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#1:
Si ha firmado UGT y CCOO...ya sabemos lo que hay.
#10:
#6 Básicamente, Ujeté y Comisiones han firmado una subida anual del 2% del salario, mientras que el IPC sube un 5%, sujeta a nosequé nosecuántos y a pagar tres años después, cosa que deja fuera del pacto a todos los currantes eventuales que son los más puteados y por quienes se habían hecho estas huelgas en gran parte. Todo esto firmado entre Ujeté, Coco y la Patronal, sin ningún otro sindicato y sin que esos mismos sindicatos Ujeté y Coco hayan convocado asambleas con sus afiliados para saber si están de acuerdo o no.
No sé, yo no soy currante del Metal, pero de serlo no estaría muy alegre. Espero que al menos los diJnos aJentes sosiales de Ujeté y Coco estén satisfechos y puedan salir por la tele a selebrar lo mien que lo han hesho defendiendo fieramente a loj obreros como ya hicieron con la reforma laboral de Zapatero (prácticamente le pidieron permiso para salir a jugar un ratito en la calle y volver pronto a casa, sin romper nada papi te lo prometo) y luego la de Rajoy. Ya pueden volverse a las mariscadas, la lucha por el percebe continúa, batiéndose en duelo contra los carabineros.
En fin, pégate de hostias con los UIPs y exponte a acabar en la cárcel y a multas que te dejarán arruinado para esto.
#YPorEsoYoPasoDeManifestarme
#LasManifestacionesEnLasUrnas
#VotandoSiempreLoMásRojoQuePuedas
No sé, yo no soy currante del Metal, pero de serlo no estaría muy alegre. Espero que al menos los diJnos aJentes sosiales de Ujeté y Coco estén satisfechos y puedan salir por la tele a selebrar lo mien que lo han hesho defendiendo fieramente a loj obreros como ya hicieron con la reforma laboral de Zapatero (prácticamente le pidieron permiso para salir a jugar un ratito en la calle y volver pronto a casa, sin romper nada papi te lo prometo) y luego la de Rajoy. Ya pueden volverse a las mariscadas, la lucha por el percebe continúa, batiéndose en duelo contra los carabineros.
En fin, pégate de hostias con los UIPs y exponte a acabar en la cárcel y a multas que te dejarán arruinado para esto.
#YPorEsoYoPasoDeManifestarme
#LasManifestacionesEnLasUrnas
#VotandoSiempreLoMásRojoQuePuedas
#12:
#1 La cuestión es que esos tienen la fuerza que tienen porque tienen a mucha gente afiliada. Y lo digo con pesar. Yo estoy en una empresa cuyo convenio de mierda firmó UGT. Ahora mucha gente "llora" por la basura que es pero el día de votar al comité de empresa ganó UGT de largo. Pues es lo que tenemos.
#16:
Voy a decirlo muy claro, nadie con formación (por muy baja que sea) debería trabajar por menos de 1 500 € netos al mes. Y todos los convenios son básicamente basura que consigue unos mínimos muy mínimos, gracias a dos sindicatos que hace tiempo que dejaron de ayudar a los trabajadores. Así que sí, esos "sindicatos alternativos" tienen razón.
Además vuelvo a decir si la Sociedad permite que Cristiano Ronaldo o Messi, ganen millones, no sé que tienen de especial respecto al resto de trabajadores. Aunque irónicamente a todo los relacionado con el deporte o el espectáculo, se le consideren relaciones de trabajo de carácter especial y esté fuera del régimen general del EE.TT. Esto es para cuando algunas personas dicen que son igual de trabajadores, que los fontaneros. Cuando si fuera así, también estarían dentro del Régimen General, y no serían relaciones de trabajo de carácter especial.
Saludos.
Además vuelvo a decir si la Sociedad permite que Cristiano Ronaldo o Messi, ganen millones, no sé que tienen de especial respecto al resto de trabajadores. Aunque irónicamente a todo los relacionado con el deporte o el espectáculo, se le consideren relaciones de trabajo de carácter especial y esté fuera del régimen general del EE.TT. Esto es para cuando algunas personas dicen que son igual de trabajadores, que los fontaneros. Cuando si fuera así, también estarían dentro del Régimen General, y no serían relaciones de trabajo de carácter especial.
Saludos.
#40:
#10 Básicamente si fueras currante del metal o te esforzaras en informarte verías que la primera parte del comentario es todo falso.
-Se paga en esta nómina siguiente o en la de enero los atrasos de ese 2% de el año en curso.
