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#5:
#4 su departamento está trabajando en una "reforma sustancial" del contrato temporal para evitar que las empresas abusen de modalidades contractuales que generan precariedad e inestabilidad en el empleo: "El modelo es brutal y sí, vamos a estar ante una reforma de fondo, de calado, vamos a reducir la temporalidad de los contratos, que es la gran anomalía española. Solo se puede acudir a la temporalidad cuando exista una causa que la justifique", ha explicado Díaz.
#1:
Yolanda! Quiero un hijo tuyo!
#113:
#93 ¿En qué te basas para decir que no prosperan si no son grandes? Las pymes en España son mayoría (http://www.ipyme.org/es-ES/ApWeb/EstadisticasPYME/Documents/CifrasPYME-abril2021.pdf) más del 99%.
De hecho, las ventajas que tienen las pymes hacen que muchas empresas que crecen un poco decidan separarse en dos o más para mantener esas ventajas (por ejemplo, hasta los 50 empleados los sindicatos no tienen por qué tener un representante ni hay comité de empresa). He estado trabajando en un par en la que la mitad de la plantilla tenía como contratador a una empresa y la otra mitad otra, aprovechando que la empresa tenía dos líneas de negocio distintas (pero internamente los empleados se movían de una línea a otra según las necesidades, sin realmente haber separación)
De hecho, las ventajas que tienen las pymes hacen que muchas empresas que crecen un poco decidan separarse en dos o más para mantener esas ventajas (por ejemplo, hasta los 50 empleados los sindicatos no tienen por qué tener un representante ni hay comité de empresa). He estado trabajando en un par en la que la mitad de la plantilla tenía como contratador a una empresa y la otra mitad otra, aprovechando que la empresa tenía dos líneas de negocio distintas (pero internamente los empleados se movían de una línea a otra según las necesidades, sin realmente haber separación)
#141:
#95 Tienes que hacer 4 cosas a la vez: Reducir gasto público. Simplificación y a ser posible reducción de impuestos. Agilización de trámites y digitalización total de la administración y reducir la rigidez laboral (abro paraguas). Te aseguro que si se cumplen estas cuatro cosas en 5 años tenemos un 10% de paro o menos.
#93:
#83 Por qué las empresas en España no prosperan (salvo que sean muy grandes y tengan a políticos untados)? Porque juegan con desventaja y el coste humano y económico no sale rentable. Abre el mercado y verás como el paro disminuye rápido. Una vez que la economía vaya bien y tengamos paros a niveles Europeos ya sablas a impuestos si quieres pero hacerlo antes de conseguir el pleno empleo es de estar muy ciego.
#134:
#33 ¿No crees que lo que hay que analizar son las tendencias y no un momento estático en el tiempo? Rajoy accedió al gobierno con una tendencia de destrucción de empleo tremenda, cada día se destruían miles de empleos en España, pero tras aprobar varias leyes entre ellas la famosa reforma laboral consiguieron revertir esa tendencia hacia una de creación de empleo, y no solo consiguieron revertir la tendencia de destrucción de empleo, si no que cuando Rajoy se marcho el gobierno, España tenía menos tasa de desempleo, mayor número de afiliados a la S.S, habían aumentado las horas trabajadas, el salario mediano del trabajador había aumentado y había mas trabajos indefinidos que antes en %. Habían mejorado todos los indicadores laborales, pero si, durante la legislatura de Rajoy se llego a la mayor tasa de desempleo nunca vista, mentir no mientes.
#111:
#66 Yo apostaría por frenar la fuga de cerebros, reforzar aquella parte del sector industrial que aporta productos de alto valor añadido, potenciar en el sistema educativo el conocimiento en herramientas que mejoren el rendimiento académico, un buen sistema de becas estatal que no traduzca las becas de investigación en la renuncia a tener una vida familiar y cientos de medidas en la dirección correcta.
La administración hace muchísimos años que es digital, tanto la SS como Hacienda (Y, en cualquier caso, la asesoría fiscal suele ser un departamento de la empresa como mucho y un servicio delegado casi siempre). En serio, hay que quitarle el polvo a las reivindicaciones al menos cada 10 años, eh.
La administración hace muchísimos años que es digital, tanto la SS como Hacienda (Y, en cualquier caso, la asesoría fiscal suele ser un departamento de la empresa como mucho y un servicio delegado casi siempre). En serio, hay que quitarle el polvo a las reivindicaciones al menos cada 10 años, eh.
Comentarios
Yolanda! Quiero un hijo tuyo!
A buenas horas mangas verdes.
#2 ¿por qué? Tienes 31?
