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#9:
En España se discrimina al que sabe más. Hay una tendencia a sentirse ofendido si alguien te corrige. Somos imbéciles cuando en lugar de aprender nos violentamos contra el que nos enseña. Seguimos una estructura piramidal, el que manda, sabe más y si se cuestiona la autoridad estás en problemas. Hay que aprender a enseñar sin ofender y a no ofenderse si se nos corrige. Pasa en todas partes: en las empresas, en las aulas, en las familias... está tan metido en nuestra cultura que el término "listo" es un adjetivo peyorativo muy usado para referirse a gente mala. Hace falta un cambio cultural
#1:
Esto si que es un derroche y esto lleva pasando hace muchos años. Los españoles se forman en una educación pública, en una universidad pública que cuesta dinero, y luego, no tienen mas opcion que irse porque aquí nadie les contrata, porque aquí los empresarios son mediocres, con visiones cortoplazistas y paletas "que inventen ellos que nosotros manufacturamos con mano de obra barata". Y lo que pasa es que son los españoles los que se van a inventar, pero a otro pais, formamos superprofesionales para que otros los disfruten. Alucinante.
#8:
#7 España es el 147 país del mundo (de 180) donde más dificil es crear una empresa:
http://www.finanzas.com/noticias/economia/2011-07-03/515358_espana-puesto-dificultad-crear-empresa.html
http://www.finanzas.com/noticias/economia/2011-07-03/515358_espana-puesto-dificultad-crear-empresa.html
#14:
Yo puedo decir que los profesionales más punteros de mi sector se están yendo, todos.
Quién va a querer quedarse en España ganando una miseria a sueldo o pasando penurias como autónomo porque nadie te encarga nada, cuando te puedes ir a EEUU, a Canadá, a diseñar un nuevo aeropuerto en Hong Kong o la ampliación del Canal de Panamá....tener unos ingresos dignos, un respeto como profesional y una vida estable que aquí jamás conseguirán (en España eso está reservado para enchufados y demás fauna).
No sé quién va a quedar aquí para hacer las cosas bien dentro de un año o dos.
Quién va a querer quedarse en España ganando una miseria a sueldo o pasando penurias como autónomo porque nadie te encarga nada, cuando te puedes ir a EEUU, a Canadá, a diseñar un nuevo aeropuerto en Hong Kong o la ampliación del Canal de Panamá....tener unos ingresos dignos, un respeto como profesional y una vida estable que aquí jamás conseguirán (en España eso está reservado para enchufados y demás fauna).
No sé quién va a quedar aquí para hacer las cosas bien dentro de un año o dos.
#6:
Pero, hombre, ¿para qué invertir, desarrollar, investigare e innovar si explotando a mis trabajadores y sobornando al político de turno voy a hacerme rico más rápido?
#59:
#35 Y a mi me toca la moral la respuesta fácil de "hazlo tu"
Lo que ha dicho #4 es una verdad como un templo, y no solamente por culpa de los empresarios, si no por toda la sociedad. Nuestra cultura del emprendimiento y el progreso empresarial es nula.
Para mas información me remito a #9 que también ha dicho otra verdad como un templo.
Y te lo dice un empresario del sector informático.
Lo que ha dicho #4 es una verdad como un templo, y no solamente por culpa de los empresarios, si no por toda la sociedad. Nuestra cultura del emprendimiento y el progreso empresarial es nula.
Para mas información me remito a #9 que también ha dicho otra verdad como un templo.
Y te lo dice un empresario del sector informático.
#39:
#29 Soy otro ingeniero que se fue a UK. Mi salario en UK era más del doble que en España. Las condiciones similares.
Dicho eso, creo que el problema reside, en cuanto a la salida de un ingeniero informático o desarrollador, en que la inmensa mayoría de los puestos en España no necesitan ingenieros informáticos. No se necesita alta cualificación sino picar mucho código y echar muchas horas.
Por el contrario en UK, hay una notable número de puestos de trabajo que requieren un ingeniero o cualificación similar. ¿Por qué? Su industria está más desarrollada y se crean puestos de alta cualificación. Las empresas tienen que competir por talento, y en consecuencia los salarios aumentan.
Mientras en España nos hemos dedicado a desarrollar portales web para la administración, simples como botijos, que no usa ni Blas.
Y, repito, la única opción que tenemos es empezar a crear este tipo de empresas en España o huir del país.
Dicho eso, creo que el problema reside, en cuanto a la salida de un ingeniero informático o desarrollador, en que la inmensa mayoría de los puestos en España no necesitan ingenieros informáticos. No se necesita alta cualificación sino picar mucho código y echar muchas horas.
Por el contrario en UK, hay una notable número de puestos de trabajo que requieren un ingeniero o cualificación similar. ¿Por qué? Su industria está más desarrollada y se crean puestos de alta cualificación. Las empresas tienen que competir por talento, y en consecuencia los salarios aumentan.
Mientras en España nos hemos dedicado a desarrollar portales web para la administración, simples como botijos, que no usa ni Blas.
Y, repito, la única opción que tenemos es empezar a crear este tipo de empresas en España o huir del país.
#11:
#7 No entiendo la relación entre quejarse y crear empresa. Ser un talento no te capacita necesariamente para ser empresario. Lo mismo eres un físico de la leche que en un laboratorio tiene una capacidad de creatividad extraordinaria para inventar pero no eres bueno comercializando ni gestionando una empresa. Y eso no justifica que los empresarios en España te traten como una mula hasta que decidas irte a otro país donde tengas más oportunidad de una vida más digna. Otra cosa por la que he visto que se va la gente es por corrupción y enchufismo en ciertos sectores, estos prevalecen sobre el conocimiento y revuelve las entrañas a quien se vale de sus propios méritos para encontrar su puesto de trabajo.
#4:
Los empresarios no están preparados para ofrecer trabajos cualificados, solo saben montar empresas sencillas sin ningún tipo de necesidades intelectuales
#72:
Creo que lo que voy a decir no sentará demasiado bien en este escenario de auto-fellatio y autombo buambulancista, pero eso de que españa es una fabrica de talentos ES CAPITALMENTE MENTIRA, simplemente la gente se siente mejor creyéndoselo y pensando que malos son los políticos españoles (que lo son) y que profesionales como la copa de un pino y superpreparados somos y tenemos que marcharnos fuera.
Si realmente españa fuera una fábrica de talentos, esos talentos lo primero que serían capaces es de emprender y crear empresas en la propia españa? Porque esto no ocurre?
Pues muy sencillo, porque eso de la generación más preparada de la historia y demás pamplinas es una solemne tontería, absolutamente mentira. Si tanto talento hay, no hay un minimo de iniciativa para crear una puñetera start-up de éxito? del campo que sea ojo.
Todos estos "talentos" esperan que alguien les contrate, son incapaces de ser autosuficientes, asociarse, y formar sus propias empresas, solo salvaría a los vascos en esto que son un gran ejemplo.
Pero lo de la generacion perdida y fabrica de talentos y blao es una puta leyenda urbana para sentirse mejor. No existe ni ha existido nunca tal cosa.
Aqui lo que hay es simplemente una burbuja de títulos universitarios-papel-mojado que solo demuestran mucha sumisión al catedrático cabron de turno, y mucha capacidad de memorizar como un borrico. Eso no tiene ciencia alguna.
