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#16:
#8 El titular no es cierto. No les han bajado el sueldo de 100 a 7. Aunque si es cierto que les han bajado el sueldo. Pero mas bien el problema es que no les han pagado todo el sueldo.
Para empezar es microblogging ya que el titular es inventado:
Titular:
iPhone factory workers say they haven’t been paid, cause millions in damages
Los trabajadores de las fábricas de iPhone dicen que no les han pagado y causan millones en daños
cc #1
Para empezar es microblogging ya que el titular es inventado:
Titular:
iPhone factory workers say they haven’t been paid, cause millions in damages
Los trabajadores de las fábricas de iPhone dicen que no les han pagado y causan millones en daños
cc #1
#1:
Les están modernizando, haciendo más competitivos.
#12:
El titular es tan increíble que suena falso y, efectivamente, revisando la fuente original (que tampoco es que aporte datos muy fiables) no dice por ninguna parte que se haya reducido el salario de 100$ a 7$.
The Times of India also has details on the salary workers were supposed to be getting, with the report quoting an employee as saying, "While an engineering graduate was promised Rs 21,000 ($286) per month, his/her salary had reduced to Rs 16,000 ($218) and, subsequently, to Rs 12,000 ($163) in the recent months. Non-engineering graduates' monthly salary had reduced to Rs 8,000 ($109). The salary amount being credited to our accounts have been reducing and it was frustrating to see this." Some workers claim to have gotten monthly salaries of as little as Rs 500 ($6.80).
Es decir, si bien el texto señala que algunos trabajadores hablan de salarios de 7$ al mes, no dice por ninguna parte que esos trabajadores tuviesen previamente un salario de 100$.
The Times of India also has details on the salary workers were supposed to be getting, with the report quoting an employee as saying, "While an engineering graduate was promised Rs 21,000 ($286) per month, his/her salary had reduced to Rs 16,000 ($218) and, subsequently, to Rs 12,000 ($163) in the recent months. Non-engineering graduates' monthly salary had reduced to Rs 8,000 ($109). The salary amount being credited to our accounts have been reducing and it was frustrating to see this." Some workers claim to have gotten monthly salaries of as little as Rs 500 ($6.80).
Es decir, si bien el texto señala que algunos trabajadores hablan de salarios de 7$ al mes, no dice por ninguna parte que esos trabajadores tuviesen previamente un salario de 100$.
#3:
No se por qué se quejan, si el cargador ya no lo tienen que fabricar.
#20:
Esta noticia es microblogging, errónea, sensacionalista... todo a la vez.
Pero os la coméis enterita porque tiene iPhone en el titular
Pero os la coméis enterita porque tiene iPhone en el titular
#8:
De 100 a 7 hay una bajada seria, joder.
Comentarios
Les están modernizando, haciendo más competitivos.
#1 la verdad es que tiene un sueldo muy alto, estan viviendo por encima de sus posibilidades
#1 son unos privilegiados, no deben protestar: los de la fábrica de inserte aquí cualquier otra multinacional occidental que externaliza su producción dejando en paro a la población de su propio territorio cobran 6.99$ al mes.
#7 Te sobra un 6 en tu comentario
#8 El titular no es cierto. No les han bajado el sueldo de 100 a 7. Aunque si es cierto que les han bajado el sueldo. Pero mas bien el problema es que no les han pagado todo el sueldo.
Para empezar es microblogging ya que el titular es inventado:
Titular:
iPhone factory workers say they haven’t been paid, cause millions in damages
Los trabajadores de las fábricas de iPhone dicen que no les han pagado y causan millones en daños
cc #1
#16 pues sí, por eso leo Menéame, por el resumen. Si la entradilla ya es mierda muchas veces la noticia es una perdida de tiempo.
En este caso el link de Menéame es inventado, también pasa.
#16 Se han confundido. Apple paga 100 por empleado y la empresa da 7 como sueldo.
#32 No es real, lee a #16. El titular es inventado.
#35 Muchas gracias, ahora ya no me suena tan disparatado. Esto me pasa por disparar antes de apuntar.
#40 Es culpa de #0 por inventarse titulares para buscar votos.
#16 microbloggin es cuando el usuario interpreta la noticia a su manera y la muestra como parte de la noticia. Inventarse datos es errónea (o más bien bulo).
#38 Tienes razón.
#1 Lo llamaran conflictividad laboral,.. es entonces cuando las empresas tiran del freno de mano y buscan paises con salarios mas bajos. En este caso al estar la fabrica ahi y ser dificil de mover aguantaran algunos asaltos. Estrategia tipica,.. comprar sindicalistas, politicos, etc.
