EDICIóN GENERAL
925 meneos
2274 clics
Las trabajadoras de Bershka cierran las tiendas de Pontevedra en la primera huelga en España en la historia de Inditex

Las trabajadoras de Bershka cierran las tiendas de Pontevedra en la primera huelga en España en la historia de Inditex

Llevan cinco días de paro reclamando igualdad de condiciones laborales y salariales con sus compañeras del resto de Galicia.

| etiquetas: bershka , pontevedra , españa , huelga , inditex
Comentarios destacados:                  
#2 Sueldos de 700 euros y encima hacen 12 horas incluso he conocido casos de 15 horas, Amancio, sube los sueldos ya y deja la propaganda de regalar maquinaria médica, si quieres ayudar lo regalas y no lo publiques a bombo y platillo
que secesionistas son.
Sueldos de 700 euros y encima hacen 12 horas incluso he conocido casos de 15 horas, Amancio, sube los sueldos ya y deja la propaganda de regalar maquinaria médica, si quieres ayudar lo regalas y no lo publiques a bombo y platillo
#2 pero oye qué dices tío, cómo te atreves? no ves que están trabajando? no son paradas. Trabajan y ayudan a que la cifra de desempleados baje. Rojo! Comunissshhta!
#2 segun la noticia...

contratadas a tiempo parcial y su sueldo apenas rebasa los 900 euros brutos

No indica las horas que hacen pero por el contrato se supone que menos de 40.
#7 "Se supone".
#9 pero entonces no se trata de mejorar el convenio sino de denunciar a una inspección de trabajo.
#7 En el "se supone" esta el truco.
#7 Hace bastantes años, una amiga intento compaginar estudios u otra cosa con su trabajo a media jornada en Bershka en A Coruña.
Imposible.
Sueldo de mierda, horarios que cambiaban de un día para otro, encargadas hijasputa, etc.
Por lo que me contó, sus horarios podían ser estilo: Lunes 2 horas por la mañana 2 horas por la tarde. Martes no vienes. Miercoles 8 horas del tirón. Jueves 4 horas de tarde. Viernes vienes 2 horas a última hora y te toca cierre. Sábado ya te mando un sms el viernes para decirte.
Y este horario cambiaba todas las semanas.
No pudo estudiar y sigue 15 años después trabajando en tiendas de Inditex.
#33 Esos horarios hoy por hoy ya los aplican todas las cadenas. De todas formas suelen ir un paso más allá y no sólo tienen esos horarios cambiantes sino que además se saltan los convenios que obligan a que los cuadrantes estén realizados y comunicados por trimestre haciéndolos en la práctica con una semana de antelación. Es decir, no sólo tienes un horario de mierda que además no vas a tener el tiempo suficiente para saber si un día y hora concretas vas a estar en el trabajo para poder organizar tu vida.
#36 Ademas de que en teoria entre jornada y jornada debe haber al menos 12 horas de diferencia
#36 Que teniendo el mismo horario de apertura todos los dias no sean capaces de organizar los turnos de manera decente y prever suplencias, etc. con antelacion, es mas que nada por vagancia... pero claro, se lo pueden permitir porque la gente esta desesperada y tiene que aguantar todo lo que les echen. No les hacen evaluaciones de rendimiento a los gerentes y mandos, tanta exigencia que hay hoy en dia para cualquier trabajo? En fin.
#33 Y las encargadas hijasdeputas trabajando todas las horas y todos lo días, si se joden ellas que se jodan los demás. Y cuando le preguntabas, si estaban contentas con el tipo de vida que llevaban... pues claro, trabajaban en Inditex.
#2 Y con esa música. Siempre.
¿No hay un plus de condiciones penosas o insalubres?
#11 con esa música o te pides un cubata o no aguantas
#2 No deberías haber criticado lo de esas máquinas médicas, una cosa no quita la otra.