Si realmente españa fuera una fábrica de talentos, esos talentos lo primero que serían capaces es de emprender y crear empresas en la propia españa? Porque esto no ocurre?
Pues muy sencillo, porque eso de la generación más preparada de la historia y demás pamplinas es una solemne tontería, absolutamente mentira. Si tanto talento hay, no hay un minimo de iniciativa para crear una puñetera start-up de éxito? del campo que sea ojo.
Todos estos "talentos" esperan que alguien les contrate, son incapaces de ser autosuficientes, asociarse, y formar sus propias empresas, solo salvaría a los vascos en esto que son un gran ejemplo.
Pero lo de la generacion perdida y fabrica de talentos y blao es una puta leyenda urbana para sentirse mejor. No existe ni ha existido nunca tal cosa.
Aqui lo que hay es simplemente una burbuja de títulos universitarios-papel-mojado que solo demuestran mucha sumisión al catedrático cabron de turno, y mucha capacidad de memorizar como un borrico. Eso no tiene ciencia alguna.
Comentarios
En España se discrimina al que sabe más. Hay una tendencia a sentirse ofendido si alguien te corrige. Somos imbéciles cuando en lugar de aprender nos violentamos contra el que nos enseña. Seguimos una estructura piramidal, el que manda, sabe más y si se cuestiona la autoridad estás en problemas. Hay que aprender a enseñar sin ofender y a no ofenderse si se nos corrige. Pasa en todas partes: en las empresas, en las aulas, en las familias... está tan metido en nuestra cultura que el término "listo" es un adjetivo peyorativo muy usado para referirse a gente mala. Hace falta un cambio cultural
#35 Y a mi me toca la moral la respuesta fácil de "hazlo tu"
Lo que ha dicho #4 es una verdad como un templo, y no solamente por culpa de los empresarios, si no por toda la sociedad. Nuestra cultura del emprendimiento y el progreso empresarial es nula.
Para mas información me remito a #9 que también ha dicho otra verdad como un templo.
Y te lo dice un empresario del sector informático.
#42 #59 Yo también soy emprendedor, bueno, de momento, autónomo con miras a ser algo más que un desgraciado esclavo en manos de cualquiera de los tiranos que he tenido por jefes. Cualquiera puede seguir mi ejemplo ya que soy una prueba viviente tanto de que hay empresarios tiranos, como de que se puede cambiar eso echándole
cojonesvalor y muchísimo empeño y trabajo. Ahora bien, decir que la gente que emprende aquí lo hace de forma cobarde y no arriesga ni innova nada me parece un insulto en toda regla. Aquí no se emprende en primer lugar porque la sociedad está dormida y prefiere seguir a la oveja que va delante, y en segundo lugar, porque el Gobierno tampoco da facilidades y las que se supone que da sólo son medidas populistas con ganas de conseguir un voto, que luego sólo quedan en agua de borrajas.Y siguiendo el tema de la noticia, deciros que el problema de que esos talentos no hagan falta en España no es otro que el que no haya innovación en la industria, pero porque no hay industria, ¿que se fabrica aquí? nada, mira un poco a tu alrededor y piensa los productos que se han fabricado en España y cuales vienen de otros países o directamente de China. Si aquí no se fabrica nada, decidme para que se necesitan ingenieros, es normal que se vayan a otros países como Alemania donde se fabrican por ejemplo muchos coches y necesitan de su trabajo para innovar y mejorar como nos tienen acostumbrados en el sector de la automoción. No digo que aquí se fabriquen coches, pero se pueden fabricar otras muchas cosas, como productos típicos españoles por ejemplo, vino, queso, aceite, jamón... lógicamente no podremos competir en precios con los países asiáticos, aquí se trata de competir en calidad, y es ahí donde entran en juego esos ingenieros que se están marchando.
#9 Muy acertada visión...
#9 desde muy pequeño, la gente se ha reido de mí (en España) por pronunciar las palabras en inglés correctamente.
Obviamente ahora vivo en un país de habla inglesa donde se alaba el hecho de que sea bilingüe.
#true_story
Esto si que es un derroche y esto lleva pasando hace muchos años. Los españoles se forman en una educación pública, en una universidad pública que cuesta dinero, y luego, no tienen mas opcion que irse porque aquí nadie les contrata, porque aquí los empresarios son mediocres, con visiones cortoplazistas y paletas "que inventen ellos que nosotros manufacturamos con mano de obra barata". Y lo que pasa es que son los españoles los que se van a inventar, pero a otro pais, formamos superprofesionales para que otros los disfruten. Alucinante.
#1 Ya estamos con echar la culpa a los empresarios del país. Si, vale que en España hay mucho empresario paleto (demasiados), pero el problema está en, precisamente, de toda esa gente tan preparada nadie tiene cojones a montar una empresa.
Vamos es lo de siempre, nos quejamos de que en España no hay empresarios emprendedores, pero luego nadie quiere tirarse a la piscina a arriesgar e innovar (ojo, que aquí tampoco lo van a tener fácil).
Si aparecieran más empresarios emprendedores, al final lo empresarios paletos tendrían que cerrar el chiringuito (o reinventarse y convertirse en empresario emprendedor). Pero como no aparecen, la gente se larga (y, tal vez, acaben creando empresas fuera) y no se crean empresas emprendedoras, por lo que las empresas paletas prosperan y crecen y es la historia de la pescadilla que se muerde la cola.
Resumiendo, que la culpa de esto no sólo la tiene el empresario paleto, también hay que repartir entre la administración y los titulados españoles.
#18 #20 Totalmente de acuerdo.
LOS CAMBIOS NECESARIOS NADIE LOS VA A HACER POR NOSOTROS, y menos los que adaptados perfectamente al status quo, ahora solo quieren que la crisis no les lleve también a ellos, lease políticos, banqueros y empresarios paletos
#20 ¿¿Perdón? Para qué? Para cotizar el IS, IRPF y declarar beneficios (a largo plazo) y que Hacienda te sangre 'independientemente' de cuando lo cobres? Es una tomadura de pelo. Yo para montar una empresa en España, y que tenga que declarar el 30-40% de los beneficios a Hacienda no la monto. Básicamente por que mis apenas ganancias, de menos de 50.000€ anuales y mis declaraciones tributivas de 10 o 20.000€ son ilícitas para el Estado. En cambio, luego, la empresa de turno te monta una SICAV o una empresa de capital-riesgo y desvía el 90% de beneficios y declara el 7% de su gran fortuna. El problema es que en España, montar una empresa, no es muy rentable. Ser autónomo ya no es que no sea rentable, es que de ganar 4.000 en un periodo anual Hacienda te pide 6.000€. Y la gente, obviamente, pasa a cobrar en B.
#23 creo que no te das cuenta que ganar 4.000 euros anuales como única fuente de ingresos es una precariedad laboral brutal. Solo para acceder a tener por comparación un S.M.I tendrías que sacar 8.000 euros limpios anuales. Es lo mínimo, hasta 6.000 euros anuales puedes facturar sin montar absolutamente nada, como freelance.
Si como autónomo no facturas 3 veces el S.M.I. como única fuente de ingresos, no es culpa de hacienda, el caso a corregir es como movilizar rápido la salida y entrada en ese régimen..