No se por qué se quejan, si el cargador ya no lo tienen que fabricar.
El titular es tan increíble que suena falso y, efectivamente, revisando la fuente original (que tampoco es que aporte datos muy fiables) no dice por ninguna parte que se haya reducido el salario de 100$ a 7$.
The Times of India also has details on the salary workers were supposed to be getting, with the report quoting an employee as saying, "While an engineering graduate was promised Rs 21,000 ($286) per month, his/her salary had reduced to Rs 16,000 ($218) and, subsequently, to Rs 12,000 ($163) in the recent months. Non-engineering graduates' monthly salary had reduced to Rs 8,000 ($109). The salary amount being credited to our accounts have been reducing and it was frustrating to see this." Some workers claim to have gotten monthly salaries of as little as Rs 500 ($6.80).
Es decir, si bien el texto señala que algunos trabajadores hablan de salarios de 7$ al mes, no dice por ninguna parte que esos trabajadores tuviesen previamente un salario de 100$.
#12 Ya estás chafando al meneante medio. De hecho, si te fijas tu comentario será ampliamente ignorado.
#29 Pues vaya, va camino de ser el comentario mas valorado...
Esta noticia es microblogging, errónea, sensacionalista... todo a la vez.
Pero os la coméis enterita porque tiene iPhone en el titular
#20 Este es el nivel que hay en meneame y cada vez peor.
De 100 a 7 hay una bajada seria, joder.
#8 es el mercado, amigo. Hay que pensar en la pobre empresa, quizás es que no se lo puedan permitir. Mejor eso que cerrar.
Ironia
#8 No entiendo en qué cabeza cabe esa bajada. Hay que ser psicópata directamente para que se te ocurra algo así.
Sólo imaginarme un camarero que gane 1000€ y que le digan que hay que hacer ajustes y que su sueldo se queda en 70€. Es surrealista. Ah, y el dueño del bar es Amancio Ortega.
#78 ¿Pero qué te pasa Malversan? ¿En tu casa te decían que ibas a llegar a donde tú quisieras y la realidad del mercado te ha llevado a ser un don nadie? ¿De ahí esa espuma que sale de tu boca al hablar de libertad, capitalismo y meritocracia?
Es difícil hacerle ver a alguien que su situación es en gran parte el resultado de una serie de malas decisiones, limitaciones propias y mala suerte en la lotería genérica. Dame más, por favor.
#79 Anda, si dices exactamente las mismas imbecilidades que... No jodas que eres un clon del subnormal que el otro día me proyectaba como un loco sus miserias económicas, sociales y existenciales.
¿Aún no has llegado a la conclusión de que imaginar que los demás están fatal no va a mejorar tu mierda de vida, chiquitín?
Menuda mierda de existencia hay que tener para que tu único consuelo sea intentar autoconvencerte de que los demás están peor.
#80 Cuando se siente tanto odio y resentimiento, no hace falta darle muchas vueltas para sacar conclusiones. Ante tu incapacidad de solucionar tus propios problemas y el de los demás, necesitas la intervención del Estado para traer algo de luz entre tanta oscuridad.
Insisto, pásame PayPal y te doy un aguinaldo por navidad. Quiero que sientas y veas con tus propios ojos como se puede ser libegal y solidario.
#81 Ya te dije el otro día que tus problemas no interesan a nadie, pipiolo. Sólo haces el ridículo proyectando tu basura existencial.
Creo que si busco ”patético” en el diccionario me va a salir tu jeta.
¿Cuántos clones usas para intentar sumergir en lágrimas tu mierda de vida, pobre diablo?
#53 Apple ha paralizado la fábrica y ha abierto una investigación.
Tienen una política muy estricta sobre el trato a los trabajadores y de no cumplirla la empresa podría perder el contrato.
#64 Si, claro. Ya se ve.
Apple sabía del uso de explotación infantil en sus fábricas durante 3 años para abaratar costes [ENG]
Apple sabía del uso de explotación infantil en sus...
businessinsider.com#83 Precisamente porque Apple no fabrica productos que compiten al menor coste. No necesita racanear en costes y es de las compañías que pagan mejor a sus contratistas. Y tiene unos niveles de exigencia a todos los niveles bastante superiores.
Ninguna de estas compañías trabajan en exclusiva para Apple, sin embargo es el único nombre que sale en el articulo.