-Cuando el año que viene se dé el resultado definitivo del IPC se pasará a tablas salariales el 80% de la diferencia desde el 2% actual.
-Los 2 años siguientes lo mismo pero directamente a tablas, por lo que nos beneficiamos todos ya que no va a atrasos.
-UGT y CCOO fueron a sus respectivas sedes anoche donde todos los delegados de las empresas votaron a favor. En el Campo Gibraltar todos menos 1.
-Esta mañana los delegados nos han reunido a los trabajadores para votar independientemente cada empresa y se ha aprovado por unanimidad.
La propuesta de la patronal era:
- 0% los 2 primeros años, 0,5% el tercero.
- Dejar caer el convenio con la perdida de pagas extras, pluses PTPP....
- En caso de que ubiera una subida acumularla y darla en una paga el último año.
Hay compañeros que se han comido 9 días de huelga, yo creo que es un buen acuerdo. Es muy facil criticarlo sin tener ni puta idea.
-Se paga en esta nómina siguiente o en la de enero los atrasos de ese 2% de el año en curso.
-Cuando el año que viene se dé el resultado definitivo del IPC se pasará a tablas salariales el 80% de la diferencia desde el 2% actual.
-Los 2 años siguientes lo mismo pero directamente a tablas, por lo que nos beneficiamos todos ya que no va a atrasos.
-UGT y CCOO fueron a sus respectivas sedes anoche donde todos los delegados de las empresas votaron a favor. En el Campo Gibraltar todos menos 1.
-Esta mañana los delegados nos han reunido a los trabajadores para votar independientemente cada empresa y se ha aprovado por unanimidad.
La propuesta de la patronal era:
- 0% los 2 primeros años, 0,5% el tercero.
- Dejar caer el convenio con la perdida de pagas extras, pluses PTPP....
- En caso de que ubiera una subida acumularla y darla en una paga el último año.
Hay compañeros que se han comido 9 días de huelga, yo creo que es un buen acuerdo. Es muy facil criticarlo sin tener ni puta idea.
#4:
Vamos, que la patronal por fin ha logrado comprar a los sindicatos marisqueros de siempre.
Los de verdad, valoran el acuerdo por lo que es.
Los de verdad, valoran el acuerdo por lo que es.
Comentarios
Si ha firmado UGT y CCOO...ya sabemos lo que hay.
#1 gambas a la plancha
#2 #1 y 100 millones que les van a dar para "reformar sus sedes"
#13 Si solo fueran 100 millones.......
#2 #1 A las mariscadas !!!
#1 La cuestión es que esos tienen la fuerza que tienen porque tienen a mucha gente afiliada. Y lo digo con pesar. Yo estoy en una empresa cuyo convenio de mierda firmó UGT. Ahora mucha gente "llora" por la basura que es pero el día de votar al comité de empresa ganó UGT de largo. Pues es lo que tenemos.
#12 Sí, eso es lo que acostumbra a olvidar mucha gente. Para que haya una alternativa a UGT y CCOO hay que votar a una alternativa a UGT y CCOO y, en muchos casos, hay que presentar una alternativa a UGT y CCOO.
#26 esos sindicatos parten con dos ventajas; están asentados con unas redes muy potentes en todas las CCAA y disponen de mucho presupuesto, mayormente público. Es muy difícil competir con eso, porque buen presupuesto te da para buenos profesionales, y se pueden permitir servicios jurídicos que otros sindicatos no pueden ni soñar.
También estoy en contra de la financiación pública, quien paga manda, debe pagar el sindicado y debe mandar el sindicado. Y dicho sea de paso con las religiones pasa lo mismo.
#29 No sé qué tienen que ver los servicios jurídicos con las elecciones sindicales. Los servicios jurídicos y el resto de servicios que oferta un sindicato son para afiliados. Cuando hay elecciones sindicales, votas a la lista que te apetezca, sin importar a qué sindicato estás afiliado, que para eso el voto es secreto. Y, salvo en casos de empresas muy muy grandes donde ese músculo puede hacerse notar en forma de campaña electoral, la mayoría de elecciones a delegado sindical y comité de empresa se basan el conocimiento de la persona. Al fin y al cabo hablamos de compañeros de trabajo. Y, aún con todo, los sindicatos mayoritarios ganan muchas elecciones.