#33 Bien es cierto que para criticar algo (empresarios) antes tienes que hecharle huevos y valentía para montar una empresa. Desde luego tiene mérito absoluto... #30 He herrado en cifras, por que no me sé a ciencia cierta cuánto cotizan hasta la última coma, lo que sí que sé es que la rentabilidad es casi nula, te sale más a cuenta negociar en negro ya que te meten un palo de la hostia, independientemente que ese año no tengas ingresos, la empresa esté a tu nombre (y tengas margen para maniobrar costes fijos y variables) o tengas a tu cargo como persona física una vivienda.
"Hace unos meses la policía española detuvo a un hombre africano que intentaba saltar la valla que separa España de Marruecos. Pero no era para entrar en España, era para huir del país"
#21 Te he votao positivo porque es irónico... Es irónico, ¿verdá?
#36 pero solo por el respeto que me muestran vale la pena haberme mudado de comunidad autonoma ¿A qué comunidad te has mudado? Es interés sincero, sin coñas.
#37 Has herrado en otras cosas aparte de las cifras...
#51 Me mudé a Asturias. Estoy en un sitio pequeño, donde la gente se conoce. Supongo que eso tiene que ver con el trato. De todas maneras, la consejería asturiana trata a los interinos mucho mejor que la conselleria de Baleares (que es de donde vengo). Aquí tus cursos, puntuación y experiencia te sirven de algo, puedes elegir dentro de un margen y esquivar puestos que no te convengan. En Baleares no puedes escoger puesto, ni rechazar uno que te den o eres expulsado de la lista y te retiran todos tus méritos.
He notado diferencia en el trato de un sitio a otro. Asturias es más respetuosa con los profesores a nivel institucional. Además, en el colegio donde he caído, me he sentido apreciada por la comunidad que lo rodea. Eso no tiene precio, aunque tenga que echar más horas.
#23 Si estoy de acuerdo contigo, yo soy el primero que no valgo para montar una empresa, demasiadas complicaciones y dolores de cabeza.
Pero lo que está claro es que no puedes exigir a los demás lo que tu no tienes cojones a hacer.
Y ya digo, soy el primero en reconocer que es mucho más cómodo hacer tus ocho horitas y olvidarte de toda preopcupación al salir por la puerta. Y que en cuanto acabe el PFC, si me sale algo fuera de España con mejores condiciones me largo corriendo. Pero no puedo decir que la culpa de la situación española sea exclusivamente de los empresarios españoles.
#20 dices que falta gente emprendedora pero quizás sea porque en España desde el momento que tienes la idea hasta el momento que tienes tu empresa funcionando pasan muchos meses y en otros países en unos días ya la tienes. Esto nos lo dijo hace poco un ingeniero español que trabaja en el extranjero en una charla a la que asistí y se debe a la cantidad de trámites e impedimentos que debes realizar y superar
#26 Parece que las cosas están cambiando:
http://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/3056533/05/11/Crear-una-empresa-por-100-euros-en-24-horas-ya-es-posible-en-Espana.html
#20 Para que haya emprendedores hace falta dinero, es decir, empresas de capital riesgo y eso solo puede salir de los que tienen el dinero, lo que nos lleva a lo mismo,
empresariosniños ricos paletos con mentalidad de los 60.#1 Tampoco ayuda el hecho de que las personas que se forman quieren ser funcionarios y la mayoría de los empresarios lo son por herencia o gente sin estudios que monta un bar.
#1 Joder si tan mal lo hacen los empresarios actuales, y España es una fábrica de talento inigualable, no entiendo por qué esos talentos no crean sus empresas, ya que según ellos lo harían mejor que los empresaurios y se quedarían con el mercado.
ah que es que a lo mejor ser empresario no es ni tan fácil, ni tan atractivo como ser un asalariado.
#44 Si quieres, te lo vuelvo a repetir, pero ya se ha dicho en muchos comentarios de esta noticia y otras anteriores. Una educación superior, en cualquier campo, ingeniería o licenciatura, no te convierte automáticamente en un empresario de éxito. La financión para jóvenes es una mierda, y crear una empresa en España es extremadamente difícil.
Ahora te devuelvo la pregunta: con esas condiciones, ¿de verdad piensas que alguien puede emprender aquí? A mitad de carrera, mi previsión era trabajar 1 o 2 años en cualquier sitio, ahorrar un dinerillo, y ver si podía montar mi propio negocio. Ahora lo veo casi como una utopía, y estoy deseando terminar mi proyecto de fin de carrera para ponerme en serio con los idiomas (inglés y chino principalmente es lo que me gustaría dominar) para salir de aquí escopetado.
#44 Pero si las cosas son así entonces yo casi que eliminaría la carrera de administración de empresas. Si los que tienen que crear y administrar las empresas son los que tienen carreras científico-técnicas eso quiere decir que los que están saliendo de administración de empresas se están o comiendo los mocos o chupando del bote, en ambos casos recortaría gastos eliminando la carrera y dejándolo como un máster para los que tengan carreras técnicas. No quiero tener toda una ruta académica que te eduque para ser parásito o traer cafés.
Además, si poner una empresa es todo cuestión de "voluntad emprendedora", qué cojones se enseña en administración de empresas? Tan vital no será, si uno puede salir de licenciado en informática y hacer lo mismo.
#72 Por qué yo, como biólogo, debo saber montar una empresa? No tenemos gente formada para ello? Te remito a mi comentario #57 para el resto de mi respuesta.
Pareces asumir que saber montar una empresa es un requisito imprescindible para estar "bien preparado", pero un especialista en un campo puede estar muy bien preparado en ese campo y no saber, o no QUERER montar una empresa. Y seguirá estando bien preparado, y seguirá siendo capital perdido cuando se vaya.
En cambio los que se supone que quieren montar empresas y saben hacerlo, los de empresariales que estudian 5 años para aprender algo que por lo visto todo licenciado debe saber por defecto, no montan empresas ni buenas startups. Dónde están ellos ahora, me pregunto?
A mi este rollo fanboy-emprendedor que considera que la única forma en la que un especialista vale algo es cuando monta su propia empresa me toca mucho los huevos.
#79 #72 Por qué yo, como biólogo, debo saber montar una empresa? No tenemos gente formada para ello? Te remito a mi comentario #57 para el resto de mi respuesta.
Porque la cosa está muy jodida y los demás no van a montar empresas donde puedan aprovechar tu talento. Y si las hay, la oferta de personal cualificado seguramente superará a la demanda. Así que competirás con demasiada gente.
Lo ideal es que tu industria y tu sector, desde el punto de vista empresarial, avance para que la situación se invierta. Ahí es dónde tú puedes aportar tu parte, si tienes una idea que pueda transformarse en negocio pelea por ella porque nadie lo va a hacer por ti.
Es triste al punto que hemos llegado. Pero es la cruda realidad.
#80 Pero es que no hay problema, yo quiero dedicarme a la investigación y por eso me he venido a Alemania, donde hay un mínimo respeto a la profesión, me pagan por hacer el doctorado y trabajo en un ambiente cojonudo y rodeado de los mejores en el campo.
