En 2007, el 26% de los directivos de las empresas trabajaron menos de 40 horas a la semana; un buen dato en materia de conciliación, si no fuera porque el 65% lo hizo de 41 a 60 horas a la semana. Estos y otros datos forman parte del estudio que la empresa de Recursos Humanos Randstad elabora anualmente, 'El mundo del trabajo' (The World of Work), una investigación sobre las principales motivaciones de los trabajadores y sus jefes
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