"No podemos tener a los jóvenes españoles cobrando una mierda, vamos a hacer lo que sólo sabemos hacer, subvencionar puestos de trabajo con cargo a derroche de dinero público, las reformas laborales son para los malvados liberales capitalistas"
#4 su departamento está trabajando en una "reforma sustancial" del contrato temporal para evitar que las empresas abusen de modalidades contractuales que generan precariedad e inestabilidad en el empleo: "El modelo es brutal y sí, vamos a estar ante una reforma de fondo, de calado, vamos a reducir la temporalidad de los contratos, que es la gran anomalía española. Solo se puede acudir a la temporalidad cuando exista una causa que la justifique", ha explicado Díaz.
#1 Para ponerle a trabajar?
#5 Claro, y debería ser a base de abaratar el indefinido.
A ver qué sorpresa os pegáis cuando el gobierno socialcomunista os diga que los reyes son los padres
#7 Claro, y debería ser a base de abaratar el indefinido.
Porque tú lo digas...
Ole ole y ole!
La puta ama!
(admin, espero que sepas entender las expresiones populares y no me caiga un strike por insultos machistas o algo así, es una alabanza)
#8 Rigidizar el mercado del trabajo no está en la agenda.
Y no en la mía, sino en la de los que mandan
"Pido implicación de las empresas, cambiar la cultura empresarial para alcanzar la calidad en el empleo y retorno de los jóvenes"
Que comunista tan rara
¿Sería políticamente correcto decir...? que si se reduce la oferta de trabajadores la demanda aumentaría los sueldos. Por ejemplo, filtrando la oferta de trabajo será inmigrantes no altamente cualificados.
#4 vamos a hacer lo que sólo sabemos hacer, subvencionar puestos de trabajo con cargo a derroche de dinero público
Estoy de acuerdo contigo. Eso ya lo hizo Rajoy y no salió muy bien
#4 Baya! Un Mayo de 2021 echando mierda sobre medidas que perjudican a la patronal. No me experava esto en menéame!
Si que te está durando la cuenta...
#12 O que vuelvan los valores de tradicionales
Yoli te queremos!
#7 "Socialcomunista".
Apenas se te veía venir
No hombre no! la solución es esperar a que vuelva a gobernar el PSOE solo o el PP, y que ellos hagan algo. Como han hecho hasta ahora. Pero lo que quiera hacer esa mujer, todo mal!
Estoy completamente de acuerdo, en mi opinión este es el mayor problema de España.
#13 Rajoy hizo una minireforma laboral que creó 3,5 millones de empleos entre 2013 y 2019.
¿Quien cobra 476€?
Cambiar la cultura del empresauriado español es el mayor reto que se puede plantear el Ministerio de Trabajo.
A mí me parece muy importante que por primera vez se hable de los problemas del empleo juvenil como estructurales.
Una de las cosas que más admiro de Yolanda Díaz es cómo va solucionando problemas poco a poco, sin titulares grandilocuentes. Ahora sin Pablo Iglesias acaparando toda la atención, el ojo mediático de los fachas de Mordor empezará con su campaña de destrucción contra ella.
#14 a mí me gustan las bayas de goji
Grande Yolanda Díaz, los explotadores metidos a empresarios marca España están que trinan con ella, señal de que está haciendo un buen trabajo. Lo siguiente, subir el SMI y dotar de más recursos a la Inspección de Trabajo.
Y por 0€ en practicas en la FP que dice. Se acaba de reformar y de este tema... lo dejamos para luego.
Y de las becas salario mmmm
No tengo nada en contra de ella.. pero menos opinar de las empresas y mas regular PSOE, Podemos (y compañia) que para eso os Votarón (que en España habrá de tobo como en bótica, pero si regulas bien, no permites que las cucarachas se escondan)
#21 Muchisima gente en restauracion con contratos a media jornada y currando 10 y 12 horas pero que si se niegan hay una cola de 3 manzanas de largo de gente para aceptarlo.
Bufff, qué susto, pensaba que, además de decir algo que todos los políticos dicen, iba a hacer algo al respecto.
#12 la falta de demanda no tiene porque aumentar el sueldo, puede encarecer el producto solamente. Si el 10% de los programadores aceptase un sueldo de 800 euros, el resto se comería los mocos o trabajaría como mucho por 1200 euros, por ejemplo.
Otro ejemplo fue el boom de la inmigración, para nada bajo el precio de los productos agrícolas o en la construcción.
Si esta señora no lo dice nunca me hubiera enterado.
cuando se admira la mediocridad es que el listón esta muy bajo.
Las obviedades de la politica de hoy en dia.
