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#11 Si lo he entendido bien, a partir de X número de robos y/o X cantidad robada, se va para la jaula.

Si ahora se va para la jaula y antes no, eso reduce el número de delitos, no porque provoque efecto disuasorio, que a lo mejor alguno se lo piensa, sino porque si está en la jaula no roba en la calle.
#11 Pues si. Y no solo estigmatiza los problemas de salud mental, sino que además elimina parte de la responsabilidad de los hijos de la gran puta por serlo.
#11 Es más grave se mudan a esas islas de Finlandia porque en Finlandia no es obligatoria la asistencia al colegio, las puedes organizar en casa. Se han mudado a otro país para no llevar a los niños a la escuela, que en Suecia como en España es obligatorio acudir a las escuelas. Además de ser de ultraderecha parece que están zumbadísimos...
#11 ¿sentido común?

Me has recordado la que se lió con un Lidl porque una empleada llamó hombre a una mujer trans... con aspecto masculino barba y vestida con pantalones... pero que se vestía así porque no quería caer en estereotipos... :roll:
#8 Gracias por la info.
#11
#9 #11 #16 24 Cuando Peugeot era Peugeot. Ahora mejor no tocarlos ni con un palo.
#11 Ese es el problema, y si el hombre que se siente mujer quiere denunciar, la ley se lo permite.
En el Reino Unido hubo casos y al final el Tribunal Supremo aclaró que cuando su ley de igualdad habla de "mujer" se refiere a mujer biologica. Hubo casos muy sonados, dos en el servicio de salud en que enfermeras se quejaron de tener que compartir vestidores con mujeres trans (con pene).
en.wikipedia.org/wiki/Peggie_v_NHS_Fife
www.theguardian.com/law/2026/jan/16/female-nurses-win-employment-case-
Las mujeres trans se metian incluso en las apps de citas para lesbianas, lo que les hacía muy poquita gracia (si algo esta claro para una lesbiana, es que no le van los penes). Buscar por internet el termino "cotton ceiling".
En el movimiento trans el problema es ser maximalistas, y no darse cuenta de que cuando dos derechos entran en colisión, hay que ser razonable.
Creo que si en España no ha habido mas lios, es por la alergia que tenemos a meternos en pleitos.
#11 y a ese 1,2% hay que restarle ojo, os vayais a gastar todo en cocas y putas! luego viene hacienda y dice "huy, que bien, cuanto dices que has rescatado? y que hay de lo mio?
#11 El problema es que esta tipa a los indecisos no los va a convencer… En serio el PSOE no tenía a nadie mejor? Parece que ponen todo su empeño en no ganar las elecciones.
#11 Que es un KPi?
#11 Y al resto del mundo de paso, no dan puntada sin hilo
Exceptuando Israel, quién se beneficia?
#11 Pero siempre por debajo de la inflación. Hoy te dan un 2. Hace 10 años, igual era un 0.5.
#11 Ya tengo suficientes microplasticos en la sangre como para llevarme eso a la boca. Ew
#11 Pero aparte de los Peugeot de los 90, qué más han hecho los gabachos y los italianos por nosotros, eh?
#7 #11 #15 cuando la subrogación es legalmente obligatoria esta tiene que cumplirse diga lo que diga el pliego, no se hace depender un derecho de los trabajadores de la administración, otra cosa es la responsabilidad de la administración por no incluirlo en el pliego cuando es obligatoria.
Ciando no es obligatoria se ñuede poner en el pliego.

Simplificando mucho son casos obligatorios cuando lo dice el convenio , sucesion de empresa o cuando el personal es prácticamente la prestación, por poner un ejemplo sobre esto ultimo la subrogacion no va a ser necesariamente obligatoria en el contrato de recogida de basura ( hay camiones , contenedores etc) pero si lo seria en limpieza de edificios donde el personal es mucho mas relevante..
#11 ya lo he puesto antes, sentido común.
#11 pero no era para Noviembre de este año?
#11 :shit: El COI es una organización privada y puede poner las normas que quiera.
#11 ¿Mala suerte? Este es el primero que cae en décadas, y encima le toca de lejos.

En la familia acumulan méritos para tener un ala en Soto del Real para ellos solos, pero están todos fuera.
#11 Toca ir a juicio, pero se pueden dar directamente circunstancias para que suceda la subrogación, si mal no recuerdo eran del tipo que el trabajador siempre ejerciera en el mismo lugar de trabajo, que los materiales, las instalaciones fuesen de la empresa adjudicataria, y algunas más, no recuerdo bien.
www.google.com/search?client=firefox-b-m&q=que+circunstancias+es+s

Desde luego en mi empresa se fue a juicio y se ganó la subrogación.
#11 Y había una mujer negra. Pero fíjate que poco le importab las mujeres y más si son negras, a los medios de comunicación, que, a un año, ya ni lo recordamos.
#11 ley racista que haya que seguir unos cauces legales para entrar a residir en un país? Cuéntame más, esto promete.
#11 "Su durísimo mensaje pone el foco sobre medios que se presentan como jueces morales de la vida pública y aplican criterios menos nobles."

¿Eso también es de Narbona, o es cosecha del panfleto esdiario, alias la Tacones?
#11 "camaradas de tu nivel"

don imparcial dixit xD
#8 seguís echando balones fuera porque no queréis asumir vuestra propia responsabilidad.

A todo el mundo se nos dice que el sexo en la penetración. A todos, no vayamos ahora con el cuento de que eso no es verdad. Y, de repente, como mujer pruebas eso y ves que no es gran cosa. Pero para la persona con la que estás si lo es. ¿Qué vas a pensar? Que estás mal hecha... Y quien coño quiere reconocer que está mal hecha?

A día de hoy hombres y mujeres podemos saber por igual como hacer que una mujer tenga un orgasmo. Ambos podemos saber lo que es el clítoris y como usarlo. Creedme, es igual de fácil que un pene. Lo único que pasa es que en la penetración no suele recibir el roce que necesita. Es como si te pidiera que te corrieras metiéndola y sin moverte. O frotándolo con un estropajo (el…   » ver todo el comentario
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menéame