Justo un día después de anunciar despidos por culpa de la mala situación de la empresa que afectarán a 7000 trabajadores los altos ejecutivos de la empresa Macy's han recibido un bonus por valor de 1.4$ millones [EN]
#4:
#2 pues que para echar a todos esos trabajadores se han justificado en la mala situación de la empresa. HIJOS DE PUTA. HAY QUE PROHIBIR ESOS BONUS YA!!!
Esto es como lo de los bancaros que se fueron al hotel de lujo despues de recibir los 700.000 millones de bush... cagate lorito.
#10:
#4Venga, todos conmigo: "Hijo de Puta, hay que decirlo más"
#14:
200€ por despido, se ve que despedir gente es la profesión más rentable.
#1:
"bono por obtencion de ahorros" seguramente, y ¿que esperaban? si los grandes almacenes no estan a favor de nadie si no de ellos mismos
#2 pues que para echar a todos esos trabajadores se han justificado en la mala situación de la empresa. HIJOS DE PUTA. HAY QUE PROHIBIR ESOS BONUS YA!!!
Esto es como lo de los bancaros que se fueron al hotel de lujo despues de recibir los 700.000 millones de bush... cagate lorito.
Por supuesto. Que los que quedan hagan una huelga: de todos es sabido que los grandes almacenes se autolimpian, se autoreponen, se autoadministran, etc. Totalmente prescindibles.
En fin, no sigo para no decir cosas malsonantes...
¿Sabéis lo que tendrían que hacer los 7000 trabajadores despedidos no? Presentarse a las puertas del trabajo de estos individuos, a ver si tienen los santos cojones de salir por la puerta con dignidad y mirándoles a los ojos.
Desgraciadamente, el sistema funciona asi. La única solución es cambiar el sistema, pero mucho me temo que los que están arriba no tienen interes ninguno en hacerlo. Es hora de que la clase obrera tomemos la palabra si no queremos ver, día si y día también, más atropellos como este.
Y los jefazos de los bancos que llevaron a la ruina al sistema financiero mundial se fueron en su momento con indemnizaciones millonarias. Y entonces se dijo que se iban a prohibir esas cosas para que no pasaran más, pero ya ves.
Será la crisis de los ricos, pero la estamos pagando los pobre y, aparte de quejarnos, no nos da la real gana de levantarnos de nuestros sillones y liarla parda.
Vamos a ver, estoy de acuerdo con todo lo que decis de no a los bonus etc... pero vamos a mirar los numero como matematicas puras y hacer un analisis de los mismo.
1.4 Millones y 7000 despidos.. eso toca a 200$ por persona...
Vamos a suponer que los ejecutivos no despiden a las 7000 y los dejan en plantilla, no cobrando asi dicho bonus y asignandolo a salario de dichas 7000 personas... eso daria... para, por ejemplo, un dia de trabajo (200$ al dia no es nada exagerado aqui en USA, y luego hay que quitar impuestos etc..) .... Bien, efectivamente, no cobran el bonus, los trabajadores tienen dicho dinero y... un dia despues se van a la calle por que a partir de dicho dia le costaria dinero a la empresa.
La tarea d elos ejecutivos es mirar por las ganancias de la compañia (es decir, de sus dueños, los accionistas en este caso). Quizas sin la decision de los ejecutivos la empresa estaria perdiendo mas dinero (o ganando mucho menos). El salario de 7000 trabajores, por ejemplo de 3000$ al mes (y no es nada loco que aqui hay esos salarios) seria un total de 21Millones de dolares... Ahora mirar a ver si la decision de la empresa de ahorraste 21M en salarios en solo un mes (premiando asi a los ejecutivos que toman dichas decisiones con 1.4M) es algo bueno o no..
El caso de Macy's los ejecutivos (o quien sea el que hace las decisiones de venta) estan haciendo una buena labor, con precios muy rebajados, ajustados a la crisis y muchas ofertas promoviendo asi el consumo (y las ventas) que es lo que se necesita (al menos aqui en EEUU).
Otro problema son las entidades financieras, donde los bonus son muuuuuucho mayores, los despidos son en masa y no estan ajustando sus productos a los clientes (en el caso de los bancos, por ejemplo, una rebaja de comisiones... cosa que hace Macy's con sus productos a la venta..)
Que si, que son todo unos ..... y todo eso, pero vamos a mirar los numeros como numeros y hacer las matematicas.
