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#23:
#2 Han estado contratados 1 año, a diferencia de comunidades gobernadas por el PP, como Madrid, que a los 2 meses los echaron, a pesar de haberles prometido estar más tiempo.
Lógicamente, si la Comunidad Valenciana es una de las tres regiones de Europa con menor incidencia y menos enfermos ingresados, parece el momento de prescindir del personal temporal. Y de hecho solo prescinden de 1/3 de los contratados por entonces. Lo que no sería lógico es mantenerlos eternamente.
Lógicamente, si la Comunidad Valenciana es una de las tres regiones de Europa con menor incidencia y menos enfermos ingresados, parece el momento de prescindir del personal temporal. Y de hecho solo prescinden de 1/3 de los contratados por entonces. Lo que no sería lógico es mantenerlos eternamente.
#6:
Ayuso dimisión.
Como le gusta a VOX cargarse los servicios públicos .
Como le gusta a VOX cargarse los servicios públicos .
#28:
#13 "que funciona en USA por ejemplo"
En USA solo vives cada dia de tu vida con el terror, de que como se tuerza algo en tu situación laboral, o en la economia del pais, por el motivo que sea, se va a tomar por culo la educación de tus hijos, tu cobertura medica, tu jubilación...
Oye, por lo demas, de putisima madre
En USA solo vives cada dia de tu vida con el terror, de que como se tuerza algo en tu situación laboral, o en la economia del pais, por el motivo que sea, se va a tomar por culo la educación de tus hijos, tu cobertura medica, tu jubilación...
Oye, por lo demas, de putisima madre
#7:
Esto también, por alguna extraña explicación, debe ser culpa de Casado. A ver lo que tarda Publico o similares en justificarlo y atacar a la derecha...
#45:
#39 Ese dinero no sobra, es menos endeudamiento de cara al futuro, no estaba previsto en los presupuestos semejante gasto en pandemia.
Además, me dedico de algo, les dan 7 días de preaviso, que más quieren? Una carta firmada por el rey? Cuando fue la última vez que esta gente trabajo en la vida real? Una semana es más de lo que se da la gran parte de los casos (muchas ETT en España contratan a días y el día que la empresa ya no te necesitan te envían un WhatsApp el mismo día que te preparas para ir a trabajar y te dicen que no vayas, es rápido y efectivo, para que más?
Pero creían que les harían fijos? Yo personalmente estoy cansado de que se les trate como a héroes, han hecho el trabajo por el que les pagan igual que el que limpia las alcantarillas con Covid o sin Covid, igual que los basureros recogen plástico y orgánico, igual que los millones de curritos que fuimos a las fábricas en abril, mayo y junio de 2020 (los peores meses) para que la gente pudiera comer, comprarse ropa aunque sea online, o incluso camioneros que estaban más solos que la una dando el callo.
La gente hace su trabajo y le pagan por ello, si quieres ser un héroe hazte voluntario (dirigido a los enfermeros, no a ti, perdón si suena demasiado drástico).
Un héroe de verdad no busca reconocimiento, solo hacer el bien. Aquí les dan siete días de preaviso y encima se quejan porque son héroes!!!!
Además, me dedico de algo, les dan 7 días de preaviso, que más quieren? Una carta firmada por el rey? Cuando fue la última vez que esta gente trabajo en la vida real? Una semana es más de lo que se da la gran parte de los casos (muchas ETT en España contratan a días y el día que la empresa ya no te necesitan te envían un WhatsApp el mismo día que te preparas para ir a trabajar y te dicen que no vayas, es rápido y efectivo, para que más?
Pero creían que les harían fijos? Yo personalmente estoy cansado de que se les trate como a héroes, han hecho el trabajo por el que les pagan igual que el que limpia las alcantarillas con Covid o sin Covid, igual que los basureros recogen plástico y orgánico, igual que los millones de curritos que fuimos a las fábricas en abril, mayo y junio de 2020 (los peores meses) para que la gente pudiera comer, comprarse ropa aunque sea online, o incluso camioneros que estaban más solos que la una dando el callo.
