Los sindicatos negocian desde hace días el convenio colectivo con los nuevos dueños y han rechazado la primera propuesta, que incluía reducción del salario así como de los tiempos de descanso.
El titular es sensacionalista a más no poder. 3 min de un descanso muchos más del largo, 6% de rebaja salarial y 4 años de congelación. De verdad que el titular puede ser ese???? Patético.
#3 Y trabajando los sábados con los descansos compensatorios solo localizables entre semana. Y la prima variable (una compensación que se calcula dependiendo de la productividad del trabajador se tumba a un máximo de 250 euros al año). Y las escalas de los trabajadores se "armonizarán", lo que posiblemente significa que mucha gente va a experimentar una rebaja de escala manteniendo responsabilidades superiores a las que de otra forma les correspondería.
Del Heraldo:
-Reducción salarial 6% en 2018 y congelación salarial de 2019 a 2022
-Pluses: eliminación de complementos por calendarios especiales. Plus de festivo: permanece inalterado el plus de festivos de 56.75 euros para los calendarios de mantenimiento excepto en viernes por la noche que se cobrará la parte proporcional entre 22 y 24 horas (2 horas).
-Turnos de trabajo: implantación de un sistema flexible de 15 a 18 turnos productivos de lunes a sábados en la línea 1.
-Tiempo de trabajo: 7 horas y 23 minutos por turno con 15 minutos de bocadillo y 22 minutos de pausa. Garantía de 13 minutos de paro en cada tramo de línea.
Hay mucho más. Es solo un resumen muy breve.
Como casi cualquier otro zaragozano, tengo familia en Opel y ayer ya se hablaba de huelga nada más conocer la propuesta. Es una auténtica salvajada. La gente que entra ahora en la Opel cobra en torno a los 900 euros (una mierda para una empresa del metal, más aún para automoción) y quieren bajar un 6%. Es una locura.
CCOO y UGT ya se encargarán de firmar lo que les pongan encima de la mesa. Esto son fuegos de artificio. Le han cedido demasiados derechos a la patronal y ahora no hay quien los pare. Se vendieron muy caro, a costa de los trabajadores.
Comentarios
El titular es sensacionalista a más no poder. 3 min de un descanso muchos más del largo, 6% de rebaja salarial y 4 años de congelación. De verdad que el titular puede ser ese???? Patético.
#3 Y trabajando los sábados con los descansos compensatorios solo localizables entre semana. Y la prima variable (una compensación que se calcula dependiendo de la productividad del trabajador se tumba a un máximo de 250 euros al año). Y las escalas de los trabajadores se "armonizarán", lo que posiblemente significa que mucha gente va a experimentar una rebaja de escala manteniendo responsabilidades superiores a las que de otra forma les correspondería.
Del Heraldo:
-Reducción salarial 6% en 2018 y congelación salarial de 2019 a 2022
-Pluses: eliminación de complementos por calendarios especiales. Plus de festivo: permanece inalterado el plus de festivos de 56.75 euros para los calendarios de mantenimiento excepto en viernes por la noche que se cobrará la parte proporcional entre 22 y 24 horas (2 horas).
-Turnos de trabajo: implantación de un sistema flexible de 15 a 18 turnos productivos de lunes a sábados en la línea 1.
-Tiempo de trabajo: 7 horas y 23 minutos por turno con 15 minutos de bocadillo y 22 minutos de pausa. Garantía de 13 minutos de paro en cada tramo de línea.
Hay mucho más. Es solo un resumen muy breve.
Como casi cualquier otro zaragozano, tengo familia en Opel y ayer ya se hablaba de huelga nada más conocer la propuesta. Es una auténtica salvajada. La gente que entra ahora en la Opel cobra en torno a los 900 euros (una mierda para una empresa del metal, más aún para automoción) y quieren bajar un 6%. Es una locura.
#4 correcto. Es a lo que me refería que el titular es una mierda.
#7 Lo es, lo eso. Tan solo quería ampliar para que otros vieran lo que se cuece. Están fatal.
Un poco exagerado lo de "motín", ¿no?
Por pedir que no quede...
Opel se ira de Figueruelas si se somete a consulta los tres minutos del bocadillo ya que es incompatible con la políticas Europeas de Opel
CCOO y UGT ya se encargarán de firmar lo que les pongan encima de la mesa. Esto son fuegos de artificio. Le han cedido demasiados derechos a la patronal y ahora no hay quien los pare. Se vendieron muy caro, a costa de los trabajadores.
Las multinacionales van a conseguir hacernos comunistas a todos. Deberían pensárselo.