#26 entonces no cobran 476€, cobran 476€ legalmente y el resto nos lo defraudan a todos.
#20 Y dejó las arcas de la seguridad social tiesas con las bonificaciones a la contratación. Aclárate, o dinero público para subvencionar contratos o no.
#7 ¿Y por qué no despido libre y gratuito? Puestos a pedir...
#20 Con Rajoy tuvimos la mayor tasa de paro de la historia reciente.
¿Y ahora cómo van a hacer los grandes empresarios de este país, si no pueden esclavizar a la juventud? ¿Cómo van a sacar beneficios (exagerados) abusando de sus trabajadores?
#25 en teoría no se puede hacer trabajo productivo, por lo que me han contado empresas como Everis, lo llevan a rajatabla,va mi en las dos que hice a trabajar gratis como uno más y aprender poco, estaría bien alguna inspección
#14 Coño, mayo del 21 y ya lo tengo bloqueado.
#26 Entonces cobran una parte en B y eso es responsabilidad de las dos partes. Ambos defraudan.
#32 dejalo en gratuito que libre ya es
#7 ¿Qué es socialcomunista? ¿Me puedes definir que es un gobierno socialcomunista? ¿Qué características tiene un gobierno de este tipo? ¿Me podrías dar 3 rasgos esenciales para definir a un gobierno como Socialcomunista?
Pero, ¿cual es la maravillosa estrategia? Porque sólo hablan de cuanto se van a gastar.
#7 Calificar al gobierno de socialcomunista solo te evidencia como un ignorante.
En vez de explotar a los jóvenes, explotarán a los extranjeros.
#29 lo que para ti es una obviedad para la mitad de españa es "mejor eso que nada"
#40 Ninguna. Si aquí lo que hace falta es CUMPLIR la ley.
Cuando vemos un GC de trafico literalmente nos cagamos en los pantalones.
Pero para cuestiones de trabajo, esto es jauja.
La tipa está ya me puede prometer el oro y el moro. Yo lo que quiero ver sin ACCIONES. QUE SE CUMPLA.
#2 Más vale tarde que nunca.
Siguiente refrán....
#17 lo de socialcomunista es un detector de zoquetes infalible
#19 el mayor problema de España es el paro.
No se si eso ayuda a que se reduzca el paro la verdad...
Trabajan como los sindicatos... Mejorar las condiciones de los que ya trabajan (son indefinidos) y olvidarse del 20% que está en el paro ( o en caso de los sindicatos de los interinos o temporales...)
#21 Bueno los contratos de formación de FP te dejan un sueldo similar durante 2 años, aún recuerdo cuando yo acepte y cobraba mas o menos eso por una jornada de 40 horas semanales, me tire un año maldiciendo porque de teleoperador de una empresa subcontrata de otra que fue un monopolio me pagaban mas de doble y era el trabajo mas simple del año.
#28 ¿quieres decir que las empresas prefieren cerrar por falta de trabajadores antes que subir los salarios y los bonos por rendimiento? definitivamente eso no tiene sentido alguno.
#18 Tranquilo, que luego vendran con que todos son iguales, que si Podemos acepta y se traga todo lo del PSOE para luego votar tranquilamente y con la conciencia tranquila al PP y PSOE en masa para que se vuelva a los 40 años pasados de retraso de España y seguir convirtiendonos en los camareros de los ingenieros y cientificos del norte de europa que vienen 1 mes de vacaciones a España para que les sirva el joven camarero español por 300€ al mes
#33 arreglando el desaguisado que dejaron los socialistas...
Y ahora parece que pasará algo parecido
#47 el paro y las diferencias entre generaciones. Gente con varios pisos pagados y cobrando una pasta o cobrando la jubilación máximo mientras la próxima generación no es capaz ni de vivir sin compartir piso.
#22 Es lo que tiene la cultura política imperante en este país, las metas grandilocuentes y llamativas y el mucho abarca pero poco aprieta. Ver un político que se centra en una cosa a la vez y más importante, la saca adelante, es refrescante.
A tope con Yolanda, pero si hay algo que me jode de los políticos es su capacidad para señalar y utilizar electoralmente los problemas de la gente, pero incapacidad para resolverlos en la practica.
#47 Eso sí, cuando hay huelga de sus mierdas exigen que los interinos y subcontratados las secunden cuando no hacen por ellos nada.
#12 Bien visto. Para mejorar los salarios lo que hay que hacer es exterminar al 50% de los jóvenes.