La gente hace su trabajo y le pagan por ello, si quieres ser un héroe hazte voluntario (dirigido a los enfermeros, no a ti, perdón si suena demasiado drástico).
Un héroe de verdad no busca reconocimiento, solo hacer el bien. Aquí les dan siete días de preaviso y encima se quejan porque son héroes!!!!
#37:
Pero vamos a ver, ¿alguien se pensaba que ya iban a estar de por vida en la sanidad pública? Se ha contratado por emergencia. Si se termina esa emergencia...¿tiene sentido que sigan contratados?
Ya sea en Valencia o donde sea.
Ya sea en Valencia o donde sea.
#44:
#13 La sanidad de EEUU es especialmente mala (en relación calidad/precio), de hecho incluso estando sano fue mi principal razón para decidirme por no residir en ese país cuando tuve oportunidad.
Pero es el ejemplo que siempre se usa para defender lo público, el comodín que vale para todo. Hay otros muchos sistemas en Europa y Asia que no consisten en una sanidad mayoritariamente pública y son igual o mejores que el español.
Pero es el ejemplo que siempre se usa para defender lo público, el comodín que vale para todo. Hay otros muchos sistemas en Europa y Asia que no consisten en una sanidad mayoritariamente pública y son igual o mejores que el español.
#35:
Es normal, Valencia tiene una incidencia muy baja y no vas a pagar a gente para que esté en los pasillos haciendo nada.
Cuando baje la incidencia en otras comunidades veréis noticias similares. Es normal que si te contratan por un pico de trabajo cuando el pico baje te acaben el contrato, les pasa a estos y me pasa a cualquiera con un contrato de obra y servicio.
Se podía hacer de otra forma? Sí, es muy feo hacerlo así, pero imagino que nadie puede calcular cuando bajará la pandemia y la presión hospitalaria y repito, tener a gente parada no es lo ideal, sobretodo con recursos públicos.
Cuando baje la incidencia en otras comunidades veréis noticias similares. Es normal que si te contratan por un pico de trabajo cuando el pico baje te acaben el contrato, les pasa a estos y me pasa a cualquiera con un contrato de obra y servicio.
Se podía hacer de otra forma? Sí, es muy feo hacerlo así, pero imagino que nadie puede calcular cuando bajará la pandemia y la presión hospitalaria y repito, tener a gente parada no es lo ideal, sobretodo con recursos públicos.
Comentarios
Concluyeron con un:
"
"lol
PP dimisión!
Se van al paro, pero son héroes, cuidado eh
Es que no hay cama para tanta gente.
Y un aplauso
Ayuso dimisión.
Como le gusta a VOX cargarse los servicios públicos .
Esto también, por alguna extraña explicación, debe ser culpa de Casado. A ver lo que tarda Publico o similares en justificarlo y atacar a la derecha...
#6 habrá marea blanca?
Si no hacen falta ya, pues es normal. No es mala noticia si la gestión es correcta para la capacidad necesaria.
#8 Sí, en otra comunidad.
Oltra estará de perfil, como con el comportamiento de su marido con la menor tutelada.
Qué hija de puta la Ayuso echando a los sanitarios de Valencia.
#6 Quitando las exageraciones que pueda haber, lo cierto es que desde un sector del PP y de VOX se apuesta, legítimamente, por hacer la Administración Pública más pequeña, también en Sanidad, y apostar por el sector privado. Es una opción ideológica respetable, que funciona en USA por ejemplo, y que comparte mucha gente en el PP madrileño y en VOX, y que no tiene el gobierno socialista valenciano.
Se deberían de organizar y a la próxima ola o les ponen un contrato indefinido sobre la mesa o que les paguen x2 o si no tarari que te vi.
Pero eso de organizarse no, que es muy de rojos y bichos malos como comunistas, ellos son gente de bien.
Ellos son más de que cuando les pongan lo más gordo en el culo no van a parar de sonreír y dar las gracias cada segundo.
