L'Hospitalet
#44 Se hace por toda Barcelona, listillo, no sólo donde están los expositores. Para empezar hay montones de conferencias y reuniones empresariales en montones de hoteles. ¿Tú te crees que un congreso mundial es sólo el escaparate al que puede acceder el público o qué?
Menudo nivelazo, de verdad.
#84 Pues más negocio para taxistas, alquiler con conductor, Uber, Blablacar ect etc
#6 precisamente acaban de estrenar (hace 2 semanas) la línea 9 Sud, que te permite ir desde el aeropuerto hasta la zona universitaria en metro, pasando por la Fira (donde está el mwc)
#6 desde el pasado día 12 de febrero también llega la línea 9 sud del metro
#6 No voy a entrar en temas legales, pero no creo que el derecho a huelga convierta automáticamente en incuestionable petición. Así que al menos me parece un tema personal y totalmente comprensible que alguien considere que ciertas huelgas son un abuso.
Eso sí, es una huelga y por definición tiene que joder a alguien, una huelga que no molesta a nadie no tiene sentido. Y en eso estoy de acuerdo, las huelgas reguladas que tenemos son bastante "domesticadas".
#6 "resumiendo, si un metro o autobus pasa cada tres minutos el día de huelga pasa cada seis. Ya ves tu que problema!!!"
¿Tú no has cogido en tu vida el metro o el bus en hora punta, verdad? Porque si no, no entiendo semejante estupidez de afirmación
Si hay alguien en que no habría que tener confianza son en ellos. Llevan con las mismas amenazas desde 2012 y es Colau la persona en quién no se debe confiar?
http://www.abc.es/20120208/economia/abci-huelga-metro-autobus-barcelona-201202081254.html
#2 ¿Trabajadores haciendo uso de su derecho a la huelga están amenazando?
#4 Abuso del derecho a la huelga, el derecho a la huelga como cualquier derecho no es infinito. Saben las pérdidas que ocasionarán si hacen huelga durante el Mobile y lo usan como un chantaje. Exactamente igual que los controladores hacían antes de las vacaciones, ya hemos visto los resultados.
#5 Andas perdido,no voy a hablarte de los conductores de bus,pero en el caso de los controladores ¿Te suena AENA?...sabes que era la empresa pública más rentable?....pues resulta que la han privatizado sin que te enteraras mientras te comías el humo de los controladores...es lo que tiene ver la tele y no lo digo como ofensa,pero a veces hay que intentar ver un poquito más allá...
#21 Mientes miserablemente, estaba en la ruina con una deuda inasumible. Y sin que me enterara... yo compré Aenas, y las vendí la misma tarde que salieron. Es lo que tiene no tener la menor idea de lo que hablas y dando lecciones a los demás...
#22 Jajajajaja...y te pones gallito jajajaja....es lo que tiene el fanatismo..
En la ruina no? Jajajajaja
http://www.elmundo.es/economia/2015/02/09/54d865e0e2704eba6d8b456e.html
#5 "Exactamente igual que los controladores" Meeec, ¡error! La de controladores ni siquiera estaba convocada, sino que todos se pudieron malos a la vez, burlando así la obligación de proporcionar servicios míninos.
#2 Hay una sentencia judicial que dice que los 200 y pico directivos que tenemos fuera de convenio tienen que entrar en convenio como cualquier trabajador. El preacuerdo creaba unas categorías especiales para ellos, conservándoles todos sus privilegios (les cubría la universidad de los hijos, planes privados de pensiones, dentista, seguro de salud…). A cambio de mantener esos privilegios querían que la gente nueva que vaya entrando en TMB se quede sin el concepto que tenemos de antigüedad en la nómina salarial, que son unos 60 euros que cobramos por 4 años...
Las huelgas se hacen buscando el mejor momento para presionar, es de toda la vida "mosca".
#7 El mejor momento para presionar... como si el cirujano te exigiera más dinero cuando tienes una operación de vida o muerte? Es un curioso eufemismo para no usar la palabra chantaje.
