Durante gran parte de los últimos tres años, las empresas se mostraron reacias a despedir trabajadores, temiendo que se repitiera la escasez de personal que siguió a la recuperación tras el COVID-19. Ahora, el creciente optimismo sobre la IA y los aranceles, impulsan un cambio de estrategia. “Esto empieza a parecerse más a la década de 1990, cuando se recompensaba a las empresas por despedir gente”. La integración de la IA permitirá reducir las plantillas, y los inversores han reaccionado muy favorablemente a estas noticias.
|
etiquetas: estados unidos , laboral , lealtad , empresas
Ese es el sueño de los tiranos techies, no otro.
El tecnofeudalismo está despegando, gracias a castigar a unos pocos para que los demás tomen ejemplo. Así como los capataces controlaban a las turbas de esclavos flagelando con látigo a los que estaban en los bordes...