Muy elegante....
Lógico, se pagan con dinero público y no cae de los árboles...
Ya tienen bastante con pagar enchufados, vagos e inútiles que esquilman las arcas públicas sin aportar nada...
#6 También.
#8 flipas
¿Donde están los fanboys de pudimos en esta noticia?
La madre que los parió...
Ayuso dimisión !
Oh wait
Un año hace de esto;
#13 funciona en USA? A qué llamas funcionar?
#2 Han estado contratados 1 año, a diferencia de comunidades gobernadas por el PP, como Madrid, que a los 2 meses los echaron, a pesar de haberles prometido estar más tiempo.
Lógicamente, si la Comunidad Valenciana es una de las tres regiones de Europa con menor incidencia y menos enfermos ingresados, parece el momento de prescindir del personal temporal. Y de hecho solo prescinden de 1/3 de los contratados por entonces. Lo que no sería lógico es mantenerlos eternamente.
#13 Que funciona en USA dice jajajajajajequisde.
Lo de Ayuso ya no tiene nombre.
#22 A que no hay una revolución en usa cada 3 días.
El sistema tiene sus mierdas y desigualdades, ero a la mayoría les funciona.
Digo yo. Como digo, no tienen grandes quejas.
#23 Shhh, calla, que les desmontas la disonancia cognitiva a los de la ralea ultra.
#13 "que funciona en USA por ejemplo"
En USA solo vives cada dia de tu vida con el terror, de que como se tuerza algo en tu situación laboral, o en la economia del pais, por el motivo que sea, se va a tomar por culo la educación de tus hijos, tu cobertura medica, tu jubilación...
Oye, por lo demas, de putisima madre
#6 https://www.elplural.com/politica/ayuso-incumple-promesa-despide-sanitarios_240526102
Y en plena pandemia. Estos por lo menos han esperado a que los números de enfermos no canten
Normal que aumente la plantilla en situaciones de emergencia y disminuya cuando la emergencia pasa. Lo que no es normal es que la administración sea una agencia de contratación, en lugar de primar la eficiencia de los servicios.
#13 Si hombre si, y aquí también funciona, mientras tengas pasta.
con haberlo publicado por twitter habría sido suficiente...
#12 No, esta echó a los suyos a partir de Mayo del año pasado
#26 Hay que ser muy tonto o muy mezquino para insinuar que algo funciona si no hay revoluciones cada 3 días. Ni voy a poner ejemplos porque sería demasiado fácil.
Es normal, Valencia tiene una incidencia muy baja y no vas a pagar a gente para que esté en los pasillos haciendo nada.
Cuando baje la incidencia en otras comunidades veréis noticias similares. Es normal que si te contratan por un pico de trabajo cuando el pico baje te acaben el contrato, les pasa a estos y me pasa a cualquiera con un contrato de obra y servicio.
Se podía hacer de otra forma? Sí, es muy feo hacerlo así, pero imagino que nadie puede calcular cuando bajará la pandemia y la presión hospitalaria y repito, tener a gente parada no es lo ideal, sobretodo con recursos públicos.
#19 tira de hemeroteca y busca quien fue la primera en despedir cuando la pandemia estaba en sus inicios y no ya cuesta abajo.
Pero vamos a ver, ¿alguien se pensaba que ya iban a estar de por vida en la sanidad pública? Se ha contratado por emergencia. Si se termina esa emergencia...¿tiene sentido que sigan contratados?
Ya sea en Valencia o donde sea.
#20 A los madrileños les parece bien que a sus sanitarios se les despida a los dos meses de aparecer la pandemia.
#35 Pues se pueden usar para mejorar los servicios. Reducir las listas de espera, y recuperar lo que era la sanidad pública española.
#26 A que no hay una revolución en usa cada 3 días.
Tampoco había una revolución cada tres días en la URSS, tócate los cojones... Vaya manera de definir "funcionar".
#19 ¿Donde están los fanboys de pudimos en esta noticia?