Insisto, qué han hecho desde 2012? Parece que con Trias no se atrevieron pero con Colau no hay problema.
#9 2013 http://www.lavanguardia.com/vida/20130710/54377411121/sindicatos-tmb-mantienen-huelga-readmision-companero.html
2015 http://www.lavanguardia.com/vida/20151013/54438062382/huelga-parcial-autobuses-barcelona-miercoles.html
Mentirosillo. En cuánto a lo del cirujano, patético.
#24 Espera, espera, piden MAS PASTA o no? Sólo curiosidad.
#25 ¿Y qué tiene de malo pedir más pasta? Lo digo porque lo repites como si fuera el argumento definitivo. Yo no sé tú, pero yo trabajo por dinero.
#50 No se, qué tiene de malo un chantaje? Dímelo tú que parece que entiendes de esto más que yo.
#52 ¿Chantaje? No te entiendo. Pedir dinero por tu trabajo no es chantaje, son relaciones laborales.
#54 Y si no me das más dinero te disparo en la rodilla, o mato a tu hija secuestrada o colapso el Mobile World Congress. Relaciones laborales, sí, sois graciosos con los eufemismos.
#55 A ver, entonces a ti lo que no te gusta es lo del Mobile World Congress, ¿no? Porque si su reivindicación no fuera la pasta, sino, por ejemplo, más días de vacaciones también te parecería chantaje ¿no? Eso no es chantaje, es una medida de presión. ¿Cómo planteas tú que se haga una huelga? ¿Domingos y festivos?
#60 Pues siguiendo tus indicaciones es fácil, secuestras dos cruceros y si no nos dan lo que pedimos, matamos a todos los pasajeros.
Medidas de presión y relaciones laborales... era eso no?
#76 Si lo vas a sacar todo de madre dejamos la conversación.
#78 La dejas tú en el momento en que usas argumentos delirantes llenos de eufemismos.
#80 ¿comparas una huelga con asesinar gente y los argumentos delirantes son los míos?
Bueno venga, adiós
#82 Decir "qué tiene de malo pedir más dinero" es no sólo cínico, insultante. Yo me limito a darte cuerda para que te ahorques, como así ha sido.
#82 Tienes una paciencia. Yo ya tuve varias conversaciones con hayunasopaenmimosca y lo he dejado por imposible. Comparar una huelga con asesinar gente o secuestrarla...
#31 El convenio colectivo ( que es muy fácil encontrar en internet) dice que el salario anual de un trabajador de grupo c y nivel 3 es de 20 579€. Aunque realmente esto no tendría que tener importancia porque el sueldo de un trabajador y su derecho de huelga son cosas independientes.
#45 Con otros alcaldes también hicieron huelgas, en #24 tienes enlaces a noticias de 2015 y 2013.
#46 te ha dicho el sueldo mínimo, no lo q marca el convenio de sueldo base mínimo...
Así, por comentar...
Q no digo q no tengas razón pero tampoco le contradices con lo q el pone...
#9 Han hecho una huelga cada año, desde que tengo uso de razón.
#39 ¿Desde el año pasado?
#7 La huelga se hace para reducir la temporalidad (con un 90% de fijos) y por el aumento salarial.
El salario mínimo es Metro es de 29.000 €.
¿Cuánto cobra un conductor del metro?
Ese salario lo pagamos el resto de ciudadanos, ¿qué esperamos, volver a subir el precio del billete para mejorar todavía más el salario de trabajadores que están claramente por encima de la media?.
Hasta el culo.
#7 Curioso que hayan desaparecido 400 directivos así, por arte de magia, cuando los de #StopPujades hablaban de más de 600 directivos...
Permitidme compañeros, como solo me queda la pataleta pues eso un poco de pataleta.
