Enrique Dans afirma que los blogs corporativos “aportan una comunicación más humana, son una forma de que la empresa hable con una voz normal en lugar de hacerlo con el engolado tono de la Misión y la Visión”. Pero, al mismo tiempo, advierte que “las empresas están confundiendo el tono natural de las conversaciones de los blogs con una reedición simpática de la web y eso es un grave error. Si tu blog es el trabajo de tu departamento de relaciones externas, la fachada que la empresa pone para dar una imagen distinta a la que realmente tiene...
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