Colorado fue el primer estado en legalizar la marihuana recreativa en 2012. La decisión del máximo tribunal estatal también podría afectar la manera en que las empresas traten a los empleados que usen la droga para fines recreativos. Brandon Coats es un tetrapléjico que fue despedido por Dish Network después de fallar una prueba antidroga en 2010.La compañía admitió que Coats no estaba bajo los efectos de la marihuana en el trabajo, pero alegó que tiene una política de tolerancia cero hacia las drogas.
Comentarios
Pensaba que en EEUU no hacía falta una razón para despedir a un trabajador
#1. No no, donde no hace falta es en España...
Siempre me lo había planteado, si con la legalización si algo como esto fuera posible, ahora se que si la empresa puede controlar tu tiempo de trabajo y tu tiempo de ocio.
además lo peor es que el hombre fumaba con receta médica y no sufría efectos en el trabajo.
Legalizan la droga, pero mantienen el estigma de usarla.
¡Así no Colorado, así no!
Por fumar en el trabajo entiendo que no
Y esto ha ocurrido en el país de las libertades