#32 en las empresas los sindicatos son tan buenos como buenos son sus servicios jurídicos, si hay un conflicto con la empresa , CGT denuncia y no le dan la razón, no és que no corresponda, sino que CGT no es buen sindicato, si UGT denuncia algo y lo consiguen aunque sea parcialmente UGT es buena. A eso añadimos que aunque el voto es secreto si estás afiliado a UGT votas UGT,o hay algo que no me cuadra...
Esto no es una declaración de sindicatos buenos o malos y todos los nombres son intercambiables y estan puestos solo con el fin de clarificar mi explicacion
#44 Lo que he querido transmitir en que la afiliación a un sindicato es una cosa y la representación de los trabajadores es otra distinta. Lo de que si estás afiliado al sindicato X, votas al sindicato X no es algo automático. No es como si militias en el partido Y. Mucha gente se afilia a sindicatos por los servicios que ofrece, no por alineamiento ideológico y/o estratégico. Por eso, a la hora de determinar la representatividad de cada organización en la negociación colectiva se cuentan delegados, no afiliados, al igual que para las elecciones generales se cuentan diputados, no militantes. A eso súmale que puedes estar afiliado al sindicato X pero que este no presente lista en las elecciones de tu empresa, por lo que ya no lo podrías votar.
Es tanta la separación entre afiliación y representación que hay mucha probabilidad de que las personas que se presentan en la lista por un sindicato ni siquiera estén afiliadas a dicho sindicato.
#26 Eso es muy cansado. Siempre es más fácil echarle la culpa al otro.
#26 La gente se cree que los sindicatos son la Liga de la Justicia y que tienen que venir a salvarte el culo sin que tu hagas nada.
Y aun mas, en las pocas ocasiones en las que el sindicato de turno se mueve y convoca una concentración a la puerta del curro (no digo ya una huelga), van 4 gatos. Pero todos los que no han sido capaces de estar 15min a la puerta de la empresa para protestar son los primeros que dicen que los sindicatos no valen para nada.
Lo cual no quita que lo de UGT y CCOO es para matarlos tb.
#1 Es lo que tiene elegir a esos sindicatos como representantes.
#1 ayer me contaban por aquí que era una victoria del proletariado.
Al final es lo de siempre, unas prejubilaciones por aquí, un poco de Cash por allá, un sobrino enchufado y fin del problema.
A veces prefiero la tanqueta.
#1 En la empesa en la que trabajo, un año antes de entrar si no me equivoco vino un "sindicalista profesional" de CCOO de fuera de la empresa a reunirse con los trabajadores para actualizar el convenio, se le dio una lista de cosas que se queria y se puso a tachar "esta no, esto no se puede pedir, esto es demasiado" y como es obvio se le largo de alli. Luego se enteraron que la empresa le habia pagado de alguna manera para que intentara tirar todas las peticiones de la plantilla.
El delegado sindical que tenemos ahora de CCOO tampoco es la panacea desde luego y pocos problemas provoca
#51 La culpa de la primera vez es del tío de CCOO. Pero si CCOO sigue siendo el sindicato mayoritario en la empresa, la culpa es de los trabajadores.
Vamos, que la patronal por fin ha logrado comprar a los sindicatos marisqueros de siempre.
Los de verdad, valoran el acuerdo por lo que es.
#4 Si han sido UGC y CCOO ya estaba la cosa arreglada hace tiempo.
#4 Les habrá dado un par de liberados sindicales mas a cambio de joder otra vez a los trabajadores.
Voy a decirlo muy claro, nadie con formación (por muy baja que sea) debería trabajar por menos de 1 500 € netos al mes. Y todos los convenios son básicamente basura que consigue unos mínimos muy mínimos, gracias a dos sindicatos que hace tiempo que dejaron de ayudar a los trabajadores. Así que sí, esos "sindicatos alternativos" tienen razón.
Además vuelvo a decir si la Sociedad permite que Cristiano Ronaldo o Messi, ganen millones, no sé que tienen de especial respecto al resto de trabajadores. Aunque irónicamente a todo los relacionado con el deporte o el espectáculo, se le consideren relaciones de trabajo de carácter especial y esté fuera del régimen general del EE.TT. Esto es para cuando algunas personas dicen que son igual de trabajadores, que los fontaneros. Cuando si fuera así, también estarían dentro del Régimen General, y no serían relaciones de trabajo de carácter especial.
Saludos.
#11 Ni idea, pero parece ser que no ha sido así. Tampoco sé mucho más de lo que acabo de decir tras leer los comunicados de los sindicatos que no han sido invitados a la "negociación".