Y no me quejo, ni digo "ay pobrecico, que me tuve que ir", yo estoy igual de a gusto en un sitio que otro, pero efectivamente soy un especialista que se marcha, y como yo un montón, y eso son especialistas formados que pierde España. Quiero que entiendas que no es que yo me queje por no poder trabajar en España, es que España se ha gastado un montón de dinero para que yo me vaya, y eso es desaprovechar recursos. Y si los que pueden y saben no toman medidas para aprovechar al máximo los especialistas que se educan, los especialistas van a irse a otro lado con mejores condiciones y listo, y no es una desgracia, pero es la ley del mercado y España pierde dinero.
Y la otra parte de mi argumento es que se supone que en España tenemos un montón de universidades formando creadores de empresas profesionales que no crean empresas, se supone que están preparados para montar empresas, tener olfato de negocios, saber evaluar mercados etc. Sin embargo por alguna razón a ellos no se les considera responsables de montar empresas, ellos con tal de meterse en la consultaría de turno o si vienen de CEU en la empresa de papá, todos contentos.
Pues si las cosas están mal y los científico-técnicos parecemos tener la responsabilidad patriótica de crear empleo, me gustaría que se eliminase la carrera de empresariales y se dedicase todo ese dinero a dar préstamos a interés 0 para startups.
#81 Quiero que entiendas que no es que yo me queje por no poder trabajar en España, es que España se ha gastado un montón de dinero para que yo me vaya, y eso es desaprovechar recursos.
Ese es el problema que intento transmitir. Nuestra industria no puede absorber , desafortundamente para nosotros, tanto personal cualificado. Ni tampoco nuestra investigación en centros públicos y universidades.
Tenemos que desarrollar nuestra industria también desde la parte privada. Aunque esté lleno de trampas y obstáculos, y la ineptitud de los que mandan no ayude. Ese es el cambio de mentalidad que pedimos algunos.
Pues si las cosas están mal y los científico-técnicos parecemos tener la responsabilidad patriótica de crear empleo, me gustaría que se eliminase la carrera de empresariales y se dedicase todo ese dinero a dar préstamos a interés 0 para startups.
Yo soy de los que opinan que la existencia de una carrera no debe estar supeditada a su salida laboral.
#81 Pues si las cosas están mal y los científico-técnicos parecemos tener la responsabilidad patriótica de crear empleo, me gustaría que se eliminase la carrera de empresariales y se dedicase todo ese dinero a dar préstamos a interés 0 para startups.
Ni los científico-técnicos tienen la responsabilidad ni los licenciados en ADE o empresariales, estudiarlo no implica la creación de empresas sino de administrarlas y dirigirlas. Y el problema es que se necesita experiencia y facilidades para crear empresas y sin esas condiciones ya puede haber buenas ideas... Lo mismo a ti en tu campo que tienes que salir fuera porque aquí con las condiciones no puedes desarrollarlo, ¿eliminamos la carrera de biología si no estamos a la cabeza en ciencia?
#89 Si en España la biología fuese mal y cuando se hiciese un artículo sobre ello saliera yo diciendo "pues si hay poca biología que se pongan los empresarios a aprender biología e investigar" no me preguntarías para qué cojones estudié biología yo?
#93 Pero es que hay un error en tu razonamiento porque un título no te hace ni empresario ni científico. Te hace titulado. Para ser empresario no hace falta título. Ni todos los licenciados en ADE terminan como empresarios, ni todos los licenciados en biología terminan como investigadores. Si tiene que desaparecer ADE por lo que dices también tendrían que hacerlo el resto porque en Biología por ejemplo si un titulado termina sin tener una idea clara sobre qué investigar y crear una empresa de lo suyo teniendo que esperar a que alguien de ADE sepa más que él, mal vamos... Quiero decirte que también un biólogo y uno de ADE pueden montar una empresa juntos. Además un licenciado en ADE te diría que ha estudiado eso para "administrar y dirigir" una empresa por ejemplo de medio ambiente, no para saber crearla porque el medio ambiente es un tema que no habrá dado probablemente en la carrera y no tendrá una idea sobre eso.
#95 Exacto, las empresas normalmente se crean a base de sinergias de talento. Como bien dices, un licenciado en ADE no tiene porqué saber de medio ambiente, pero sí puede asociarse con otro que sepa y crear algo a través de la unión de talentos.
#79 Si ni siquiera tu sabes aprovechar tu "talento" espesras que otro lo haga por tí?
Ese es el problema.
Yo no me siento capacitado para montar una empresa, me faltan los conocimientos, las habilidades, la cultura que se mama de saber buscarse la vida, y aunque soy ingeniero con varias titualciones no me tengo por ningún talento ni nada parecido, otros con menos titualciones que yo si se lo creen.
Soy un simple machaca, y machacas hay en la india a ptadas, y españa es un simple pais de machacas, no de talentos.
Quien dice empresa dice cooperativa. Emprender es de humanos, es la faceta más humana que hay desde que se organizaban las primeras empresas de la historia, en las batidas, organizar pueblos para repartirse tareas, labranza, etc...
Y ya no somos ni capaces de organizar nuestro trabajo. Talento? Donde??
#84 Mi talento lo aprovecho muy bien solito, gracias, formándome, aprendiendo, publicando y con el tiempo (y con suerte) diseñando mis propios proyectos y dirigiendo equipos de investigadores.
Y organizo mi trabajo de puta madre, pero no sé montar una empresa. Resulta que la habilidad de ganar dinero dando servicios a los demás no es la única medida del talento de una persona, y es triste que tenga que explicar esto, y triste que tú pienses que por no saber montar una empresa eres un machaca. Así nos va. Si no dedicas tu vida a venderle el camello a la gente no eres una persona válida.
#79 Pero si tú no quieres montar una empresa, tendrás que ir a donde te contraten como asalariado, que veo que no tienes problema en emigrar, el problema es la gente que piensa que las empresas brotan del campo y quieren un salario y si no lloran.
#1 No hay que preocuparse, dentro de nada, con los recortes en educación, no formaremos a nadie (y no habrá ninguna pérdida de talento que lamentar)
Pero, hombre, ¿para qué invertir, desarrollar, investigare e innovar si explotando a mis trabajadores y sobornando al político de turno voy a hacerme rico más rápido?
Yo puedo decir que los profesionales más punteros de mi sector se están yendo, todos.
Quién va a querer quedarse en España ganando una miseria a sueldo o pasando penurias como autónomo porque nadie te encarga nada, cuando te puedes ir a EEUU, a Canadá, a diseñar un nuevo aeropuerto en Hong Kong o la ampliación del Canal de Panamá....tener unos ingresos dignos, un respeto como profesional y una vida estable que aquí jamás conseguirán (en España eso está reservado para enchufados y demás fauna).
No sé quién va a quedar aquí para hacer las cosas bien dentro de un año o dos.
#14 "No sé quién va a quedar aquí para hacer las cosas bien dentro de un año o dos."
Yo he en multitud de grandes empresas a cárnicas que meten a becarios por los que cobran como si fueran gurús, y he visto casos sangrantes de "hespertos" enviados por la cárnica de turno que después resultaban ser recién licenciados en Psicología o Derecho que habían recibido un curso acelerado de algo en una semana o dos semanas, así que el concepto de "hacer bien las cosas" básicamente se circunscribe a que la aplicación más o menos funcione en condiciones ideales de presión y temperatura, que después se le pasa el marrón a alguna otra cárnica que encantada (por la alta facturación prevista) se hará cargo del mantenimiento.