Muchos ciudadanos de Barcelona piensan que sois unos jetas corporativistas, que aprovechais cuando mas daño haceis para conseguir pingues beneficios para vuestros disgregados sindicatos, explicar como es vuestro mundo sindical, lleno de mafias corporativistas como os dividis y juntais en tmb afines a unos lideres o otros.
Tendreis razon el algunas reivindicaciones, pero siempre puteais al ciudadano, nunca a los de arriba que al final con poco de pasta todo se soluciona, estoy harto de falso sindicalismo y de corporativismo.
No se puede putear de esta manera a los ciudadanos, a mi el MWC me importa una mierda, me importa que cada dia pago por ir en el puto metro que no lo regalan.
Lo mas patetico es que con una alcaldesa progresista es mas facil putear no ??? aprovechaos anda que no teneis morro.
#16 No te preocupes, LOS CIUDADANOS DE BARCELONA NO OLVIDAREMOS ESTO. Una cosa es un comportamiento justo y proporcionado, otra un chantaje cuando ha habido buena voluntad.. La vida da muchas vueltas y llegará ese momento en que les recordaremos lo que hicieron en el 2016.
De hecho, espero que ahora tras esto no se les de ni la mitad de lo que piden. Si fuera el ayuntamiento, les obligaba a empezar de CERO la negociación de un nuevo convenio o los llevaba directamente al sectorial.
#16 entraba a decir lo mismo, ¿y si en vez de hacer huelga y fastidiar a los que usan el transporte se hace huelga pero se va a por los directivos?
#26 Eso empezaron a ponerlo sobre la mesa los antiguos tranviaires en sus huelgas el siglo pasado, durante la huelga dar servicio gratuito a los ciudadanos, pero gobiernos y patronal nunca han querido ni hablar de ello.
#16 Si lees la entrevista verás que es una huelga contra la patronal y contra el falso sindicalismo y corporativismo. Lo que no entiendo es qué cojones le cuesta a Colau decir: "por nosotros, por supuesto: todo nuestro apoyo" y pasarle el marrón a la Generalitat.
Mola ver a los Podemitas rajando de los huelguistas. Realpolitik
#30 Como si hubiese alguna relacion entre apoyar a podemos y apoyar huelgas... ಠ_ಠ
Si quieren que Ada Colau defienda sus intereses que se hagan manteros.
#11 Como Troll eres insuperable... Lo digo con cierta admiración.
#11 O se dediquen a la marroquinería.
Adelante compañerxs! los de abajo contra los de arriba!
Rel: Colau carga contra los sindicatos del metro y tilda la huelga de "desproporcionada"
Colau carga contra los sindicatos del metro y tild...
cronicaglobal.com#1 Los conductores del metro son los nuevos controladores aereos. Chantajean al Ayuntamiento y joden conjuntamente a las personas de a pie y a los intereses estratégicos del país, todo por su propio beneficio personal.
Por cierto, os recuerdo que el sueldo mínimo de un trabajador de TMB es actualmente de 29.000€ anuales.
#31 ¿dias libres?
Feo deslegimitizar lo que ha conseguido un trabajador. Lo que hemos de buscar es tener todos más derechos.
#34 Más feo es deslegitimar los intereses comunes, dando prioridad a por los intereses de unos pocos. La pérdida del MWC repercutiría directamente en el trabajo cientos de asalariados y pequeños empresarios. Es una regla básica de ecuanimidad. Solidaridad si, pero para todos, y en busca del beneficio general.
#42 Si cuando tu hagas huelga te dicen algo así, creo que no te gustará.
#43 Que clase de argumento es ese ?
#43 Volvamos al principio de equidad. Si yo hago huega, los perjuicios afectarán únicamente a mi empresa y, en un grado menor, a sus cuatro clientes (que también son empresas).
Trabajar en el sector público concede una gran fuerza de presión al colectivo, que pocas veces parece ir ligado con el grado de responsabilidad que ello representa. Con facilidad pueden convertirse en un lobby con poder real, y de ahí al chantaje va un paso.
