Los consejos de administración de las sociedades anónimas de Noruega deberán tener, a partir del 1 de enero de 2008, un mínimo de un 40% de sus puestos cubiertos por mujeres. Según la ministra de Igualdad y de la Familia de Noruega, "mucha gente dice que las empresas deben tener libertad total, que el proceso debe ser voluntario. Pero vemos que eso no marcha. ¿Qué otro país ha obtenido tan buenos resultados como Noruega?"
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