La madre que los parió...
Los "fanboys de pudimos" no lo sé. Yo, aquí estoy, cagándome en los muertos de las autoridades sanitarias valencianas. Lo digo porque igual eres de esos que se piensan que todos los que estén a la izquierda del PP son iguales, o que se les cortocircuita el cerebro al ver que podemos perfectamente criticar a un gobierno autodenominado de izquierdas sin que se nos caiga el monóculo ni nada parecido... A ver cuándo pueden decir lo mismo los de "socialismo o libertad".
#7 no hace falta que sea noticia la explicación, ya lo hace #23 en su comentario pero seguramente ni te lo hayas leído...si se te complica pídele que te haga un dibujo os vendrá bien a muchos...de nada
#13 "funciona"
#23 No es cierto lo que dices de Ayuso.
Por otro lado, es normal que ya no necesiten esos refuerzos, digo yo.
#13 La sanidad de EEUU es especialmente mala (en relación calidad/precio), de hecho incluso estando sano fue mi principal razón para decidirme por no residir en ese país cuando tuve oportunidad.
Pero es el ejemplo que siempre se usa para defender lo público, el comodín que vale para todo. Hay otros muchos sistemas en Europa y Asia que no consisten en una sanidad mayoritariamente pública y son igual o mejores que el español.
#39 Ese dinero no sobra, es menos endeudamiento de cara al futuro, no estaba previsto en los presupuestos semejante gasto en pandemia.
Además, me dedico de algo, les dan 7 días de preaviso, que más quieren? Una carta firmada por el rey? Cuando fue la última vez que esta gente trabajo en la vida real? Una semana es más de lo que se da la gran parte de los casos (muchas ETT en España contratan a días y el día que la empresa ya no te necesitan te envían un WhatsApp el mismo día que te preparas para ir a trabajar y te dicen que no vayas, es rápido y efectivo, para que más?
Pero creían que les harían fijos? Yo personalmente estoy cansado de que se les trate como a héroes, han hecho el trabajo por el que les pagan igual que el que limpia las alcantarillas con Covid o sin Covid, igual que los basureros recogen plástico y orgánico, igual que los millones de curritos que fuimos a las fábricas en abril, mayo y junio de 2020 (los peores meses) para que la gente pudiera comer, comprarse ropa aunque sea online, o incluso camioneros que estaban más solos que la una dando el callo.
La gente hace su trabajo y le pagan por ello, si quieres ser un héroe hazte voluntario (dirigido a los enfermeros, no a ti, perdón si suena demasiado drástico).
Un héroe de verdad no busca reconocimiento, solo hacer el bien. Aquí les dan siete días de preaviso y encima se quejan porque son héroes!!!!
Y con un bizcocho un aplauso a las ocho.. como que no compensa mucho ser un héroe en este país.. aunque a mi me suena más a cuando alguien te dice campeón, eres el mejor.. y en el fondo se esta riendo de ti porque le has solucionado un problema gratis o por dos duros..
#2 #6 #8 #10 #18 #7 #12 #19 #20 #25
Si fuese por IDA estos sanitarios llevarían, casualidades de la vida, un año justo sin ese trabajo.
https://www.elespanol.com/espana/madrid/20200526/promesa-ayuso-cientos-sanitarios-covid-no-tratar/492701655_0.html
Así que a llorar a la lloreria.
En Madrid como los refuerzos de médicos fueron 0, echan a 0
#19 ¿Tú qué harías, seguir pagándoles sin trabajar?
#13 opción que funciona en USA ¿Tu de donde has salido criaturita?
Sanidad delega en los coordinadores de servicio o de planta la comunicación de la liquidación del contrato, solo en unos pocos casos agradecen su servicio, señalando que son “héroes”.
¿Por qué motivo un redactor no sabe redactar?
#45 Yo no hablo de héroes ni ostias. Eso es una gilipollez. Me interesa que se de un servicio público de calidad y recuperar servicios. No tiene nada que ver tu respuesta con mi comentario.