Lo que hace mal ya lo dicen todas estas personas que están en huelga, y nosotros estamos aquí para apoyarlas, y no para salirnos del tema, que es más que suficiente para solucionar el problema en cuestión.
#14 EL tema es la jeta de este señor, y lo que hace para disimularla.
#40 Creo que hablas de una multinacional que hace estudios de mercado y encuestas de opinión pública. Y en base a los resultados realiza ciertos actos en beneficio a la sociedad.
#41 Si, actos interesados -y deducibles- para tapar otros. Cambien le corresponde -y es su derecho- a la sociedad evaluar eso.
#42 Pues que la sociedad lo evalúe, pero no se soluciona nada con insultos y con críticas vacías.
#44 Eso hacemos aquí aunque a ti no te guste. Que tu percibas eso no quiere decir que lo sea.
Desde luego resaltar públicamente su hipocresía no es una "critica vacía"
#48 Como ya te he dicho, yo creo que la evaluación no se hace con insultos y con críticas vacías.
#51 Como ya te e dicho yo, que tu percibas eso no quiere decir que lo sea.
Desde luego resaltar públicamente su hipocresía no es una "critica vacía"
#52 Hipocresía sería decir a los demás que deben hacer actos benéficos, y creo que este no es el caso.
#54 Hipocresía es hacer algo para lavar la imagen social -deducible , por cierto- , mientras se realizan y alimentan políticas contrarias a esa sociedad, como situaciones de trabajo esclavo, un inmoral reparto de riqueza, una competencia desleal en comparacion con quienes si cumplen las valoraciones de trabajo infantil y esclavo, y -entre otras- una injusta retribución con el fin de enriquecerse aumentado la desigualdad mientras se dan limosnas de cara al publico cubre exactamente

…   » ver todo el comentario
#56 Pues no sé yo. Cuando hablo de que Gates es un impresentable, me suelen responder con sus actos benéficos, pero cuando alguien habla de Amancio Ortega, no suele suceder lo mismo.
#61 Debe de ser que depende con quien hables..o de que hables..aquí estamos hablando de Amancio, su hipocresía y ciertos de su actos deleznables, así que no se muy bien a que viene que intentes justificar -y mal- con tu relativismo... y porque necesitas hacerlo.
Un saludo.
#2 Ni subiendo los sueldos se puede pagar la esclavitud. Que le manden a inspección ya y que lo empuren bien. No entiendo esta dejadez de las administraciones públicas para dejar que se incumpla la ley a diario. Ah! que dono rayos X!! Todo perdonado!! Gracias!!! #paisdepandereta
#15 Para que la administración actúe hay que quejarse, es lo que he dicho mil veces a mis compañeros. Al final acabé emigrando, porque me di cuenta de que nos explotan porque nos dejamos.
#30 Está claro que hay que quejarse, pero es que esas tiendas tienen años ya...
#2 En su día hice una entrevista de trabajo en la sede de Arteixo. Después de tenerme 30 minutos esperando en una habitación que parecía más una sala de interrogatorios, me hicieron la típica entrevista cutre de RRHH del montón. Que dónde te ves dentro de 5 años, que qué es para ti Inditex... bla, bla y más bla.

