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Una empresa anula una “oferta” de empleo para recepcionista con discapacidad que trabajase gratis

La empresa de externalización de servicios Grupo Norte dice que se trataba de un “error” y retira la convocatoria, que estaba colgada en el portal Infojobs. No se requería experiencia y se ofrecía un contrato “en prácticas sin remunerar” de 35 horas por semana para su sede en Alcobendas
etiquetas: grupo norte, oferta, empleo
usuarios: 220   anónimos: 512   negativos: 1  
Comentarios destacados:                   
#4   Es el típico error: eso que pones "sueldo: 1000€ mensuales", y el word hace la corrección automática a "sin remunerar"
Como cuando te pone la primera letra de la frase en mayúsculas sin que te des cuenta
#1   Benditos errores.
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#2   Que hijosdeputa...
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#3   La locomotora de Europa.
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#4   Es el típico error: eso que pones "sueldo: 1000€ mensuales", y el word hace la corrección automática a "sin remunerar"
Como cuando te pone la primera letra de la frase en mayúsculas sin que te des cuenta
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#7   #4 «Hola: parece que está redactando una oferta de trabajo»  media
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#46   #7 ¿Quiere que le corrija el sueldo de la misma?




Puto microsoft. Esto con linux no pasa.
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#18   #4 Pero este puesto de trabajo sumará para los millones de empleos que prometió Rajoy ¿verdad?, es un puto troll :troll:
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#27   #4 o al revés, pones que pagas x y cuando legas a la en entrevista resulta que era menos.
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#5   normal, si le estan enseñando un oficio, que menos que desembolse 200 o 300 euros por la formación y experiencia para el curriculum
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#41   #5 Y que el Estado pague a la empresa todavía más por tener a una persona con discapacidad.
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#54   #41 eso es falso. El estado da gratis la parte (no se si el 100%) que paga la empresa de seguridad social pero no paga nada, más bien dejas de pagar. En este caso, al no haber sueldo no hay seguridad social, nadie paga nada
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#59   #54 Bueno, era una suposición irónica. No hacía referencia a las ventajas reales que proporciona. En cualquier caso, gracias por la información.
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#6   70 solicitudes :wall: :wall: :wall:
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#16   #6 Lo que demuestra que el sistema laboral liberalizado se regularía a si mismo.

Se irían muriendo los pobres, ya que aceptarían trabajos casi por nada :(
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#82   #16 tambien te digo que en infojobs también hay una costumbre de gente que se apunta a cualquier oferta sin mirarla. Lo digo por experiencia
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#28   #6 Eso les pasa por no especificar cual era el máximo grado de discapacidad aceptado :troll:
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#32   #6 Quizás te parezcan 70 impresentables, pero cuando te pasas años en paro, sin nada que hacer (salvo tal vez autoformarte), aceptarías cualquier cosa con tal de salir de casa unas horas al día.
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#39   #32 no creo que le parezcan impresentables ni mucho menos.
Supongo que le parece gente desesperada, y la empresa se aprovecha de ello.
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#42   #32 no los considero unos impresentables, es mas, me gustaria conocer las razones por la que 70 personas se ofrecen para hacer esto.
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#52   #42 Quizás solo han sido perfiles falsos o de amiguetes para hacer de reclamo a otras personas, como si ahí hubiera algo bueno que el mortal medio no sea capaz de ver.