Ahora ya saben lo que es en realidad ser un héroe, y por qué la asociación entre masculinidad y heroicidad no significa necesariamente que el privilegio masculino exista.
#47 Yo estoy contento. Ayuso arrasó a la izquierda y le pego una patada en el culo a Iglesias.
El que tiene motivos para llorar eres tú.
#8 Si, la harán frente al Zendal.
#47 Negativo por abusar de las citas. Puedes escribir un comentario sin la necesidad de citar a medio MNM.
#13 a ti de verdad no te enseñaron antes de decir tonterías que las pensaras? para no hacer el ridículo, por qué decir que en USA funciona la sanidad...
#13 Entiendo que te refieres a que la sanidad privatizada es una opción que está operativa en muchos países del mundo, EEUU entre ellos. Y que la gente que vive en estos países así lo quiere, al menos la mayoría de los votantes.
Muchos se te han tirado al cuello por algo que es un hecho, pero tú das a entender que no estás a favor de lo que pregona la derecha española, al menos es lo se lee entre líneas.
#13 Poner a USA como ejemplo de sanidad privada es como poner a Venezuela como ejemplo de sanidad pública.
CC: #24
#12 Hombre, no van a tener todos los refuerzos COVID toda la vida. Es algo esperado en todas las comunidades conforme baje la incidencia, es absurdo tener un refuerzo de forma permanente en la comunidad con menos incidencia.
Aún así mantienen dos tercios de los refuerzos. La CAM comenzó a despedir cuando la tasa en Madrid rozaba los 500 por cada cien mil, no se puede comparar.
#36 De los creadores del "y tu más" llega ahora el "y tu antes"
#28 Fíjate el terror que es vivir en USA, que tienen que construir una valla cada vez más alta para que la gente no entre.
#6 GO TO #23
#16 pues a ver si aplican un ere por ahí...
#44 Siempre usan a EEUU para hablar de lo mala que es la sanidad privada, claro es como si pongo yo a Venezuela como ejemplo para desmontar la sanidad pública.
#62 Date una vuelta por el centro de San Francisco hacia el anochecer, y haz una flexión cada que te cruces con un indigente
Si eres capaz de avanzar más de 3 calles, ole tus huevos
#66 Tenéis una gran capacidad para hacer de la excepción, la regla. Evidentemente en USA como en todos los países del mundo hay pobreza y hay mendicidad, y he visto con mis propios ojos la mendicidad de SF LA o SD, en California es un problema aún mayor dado que por su clima atrae a los mendigos de todo el país (bueno aunque el clima de SF no es precisamente bueno)
Habría que preguntarse por qué los pobres huyen de Tijuana a San Diego y no al revés.
#40 Los de "socialismo o libertad" son gilipollas disfuncionales. Por tanto mejor que sigan con su mantra por y para tarados, no dan para más.
#39 Mira, de media el personal hospitalario se aumentó en un tercio y en las zonas Covid se ha llegado a duplicar. Eso desde abril del año pasado. No se ha utilizado personal de los centros de salud ni se han cerrado. Dos tercios de ese personal sigue todavía trabajando, mayormente en la campaña de vacunación. Tengo serías dudes de que ninguna otra comunidad autónoma haya hecho un esfuerzo equivalente en cuanto a sanidad pública. Y en educación casi lo mismo, centenares de grupos desdoblados para bajar el ratio a menos de 20, con la contratación del personal docente equivalente. Han pagado también al personal de comedor mientras estuvieron los centros cerrados para evitar que se les despidiera.
#69 Si, si. y? Críticare a todos los que recorren en sanidad, aunque unos lo hagan peor que otros. Piensa que llevábamos años de recortes. Así que mejor ocasión ahora que mantenerlos y mejorar los servicios.
#19 Hay que ser muy imbécil para criticar a alguien por algo en lo que tu estás de acuerdo. Bueno, un hígado con cirrosis es como un excremento putrefacto.