Al final de la entrevista me pregunta si tengo alguna duda o pregunta. Aunque estaba desesperado por trabajar, tampoco era gilipollas, y pregunté que cuál sería el sueldo y los…   » ver todo el comentario
#16 Que impotencia que tengan tanta gente donde elegir que ni siquiera te dicen el sueldo, ¿esperan que aceptes el trabajo sin saber cuanto vas a cobrar? ojalá algún día se cambien los papeles
#19 No, esperan que hagas una primera entrevista sin decir el salario, que es muy diferente de aceptar un trabajo sin saber el salario.
#20 Una entrevista es una conversación entre 2 partes, entiendo que las dos partes tienen derecho a pedir información y al igual que ellos hacen preguntas considero que el entrevistado tiene derecho a preguntar sobre las condiciones del trabajo.
Si al entrevistado no le interesa el sueldo se ahorra ir a una 2 entrevista. Si me dijeras que el sueldo es negociable aún, pero lo dudo muchísimo.
#24 Bueno, depende mucho del tipo de puesto. Evidentemente si es para un dependiente, lo normal es que sea una sola entrevista y ya se hable de sueldo, horarios,... Pero si es un perfil superior, es normal que haya 2, 3, 4 o más entrevistas, y que no se entre en el salario hasta la 2ª o la 3ª. Y sí, el salario puede depender de la valía y experiencia del candidato.
Por supuesto, el candidato tiene derecho a preguntar la que quiera, y la empresa el derecho a contestar o no. Igual que la empresa puede preguntar lo que quiera y el candidato decidir si contesta o no
#27 si es para un perfil más específico lo normal es que de primeras se hable de condiciones para no perder el tiempo ninguna de las partes.
#27 Las cosas hay que dejarlas claras cuanto antes.
#16 Gracias por el comentario, sobre lo de RRHH, si yo te contara...

Es en general, como hay "carnaza" tienen que "legitimar" que hay filtro y "capacitación" "metafísica" para seleccionar esclavos...

Yo en varias entrevistas en "sector industrial", oficina técnica, "Los mandé a paseo" directamente, es un privilegio,*(1) hacer eso, porque quien no puede, y está desesperado, acepta lo que le echen...

Sabes que pasa? que si uno no se…   » ver todo el comentario
#2 si fueses rico pagarías las barras de pan a 1000€ la unidad? pagarías 80mil€ por un iPhone? pondrías gasolina a 100€ el litro? No, el precio de los bienes y servicios no tiene nada que ver con el dinero que tengas
#21 Si fuera rico no buscaría pagar por el pan menos de lo que vale, no intentaría pagar mi iPhone en negro, y no intentaría que el dueño de la gasolinera me echase más gasolina por el mismo dinero bajo amenaza de no volver a comprarle gasolina y hacer lo posible para que nadie más se la compre.
#64 no lo intentarías porque sería algo absurdo, el panadero no te va a vender el pan por menos, ni Apple te va a bajar el precio del iPhone ni vas a conseguir que te vendan la gasolina más barata, pagas el precio de mercado, igual que pagas a precio de mercado el servicio que te ofrecen tus empleados
#21 Amancio reparte un porcentaje de beneficios entre muchos de sus empleados pero bien podría dar ejemplo y subir los sueldos de todos, sobretodo los más bajos y precarios (en horarios, parcialidad, nocturnidad, etc) y esto haría subir por inercia los del sector. Esto es como cuando las azafatas de avión ganaban un pastón y ahora normalito para el tute y los problemas médicos que luego tienen. Una gran empresa puede romper la baraja de los salarios si quiere. Trabajadores contentos trabajan más y mejor. Mirad Walmart y los problemas que tuvieron hace años y cómo lo han solucionado.
#23 "Si solo se dieran limosnas por piedad, todos los mendigos hubieran muerto de hambre."
#2 Que no se quejen, que hay niños currando más por menos.
#2 Rojo, antipatriota, ¿cómo puedes decir eso de un gran empresario ejpañol que dona una minúscula parte de su sueldo a causas nobles, que ayuda a niños asiáticos a conocer el mundo laboral? :troll:
#2 Eso es imposible, porque es ilegal. </ironic>
#2 Totalmente de acuerdo, eso y que hay intereses en la "complejidad médica" para "aumentar costes" y beneficios en muchos casos "de amigos", no sólo es Marketing, hay dardo envenedado.

Cirugía sigue siendo una vía muy importante en el cáncer (y teniendo en cuenta todos los tipos que puede haber), y las pases de prevención y control...

En el sector médico sin "Res Pública" no tenemos equilibrio hacia "afán de curar" que es clave en la Medicina (es otro tema, pero lo meto porque me parece importante)
#2 Puedo estar de acuerdo, la cuestión radica no ya en la Denuncia, sino en "La Actuación de Oficio", y la eficacia de mecanismos de control ante abusos como estos... (de facto existe?)

