Tras analizar el comportamiento de 20 mil trabajadores de una empresa británica, profesores de la Escuela de Negocios Saïd creen que alargar el fin de semana influiría positivamente en el aumento de la felicidad y de la productividad laboral.
#1:
Y yo también. Pero díselo a mi jefe, a ver qué opina.
#32:
#7
- He demostrado que trabajo sin supervisión, he levantado el dpto ¿Puedo trabajar en remoto?
- No, no puedes no aceptamos trabajar en remoto.
- He demostrado que trabajo sin supervisión, he levantado el dpto ¿Puedo trabajar en remoto?
- No, no puedes no aceptamos trabajar en remoto.
- Dejo la compañía, ya he firmado con otra
- Ohhh no no, ¿que quieres para quedarte?
- ............... ¬_¬
#2:
#1 si te acompaña un profesor de Oxford cuando se lo digas lo mismo se lo piensa
#7:
#2 Igual #5 Si no es coña, yo estoy de acuerdo, pero el problema es el sistema de trabajo que tenemos en este país. La gente que tengo trabajando conmigo podría teletrabajar sin demasiados problemas, pero la alta dirección no lo contempla como una opción.
#24:
#20 Mi padre fue profesor (ya jubilado) y te puedo asegurar que trabajaba más de 40h semanales, el trabajo que hacía en casa es algo que no se visibiliza.
Siempre hay flojos, pero no es la norma, muchos de ellos tienen clases, grupo de investigación e incluso alguna función administrativa de forma adicional.
Ser profesor de universidad no es solo dar clases y tutoría.
#77:
Yo llevo 2 meses en una nueva empresa. Me cambié para pasar de trabajar 42h por semana a 30h. No recuerdo mejor decisión en mi puta vida. A las 14.30 estoy en casa. He pasado de coquetear con la depresión a comerme el mundo. Tengo tiempo para todo (grupo de teatro, clases de guitarra, echar la tarde en el club de ajedrez,... y soy un desastre en todo )
#47:
#44 si te fijas, el comentario de #29 y el tuyo pueden ser verdad a la vez....
#10:
#4 Qué bonito todo Menéame unido por una causa común!
Bueno, espera a que lleguen los liberales mileuristas diciendo que tienes que trabajar cuando le dé la gana a tu jefe porque él es libre.
#29:
#7 Yo teletrabajo y no te lo recomiendo.
Concentración 0
Productividad -1
Tele *1000 por eso es teletrabajo
#5:
#1 Lo mismo decían cuando se plantearon que los fines de semana tuviesen dos días.
#11:
Que trabajen las máquinas, y nosotros a ser creativos
#7
- He demostrado que trabajo sin supervisión, he levantado el dpto ¿Puedo trabajar en remoto?
- No, no puedes no aceptamos trabajar en remoto.
- He demostrado que trabajo sin supervisión, he levantado el dpto ¿Puedo trabajar en remoto?
- No, no puedes no aceptamos trabajar en remoto.
- Dejo la compañía, ya he firmado con otra
- Ohhh no no, ¿que quieres para quedarte?
- ............... ¬_¬
#2 Igual #5 Si no es coña, yo estoy de acuerdo, pero el problema es el sistema de trabajo que tenemos en este país. La gente que tengo trabajando conmigo podría teletrabajar sin demasiados problemas, pero la alta dirección no lo contempla como una opción.
#20 Mi padre fue profesor (ya jubilado) y te puedo asegurar que trabajaba más de 40h semanales, el trabajo que hacía en casa es algo que no se visibiliza.
Siempre hay flojos, pero no es la norma, muchos de ellos tienen clases, grupo de investigación e incluso alguna función administrativa de forma adicional.
Ser profesor de universidad no es solo dar clases y tutoría.
Yo llevo 2 meses en una nueva empresa. Me cambié para pasar de trabajar 42h por semana a 30h. No recuerdo mejor decisión en mi puta vida. A las 14.30 estoy en casa. He pasado de coquetear con la depresión a comerme el mundo. Tengo tiempo para todo (grupo de teatro, clases de guitarra, echar la tarde en el club de ajedrez,... y soy un desastre en todo )
#7 Has probado a proponer que os pongan una cámara en la espalda mientras hacéis teletrabajo? Hacéis streaming, los jefes os vigilan con un monitor y así ellos también sienten que están trabajando.