Un buen timo requiere timador y gancho.
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#45   #6 Eso es lo más grave del asunto :wall: :wall:
#32 Impresentables no, pero unos incoscientes sí que son. No se dan cuenta que aceptando trabajar gratis están sentando un mal precedente. Si se aburren y necesitan salir de casa hay alternativas que no implican fastidiar a los demás.
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#55   #45 supongo que lo hacen por hacer currículum y de esta forma conseguir trabajo en el futuro en una empresa seria.
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#53   #32 Pues para salir de casa, prefiero la opción cruzar la puerta.
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#63   #32 en este caso 35 horas semanales. Si es por salir de casa, mejor el voluntariado.
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 *   Doxsi
#44   #6 Donde hay trabajo debe acabar por haber un sueldo en algún momento. Veo 70 personas agarrándose a un clavo ardiendo.
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#62   #6 YO habria solicitado el puesto por si hay un error y pedirle el sueldo. Ante confirmacion de falta de sueldo, tener la posibilidad de decirles algo al respecto.
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#73   #6 de gente que graba la entrevista para demandar al año y cobrar de golpe toda la lana.
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#77   #73 no lo entiendo, sino se cometen irregularidades que lana van a cobrar?, si eso es asi, me voy a apuntar a todas.
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#79   #78 (2013) ... ademas, esto no tiene nada que ver con esta noticia, casos completamente distintos.
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#8   Ya ni ofrecen el cuenco de arroz
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#9   Que grandes visionarios... eso si que una iniciativa empresarial que merece la pena... :troll:
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#10   es necesario conocer el nombre de la empresa
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#40   #10 ¿Te has leído la noticia? :palm:
¿O al menos la entradilla? :palm:
Es Grupo Norte para su sede de Alcobendas
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#50   #40 leer la noticia? tu estas loco?
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#11   eso no es empleo
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#12   Recuerdo cuando pagaban con cacahuetes. Que buenos tiempos.
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#13   #12 Las modas son cíclicas, así que creo que en breve vuelven los latigazos
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#14   Supongo que lo de pedir discapacidad era para poder cobrar alguna subvención, aparte de no pagar... negocio redondo.
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#21   #14 la discapacidad les ahorra las cotizaciones, por lo que si tampoco pagan tienen un trabajador a coste cero para la empresa
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#23   #21 Con la experiencia adquirida en su próximo empleo podrá optar a un bonotransporte.
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#15   Yo he trabajado para el Grupo Norte, cuando les pedí un jodío bolígrafo me dijeron que lo trajese de casa, el sueldo una mierda, 600 €, por 8 horas de trabajo (jornada continua eso sí) y mi cometido cuadrar las cajas de Caja España y Caja Duero (no había por donde cogerlo).
Al final me dieron un boli de Western Union.
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#33   #15 Imagino que atado con una cuerdecita, para que no te lo llevaras, como en los bancos.
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#61   #33 xD xD xD xD
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#68   #15 Una chica cayo de baja en jornada laboral (también tienen una ETT) y cuando llamó para preguntar a que mutua tenía que ir le dijeron que la habían dado de baja con fecha del día anterior al accidente (no denuncias con la esperanza de que te vuelvan a llamar cuando te recuperes). Teníamos una coña:
-Grupo Norte, Buenas tardes.
-Hola, llamaba para comunicar una baja y pedir el teléfono de la mutua...
-Mutua? aquí no hay ninguna mutua! esto es un domicilio particular!
-oiga?
-pipipi, pipipi, pipipi...
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CHN
#17   “No responde ni muchísimo menos a nuestra forma de hacer las cosas ni a nuestra política. Todas nuestras ofertas en prácticas están remuneradas”

Yo creo que si dice mucho sobre su forma de hacer las cosas, lo que sucede es que les ha salido el tiro por la culata. En el anuncio no ponía salario: 00 Euros (que podría achacarse a un error al no haber tecleado correctamente el primer número) pone muy clarito "PRACTICAS NO REMUNUERADAS".

Han debido pensar si lo del error le funcionó al Rey Emérito, a Ana Rosa, a Leo Messi ¿por qué no nos va a funcionar a nosotros?
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#19   Tanto denunciar estas cosas, a ver cómo contrato yo en prácticas y sin remunerar a alguien que me limpie la casa. Capaces son en el Twitter ese de protestar porque ofrezca visibilidad fregándome las ventanas :-/
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#35   #19 No remunerado y con experiencia en windows?
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#20   Os sorprendería la mierda de ofertas que ofrecen para personas con discapacidad. Tan sólo quieren pillar la subvención.
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#56   #20 no. No hay subvención, se ahorran la seguridad social simplemente.
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#57   #31 goto #56
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#64   #57 y ahorrase la seguridad social, no es un beneficio?
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#67   #64 si no paga no hay seguridad social. Ahorrarse 0 de 0 no es un ahorro
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#70   #67
Parece que aun si no hay paga, si hay SS:

"Asimismo, en el punto 3. del mismo artículo se especifica que esta cotización también será aplicable a las personas asimiladas a trabajadores por cuenta ajena a que se refiere el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición…   » ver todo el comentario
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#76   #70 esto evidentemente era un contrato ilegal a coste 0, no puede pasar por la seguridad social para ahorrarse nada ya que se lo van a ahorrar por ser ilegal. Lo que aquí estaba diciendo la gente es que lo hacían con discapacitados para llevarse subvención, lo cual no es cierto. Lo hacían con discapacitados por ser personas en situación más precaria en cuanto a encontrar trabajo
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#58   #36 goto #56
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#24   El látigo venía de regalo, eso si
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#26   Lo peor es que parece algo habitual. Una oferta en Infojobs cuesta una pasta a una empresa, estas cosas se revisan para no meter la pata en la descripción del puesto, salario, etc...