Una vez me dijo un colega que trajaba en AEAT: "... si el Estado pusiera "tantos medios legítimos y efectivos" para garantizar la "Justicia Laboral" y "Convenios Colectivos", y no hubiera dilapidado la "Legalidad Laboral" quitando derechos "porque…   » ver todo el comentario
#2 Como puedes despreciar a un hombre cuyo modelo de negocio se estudia en gran parte de las universidades del mundo...

Hace poco un camarero me decia que el Amansio era un hombre honorable y que levanto un imperio.
Yo le dije que el imperio se erigio por la explotacion de trabajadores gallegos, y hoy se mantiene por niños chinos explotados.

El chaval no sabia donde meter la cabeza.
#2 A ver si te crees que Amancio, héroe patrio de pulsera con banderita, se ha hecho rico dando sueldo dignos
#2 deberias decirselo a Pablo Isla, es el responsable de las nuevas y productivas politicas de empleo.
#59 bah, como si alguno supiese quien es el nuevo presidente de Inditex, saben el nombre de Amancio y con el dan la cantinela aunque ya lleve un tiempo fuera de la empresa dedicado a otras gestiones totalmente distintas (de inditex solo coge pasta y si acaso en algún momento usa su mayoría accionarial para que no se vaya la empresa por donde no le interesa)
#2 lo más ruina de todo es que el mismo trabajo que hacen ellas, lo cobran a mas de 1400€ (el doble) en Austria y a saber cuanto mas en otros sitios. Ese convenio debería ser mundial.

No quiere el gobierno pepero Español estar al nivel de europa, pues en los salarios debería también.
¡FORZA! >:-(
No es por nada, pero yo iría a esa maní a ver si consigo algún teléfono...
pontevedra es muy pontevedra, mucho pontevedra.
Pero luego leo y escucho por ahí que quienes critican o siquiera ponen en duda la honorabilidad de Amancio Ortega es por pura envidia. Qué desagradecidas estas chicas...
Estas cosas parecen anecdóticas pero movimientos como éste, el de murcia y algún otro que parezcan. Son los que han de hacer reaccionar a este país (que de momento es un caso perdido) y darse cuenta que nos están quitando los derechos uno a uno. Primero deberíamos de votar como mínimo a los que nunca han tenido casos de corrupción y después exigir mucho más.
Pero ya sé que pido mucho más.
Las condiciones de las tiendas de Inditex cambian muchisimo dependiendo del pais
Mi apoyo ante el mas que presumible silencio de los medios, sino su criminalización.

A este negrero hay que denunciarlo más.
Pues emprended!!
No os preocupéis muchachas, Don Amancio enseguida os baja a el mismo sueldo a todas.
Ya era hora.
#25 Podrás denunciarlo en tus redes insociales de mierda...Facebook y tuiter
Da igual, en 4 dias con Zalando y Amazon todas a la puta calle.
Aplicarán traspaso de franquicia a Primark y H&M (mismo perro, distinto collar) :troll:
¿Lo que vende Bershka es ropa ??? ¿eso abriga ??
#46 Si te pones dos, si :troll:
#46 ropa para bajunas, putas y travestis
Que raro, yo trabajé en Bershka con algunas de estas chicas que salen en la noticia (soy de Vigo) y trabajaba a media jornada ni un minuto mas ni un minuto menos y en época de rebajas por 500. No sé como estan ahora ya que hablo de hace 5-6 años atrás, pero si que echaron a mucha gente y aún hace unos meses cerraron 4 tiendas aqui..
Amancio tiene su parte pero ya no decide nada en la empresa. Veo muchas críticas hacia él pero yo de vosotros me centraría más en los super-directivos que son los que manejan el cotarro.
Estoy por menearla sensacionalista, no es la primera huelga de Inditex en España ni de coña. Recuerdo al menos un par. Me extraña que nadie lo comente.
en cuanto se ha aireado un poco lo que es Amancio Ortega…

menéame