#34 Modificaría un poco tu última frase cuando hablamos de las empresas del IBEX (que no a los empresaurios caciques regionales tradicionales, a los que se les aplica lo tuyo tal cual) y diría: ¿Cómo van a sacar beneficios (exagerados) abusando de sus trabajadores sólo para tener contentos a los inversores foraneos y a los cuatro enchufados de la cúpula de administración a los que les importa un bledo el impacto de sus acciones?
Edit.
No puede ser, pero los jovenes viven en casa de sus papis y no se rebelan, yo con 16 tuve mi primer contrato de trabajo , en verano cuando no estudiaba y cobraba, nada de becario ni formación, pasta, ganaba pasta en verano para poder tener mis caprichos en invierno...
No podemos tener a "personas" cobrando 476 horas al mes. Que manía tienen estos de dividirlo todo en colectivos.
#25 Las practicas en la FP ya lleva regulado años y años... otra cosa es que se haga la vista gorda y no se mande inspeccion de trabajo... por supuesto que puedes exigirle a Yolanda que con 35 diputados le heche el pulsto al PSOE y todos sus lobbistas de la CEOE presionandoles de tras encabezados por Felipe Gonzalez... pero recuerda que tras 40 años de PP-PSOE: ese es el sistema que se ha implantado... para que cambie, da más fuerza a Yolanda Diaz en las urnas... sino pues es lo que hay... algunos parece que pretenden milagros cuando tras las urnas se premia la corrupcion y la sinvergonzoneria y se critica a las izquierdas con las manos atadas con el poco apoyo que se les da...
#37 Hay mucha gente cobrando media jornada y echando mas horas que un reloj y no cobran nada en B. ¿Hay gente cobrando menos de 5 euros la hora y pretende culparles a ellos?
#20 Bueno fue a costa de vaciar la hucha de las pensiones...y si quieres nos metemos a analizar que tipo de empleo creó.
#47 Si el que trabaja no tiene ni para comer no has arreglado el paro. Solo la estadística.
#26 No sé cuánta gente trabaja 12 horas al día por menos de 500€. Yo no conozco a nadie. Lo mismo vivo muy lejos de la realidad.
#1 Igual facilitando los tramites, burocracias y minimizando los impuestos que pagan las empresas habría menos jóvenes en paro... digo yo vamos. Administración digital ya!
#2 Eso, critiquemos la medida porque los anteriores cargos no lo hicieron. Todos son iguales!
#65 Yo connozco a unos cuantos, todos en areas donde el turismo es el unico sustento.
#62 Ese es el nivel.
#9 Yo ya te he denunciado por insultos machistas y por apología de la esclavitud.
#30 No, no pillan nada en negro y si lo piden ahi esta la puerta que hay 200 mas esperando para poner el culo.
#61
El Banco de España alerta de que la última subida del salario mínimo lastró la creación de hasta 180.000 empleos
#10 Lo que no está en la agenda es rebajar las indemnizaciones.
Por lo menos de momento.
#38 Pero pudiendo tener esclavitud que estamos discutiendo?
A ver que empresa no funciona con trabajadores esclavos! Asi hasta los zoquetes de los capitalistas patrios se echarán palante.
Ese es el camino #7
#35 En teoría, en prácticas, no sé de que campo eres, pero digamos, que eres de informática, ¿qué es lo que podrías hacer? Si estás en prácticas de desarrollador que es lo que podrías hacer?
#71 sí, sí pillan en negro (de todos los amigos que tengo en restauración, que no son pocos, creo que sólo hay dos que lo tienen todo en regla).
Pues que les denuncien, lo que no se puede es aceptar todas las ventajas de estafar y justificarlo con que es que si no lo hacen otros. Sino ese argumento podría aplicarse a todo, por ejemplo:
- Mi empresa paga los impuestos en un paraíso fiscal, pero es que si no quiebro y lo haría otro.
- Yo no tengo a mis empleados asegurados, pero es que si no quiebro y lo haría otro.
- Yo no pago el IRPF....
#45 eso es si fuese verdad que van a hacer algo al respecto.
#48 Yo entre con un contrato de formación de FP por unos 750€ mes y durante esos dos años me lo fueron subiendo progresivamente hasta unos 950€ al termino de dicho contrato.
Esos contratos eran (ya no existen creo) bastante buenos, cobrabas poco durante los 2 años de formación, pero con que que fueras un poco competente, cuando terminan esos dos años a la empresa no le interesa formar a otra persona. En mi caso y el de algunos amigos mas de FP superior, aun a día de hoy, seguimos trabajando en la empresa que nos formamos.
#22 ¿Sin titulares? ¿Estamos de broma no? Cierto que la mujer es mucho mejor que el político medio español, pero la comida de coño que le está haciendo la prensa no lo había visto con nadie más, exageradísimo.