En la web de Sunyin pone que están especializados en la industria automovilística.
Y por cierto, que Apple ya no trabaja con esta compañía.
No lo entendeis.
¿Cuantos iPhones de 1.000€ se fabrican al mes?
Quitas inversiones, transporte y materiales, y ya tenemos la cuenta.
El 95% lo fabrican robots, por lo tanto a los trabajadores humanos solo les corresponde 7$ al mes, de lo contrario, la empresa no es rentable para los accionistas.
Y no queremos que se vayan a otro lado con sus inversiones con todo el paro que eso provocaría, ¿verdad?
#4 yo creo que esto se arregla bajando los impuestos a Apple.
#4 "¿Cuántos iPhones de 1.000€ se fabrican al mes?" ninguno, no fabrican iPhones de 1.000€, fabrican el SE que está por debajo de 500€
#41 Go #51
Era irónico, por favor...
#62 lo mio era sarcaústico...
#4 ”El 95% lo fabrican robots,
por lo tanto a los trabajadores humanos solo les corresponde 7$ al mes,
de lo contrario, la empresa no es rentable para los accionistas”.
Debe ser una nueva moda esto de exponer como cadena de causa y efecto tres frases que no tienen nada que ver entre sí.
Espero que tu comentario fuese irónico, porque si no te has lucido con la chorrada.
#48 Paso de poner caritas, por supuesto es ironía, el contenido del mensaje lo dice todo.
Creo
#61 La cuestión es que por aquí hay imbéciles a sueldo que escriben ese tipo de chorradas en serio. Mejor pon alguna carita.
Es en serio? De 100 euros a 7? No me lo creo
#37 Estás muy equivocado si piensas que un liberal quiere que ocurra esto.
#69 vaya, es una pena que no se pueda despedir a la gente o que haya un período de prueba en el que puedas despedir libremente.
No entiendo a dónde quieres llegar. No sé si es que me explico mal o es que no hay voluntad de entendernos y llevar el debate a un punto interesante.
Pero claro, es mejor tener a alguien pagándole un sueldo de mierda. Te sigo preguntando ¿Cuanto cobras tú?
Ojalá nadie cobrara una mierda. No entiendo por qué tienes que decir ese tipo de cosas.
#22 ¿Dónde has leído eso? Déjame decirte que desconoces o interpretas erroneamente los principios liberales si piensas que es una doctrina que busca beneficiar a la empresa a costa del trabajador.
El liberalismo se opone al SMI porque aunque pueda ser una medida que aparentemente beneficia a los trabajadores, otras veces empuja a los más vulnerables a trabajar en la clandestinidad y precariedad.
Cuando hablamos de las personas más vulnerables, podemos hablar por ejemplo de personas mayores, gente sin ningún tipo formación o habilidad, gente analfabeta (aunque sorprenda, los hay en nuestro país) o personas con un ligero trastorno cognitivo, y sin llegar a ser personas con discapacidad, su productividad es muy limitada. Si establecemos un SMI que esté por encima del rendimiento que se pueda obtener por las habilidades de dicha persona, lo que acabamos de hacer es que no resulte rentable contratar a esta persona para ningun tipo de trabajo. Y por lo tanto, lo único que le queda a esa persona es ofrecer sus servicios por debajo de ese mínimo de forma clandestinidad.
Entiendo que habrán trabajadores cuya productividad está por encima de lo que marca el nuevo SMI, y como siguen siendo rentables, la empresa hará los ajustes que pueda y los seguirá manteniendo en plantilla, y tan contentos.
Y eso es lo que se critica desde el liberalismo. Que determinar el salario mínimo de forma centralizada interfiere a la negociación libre de entre las partes, beneficia a unas a costa de perjudicar a otras y atenta contra la libertad individual de ofrecer unos servicios por debajo del mínimo que hayan decidido unos señores burócratas que no conocen tu situación particular.
#43 Pues se ve que aquí, la inexistencia de un SMI ha perjudicado a cientos de trabajadores.
Si a esa gente vulnerable, se le da menos del SMI, nunca van a dejar de serlo. Si una empresa, no puede pagar a un trabajador un mínimo para poder subsistir, no debe de contratarlo.
Si no puedes pagar 900 euros a un trabajador, independientemente de lo que produzca, porque el salario no va en función de la productividad. Si fuera así, los obreros de esta noticia, no cobrarían 7$ al mes.
#47
Si no puedes pagar 900 euros a un trabajador (independientemente de lo que produzca, porque el salario no va en función de la productividad. Si fuera así, los obreros de esta noticia, no cobrarían 7$ al mes) no contrates, pero no ofrezcas sueldos de miseria.