#48 Que diferente cuando la gente se solidarizaba con los trabajadores y no subía los días de huelga a los autobuses. Los derechos de todos los trabajadores son mis derechos. Cuanto más logren, más fácil me será lograr los míos. Llevan 4 años de sueldo congelado. Hay demasiados altos cargos.
#49 Claro que si, que consigan su mejora de derechos, que rebienten el MWC y que gracias a ello hagan saltar a la Colau y su equipo de gobierno.
Luego elecciones y que vuelva Convergència al Ayuntamiento, que contra la derecha se lucha mejor.
Qué poca altura de miras y qué cortoplacistas y egoistas somos, joder.
#61 Pidieron hace días que cambiasen al negociador, Hërr Grau. No lo hicieron. Desde hace años están denunciando, desde antes de Colau, que hay mucho enchufado en la cúpula del metro. Además de lo que he dicho antes, hay trabajadores con contratos precarios y piden que se cambie.
Cada trabajador presiona con lo que tiene según su oficio. A mí me decepcionó mucho las declaraciones de Colau pidiendo que dejasen la huelga para negociar. Luego rectificó, pero queda clara su actitud. ¿no debiera aprovechar esta oportunidad para limpiar TMB?
Estos trabajadores los conocí en el 15M y estuve hablando con alguno de sus representantes. Me sorprendi lo bien organizados que estaban. Debiéramos aprender de ellos. Ayer estuvieron hasta las 12 de la noche y no consiguieron acuerdo y el conjunto de trabajadores, por votación decidió seguir la huelga. Sus reivindicaciones (En contra del convenio: CGT, COS, ACTUB, USOC, PSA i CNT. Los que han firmado el convenio son minoritarios CCCOO y UGT):
-Frenar la privatización de los Servicios Públicos (Tranvía Diagonal).
-Acabar con la contratación precaria de 200 conductores.
-Recuperar el poder adquisitivo de la plantilla.
-Que los directivos no estén blindados con sus supersueldos y fuera de convenio.
Conozco a Ada personalmente y la mayoría de cosas que hace me gustan. Pero esta vez creo que se equivoca.
#77 Acabo de ver lo que cobran los altos cargos
#87 Si tienen empleo precario de 200 conductores. Lo he visto en sus reivindicaciones.
Por cierto, sobre los enchufados que Colau no quita y sí que no son precarios puedes ver #86 . También creo que te interesará que entre esos jefes hay una imputada del PSC
http://www.directe.cat/noticia/456029/exclusiva-imputada-la-numero-3-del-psc-al-congres-per-5-pressumptes-delictes
Yo entiendo que Colau tiene mucho que hacer, pero ahora era el momento de limpiar TMB.
#89 de acuerdo que se ha de limpiar tmb de décadas de cargos políticos que están ahí aparcados. Pero lo dicho, el avance es suficiente como para relajarse y dejar en paz el mobile
#94 Pero es que llevan desde antes 2011 con esto y a lo mejor no quieren ceder porque cada vez cargan más por abajo con trabajo precario.
Yo creo que Colau no ha querido tocar el tema porque muchos de los enchufados son del PSC y los necesita para gobernar.
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
Los más altos directivos de TMB cobran 100.000 euros más pluses y otras ayudas
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
#77 ¿Quién en ese "Hërr Grau" y por qué quieren que lo cambien? No encuentro información de esa persona en Google. ¿Cuántos trabajadores tienen contratos precarios y qué condiciones son esas exactamente? Para poder valorar si efectivamente es precario o no. Es que sin saber todos esos datos uno no puede saber si tienen razón los sindicatos o no.