#29 Yo soy autónomo y tele-trabajé mucho, pero ahora me niego. Prefiero en una emergencia venir hasta la oficina a las 3 a.m. antes que tener una sesión abierta de escritorio remoto, me absorbía la vida privada.
#7 En mi trabajo, también se podría hacer teletrabajo, pero no dejan. Te quieren en la oficina. Aunque, si que de vez en cuando nos dejan. Por ejemplo, en Navidades siempre trabajo desde casa. Pero no habitualmente.
Y vamos, dudo mucho también que en la empresa aprovaran lo de trabajar 4 días y 3 días festivos. También creo que la jornada laboral de 40 horas es excesiva y debería de durar un máximo de 30 horas, digo máximo, porque creo que a día de hoy la jornada laboral debería de ser de 20 horas.
#33 Si puedes hacer que trabajen 10horas 5 días... Y pagas 35horas...
Eso con 4 días solo lo pueden hacer los dueños de restaurantes.
Que te cogen un dia a la semana 2horas y pasan 6 días a 12 horas
Pues claro. Muchas veces tengo la sensación de "ahora sí que empiezo a estar descansado" los domingos por la tarde para llevarse un jarro de agua fría al día siguiente.
#44 Es que depende de la oficina.
Yo si salgo de mi agujero, ne interceptan por los pasillos con 10000 peticiones chorras, cuando necesito esas horas para diseñar soluciones técnicamente viables y aceptables en coste.
#62 La enseñanza es un mal colateral necesario de la universidad, la investigación es su papel principal, sondear los límites del conocimiento y pegarles una patada para empujarlos más allá.
Aquí importa más cuánto tiempo te ve el jefe en la empresa. No se dan cuenta que puedes estar en la empresa mirando el marca o, los más osados, menéame.
Espero que hayan tenido en cuenta también el pasar la jornada intensiva del viernes al jueves, que si no los jueves por la tarde van a ser interminables
#1
Tu jefe es un subnorman como otros miles de jefes de este país que se creen que van a heredar la empresa. Cuando llegue su momento no dudarán en hacer lo que hace el con sus subordinados.
#20 los profesores de universidad son PDI que significa Personal Docente e Investigador, investigar y dar clase son cosas diferentes, creo que lo captas
#115 si se "paga" la investigación, cuando investigas y publicas consigues sexenios y eso supone reducción de la docencia. Otra cosa es dónde hay que publicar esa investigación (resvistas de impacto...)
#90 No sé, yo sólo cito a los grandes pensadores de la historia. Es una pena que nadie sepa quién es M. Rajoy porque nos legó auténticas perlas de sabiduría.
#51 Eso y porque te pagan el desplazamiento a las 3 am. Si cumples a rajatabla el horario y tienes tu despacho en casa es bastante mejor trabajar desde casa.
#75 Te habrás quedado a gusto después de soltar semejante barbaridad, ¿no? Ampliar el conocimiento, desarrollar nuevas tecnologías, etc., es fundamental, ¿pero de qué vale todo eso si no se sabe transmitir todo ese conocimiento y formar a los nuevos científicos, profesionales, etc? Son caras inseparables de la misma moneda e igual de importantes.
#123 Precisamente es al revés, si eres responsable desconectas a tu hora. Y ya puede venir María santísima a decir misa si quiere.
Otra cosa es que seas autónomo y vivas puteado 24/7. Pero eso no tiene nada que ver con el teletrabajo.
Yo lo siento, pero el apagar el pc/teléfono y a los 10 segundos estar en mi sofá, no tiene precio.
Lo que si se debería adoptar con urgencia, es una medida que penalice tener 20 trabajadores a media jornada que 10 a jornada completa.
Es increible la de contratos parciales que se hacen ultimamente.
No te jode, y follar al menos 3 veces a la semana también influiría en la felicidad. Y llamadme loco, pero influiría más que los fines de semana de tres días.
Comentarios
Y yo también. Pero díselo a mi jefe, a ver qué opina.
A portada.
Esto tiene que saberse.
#1 si te acompaña un profesor de Oxford cuando se lo digas lo mismo se lo piensa
#7
- He demostrado que trabajo sin supervisión, he levantado el dpto ¿Puedo trabajar en remoto?
- No, no puedes no aceptamos trabajar en remoto.
- He demostrado que trabajo sin supervisión, he levantado el dpto ¿Puedo trabajar en remoto?