Y por cierto, los discapacitados tienen un beneficio al pagar impuestos al contratarlos. Te salen más baratos, así que pagarle menos del SMI a alguien que desgrava, sí que es ofensivo.
#47 #50
Bueno, si lees la noticia verás que eso de que el sueldo lo han bajado de 100 a 7 se lo ha sacado de la chistera el redactor.
Si a esa gente vulnerable, se le da menos del SMI, nunca van a dejar de serlo. Si una empresa, no puede pagar a un trabajador un mínimo para poder subsistir, no debe de contratarlo. Si no puedes pagar 900 euros a un trabajador no contrates, pero no ofrezcas sueldos de miseria
Si fueses empleador, ¿contratarías a alguien por 900€ si teniendo en cuenta sus habilidades lo máximo que puedes generar con esa persona son 800€? Obviamente no, ni tú ni nadie, pues te costaría más dinero del que produce.
Por lo tanto, tenemos dos opciones:
1) Aceptamos que habrán persona inempleables y entre todos le damos una paguita para que pueda subsistir.
2) Permitimos que estas personas negocien su salario y trabajen de forma legal por debajo de los 900€.
Y por cierto, los discapacitados tienen un beneficio al pagar impuestos al contratarlos. Te salen más baratos, así que pagarle menos del SMI a alguien que desgrava, sí que es ofensivo.
Si vuelves a leer mi compentario, verás que te señalo es tipo de personas no hablabla de discapacitado. No tienen ningún tipo de beneficio social y por ese motivo son todavía más vulnerables.
#56 ¿contratarías a alguien por 900€ si teniendo en cuenta sus habilidades lo máximo que puedes generar con esa persona son 800€? Si, he tenido que hacerlo, pero pasado unos meses sus habilidades habían mejorado y ya compensaba.
Primero, son las personas y luego son los beneficios. EL SMI está para que la gente pueda sobrevivir. Seguro que tu ganas más del SMI ¿Podrías vivir con menos de eso?
#58 Si compensaba, entonces es que era rentable. ¿Y si no lo hubiese sido? ¿También lo hubieses estado manteniendo en plantilla? Por favor, que como os gusta esquivar la pregunta.
#66 si no compensa, no contrato a jornada completa. Busco la opción de un autónomo o de media jornada.
Será por opciones.
#67 Estamos hablando de si tendrías en plantilla a un trabajador que te cuesta más de lo que produce. Lo mismo te da tenerlo 4 horas que 8, o tenerlo contratado o dado de alta como autónomo. No vas a pagar por un servicio que no te sale a cuenta, ¿o sí?
Y eso es lo que te estaba intentando explicar, y creo que lo entiendes perfectamente. Si el Estado pone un precio mínimo por hora, y esa persona por sus habilidades y productividad es incapaz de cubrirlas, será expulsado del mercado laboral.
#68 vaya, es una pena que no se pueda despedir a la gente o que haya un período de prueba en el que puedas despedir libremente.
Pero claro, es mejor tener a alguien pagándole un sueldo de mierda. Te sigo preguntando ¿Cuanto cobras tú?
#43 Le acabas de dar completamente la razón a #22, poniendo la rentabilidad del trabajador por encima de su necesidad de comer.
Y lo más descojonante es que ni te das cuenta. Los liberales sois así, no concebís que detrás del beneficio hay personas.
#52 Hace poco un liberal (de ciudadanos y no simpatizante, sino militante y con cargo en Madrid), me dijo que si se eliminase el SMI, los alquiles costarían 50 euros y el café 10 céntimos así que 200€ sería un gran sueldo.
#55 Da igual cuántas veces la realidad demuestre que es rematadamente falso que los beneficios de los ricos reviertan en los pobres. Los idiotas liberales no saben cambiar de disco, no tienen otro.
#52 No sé si te termino de entender. Tú también actúas por el mismo interés, de hecho muchos lujos que te das diramente son eso, lujos que antepones por encima de las personas.
#57 No proyectes tus tonterías en los demás, anda. La gente normal no ponemos los lujos por delante de las necesidades básicas. Eso sólo lo hacen los catetos liberales, que os montáis un mundo de fantasía en el que la subsistencia de los demás es un lujo.
#59 Supongo que debes de llevar una vida de austeridad y minimalismo. Gastas lo justo y destinas el resto a cubrir las necesidades de otras personas. O quizás no, y estás aquí llamando cateto a otros, diciéndonos lo malos que somos por no repartir nuestro patrimonio.