Y el mero hecho de ser parte afectada y no ser invitado "porque no eres mayoritario" ya me parece una puta vergüenza.
A los sindicatos españoles no se les puede comprar, son íntegros y solo viven por y para los trabajadores.
#3 dijo nadie nunca...
UGT y CCOO vendiendo a los obreros? no me lo puedo creer....
Atención, que parece que hubo tongo
"Han obligado a la gente a votar y currar, y se han amañado las votaciones.
En PINE de Puerto Real han falsificado las actas. El Comité afirma que se aprueba el preacuerdo, la realidad es que la mayoría de trabajadores ha votado en contra. Aquí el acta."
Ya sabemos lo que paso, el gobierno intranquilito obliga a firmar todo en un momentito.
El acuerdo ha sido ratificado por los trabajadores.
#22 Shhhh loco! Qué haces!? No les estropees el flame. Todos los sindicatos están comprados porque me lo dijo mi cuñado que de esto entiende mucho y se lee todos los titulares de las noticias de la prensa seria
Si han firmado es porque antes la mayoría de trabajadores han aceptado la propuesta.
Es que la combinación de UGT al mando y el PSOE en el gobierno es mal negocio...
En mi empresa, desde que manda UGT su única misión es no causar problemas al ayuntamiento, y la empresa lo aprovecha para jodernos a todos por el camino.
Por ejemplo, tenemos por convenio subida salarial del 1% o IPC. Ya está la empresa pidiendo una reunión porque no es posible aplicarnos el IPC este año, que cerrará al 5 mínimo. Pero todos los años que ha subido una mierda no nos daban un poco más voluntariamente.
UGT y CCOO son lo peor, lo puto peor. En mi sector firmaron un convenio donde, los "nuevos", by the face, en algunos casos pasarán a cobrar hasta 300 € menos que sus compañeros más veteranos. ¿El motivo? Porque así "todos somos iguales en las categorías".
Y los muy subnormales (los curritos que son de ccoo y ugt) no lo ven, y no lo ven, y siguen sin verlo. Prefieren que otro cobre menos a luchar para ellos mismos cobrar más.
#28
Nadie está dispuesto a luchar por nada hoy día salvo grandes empresas de obreros como esto y con los dedos contados.
La gente no piensa en jubilarse donde está, tiene contrato temporal, otro es un trepa que espera heredar la empresa ...
¿No había ayer un meneo en portada hablando de la victoria de los trabajadores y lo bien que había funcionado a pesar de las criticas de los malvados lamescrotos de empresarios?
#30 Por eso han sacado esta "noticia" a ver si imponen un relato alternativo y esto de la lucha sindical no se extiende.
Antes de repetir los esloganes de turno mirad este hilo de Daniel Bernabé sobre los acuerdos:
:"Lo primero y más importante: son los propios trabajadores los que han refrendado este acuerdo mayoritariamente empresa por empresa"
Qué mal lo pasan cuando les dejan sin su revolucioncica... quién necesita un acuerdo con la patronal cuando podemos quemar un par de contenedores más? Venga, que al capitalismo ya le quedan dos días!
Entonces ¿nos tenemos que alegrar por el acuerdo o no?
#6 El acuerdo es una mierda pichada en un palo. Es mejor que lo que estaba antes sobre la mesa pero lo único que hace es que las condiciones no empeoren tanto. Al final se traduce en que la "lucha obrera" parece que se conforma con mentener las cosas que ya son precarias de por si.
#7 en esas llevamos décadas. Y con tanto padefo es que no hay nada mejor.
#6 Básicamente, Ujeté y Comisiones han firmado una subida anual del 2% del salario, mientras que el IPC sube un 5%, sujeta a nosequé nosecuántos y a pagar tres años después, cosa que deja fuera del pacto a todos los currantes eventuales que son los más puteados y por quienes se habían hecho estas huelgas en gran parte. Todo esto firmado entre Ujeté, Coco y la Patronal, sin ningún otro sindicato y sin que esos mismos sindicatos Ujeté y Coco hayan convocado asambleas con sus afiliados para saber si están de acuerdo o no.
No sé, yo no soy currante del Metal, pero de serlo no estaría muy alegre. Espero que al menos los diJnos aJentes sosiales de Ujeté y Coco estén satisfechos y puedan salir por la tele a selebrar lo mien que lo han hesho defendiendo fieramente a loj obreros como ya hicieron con la reforma laboral de Zapatero (prácticamente le pidieron permiso para salir a jugar un ratito en la calle y volver pronto a casa, sin romper nada papi te lo prometo) y luego la de Rajoy. Ya pueden volverse a las mariscadas, la lucha por el percebe continúa, batiéndose en duelo contra los carabineros.