#14 El problema es que en España no se hacen cosas. Ni bien ni mal.
#41: pues tienes razón, ese es el problema...o al menos una gran parte
#72: No generalices, no es todo tan fácil, no todos los sectores son iguales, y no todo el mundo tiene el dinero o la disponibilidad para ponerse a "emprender".
Yo compito en un sector donde el trabajo lo da la Administración Pública, como comprenderás, un puente no se lo hace cualquiera en el jardín de casa...y bueno, ¿hace falta que explique cómo funciona la adjudicación de contratos en la Administración?¿Tiene algo que ver con el talento y el trabajo?? ya te digo yo que en la mayoría de los casos no. Con suerte, si consigues entrar en una empresa de las mejores a nivel nacional, en 20 años, cuando te conozcan y se jubilen tus jefes, te podrás ir llevando algo...a no ser que tú lo que entiendas por "emprendedor" sea seguir los pasos de urdangarín y el resto de la panda, que esos sí que tienen inventiva para sacar dinero de la Administración.
Como todo eso es algo que no te explican en la escuela, pues habemos unos cuantos que nos encontramos metidos a ingenieros y las opciones de "emprender" que tenemos son irnos al extranjero, pasarnos a la hostelería, o hacernos amigos del alma de algún presidente de CCAA.
Por último, a mi me parece tan respetable el ingeniero que se va a EEUU a trabajar por cuenta ajena (en unas condiciones a años luz de las de este país) como el que decide emprender y monta un puesto de pollos asados aquí. Es más, no veo por qué el "emprendedor" de los pollos tiene que ser considerado más listo que el otro: la situación personal, económica, las aspiraciones, etc, de cada uno son distintas...¿cómo se puede juzgar eso?
Los empresarios no están preparados para ofrecer trabajos cualificados, solo saben montar empresas sencillas sin ningún tipo de necesidades intelectuales
#4 Pues emprende tu. Me toca mucho la moral la gente que ve a los empresarios como unos inútiles con barriga y sombrero. Si tu te crees mejor demuestralo con hechos, no con palabras.
#35 Te lo digo desde dentro, para encontrar todo lo necesario te ves obligado a ir a China, aqui no hay tecnología salvo en pocas ocasiones, nadie invierte, no vale con uno tienen que ser muchos a la vez y eso no ocurre
Y, además de todo lo que habéis dicho, ¿quién va a querer quedarse en un lugar donde, si accedes a un empleo público, te matan a guardias, te exigen que investigues en tu tiempo libre y tus..."clientes" vienen y te dicen lo que tienes que hacer porque "ellos te pagan"? no es solo por dinero por lo que la gente se va. La calidad del trabajo que te ofrecen también es importante.
Yo me he ido, trabajo en el sector público y no gano demasiado dinero más que allí, pero mis condiciones laborales son mucho mejores aquí, en Suecia.
Según el Instituto Nacional de Estadística, en 2012 abandonarán el país 580.850 personas y entrarán 450.000 inmigrantes.
Exportamos ingenieros mientras importamos personal no cualificado... que aquí lo que se valora no es la preparación, sino que estés dispuesto a trabajar más cobrando menos.
Ya no sólo es que sea triste, es que encima es regalar el talento y el dinero que ha invertido el país en esa formación, para que las personas produzcan para otro.
¡Que pena de generación!. ¡Con los sacrficios que han hecho para prepararse y tienen que marcharse a fuera!.
Yo di el salto a UK hace 4 años. Viendo como se hacen las cosas aqui y como se hacen en España te das cuenta de muchas cosas
No se trata de miniempleos ni de recortes ni de ayudas, se trata, primero, de cambiar la mentalidad de la gente, y segundo, de cambiar el modelo
Mientras sigamos con propuestas asi... lo que hacemos es ponernos una tirita para tapar una herida de 20 centimetros
#29 Soy otro ingeniero que se fue a UK. Mi salario en UK era más del doble que en España. Las condiciones similares.
Dicho eso, creo que el problema reside, en cuanto a la salida de un ingeniero informático o desarrollador, en que la inmensa mayoría de los puestos en España no necesitan ingenieros informáticos. No se necesita alta cualificación sino picar mucho código y echar muchas horas.
Por el contrario en UK, hay una notable número de puestos de trabajo que requieren un ingeniero o cualificación similar. ¿Por qué? Su industria está más desarrollada y se crean puestos de alta cualificación. Las empresas tienen que competir por talento, y en consecuencia los salarios aumentan.
Mientras en España nos hemos dedicado a desarrollar portales web para la administración, simples como botijos, que no usa ni Blas.
Y, repito, la única opción que tenemos es empezar a crear este tipo de empresas en España o huir del país.
#39, mi salario en UK es bastante mas del doble que en España, y trabajando para una empresa cuyo capital es español
Por lo que se, la empresa paga aproximadamente lo mismo por hora en España y en UK. Donde esta la diferencia?
Facil y sencillo, en UK el dinero por TU trabajo va para TI, mientras que en España va para la consultora que te contrata, y ellos te dan un sueldo y se quedan el resto
En UK hace falta mucho ingeniero informatico, porque hay que modernizar muchisimas cosas, pero parece que no se dan cuenta de que gastarte dinero en tecnologia reporta a la larga muchos mas beneficios.
Pero si, en mi Extremadura natal, nos quitaron Linex y volvemos a los abacos y a los archivadores. Los recortes...
#43 Te pongo el ejemplo de un trabajo de HTF en la city. Si quieres vender tu alma al capital y trabajar desarrollando software de HTF, controlando C++, una ingeniería infórmatica y/o matemáticas y algo de economía puedes tener sueldos de más de €100K sin problema.
Dime tú, dónde puedes ganar eso en España desarrollando software.
Aunque la industria bancaria no es el mejor ejemplo. Te podría hablar de otros sectores que están mucho más desarrollados que los nuestros en España, y la consecuenciaes que se requiera más cualificación y por lo tanto mejores sueldos y condiciones.
Las empresas españolas no compiten por talento, porque para la inmensa mayoría de los proyectos no lo necesitan. Así que solo buscan gente que pique código durante muchas horas por poco dinero.
amen #46
Tampoco hace falta irse a la city. Echad un ojo a http://www.itjobsinlondon.com igual os interesa a alguno
Por momentos me acuerdo del subsahariano que va a España a recoger fresas por 4 duros trabajando de sol a sol, pero comparado con lo que ganaria en su pais es una fortuna... solo que yo ahora soy el subsahariano
#50 Por momentos me acuerdo del subsahariano que va a España a recoger fresas por 4 duros trabajando de sol a sol, pero comparado con lo que ganaria en su pais es una fortuna... solo que yo ahora soy el subsahariano
A mi también se me ha pasado eso por la cabeza. De hecho, con mis amigos ingleses alguna vez les he dicho: yo como inmigrante que soy en este país pienso que.... Y siempre me responden lo mismo, que a los europeos no nos consideran inmigrantes.
De todas formas, somos unos privilegiados en UK. Nunca me he sentido discriminado profesionalmente. Y, salvo al principio, cuando puedes llevar el inglés un poquito peor, creo que competimos en igualdad de condiciones con los ingleses.
Aunque en el fondo la cosa siga no cambie: somos inmigrantes que han dejado su casa y su país por un futuro mejor.