La crisis es el coco en versión adulta. Sirve para asustar y que se coman la verdura quienes ya no creen en el hombre del saco. Mientras tanto, los inventores del coco se ponen ciegos de chuletón.
Los ricos cada vez más ricos y los pobres cada día más pobres.
Rico -> tiende a infinito
Pobre -> tiende a -infinito
¿acaso las matemáticas tienen compasión?
#16 tu abuelo era menos pobre que tu? porque el mio no y creo que en general tampoco
que el comentario queda muy bonito pero de cierto solo tiene la primera parte.
#4 Los famosos 700 mil millones no se han gastado del todo... aunque lo interesante es que les pondrían un tope a sus sueldos...
Como dicen, 'lo que no está prohibido está permitido' y se vió cuando los empresarios de las automotrices rogando por fondos y llegando en jets [y que curiosamente presionaron por abolir al automovil eléctrico].
por otro lado, si en una empresa las cosas van mal (y un directivo que antes ganaba 3 millones al año de bonus ahora solo gana uno) y se despiden empleados, lo logico es que sirva para que esos directivos recuperen sus sueldazos
se que es una putada para los trabajadores, pero es lo que hay, si quieren tener ese poder que consigan ellos esos puestos ejecutivos, ya que los de currito son prescindibles
(y no es que yo este a favor de todo esto, pero logico lo es un rato... en los negocios pequeños tambien se despide gente y el jefe pasa a ganar mas pasta, y nadie llora)
Comentarios
¿Cual es la noticia?
#2 pues que para echar a todos esos trabajadores se han justificado en la mala situación de la empresa. HIJOS DE PUTA. HAY QUE PROHIBIR ESOS BONUS YA!!!
Esto es como lo de los bancaros que se fueron al hotel de lujo despues de recibir los 700.000 millones de bush... cagate lorito.
#4Venga, todos conmigo: "Hijo de Puta, hay que decirlo más"
200€ por despido, se ve que despedir gente es la profesión más rentable.
"bono por obtencion de ahorros" seguramente, y ¿que esperaban? si los grandes almacenes no estan a favor de nadie si no de ellos mismos
desgraciados
#15 los de currito son prescindibles
Por supuesto. Que los que quedan hagan una huelga: de todos es sabido que los grandes almacenes se autolimpian, se autoreponen, se autoadministran, etc. Totalmente prescindibles.
En fin, no sigo para no decir cosas malsonantes...
Se nos mean encima y nos dicen que llueve.
Bueno eso mismo pasó la semana pasada. Philis anunció que iba a recortar personal y al día siguiente subió en bolsa un 15%
¿Sabéis lo que tendrían que hacer los 7000 trabajadores despedidos no? Presentarse a las puertas del trabajo de estos individuos, a ver si tienen los santos cojones de salir por la puerta con dignidad y mirándoles a los ojos.
¿Justicia? ¿Democracia? ¡Venga ya!
¿a quien se lo dieron? ¿al gerente y al director de recursos humanos?
En los tiempos actuales, eso se considera hacer bien el trabajo. A ver cuando se despiden a ellos mismos.
La de cosas que no salen en los informativos oficiales, y de las que nos estamos enterando gracias a menéame...
Desgraciadamente, el sistema funciona asi. La única solución es cambiar el sistema, pero mucho me temo que los que están arriba no tienen interes ninguno en hacerlo. Es hora de que la clase obrera tomemos la palabra si no queremos ver, día si y día también, más atropellos como este.
Y los jefazos de los bancos que llevaron a la ruina al sistema financiero mundial se fueron en su momento con indemnizaciones millonarias. Y entonces se dijo que se iban a prohibir esas cosas para que no pasaran más, pero ya ves.
Será la crisis de los ricos, pero la estamos pagando los pobre y, aparte de quejarnos, no nos da la real gana de levantarnos de nuestros sillones y liarla parda.
Vamos a ver, estoy de acuerdo con todo lo que decis de no a los bonus etc... pero vamos a mirar los numero como matematicas puras y hacer un analisis de los mismo.
1.4 Millones y 7000 despidos.. eso toca a 200$ por persona...
Vamos a suponer que los ejecutivos no despiden a las 7000 y los dejan en plantilla, no cobrando asi dicho bonus y asignandolo a salario de dichas 7000 personas... eso daria... para, por ejemplo, un dia de trabajo (200$ al dia no es nada exagerado aqui en USA, y luego hay que quitar impuestos etc..) .... Bien, efectivamente, no cobran el bonus, los trabajadores tienen dicho dinero y... un dia despues se van a la calle por que a partir de dicho dia le costaria dinero a la empresa.