En fin, pégate de hostias con los UIPs y exponte a acabar en la cárcel y a multas que te dejarán arruinado para esto.
#YPorEsoYoPasoDeManifestarme
#LasManifestacionesEnLasUrnas
#VotandoSiempreLoMásRojoQuePuedas
#10 ¿Y el acuerdo no lo tienen que ratificar los trabajadores en votación?
#11 La patronal no se lo puede permitir, por eso compra a unos cuantos sindicalistas, les sale mucho más barato y que ellos con el bolsillo lleno se traguen el sapo... aunque a veces los currantes se meriendan a los sindicalistas de amplio bolsillo.
#10 deepl todavia no traduce HOYGAN
#10 Básicamente si fueras currante del metal o te esforzaras en informarte verías que la primera parte del comentario es todo falso.
-Se paga en esta nómina siguiente o en la de enero los atrasos de ese 2% de el año en curso.
-Cuando el año que viene se dé el resultado definitivo del IPC se pasará a tablas salariales el 80% de la diferencia desde el 2% actual.
-Los 2 años siguientes lo mismo pero directamente a tablas, por lo que nos beneficiamos todos ya que no va a atrasos.
-UGT y CCOO fueron a sus respectivas sedes anoche donde todos los delegados de las empresas votaron a favor. En el Campo Gibraltar todos menos 1.
-Esta mañana los delegados nos han reunido a los trabajadores para votar independientemente cada empresa y se ha aprovado por unanimidad.
La propuesta de la patronal era:
- 0% los 2 primeros años, 0,5% el tercero.
- Dejar caer el convenio con la perdida de pagas extras, pluses PTPP....
- En caso de que ubiera una subida acumularla y darla en una paga el último año.
Hay compañeros que se han comido 9 días de huelga, yo creo que es un buen acuerdo. Es muy facil criticarlo sin tener ni puta idea.
#40 Buff...vaya zasca.
#40 Eso no es lo que quiere oir el meneante medio. Aquí hay que santificar a la CGT porque siempre está en contra y montando revoluciones de cartón piedra y cuando no sacan ni un 10% de los delegados de los cocos entonces a criticar que se llevan las subvenciones, que no son otra cosa que lo que estipula la LOLS para todo el mundo igual... Pero, vamos, que por criticar que no quede.
#6 Ya lo comenté en la otra noticia, leen el titular y no la noticia y se lo tragan todo
Acuerdo en Cádiz para desconvocar la huelga tras nueve días/c100#c-100
#6 Sí. De lo contrario nos hacen pupa.
Sencillo, si el IPC sube un 5%, y han acordado que los salarios suban un 2%, los sindicatos han firmado una rebaja de salarios del 3% para los trabajadores del metal. Punto y aparte.
Si eso es un buen acuerdo...
#42 Sencillo pero erróneo porque no se corresponde con lo que han firmado.
Pero claro, leerse la noticia y buscar alguna fuente mas si tienes duda es mucho trabajo.
Nadie ha entendido nada aquí, la huelga ha sido en realidad un test encubierto. Tras el éxito del modelo de pruebas se van a traer la producción de tanquetas policiales a Cádiz para así asegurar la producción y el empleo en el sector del metal pudiendo ofrecer mejoras en el convenio.
Yolanda Diaz:
Echenique:
Está claro que los sindicatos mayoritarios son lacras para los trabajadores.
"Sindicatos alternativos". Qué raro y feo me suena eso.
Esta noticia me la esperaba, sabiendo lo vendidos que son ojete y los cocos.
De CCO y UGT ya sabemos lo que podemos esperar, pero parece ser que se partia de una propuesta de la patronal muy a ala baja, vamos que tenian que optar entre susto o muerte , aun asi faltan que los trabajadores lo acepten en asamblea.
Currantes eligen a UGT/CCOO como si fueran sindicatos de clase… Y son de clase Alta. Nunca muerden la mano.
quillo que los amos de mandril se van a quemar con esto con tanqueta y todo que da mucho el cante, un par de carabineros en el faro y todo arreglao
con UGT y CCOO ya sabemos que es lo que hay, con la de sindicatos que si luchan por los obreros y que estos corruptos y vagos lleven la voz cantante....
ugt y ccoo seguro que es una mierda.