Las novedades legislativas sobre igualdad obligan a las empresas a contar con registros salariales, auditorías y planes. Esas exigencias han abierto el mercado de la consultoría de género, pero las profesionales alertan sobre el intrusismo y la falta de calidad de algunos servicios  
      | 
 etiquetas:  igualdad ,   consultorías ,   género ,   chiringuitos