#95 No sé quien ese exactamente, pero creo que Colau necesita a PSC para gobernar y por eso no quiere tocar el tema enchufados
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/directivos-TMB-cobran-pluses-ayudas_6_205489479.html
La organización denunciante afirma que 603 personas cobran fuera del convenio y se llevan el 15% de la masa salarial
Ellos dicen que hay contratación precaria de 200 conductores. Yo no lo puedo comprobar, pero es un sindicato que no solo vela por su salario, si no que denuncia la corrupción y que el precio del billete es debido a los enchufados. Yo les respeto mucho y los conocí el 15M
#98 Entonces, ¿la huelga es por la precariedad de algunos trabajadores, o por que hay directivos "enchufados"? Y si es por los directivos, ¿En cual de las tres entidades que componen TMB estás esos directivos enchufados: Ferrocarril Metropolità de Barcelona, Transports de Barcelona, o Projectes i serveis de mobilitat?
#95 http://www.izquierdadiario.es/Al-grito-de-Huelga-los-trabajadores-de-Metro-rechazan-propuesta-de-la-empresa?id_rubrique=2653
Aquí explican más.
#61 Además de reivindicar sus derechos, también protegen de enchufados TMB. Y no sólo lo denuncian ellos, hace casi medio año
La CUP denuncia que Transportes de Barcelona es un "cementerio de elefantes" de cargos electos
La CUP denuncia que Transportes de Barcelona es un...
cronicaglobal.comLimpiarlo ha estado entre las reivindicaciones que no se aceptaban. Pero claro, como hay gente que llegará tarde al trabajo o por un par de días tiene que madrugar más, los de TMB son malos. Así nos va...
#43 Pero debería aplicarse la misma normativa que existe en - creo, igual me confundo - en Francia, que indica que el derecho a huelga es legal, siempre y cuando no interfiera con los derechos del resto de gente.
Los sectores públicos no son algo que puede paralizarse sin más, sino que deben ir acompañados de una responsabilidad que no suelen tener nunca.
Viendo las condiciones que piden, a mi sólo me viene a la cabeza "mafia".
#74 Al final no somos la clase trabajadora, somos mis derechos. Así nos va.
#79 Lo siento pero el discurso de la lucha de clases es muy del s. XIX, y quedó obsoleto hace ya décadas. Actualmente el ascensor social funciona, y más en Barcelona. Que quieras utilizarlo, o quedarte abajo, es cosa tuya.
#43 tiene razón en que no tienen un empleo precario, el sueldo es aceptable y ya han conseguido la subida salarial que querían y buena parte de las otras cosas, suficiente como pata relajarse dejar el MWC tranquilo, esto suena mas a venganza contra la empresa por resistirse a sus demandas, el año q viene, estarán otra vez pidiendo cualquier chorrada
#42 En parte entiendo tu argumento, y quizás en otras circunstancias sería yo el que hiciera un comentario similar, no creo que la huelga sea un derecho infinito, eso sí, tampoco olvidemos que la huelga se hace precisamente por eso, para "joder".
Porque simplemente hacer huelgas que no molestan a nadie, no son huelgas. Si estuviera más puesto sobre este tema quizás podría estar más de parte de unos o de otros, pero es que una huelga es así.
#34 no es lo mismo "lo que ha conseguido un trabajador" a costa de la patronal que "lo que ha conseguido un trabajador" a costa de chantajear al resto de trabajadores. Estos hijos de puta solo merecen un castigo ejemplar y un despido procedente por joder la imagen de la ciudad y los intereses comunes de todos los trabajadores y trabajadoras de Barcelona en una semana, la del mwc que ha costado muchos esfuerzos y dinero público.
#31 adi hablan los esquiroles@mauser
#56 yo tuve un amigo esquirol en una empresa de esas públicas:
Cobraban un dinero por un servicio por un servicio q no era necesario y no daban y cuando tuvieron q dar ese servicio pedían más dinero pq sino 'trabajaban más por el mismo dinero', con 2 cojones...
En fin, q es notorio q muchos de esos no han trabajado en su vida...
#64 Eso que expones tu, es echarle rostro,no una lucha sindical.
#68 eso q expongo yo fue lucha sindical...
De hecho creo recordar q lograron su aumento de sueldo por el servicio q YA cobraban...
De hecho fue un 'huelga de celo'...