Vamos, que se la suda.
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#29   Como aquello de Twitter de 400€ por 9 horas diarias y poniendo coche  media
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#30   Y recordad que esto no es violencia; violencia es quemar una papelera o sentarse alrededor del Congreso.
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#31   - Sin remunerar
- 35 horas
- Con discapacidad, juraria para cobrar algun beneficio fiscal

De cajon.
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#75   #31 Para conseguir la adjudicación. Suelen dar puntos extras tener al menos un trabajador con una discapacidad superior al 33%
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#36   Se necesita persona discapacitada para no hacer nada. No cobrará salario alguno. Sus funciones consistirán en quedarse en casa ocupado en lo que le parezca. Deberá firmar el contrato antes del día 14 en que se cierran las subvenciones. Lo puede mandar por correo.
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 *   Kovaliov Kovaliov
#37   Errores y disculpas, muchas disculpas xD
twitter.com/GrupoNorte_ES/with_replies
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#38   Ey!, que el trabajo dignifica!. Claro que la dignidad no paga las facturas, alquiler, etc ...
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#43   Esto me recuerda una conversación con un cuñao de manual que tuve ayer. Según él los males de España se resumen en que hay demasiadas putas y maricones, que los jóvenes de ahora son unos vagos y no quieren trabajar y que la gente no ahorra. Y Venezuela por supuesto.

En serio, no exagero. Me sorprendió por lo bien que se ajustaba al tópico de forma espontánea. De hecho no pude ni replicarle de lo alucinado que me dejó con su discurso prehistórico dicho con total convencimiento y hasta…   » ver todo el comentario
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 *   Django33 Django33
#48   #43 Seguro que es asiduo de algun medio de comunicación que le mete esas cosas en la cabeza, en mi oficina tengo a dos o tres doppelhangers de Carlos Herrera que hablo con ellos y parece que estoy escuchado la COPE.
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#49   #43 Tu nick me ha recordado a la escena esa:
¡Un negro en caballo! ¡Bájate ahora mismo de ahí, negro!
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#65   #43 le preguntaste de que vivia el y como ahorra su dinero? por si tenia el pisito pagado por los pais por ejemplo
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#80   #43 No sé qué le ves de raro. Es el pensamiento general de media "Hespaña". Por esa escoria estamos como estamos.
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#47   La foto de la ministra con los empresaurios es muy sintomática de la recuperación de empleo del PP.
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#51   Yo sí creo en un eror: una empresa que cuenta actualmente con más de 12.000 empleados y factura más de 200 millones de euros anuales. no suele andarse con tonterías de contratos sin remunerar, menos a personas con minusvalías (tienen muchas bonificaciones.)
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#66   #51 si sacas las cuentas, no salen...

facturación 200 millones: facturar significa vender bienes o servicios,y no todo son entradas (ni la mitad). Aun así, suponiendo que todo lo que facturan es beneficio neto, y que es una ong que reparte todo en sueldo de los empleados, si lo divides por 12000 saldrian 16mil anuales cada uno.

Saca tu las conclusiones.
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 *   Doxsi
#71   #66 Imagino serán 1200 empleados, pero vamos, que me da igual, empresas de ese volumen no racanean en UN trabajador.
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#72   #71 Y cual serian las empresas que racanean? las de 4 empelados. Si te da igual tio, deja de poner numeritos para no hacer el ridiculo.
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#60   Una vergüenza. Pero ofertas así hay más...
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#69   Grupo Norte y su puta madre buscan esclava en Alcobendas.

Ya no hay nombres de grupos como los de la Movida. ¬¬
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#74   Parece ser que son asiduos de contratos con la Administración...y ma Administración da puntos por tener gente con discapacidad en la plantilla...

Ha sido todo un error.
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#81   NO SEAN MAL PENSADOS, QUISIERON DECIR "PRACTICAS B I E N RENUMERAS.
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