Un juzgado anula la suspensión de empleo y sueldo a un trabajador de Amazon en Sevilla porque "es bastante inverosímil que de 80 personas solo se identifique y atribuya" unos hechos a una persona.
Y, en cuarto lugar, “existen versiones totalmente contradictorias” pues de un lado los testigos comentaron “por un lado que el trabajador estaba con la cara tapada y, de otro, que lo reconocieron sin duda alguna”
Vamos, que los que agredieron iban con la cara tapada, y a este le identificaron porque era el único empleado negro, y por mucho que se embozara, pues mira, es obvio quien es
Esto parece pitorreo. Es como si van varias personas roban una tienda, solo logran identificar a uno, pero oye, le dejan libre que como que no es justo que a él le pillen y al resto no ¿verdad?...
“la empresa no ha aportado elementos que justifiquen suficientemente la infracción apreciada y la sanción impuesta al trabajador y, por tanto, la sanción debe ser revocada”
“no consta que los afectados interpusieran denuncia por los daños físicos sufridos ni materiales”
"sin que conste ninguna intervención policial ni levantamiento de acta por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado"
#6 Estaba en un piquete coaccionando a otros trabajadores para que no entraran, hasta el punto de pegar golpes en los coches que trataban de pasar. La policía no te levanta un acta en estos casos, pero sigue siendo un piquete de coacción.
¿Que no era lo único? Por supuesto, pero le pillaron porque era el único empleado negro, que hace que sea fácil identificarlo. Como si tienes un tatuaje y aunque te tapes la cara, te pillan por eso.
Te piden ser patriota pero luego lees cosas como estas... que me digan que se toman para conseguirlo, porque sin estupefacientes en mi caso lo veo imposible.
Vamos, que los que agredieron iban con la cara tapada, y a este le identificaron porque era el único empleado negro, y por mucho que se embozara, pues mira, es obvio quien es
Esto parece pitorreo. Es como si van varias personas roban una tienda, solo logran identificar a uno, pero oye, le dejan libre que como que no es justo que a él le pillen y al resto no ¿verdad?...
“la empresa no ha aportado elementos que justifiquen suficientemente la infracción apreciada y la sanción impuesta al trabajador y, por tanto, la sanción debe ser revocada”
“no consta que los afectados interpusieran denuncia por los daños físicos sufridos ni materiales”
"sin que conste ninguna intervención policial ni levantamiento de acta por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado"
¿Que no era lo único? Por supuesto, pero le pillaron porque era el único empleado negro, que hace que sea fácil identificarlo. Como si tienes un tatuaje y aunque te tapes la cara, te pillan por eso.
¿Que la jueza considera que "no justifica la… » ver todo el comentario