#65 ¿Ésa es tu definición del liberalismo, gastar mucho y no repartir tu patrimonio? Dioses, parece que estoy debatiendo con un subnormal.
Para empezar estamos hablando de salarios. Deja ya de decir tonterías sin sentido y proyectarlas en los demás, en serio, estás haciendo el ridículo.
#71
Noto mucho odio Malversan, dame PayPal y te hago un donativo. Que no se diga que los liberales somos individualistas y avariciosos.
#73 Avisa cuando crezcas y seas capaz de mantener una conversación sobre un tema. Mientras tanto no molestes, niñato.
#74 ¿Conversación? Sólo sabes insultar y faltar al respeto.
#75 Tócate las narices con el niño rata. Te pasas dos días atacando personalmente e intentando proyectar tus gilipolleces ad hominem en mí, y ahora te quejas porque consecuentemente te tratan de gilipollas.
A mí no me llores, niño. Si en vez de seguir la conversación te dedicas únicamente a escribir tonterías no te extrañe que te tomen por tonto.
#76
Tu oído y lágrimas de progre son lo que me dan vida.
#77 Pobre iluso amargado.
Y qué típico de niñato ”libegal”, por cierto.
Ya que estás, aprende un poco a escribir. De lo contrario vas a parecer tan idiota como eres.
El sueño de un buen liberal.
#9 ¿Qué tiene que ver el liberalismo con esto?
#18 Que los sueldos bajos son buenos para las empresas, les permiten ser más competitivos ¿Por qué si no esa equina contra el SMI?
#18 Que son los liberales los que promulgan que se eliminen aranceles a productos importados de países donde no se respetan los derechos de los trabajadores.
#28 Uno de los principios fundamentales del liberalismo es la autonomía contractual. Si las empresas no respetan las obligaciones a las que se han suscrito de forma voluntaria estarían actuando en contra de las ideas de la libertad, y por lo tanto, deberían ser obligadas a cumplir con sus obligaciones y reparar el daño causado.
Es cierto que estamos a favor de la la importanción de productos sin ningún tipo de arancel, pero de ninguna manera de que se vulneren los derechos recogidos en los contratos de los trabajadores. Y en tu argumento, estás dando a entender que todo el país vulnera los derechos de los trabajadores, y que por eso ya cualquier tipo de relación comercial lleva implícita la violación de derechos. Incluso te recuerdo, que empresas como Inditex, tienen tienen sus convenios y procesos internos para asegurar que estas empresas colaboradoras cumplen con todas estas cosas.
#51 Si, ya se ve a APPEL quejándose de los sueldos bajos que están pagando sus fabricantes. ¿Cuánto cobras/ganas tú al mes? ¿Podrías subsistir con el SMI?
#18 pues hombre, teniendo en cuenta que sus mayores valedores (al menos en este pais) promueven la idea de que el beneficio privado de la empresa esta por encima de su responsabilidad para con sus trabajadores, pues tu me dirás.
#18 no se tio quizá porque es la ideología que quiere que sucedan estas cosas?
Titular absurdamente insólito que busca la indignación colectiva: falso
Pero los 7 millones de daños es a precio occidental o salario de ellos, porque puede haber diferencias.
Y esa es la diferencia con China.
Que si en China vas a la huelga, vas a la cárcel.
#5 permiteme que afine tu comentario..
"Que si en China vas a la huelga, con suerte vas a la cárcel"
Aunque no hayan reducido los salarios de 100 a 7 igualmente es indignante.
Los que os creéis que un indio trabaja un mes por 7 euros también tenéis culpa
Mierda de mundo. Somos gentuza con nuestros propios "convivientes".
Qué desagradecidos, con lo cool que es trabajar fabricando iPhones.
Esto no puede ser real, vamos no me jodas, una reducción del 93% del salario. Para eso casi mejor que les despidan y que se apañen los robots como puedan.
Exactamente. Un infectado no da positivo el el PCR inmediatamente, lo que es una puerta de entrada del virus a donde se confie en el PCR.
Solución: unos días de cuarentena.
#42 Creo que te has equivocado de noticia al comentar
#45 con toda evidencia
Espero que se arregle, como Apple tenga que aumentar unas rupias los salarios me tendré que gastar 3000 euros en el próximo aifon.
- es lo que pasa cuando en el primer mundo queremos teléfonos de última generación a 30€
- fabrican iPhones