#37 ¿Tiene sentido que se formen tantos médicos si luego no hay para darles trabajo a todos en este país?
Ostia algunos retorciendo la noticia para justificar los despidos.
Como se le ve el plumero a la web
#23 sabes lo que seria lógico, hacerles un despido legal, que los despidos por wassap y sms no son legalmente vinculantes.
ESO sería lógico, lo demás, putas patochadas politiqueras.
#23 De acuerdo con el análisis, pero hay que reconocer que no son formas. Si en un curro normal jode enterarse por sms, en este caso las cosas se deberían de haber hecho con un poco mas de humanidad, joder, que estamos hablando de colectivos que, como los cajeros y demás personal esencial, se han partido la cara contra el virus.
#62 fíjate si es malo nuestro sistema, mucho peor que USA y tenemos otra valla.
no se si vosotros mismos analizáis vuestros ejemplos de mierda o solo los soltáis.
Sabes que otro pais se lo pasa pipa con los inmigrantes ilegales? Bulgaria, otra gran nación.
#23
Con las colas de espera que hay en la Sanidad Pública lo que hay que hacer es contratar más y crear más hospitales.
#67 En San Francisco viven 800.000 personas. De ellas, unas 8000 son mendigos (datos de 2019).
En Europa tambien hay pobreza. Dime tu en que ciudad europea has visto tu a 8000 indigentes...que para colmo, estan absolutament eabandonados, sin ningun tipo de ayuda, y en muchisimos casos, con problemas mentales...
Y ojo, que solo estamos hablando de indigencia, el caso mas extremo. Quieres que hablemos ahora de pobreza, o gente en alto riesgo de caer en ella?
PD: Me encanta como hablas de mi, en plural...
#76 La gente emigra a países donde pueden mejorar su calidad de vida, normalmente son países capitalistas, con altos índices de libertad economica y humana y con sistemas democráticos... En América la gente huye hacia USA y Canadá y nunca la revés, en Melilla la gente huye de África hacia Europa y jamás al revés...
Por eso me ha gracia cuando la gente dice que vivir en USA es un infierno, si fuera así no necesitarían un valla cada vez más alta para frenar las olas migratorias, al contrario... las necesitarían para que los estadounidenses no huyeran del país.
#78 ¿Cuántos de todos esos pobres que hay en USA han intentado saltar la valla de Baja California o atravesar el desierto de Texas para huir del infierno americano?
Si la respuesta es cero, entonces es que si USA te parece un infierno, prueba con el resto de América.
Y te vuelvo a repetir la indigencia en California es altísima debido a que su temperatura hace que sea un punto de peregrinación para los sin techo de todo Estados Unidos, no es representativa de USA, por qué si quieres yo también se jugar y ponerte como ejemplo la indigencia en Alaska
#79 USA es el mejor lugar donde vivir del mundo si tienes dinero, es incuestionable.
Ahora bien, si eres mano de obra no cualificada, hay muchos paises del primer mundo donde se vive mucho mejor que allí.
Por supuesto, el estadounidense medio no tiene ni la cultura ni el conocimiento para no pensar otra cosa que "estados unidos es el pais mas grande del mundo"
Te voy a poner un video ahora, de una serie estadounidense, olvídate del discurso sensiblero, de los datos que da, que estarán totalmente desfasados. Céntrate en la chica que hace la pregunta, en los dos acompañantes del protagonista, y en la cara que ponen todos cuando dice "no lo es"
Así es como se siente el estadounidense medio, creyendo que un pobre allí, vive mejor que un pobre..... aquí.
#70 Creo sinceramente que si pudieran lo mantendrían. Pero la CV tiene un problema de déficit brutal. Debido en parte a la común coyuntura económica pero también al brutal saqueo de las cuentas públicas durante las últimas décadas y, por último, a una continua infrafinanciación por el injusto reparto de la financiación autonómica.
Debería servir de paso como lección para no tener instalado whatsapp.