El sector público esta desbocado en españa...
Es una verguenza...
#70 te doy la razon en eso dreierfal...
#56 Los esquiroles actúan en su propio beneficio (no perder su status actual o el sueldo de la jornada de huelga). Yo pienso en el beneficio colectivo de la ciudad, del país, y de sus habitantes y trabajadores.
#69 Callate esquirol,mauser
#72 Que hacerme callar sea tu único argumento dice mucho de ti (y de la causa que defiendes).
#31 ¿Y qué te parece mucho? ¿En vez de mejorar al resto hay que bajárselo a ellos? Menudo perdedor estás hecho.
Por cierto, podías indicar dónde está lo de los 29.000 porque, de ser cierto, seguro que está en internet.
#31 Perdona, pero un controlador aereo no tiene un sueldo mínimo de 29.000€ anuales.
En Zaragoza llevan meses de huelga también. Ni una noticia sobre ellos. Pero Barcelona es Barcelona, cualquier cosa que pase allí es noticia.
#38 No, en este caso concreto es por el WMC, que no digo que no tengas parte de razón, mediáticamente sólo exsiten Madrid y Barcelona.
Baño de realidad para Podemos. Resulta que cuando bajas a la arena las cosas se ponen chungas, pese a que desde la barrera parecían fáciles.
#32 Colau es de Podemos?
Vale que los medios simplifiquen para buscar un blanco claro al que atacar, pero aquí tenemos otro nivel de análisis que debería estar por encima del de los medios.
#62 Aunque estoy de acuerdo contigo, tampoco podemos apelar a que todo son circunstancias inconexas, y para un comentario simple me parece que es una simplificación bastante admisible.
Al fin y al cabo, "podemos" (por simplificar) representa a ese nuevo bloque político emergente que se hace un hueco en la sociedad ante el desencanto con las clases políticas de toda la vida. Y ese bloque se basa precisamente en eso, y en otros rasgos comunes para buscar apoyos en la sociedad.
Al menos como simplificación tiene razón, abordar un problema trata más de compromisos y de elegir las soluciones menos malas que de ideales y de elegir las mejores soluciones.
Sólo digo una cosa:
En cierta ciudad pequeña q conozco, en una empresa pública similar hay 12 tíos q no van nunca a trabajar... Absentistas profesionales.
Así q hay q contratar a otros 12 para q hagan su trabajo...
En España el trabajo público es una basura ineficiente...
No se si es por q las leyes son muy laxas, porque la gente es muy jeta o pq... Pero es un hecho...
#57 Joder, que neoliberales nos volvemos cuando el marron se lo come "una de las nuestras"
#65 será la primera vez q lo pongo -eso mismo- o la primera vez q me ponen blanco un comentario por meterme con los sacrosantos funcionarios...
....
Amos, no me jodas...
#57 Eso está claro, el problema es quién dirige el ayuntamiento. Los funcionarios son meros instrumentos para tirarle mierda a Ada.
¡Cómo osan el pueblo llano y la clase trabajadora criticar la "nueva política"! ¡Que son compañeros, coño! ¡A las armas, camarada, a defender a Colau!
#75 Mucho criticar a los funcionarios, pero cuándo el Ayuntamiento no es de mi agradó los malos son la alcaldesa y sus secuaces.
no me extraña que los politicos se froten las manos con estas cosas,no hay nada que me toque mas la moral que trabajadores rajando sobre trabajadores
primero los de los autobuses,luego los maestros,luego el que toque,pero ojo,que luego la mayoria de imbeciles que se quejan de los sueldos de otros curritos habria que verlos
#29 Es curioso como en ciertos trabajos, si haces una huelga la percepción social es la empresa te está jodiendo a ti, mientras que en otros es que los trabajadores te están jodiendo a ti.
Y en general parece que suele ser en servicios públicos, a lo mejor en ese sentido las huelgas actuales han perdido efectividad.
Por más que leo no me aclaro nada con la noticia.
