Tradicionalmente, el nuevo empleado de una empresa aprendía durante años compartiendo mesa con un mentor en el que fijarse. De él aprendía sus formas, su dedicación y sus habilidades más notables. Es algo que, tal y como apuntan desde las grandes compañías de las 'cities' financieras, se está perdiendo, y es que el teletrabajo está matando esa manera de aprender y desarrollarse como profesional. En este nuevo paradigma, la inteligencia artificial está acelerando el ritmo al que el talento júnior pierde la ambición por mejorar.
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