#48 reportado como bulo > https://www.redaccionmedica.com/autonomias/madrid/sanidad-renovara-11-324-contratos-de-refuerzo-hasta-el-30-de-junio-de-2021-9294
#38 bulo. https://www.redaccionmedica.com/autonomias/madrid/sanidad-renovara-11-324-contratos-de-refuerzo-hasta-el-30-de-junio-de-2021-9294
#33 bulo. https://www.redaccionmedica.com/autonomias/madrid/sanidad-renovara-11-324-contratos-de-refuerzo-hasta-el-30-de-junio-de-2021-9294
#23 falso, en madrid siguen contratados hasta Junio. Reportado como bulo.
Ayuso dimisión
#74 Esto es solamente la comunicación del cese. Luego ya harán todo el papeleo que corresponda.
#77 ¿Las hay? Yo me mudé a la Comunidad Valenciana hace seis meses; he tenido que ir a menudo al médico y nunca he esperado más de una semana para que me dieran cita.
#72 No se forman tantos médicos. Las plazas de medicina llevan ya muchos años limitadas teniendo en cuenta las necesidades del país, y se trata de una de las carreras con menos desempleo.
#45 «han hecho el trabajo por el que les pagan».
Eso no es cierto. Han hecho muchas más horas de las que les correspondían y sin pagar. Además, han llevado a cabo tareas que no eran las suyas para poder hacer frente a la pandemia. Pero lo más herioco es que se han enfrentado a la situación los primeros meses sin protección, cuando ninguno de ellos estaba obligado a atender a gente con una enfermedad tan contagiosa sin ni siquiera un equipo adecuado para no infectarse.
A los que nombráis a Ayuso, esta va un paso por delante, ya echó a la gente que le sobraba el verano pasado. Ya no es noticia.
Lo que me preguntaba el año pasado con Ayuso y me pregunto ahora otra vez con Puig es por qué cojines no prolongan los contratos de esta gente para recuperar los cientos o miles de consultas que se han perdido durante todo este tiempo y que aún esperan a ser realizadas porque no hay personal para hacerlas. Porque es una vergüenza que ni vayan a hacer el intento por recuperarlas.
#23 pero es que estos son héroes!
#6 la envidia que deberíais tener los madrileños del gobierno valenciano. Dicho esto, también hacen cosas mal y esta, es una de ellas.
Lo contrario sería renovar 3000 contratos para puestos inexistentes , porque si hacen falta para actividades rutinarias existen cauces de contratación rutinarios, no olvidemos que fueron contratados por trámite de urgencia para una situación excepcional.
#84 Cariño, y en Atención primaria?
#89 la comunicación del cese vale 0.
A efectos legales al día siguiente deben personarse en su puesto de trabajo hasta no recibir una notificación legal de despido.
Sea una reunión con rrhh y los papeles preparados o un burofax.
Los despidos por wassap siempre han sido polémicos por su carencia de valor legal y porque a veces la empresa ha sacado partido de el hecho de que al día siguiente el empleado no se personara en su puesto de trabajo, dando una excusa de absentismo a la hora de justificar un despido que perfectamente podría haber acabado como improcedente de otra forma.
#98 ¿Una reunión con RRHH? Uff, calla, calla, mejor un par de SMS
#98 El whatsapp y el sms son perfectamente válidos si el despedido reconoce que se le ha notificado por ese medio. De hecho creo que ya ha habido casos en que se ha denunciado que no tenia validez y la respuesta del juez fue del estilo: pero usted me está reconociendo que fue notificado [aunque sea por whatsapp], no?
La "picaresca" estaría en negar la mayor y, como bien dices, presentarse al dia siguiente como si no hubiera existido el mensaje y ahí ya tiene la carga de la prueba la empresa de demostrar que el mensaje le llego y de que contenía la comunicación del cese.
De todas formas es alargar lo inevitable. Como mucho en un dia o dos la empresa podría notificar presencialmente o vía burofax y aquí ya no hay impugnación posible.
A todo esto añadir que me parece de una enorme cobardía notificar un despido por estos medios, sinceramente.