Los tiempos han cambiado y que ya no basta con hacerle la pelota a tu jefe para conseguir éxito en tu trabajo. Además, mantiene que los superiores están demasiado ocupados en sus cosas como para valorar tu valía por sí mismos. Por eso, mejor abrirle los ojos con estas nueve preguntas: 1) Como mide el éxito?; 2) Qué sectores tengo que desarrollar para avanzar en mi carrera? 3)Qué puntos fuertes puede ayudarme a hacer carrera? 4) Cada cuánto se valoran los méritos? 5) Qué posibilidades de crecimiento hay en la empresa? 6)En qué puedo ayudarle?...
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