La tarea d elos ejecutivos es mirar por las ganancias de la compañia (es decir, de sus dueños, los accionistas en este caso). Quizas sin la decision de los ejecutivos la empresa estaria perdiendo mas dinero (o ganando mucho menos). El salario de 7000 trabajores, por ejemplo de 3000$ al mes (y no es nada loco que aqui hay esos salarios) seria un total de 21Millones de dolares... Ahora mirar a ver si la decision de la empresa de ahorraste 21M en salarios en solo un mes (premiando asi a los ejecutivos que toman dichas decisiones con 1.4M) es algo bueno o no..
El caso de Macy's los ejecutivos (o quien sea el que hace las decisiones de venta) estan haciendo una buena labor, con precios muy rebajados, ajustados a la crisis y muchas ofertas promoviendo asi el consumo (y las ventas) que es lo que se necesita (al menos aqui en EEUU).
Otro problema son las entidades financieras, donde los bonus son muuuuuucho mayores, los despidos son en masa y no estan ajustando sus productos a los clientes (en el caso de los bancos, por ejemplo, una rebaja de comisiones... cosa que hace Macy's con sus productos a la venta..)
Que si, que son todo unos ..... y todo eso, pero vamos a mirar los numeros como numeros y hacer las matematicas.
Un saludo.
Ojala los 1.4M fueran de palos dados por cada uno de los 7000 trabajadores a repartir por cada uno de los desalmados ejecutivos
Que vayan los 7000 de golpe y la líen parda, a ver quien los para.
★Paro's
1400000 palizas hay que darle a estos..
La crisis es el coco en versión adulta. Sirve para asustar y que se coman la verdura quienes ya no creen en el hombre del saco. Mientras tanto, los inventores del coco se ponen ciegos de chuletón.
¡Que levanten la mano los que al ver M$ pensaron en Microsoft!
Si es que ya vengo predispuesto a ello...
Los ricos cada vez más ricos y los pobres cada día más pobres.
Rico -> tiende a infinito
Pobre -> tiende a -infinito
¿acaso las matemáticas tienen compasión?
claro, porque os creeis que dan los bonos en las grandes empresas? por quitarse gente de en medio, eso lo hacen mucho en la Banca española...
Me hierve la sangre
Esto es intolerable... me da igual que me llamen intervencionista, de hecho, es un orgullo.
Coñe!
Ahora entiendo lo del aleteo de la mariposa!
#16 tu abuelo era menos pobre que tu? porque el mio no y creo que en general tampoco
que el comentario queda muy bonito pero de cierto solo tiene la primera parte.
#4 Los famosos 700 mil millones no se han gastado del todo... aunque lo interesante es que les pondrían un tope a sus sueldos...
Como dicen, 'lo que no está prohibido está permitido' y se vió cuando los empresarios de las automotrices rogando por fondos y llegando en jets [y que curiosamente presionaron por abolir al automovil eléctrico].
#19: jeje, pero si despides a uno, hay mil esperando ocupar su lugar
los curritos son prescindibles, no sirven para nada, no tienen iniciativa y nunca seran ricos es lo que hay
¿No decían que iban a cambiar el sistema financiero? ¡Pues venga!
Y el pueblo rescatando a los BANKSTERS.
http://www.eleconomista.es/flash/noticias/1000145/01/09/La-Camara-de-Representantes-de-EEUU-aprueba-el-plan-de-estimulo-economico-de-Obama.html
Para que luego hagan esto una y otra vez, si ya ni es noticia joder...
Y qué? Cuál es la finalidad de los grandes almacenes, ganar dinero o dar trabajo a la gente?
No confundamos fines y medios que nos perdemos
por otro lado, si en una empresa las cosas van mal (y un directivo que antes ganaba 3 millones al año de bonus ahora solo gana uno) y se despiden empleados, lo logico es que sirva para que esos directivos recuperen sus sueldazos
se que es una putada para los trabajadores, pero es lo que hay, si quieren tener ese poder que consigan ellos esos puestos ejecutivos, ya que los de currito son prescindibles
(y no es que yo este a favor de todo esto, pero logico lo es un rato... en los negocios pequeños tambien se despide gente y el jefe pasa a ganar mas pasta, y nadie llora)