#39 es que cuando ves los salarios que pagan en UK... pff... yo vivo también en Londres, llevo aquí 3 meses, trabajo en publicidad y gano el triple de lo que hacía en españa, y aun asi es un sueldo medio-bajo en Inglaterra, podría optar a muchísimo más pero por ahora mi nivel de ingles no me permite ascender a posiciones de más responsabilidad y más salario. A mi me da mucha pena pero no pienso volver a España (a no ser claro que resulte que UK se sale de la UE, cosa que por cierto cada vez se demanda mas por aqui).
¿Sabéis qué fue lo que más me impresionó del nuevo puesto de trabajo? QUE PUSIERAN UNA PLACA CON MI NOMBRE A LA PUERTA DE MI AULA encabezado por un "Doña". Mi sueldo es el mismo, mis horas de trabajo mayores, pero solo por el respeto que me muestran vale la pena haberme mudado de comunidad autonoma.
La calidad en el trabajo no solo es cobrar bien, es que te respeten y que valoren tu trabajo. En España eso es una utopía en muchas ocasiones. No se valora a los que están formados, en muchas ocasiones se considera un handicap porque "este es de los que te discuten todo lo que les dices".
En este país no se busca a gente competente, se busca a gente leal que obedezca sin rechistar. Así se logran las grandes chapuzas que nos caracterizan.
#36 Totalmente de acuerdo, yo he vivido más de una vez eso de "este es de los que te discute", y es que ser responsable de algo en España, automaticamente te da un conocimiento en esa materia a nivel más amplio posible, aunque no tengas ni idea...
Creo que lo que voy a decir no sentará demasiado bien en este escenario de auto-fellatio y autombo buambulancista, pero eso de que españa es una fabrica de talentos ES CAPITALMENTE MENTIRA, simplemente la gente se siente mejor creyéndoselo y pensando que malos son los políticos españoles (que lo son) y que profesionales como la copa de un pino y superpreparados somos y tenemos que marcharnos fuera.
Si realmente españa fuera una fábrica de talentos, esos talentos lo primero que serían capaces es de emprender y crear empresas en la propia españa? Porque esto no ocurre?
Pues muy sencillo, porque eso de la generación más preparada de la historia y demás pamplinas es una solemne tontería, absolutamente mentira. Si tanto talento hay, no hay un minimo de iniciativa para crear una puñetera start-up de éxito? del campo que sea ojo.
Todos estos "talentos" esperan que alguien les contrate, son incapaces de ser autosuficientes, asociarse, y formar sus propias empresas, solo salvaría a los vascos en esto que son un gran ejemplo.
Pero lo de la generacion perdida y fabrica de talentos y blao es una puta leyenda urbana para sentirse mejor. No existe ni ha existido nunca tal cosa.
Aqui lo que hay es simplemente una burbuja de títulos universitarios-papel-mojado que solo demuestran mucha sumisión al catedrático cabron de turno, y mucha capacidad de memorizar como un borrico. Eso no tiene ciencia alguna.
#72 ¿Y por qué nos va TAN sumamente bien a quienes nos hemos ido fuera?
#90 Muy sencillo, porque vais a que otros con talento os usen en sus empresas. Esa gente es la que falta en españa, y que sus universidades son incapaces de crear. Lo realmente dificil y talentoso no es sacar una carrera y trabajar para otro, sino ser autosuficiente.
Si tan bien os va fuera, porque no haceis eso mismo tan bien en españa?
#99 Sólo puedo hablar por mi, pero te lo explicaré con una lista.
Cosas que me gustan y se me dan bien:
-Leer y aprender sobre biología.
-Técnicas de laboratorio diversas.
-Lectura crítica.
-Análisis de datos.
-Escribir publis (esta no me gusta tanto, pero es lo que hay).
Cosas que ni me gustan ni se me dan bien:
-Burocracia interminable.
-Contabilidad.
-Perseguir a la gente para venderle cosas.
-Estudio de mercados.
-Tener empleados.
El tema es que a mi me parece una elección legítima y respetable poner en práctica la lista de arriba y ser bueno en ella, me llena y me hace feliz y no me siendo peor persona por no tocar la lista de abajo. Para ti, en cambio, da igual lo bueno que sea en la lista de arriba, porque la única medida del "talento" para ti es mi capacidad para llevar acabo las actividades de la lista de debajo.
Pues no, una vida como empresario ni me llenaría ni me haría feliz, por la simple razón que no es lo que quiero hacer en la vida, y no tengo problema en trabajar a cuenta ajena, ya sea del estado en una universidad o de una empresa en algún centro de investigación privado, y que la lista de abajo esté a cargo de otro. Y fíjate que no me parece humillante ni rebajante, porque lo que hago sigue siendo bueno, bueno para mi y bueno para el colectivo dentro del que trabajo, y eso me resulta satisfactorio.
El problema es que vivimos en una sociedad en la que cada vez más no se considera al empleado una persona o un colaborador. Sino mierda, gente sin talento y mediocre, porque los buenos son los empresarios, eso son los que valen. Y de ese desprecio por el trabajador por cuenta ajena salen muchos de los problemas que tenemos ahora mismo.
#99 Nos emplean, nos dan una oportunidad y respondemos como los mejores. Nos respetan, disfrutamos del trabajo y aportamos conocimiento y habilidades. Si no estáramos bien preparados (lee tu primera queja) no nos iría tan bien y volveríamos todos con el rabo entre las piernas. Casi todo el que se va, o no regresa, o vuelve por razones no laborales. Y, sí, algunos incluso montan negocios fuera (no es mi caso porque trabajo para una empresa de 15.000 empleados).
Desde hace un año estoy viviendo y trabajando en Londres, y si bien es cierto que no me quedaré aquí para siempre, dudo muchísimo que a medio plazo regrese a España. Durante más de 10 años en España lo único que vi fue a un montón de enchufados, gente que entraba en empresas sólo por ser hijo de, gente que ascendía sólo por hacerle la pelota a los jefes, jornadas de 12 horas, empresas que externalizaban departamentos para subcontratarlo todo con la empresa del cuñado de alguien por un coste 2 veces superior al original y un sinfín de atrocidades, así que fui muy receptivo ante tamaño cambio, y a día de hoy no sólo no me arrepiento, sino que me pregunto cómo pude haber aguantado tantísimo peleando con mi espada de madera.
#31 totalmente de acuerdo, de las mejores decisiones si no la mejor que he tomado en mi vida
Lo que no entiendo es como yo, que soy un simple IT, ingeniero informatico, puedo ver cosas asi y los politicos y ministros, que son los mas preparados, los mas cualificados, no son capaces de verlo...
... O es que no les interesa verlo?
#32 y #31 Totalmente de acuerdo con vosotros. Llevo en Holanda solo 4 meses, y no sé como he podido vivir en España. Lo enchufes, trepas, amigos de amigos, primos de... abundan y hacen que el sistema entero este corrupto.
La subcontratación de personal por poner un ejemplo debería estar prohibida por ley, si una empresa necesita un servicio que lo subcontrate a otra empresa como servicio y no como pura carne. Si quiere carne que contrate.