¿Que ocurre?
¿Que clase de privilegios tienen? ¿por que tienen privilegios?
¿Quien paga todo esto?
¿Que es lo que hace Colau?
¿Como se entra a trabajar en la TMB?
Me parece perfecto que los empleados hagan uso de su derecho a huelga, pero por favor:
1) Se quejan de la congelación salarial --> Otros colectivos tales como la sanidad lo han tenido congelado tambien, incluso han tenido bajada de sueldo de un 5% y no por ello han dejado de atender a la gente que lo requiere. Trabajadores públicos en este sector, cobran entre 14.000€ y 21.000€ anuales trabajando tantas o mas horas y en todo tipo de días igual que ellos y con unas condiciones laborales francament bastante peores que las suyas.
2) La huelga de transporte es de mas las críticas junto a las de educación o sanidad, es decir, quien sale perjudicada no es la empresa, sino la gente que usa el servicio, que en este caso sería +1 millón de personas aproximadamente entre ellos estudiantes y trabajadores en su inmensa mayoría. En este caso hay que apuntar a los de arriba, no los de abajo. Hay más maneras de hacer las cosas que bloqueando una ciudad. La empresa con subir los billetes y 2 tonterías mas, recuperan el dinero en nada y menos; los usuarios sí o sí seguirán usando el transporte público y encima estarán vendidos.
3) Que curioso que se hace la huelga (Y 2 veces van ya) con el MWC y no mas a menudo cuando juega el Barça algo importante en casa, viene el artista de turno que llena recintos, etc. Los pesos pesados lo tienen fácil porque tienen ya sus habitaciones en hoteles cercanos al recinto, mientras que los trabajadores que lo preparan todo para que la feria funcione, no dejan de ser trabajadores que se levantan a su hora para ganarse el sueldo y a quien perjudica directamente es a esta pobre gente y les puede costar su trabajo gracias a la paralización de la ciudad.
4) Directivos con grandes sueldos no reflejados los hay a porrón en muchísimas empresas. Las contrataciones a tiempo completo y con contratos indefinidos a día de hoy no es una total garantía de estabilidad laboral ni económica; para lograr esos objetivos no se hace bloqueando una ciudad que depende en un porcentage elevadísimo del transporte público. Se hace sentándose en la mesa y forzar a los directivos a que bajen del tren de muchas cosas.
Apoyo la huelga, pero en absoluto estos métodos.
Hay que leer este hilo de twitter de nuestro compa Pablo Molano, en 2012 los trabajadores nos dejaron tirados...
#51 Positivo por mentar al Pablo Molano.
#51 En realidad ese hilo no dice gran cosa sobre la huelga del 2012, más allá del "nos dejaron tirados"...
Sea como sea #PoderPopular.
#51 Yo estuve en esa huelga y los de TMB estaban. Los conocí allí. Debía hablar de CCOO y UGT. Que pena Pablo... cc #154
Homenaje a Pablo Molano
Homenaje a Pablo Molano
directa.catA ver si me he enterado: cobrar bien (no un sueldazo, sino bien) te desligitima para hacer huelga?
Por otra parte, por que ahora, y no con el anterior alcalde? Seguro que es por el curro, y no hay ningun interes politico detras? Porque ademas Colau esta gestionando fatal el tema de la huelga de metro, con declaraciones impropias de una activista. Esto solo la desgasta y la deja fatal de cara a la opinion publica
#45 Es postureo populista, se está ganando el apoyo de los "emprendedores", y de la tradicional gente de orden, sí, el apoyo de esa misma gente que siempre ha pensado que el derecho de huelga no debería existir.
#45 Con los anteriores alcaldes también se hicieron huelgas.
¿Alguien aún no sabe que Podemos es el PSOE 2.0?
Os la han metido doblada.
#85 Éso no pasará nunca. Por mucho que te ponga cachondo.
A mas de uno se le ve el plumero en estos hilos
#88 Y en todos los hilos.