#30 Es increible lo metemierdas que sois.
O no, o cobran 476 porque les tienen a horas salteadas. horarios aprtidos o cuando le sale de los cojones al truhan de turno.
¡Votar no sirve para nada, todos los políticos son iguales...!
Es lo que algunos nos seguirán haciendo pensar.
#66 Minimizando los impuestos que pagan los empresas?. Pero que dices niño.
#81 por supuesto que los empleadores se aprovechan, pero ellos bien que cogen el dinero tax free.
La culpa es de las dos partes, una tiene más que otra, pero ambas lo hacen mal.
Lo que yo he visto durante toda mi vida con mis propios ojos, ninguno se ha quejado y bien que disfrutaban el dinerito hasta que se tenían que coger una baja y encima la culpa de que cobrasen una mierda era de otros.
El mayor problema de España es la cultura empresarial, y la gente que tiene un espíritu de esclavo enorme. No puede haber esclavistas si no hay esclavos que acepten.
Saludos.
Típico de los políticos de izquierda, anuncian cosas a bombo y platillo y al final no llegan a nada.
#62 Habrá de todo, yo para contratar a una persona para mi casa me vi negro. Nadie quería contrato querían todo en B para seguir cobrando ayudas.
#83 Claro, cuando bajo el IVA del cine que paso con el precio de las entradas, eh, eh, EH?
Se mantuvo, pq aumentaron los beneficios.
Pues a eso se refiere: que con empresarios mas ricos igual se gastan mas en putos/as y podremos prostituirnos
#59 ok boomer.
Pero no hay empleo, es el problema.
Que médicos y enfermeros públicos ganen tan poco habla muy mal del gobierno español.
Hace falta meter mano en todos sitios, no sólo en la empresa privada.
#51 tampoco es que el guisara mucho
#83 si algo de un 8,3% de tipo efectivo del impuesto de sociedades, bueno eso si pagan en España
#83 Por qué las empresas en España no prosperan (salvo que sean muy grandes y tengan a políticos untados)? Porque juegan con desventaja y el coste humano y económico no sale rentable. Abre el mercado y verás como el paro disminuye rápido. Una vez que la economía vaya bien y tengamos paros a niveles Europeos ya sablas a impuestos si quieres pero hacerlo antes de conseguir el pleno empleo es de estar muy ciego.
#5 Pues lleva 18 meses en el puesto, a ver si antes de que acabe su legislatura es capaz de presentar algo.
#66 No. Eso se ha ptobado y el paro aumentaba de continuo.
No podemos tener gente pagada por todos, cobrando diez veces más, y sin saber más que decir sandeces.
#86 vende humos
#73 Se creó empleo.
#22 estoy jugando al sombras de mordor y me he imaginado las caras de los fachas típicos de la tv con los cuerpos de los orcos
No se si reirme o cagarme de miedo
#84 No. Y me teneis harto los equidistantes de los cojones.
"Que aprovechado ese trabajador al cual no estan pagando la seguridad social y que carece de cualqueir tipo de protección".
No. El trabajo asalariado no es una relación de igualdad de poder. Y como tal las partes no son corresponsables. Como el esclavo no es corresponsable con el esclavista.
Lo que yo he visto durante toda mi vida con mis propios ojos, ninguno se ha quejado y bien que disfrutaban el dinerito
Cuantas veces denunciaste a la inspección de trabajo? Ninguna verdad?
bien que disfrutaban el dinerito
Malditos humanos que quieren comer y pagar el alquiler. Tremenda vida a todo trapo que se pega quien cobra 476 euros al mes. Gente como tu me genera una repulsa extrema. No se como se puede llegar a ser tan profundamente ruín.
la culpa de que cobrasen una mierda era de otros.
Correcto, la culpa es literalmemte del empelador explotador que contrata en fraude de ley. Independientemente de lo que digais espabilaos varios. (https://laboro-spain.blogspot.com/2013/02/cobrar-sueldo-dinero-negro-sobre-b.html)
Las empresas suelen decir que el pago en B favorece también al trabajador, porque no declara ese pago a Hacienda. Pero eso es totalmente falso por varias razones. Cobrar en B perjudica al trabajador incluso aunque no lo declare a Hacienda. Además el trabajador no tiene ninguna obligación de presentar la declaración del IRPF si cobra anualmente menos de 22.000€ brutos de un único pagador contando con el sobre en B, cosa que seguramente suceda en la mayoría de casos. Tampoco aunque tuviera varios pagadores, siempre que los secundarios no sumen 1.500€.
Reportado por bulo, por cierto.