Cuando comenzé hace más de 10 años pagaban por mi, un ingeniero IT, 1 millon de las antiguas pesetas a mi empresa, yo veía 150mil y era afortunado, quien se lleva el resto?. Problema la pasta se la queda gente en el camino, por ser amigo, primo, hijo de ... hace que les termines aborreciendo, especialmente si pides un aumento y te dicen que la cosa esta muy mal.
Dramático
Si existe una fiscalidad tan penosa en España es debido en parte a la actitud sumisa del Español. NUNCA he visto una manifestación en la que se pidiera una mejor fiscalidad para las PYMES y ayudas para los emprendedores. Manifestaciones de todo tipo pero nunca para crear empleo, preferimos que nos lo den todo hecho.
Tiene cojones que nos quejemos cuando no somos más que ovejas hacia el matadero.
Con permiso, repetiré comentario que publiqué hace nada en una noticia similar...
No soy el único que tiene pensado que, al acabar los estudios de post-grado, tengo pensado irme. No sirve de nada quedarte. El problema de la política española es que ésta rechaza a sus propios españoles. Que sí. Que vale. Que has generado mucha confianza en los inversores de deuda, que has aplicado medidas de austeridad en contra de tus principios con el fin de salvaguardar la economía. Que sí. Que vale. Que los eurobonos se mantienen estables gracias a la inyección de capital a los bancos pero... ¡Tsss! ¡Heyyy! ¿No te olvidas de algo? El potencial económico de demanda tiene un nombre común: personas, y si tus objetivos y coste de oportunidades van dirigidos a estimular el poseedor de capital (entidades financieras) y renegar cualquier esperanza a las personas, víctimas y causantes de la poca actividad económica éstas terminaran desconfiando de su propio país y poniéndose, ellos mismos, como lastre y lema permanente "odio España".
Exacto. Los 50.000 o 60.000 euros que al Estado le cueste una carrera o 20.000 de formación técnica, junto con los 6.000 euros de la educación preparatoria, más unos 12.000 de la obligatoria y pon unos 30.000 de la básica hacen unos 70.000 - 110.000 euros que el Estado tira a la basura por cada individuo que se tiene que ir fuera del país.
Efectivamente, es un auténtico derroche. ¿La solución? Como educar y formar a los ciudadanos es un derroche, recortemos en educación y continuemos viviendo del turismo y la construcción.
#49 No creo que fuera tan bonito, podíamos haber terminado también como la URSS. Pero si que ibamos estar mas cerca del nivel de sociedad de Francia que del de una dictadura bananera también.
#52 No creo que fuera tan bonito, podíamos haber terminado también como la URSS.
Obviamente, como yo soy el que juega a soñar. No me lo imagino así
Como ejemplo, hace unos meses la policía española detuvo a un hombre africano que intentaba saltar la valla que separa España de Marruecos. Pero no era para entrar en España, era para huir del país, un hecho insólito.
Lo siento pero tengo que decirlo, el empresario no es un ente abstracto, podemos serlo cualquiera de nosotros.
MENOS QUEJARSE Y MÁS CREAR EMPRESA SOSTENIBLE, QUE PODEMOS!!!! HOMBRE YA!!!
#7 España es el 147 país del mundo (de 180) donde más dificil es crear una empresa:
http://www.finanzas.com/noticias/economia/2011-07-03/515358_espana-puesto-dificultad-crear-empresa.html
#8 Y sin embargo hay mucha gente que hace muchas cosas y con mucho criterio. No voy a enumerar aquí todas, porque para eso está internet, pero se me ocurre Panoramio o idealista, gnoss sería otra.
#8 Yo creo que la causa más importante de la fuga de talento, es precisamente la dificultad en España de ser empresario.
#11 La relación está, en que las empresas españolas funcionan en un excesivo porcentaje por inercia, no por que se lo merezcan (los nuevos, los que podrían hacer algo bueno, se encuentran demasiadas trabas) y las empresas obsoletas no son reemplazadas ni tienen porque mejorar, su competencia no aparece y se quedan estancadas.
Luego el resultado es que nuestras empresas en cuanto a uso de recursos humanos, tecnología y sacar partido al talento están con décadas de retraso respecto a la Europa desarrollada.
#13 Totalmente de acuerdo. He vivido un ejemplo de eso mismo que dices.
Dos empresas que abarcan casi la totalidad del mercado de venta de maquinaria industrial en una provincia.
Estas empresas tienen más de 30 años, tienen un servicio malísimo, están fatal gestionadas, hinchan los precios exageradamente.
¿Por qué no mueren? porque las barreras de entrada a este tipo de mercado (maquinaria industrial) requiere una inversión muy alta de capital (las máquinas tienen un coste altísimo y es muy aconsejable tener un servicio técnico) y las pocas empresas que han intentado "salir pa´alante" han "muerto de inanición" a los pocos meses.
Así se mantienen dos empresas mal gestionadas, que dan grandes beneficios a sus propietarios a las que nadie hace competencia.
#7 No entiendo la relación entre quejarse y crear empresa. Ser un talento no te capacita necesariamente para ser empresario. Lo mismo eres un físico de la leche que en un laboratorio tiene una capacidad de creatividad extraordinaria para inventar pero no eres bueno comercializando ni gestionando una empresa. Y eso no justifica que los empresarios en España te traten como una mula hasta que decidas irte a otro país donde tengas más oportunidad de una vida más digna. Otra cosa por la que he visto que se va la gente es por corrupción y enchufismo en ciertos sectores, estos prevalecen sobre el conocimiento y revuelve las entrañas a quien se vale de sus propios méritos para encontrar su puesto de trabajo.
#11 #12 Tengo un amigo profesor de Marketing, que siempre cuenta la misma anédota. Al comenzar el curso a sus alumnos siempre les pregunta que pretenden conseguir con sus estudios. Ahora es profesor de periodistas pero antes lo fue de ADE (Admon y Dirección de empresa) y muy poquitos, incluso entre los ADEs se veían como empresarios. Por supuesto que no todo el mundo tiene que ser empresario, pero sicológicamente ser empresario en España lo vemos muy lejano. Si nos comparamos con otros países veríamos que es un problema cultural. El problema es que con la crisis la capacidad de innovación es fundamental para encontrar soluciones, y para tener esta capacidad tenemos que cambiar la manera de hacer empresa, empezando por nuestra visión de empresario.
#7 Osea, la solución es ser un buen empresario aparte de un buen profesional. Un hombre-orquesta. O si eres, por ejemplo, un buen anestesista montar un hospital.
Yo estoy con #7. Aunque sí es cierto que la burocracia y las facilidades para crear empresas deben de mejorar ostensiblemente. No es menos cierto que también deberíamos de cambiar nuestra mentalidad para poder crear más emprendedores.
Yo hace tiempo que opino que de ésta no nos va a sacar papá estado. Nos vamos a tener que sacar las castañas del fuego nosotros mismos, y eso significa lo que dice #12. Vamos a necesitar hombres-orquesta que sean excelentes en su campo y además intenten ser buenos empresarios.
Visto que nos gobiernan una cuadrilla de ineptos, la única opción es que empecemos a tirar del carro nosotros, aumentando las pequeñas y medianas empresas que se dedican a la tecnología y otras industrias de valor añadido.
Ya es triste decir ésto, porque en teoría, pagamos a los políticos para que ayuden a mejorar la situación. Pero ante su manifiesta ineptitud, no quedan más cojones que cambiar de mentalidad y empezar a sacar al país adelante por nuestra cuenta.
Los empresarios son necesarios, pero no todos los problemas se arreglan con más empresarios. Hay negocios que personalmente pienso que funcionan mejor cuando se tienen en cuenta a las personas, a parte del dinero.
Hablo por ejemplo de la sanidad y la educación. En esas dos áreas, al menos, las personas deberían ser muuuucho más importantes que el dinero y, para que el objetivo de una empresa no sea ganar dinero, debe ser gestionada "de otra forma". No se puede pedir a una empresa privada que no quiera tener beneficios.
A mí me parece que lo del hombre-orquesta que se menciona en #12 es bastante poco realista: Pedir al anestesista de la noticia que se arriesgue a montar un hospital, sepa hacerlo y, encima que no quiera ganar dinero es una utopía, pero al Estado sí que se le puede pedir que gestione mejor los recursos que tiene, que no derroche en cosas absurdas (aparatos que nadie usa porque nadie ha recibido formación para hacerlo, puestos de gestión duplicados...) y que de a los profesionales que forma unas condiciones de trabajo justas que hagan que merezca la pena quedarse.
Claro que hace falta flexibilizar un poco las normas para crear empresas, pero también hace falta luchar contra el fraude, gestionar mejor el sector público y aumentarlo en las parcelas donde se necesita.
#68 Al menos Suecia, que es lo que conozco, tiene muchos más funcionarios pero mejor gestión. Una estructura menos jerarquizada, que respeta la opinión de todos los trabajadores de una determinada empresa (incluso aunque sea pública) y una población que considera que si alguien es especialista en una materia es porque tiene formación para ello. No hay "hombre-orquesta", sino una colaboración entre los distintos especialistas en un trabajo determinado.
En este país falta la cultura de emprendedores de otros países, es lo que yo veo.
España siempre ha sido un país dirigido por gente que no vale para ello. Y el único cambio que hubo para cambiar eso, se lo cargaron por un golpe militar.
Siempre se habla por ejemplo de Franco y sus pantanos y nunca se dice que la mayoría estaban proyectados en tiempo de la República.
#47 España siempre ha sido un país dirigido por gente que no vale para ello. Y el único cambio que hubo para cambiar eso, se lo cargaron por un golpe militar.
A veces juego a imaginar que sin ese maldito golpe de estado y la dictadura ahora seríamos un país como Noruega o Suecia.
#49 Hombre justo el ejemplo de Noruega.. Quizás hacía falta también un poquito de petróleo.
#56 Hombre justo el ejemplo de Noruega.. Quizás hacía falta también un poquito de petróleo.
Lo cierto es que eso ayuda, sí.
#61 ¿Y Finlandia y Suevia qué, ellos no tienen petróleo?
#68 perdón, me confundí de número. Donde puse #68 quería decir #67...
#47 ¿Entonces la culpa es de Franco o de la República?
Todos los compañeros tenéis razón. La cosa solo se solucionará cuando ocurran estas dos cosas:
- Que en España para montar una empresa, no se tenga que hacer tanta burocracia y gastarse un riñón.
- Que empiece a haber más empresarios y menos "empresarios". Me imagino que se entiende lo que quiero decir con las comillas.
Salu2
#64 Creo que te refieres a los empresaurios.
Yo empiezo un nuevo trabajo aquí en Alemania pronto.
Pues aún me están llamando de empresas y me ofrecen cosas. Yo digo que no, que ya he firmado
y ellos me preguntan que si tengo amigos. PHP,JSP,Ruby. Cosas que yo no haría. Pero estoy seguro que
muchos de vosotros podríais hacer muy bien. O sea, que pacá. Sus espero.
Para el país es un desastre lo mires por donde lo mires, para la gente que se marcha fuera según. Creo que también es positivo que antes que aguantar según qué cosas, seas consciente de lo que puedes aportar y de lo que vales, vamos, que te lo creas, y que te vayas donde te valoren. Y no es sólo una cuestión monetaría, sino de que te traten como a un profesional y te permitan trabajar, y no seas un mero becario trae cafés...
Aquí la cosa es simple. Yo tengo 22 años y (creo) bastante talento: sé programar videojuegos (llevo muchos años en ello y me gustaría fuera mi salida profesional) y creo que podría sacarle una rentabilidad económica.
El capital humano lo tengo (yo, y si acaso una amiga que es muy buena ilustradora) y el capital económico no es problema (el desarrollo de un videojuego indie es MUY barato y el gasto de comercialización es casi nulo.) Mis padres son autónomos así que aproveché para informarme de cuánto me costaría montarme mi propia empresa y es algo inviable: antes de sacar beneficios siquiera, ya estoy pagándole un pastón (que no tengo) al Estado. El resultado: la empresa, que la monte otro. Y mira que no importaría pagar un montón de impuestos sobre mis beneficios, pero es que no es sostenible que sólo por montar la empresa, sin haber tenido ni 1€ de benficio, ya me desangren.
Yo probablemente me iré a otro país a trabajar empleado con mejores perspectivas y ni ganaré yo (mi talento lo consumirá el empresario de otro país) ni ganará España (que podría haberse llevado mis beneficios si me hubieran dejado llegar a tenerlos.) Y como yo, muchos.
Menos "libre despido" para reactivar la economía y más facilidades a los emprendedores. Pero claro, eso a nadie le interesa...
Si algo funciona, no lo toques. Pues coño, si España es buena fabricando y dando talentos, pues no lo toquemos! Somos como una ONG de talentos, podemos hasta crear alguna etiqueta tipo brain-made-in-spain, que hasta rima.
Vistos los precedentes, si lo tocamos estaremos más cerca de no fabricar talentos que de fabricarlos y retenerlos. El que avisa ...
Yo hace tiempo que no echo curriculums a España.
seguid votando al ppsoe, que ya lo pagaréis con hambre y muerte anticipada
Soy yo o cuando dicen calificado quiere decir cualificado? Quería dejar un comentario en la noticia pero no se dónde o si se puede incluso.
Yo ya empiezo a pensar, conspiranoicamente lo reconozco, que lo de echar a la gente cualificada y fomentar la mano de obra barata a lo mula forma parte de un plan europeo para hacer de España la nueva China.
dudo mucho que todos los que se estan marchando ahora no vayan a regresar a españa en cuanto la crisis ceda. Muchos volveran, y lo haran con la experiencia adquirida durante su estancia en el extranjero.
Durante años vengo diciendo que este país es una mierda, pero ahora los datos lo confirman.
#92 Gracias a mierda como tú.
En la noticia hablan de gente sobrecalificada, entiendo que querrán decir sobrecualificada, ¿no? Estar sobrecalificado es malo.
Seguro que la BBC lleva razón, pero me molesta ya un poco cómo los british no hace más que hacer leña del árbol caído mientras ellos tienen quizá más mierda que nadie, siendo seguramente su City responsable de muchos de nuestros problemas.
No se que hay de raro en esto de salir al exterior.
España no tiene entramado empresarial para absorver a tanto ingeniero y esto lo extrapolo a todos los niveles con un minimo de formacion.
El pais ha tirado demasiado tiempo del tocho y ahora se nota el atraso tecnologico con respecto al resto de Europa.
Vamos que al final van a acabar todos los sudamericanos en España y los españoles en sudamerica...