- No, no puedes no aceptamos trabajar en remoto.
- Dejo la compañía, ya he firmado con otra
- Ohhh no no, ¿que quieres para quedarte?
- ............... ¬_¬
#2 Igual
#5 Si no es coña, yo estoy de acuerdo, pero el problema es el sistema de trabajo que tenemos en este país. La gente que tengo trabajando conmigo podría teletrabajar sin demasiados problemas, pero la alta dirección no lo contempla como una opción.
#20 Mi padre fue profesor (ya jubilado) y te puedo asegurar que trabajaba más de 40h semanales, el trabajo que hacía en casa es algo que no se visibiliza.
Siempre hay flojos, pero no es la norma, muchos de ellos tienen clases, grupo de investigación e incluso alguna función administrativa de forma adicional.
Ser profesor de universidad no es solo dar clases y tutoría.
cc #5
#44 si te fijas, el comentario de #29 y el tuyo pueden ser verdad a la vez....
#4 Qué bonito todo Menéame unido por una causa común!
Bueno, espera a que lleguen los liberales mileuristas diciendo que tienes que trabajar cuando le dé la gana a tu jefe porque él es libre.
#1 Lo mismo decían cuando se plantearon que los fines de semana tuviesen dos días.
Yo llevo 2 meses en una nueva empresa. Me cambié para pasar de trabajar 42h por semana a 30h. No recuerdo mejor decisión en mi puta vida. A las 14.30 estoy en casa. He pasado de coquetear con la depresión a comerme el mundo. Tengo tiempo para todo (grupo de teatro, clases de guitarra, echar la tarde en el club de ajedrez,... y soy un desastre en todo )
Que trabajen las máquinas, y nosotros a ser creativos
#7 Yo teletrabajo y no te lo recomiendo.
Concentración 0
Productividad -1
Tele *1000 por eso es teletrabajo
#7 Has probado a proponer que os pongan una cámara en la espalda mientras hacéis teletrabajo? Hacéis streaming, los jefes os vigilan con un monitor y así ellos también sienten que están trabajando.
#51 es que el teletrabajo también tiene horarios. No es estar de guardia 24 horas con el ordenador encendido.
#29 Yo soy autónomo y tele-trabajé mucho, pero ahora me niego. Prefiero en una emergencia venir hasta la oficina a las 3 a.m. antes que tener una sesión abierta de escritorio remoto, me absorbía la vida privada.
#2 Y cuando te bajen el sueldo una quinta parte igual te lo piensas tú
#29 ahí estoy de acuerdo contigo. Teletrabajar desde casa es muy duro, demasiadas distracciones
#28 la paradoja es que cuántas menos horas se trabaje más pagarán.
No te pagan por lo que produces, te pagan en relación a la demanda y oferta que haya de tu oficio. Al disminuir las horas disminuye la oferta.
#28 Ahora mismo firmaba yo, o 2/5 y curro solo 3 días ...
#7 En mi trabajo, también se podría hacer teletrabajo, pero no dejan. Te quieren en la oficina. Aunque, si que de vez en cuando nos dejan. Por ejemplo, en Navidades siempre trabajo desde casa. Pero no habitualmente.
Y vamos, dudo mucho también que en la empresa aprovaran lo de trabajar 4 días y 3 días festivos. También creo que la jornada laboral de 40 horas es excesiva y debería de durar un máximo de 30 horas, digo máximo, porque creo que a día de hoy la jornada laboral debería de ser de 20 horas.
#28 Si me dieran esa opción a día de hoy, la firmaba al momento. También pasar a trabajar 4x9 horas y quitar un 10%
#28 Se pueden trabajar 10 horas 4 días y no tienen que bajarte nada.
#35 te da caché, pero no hace falta
#6 Eso debo decir que no, es uno de los mayores currantes que he conocido. Y además es bueno, el cabrón.
#28 pues que nos den la opción de elegirlo al menos! Es que hoy en día las únicas opciones son 40h o cero horas.
#62 ¿Y si no investigan como sino se va a doctorar la gente?
Es mas de lo mismo:
No hay desventajas: La firma neozelandesa adopta la semana de cuatro días después de una prueba exitosa [ENG]
No hay desventajas: La firma neozelandesa adopta l...
theguardian.com#20 Ni puta idea de lo que dices.
Yo, como andalúz y gran experto en el tema, certifico que un fin de semana de tres días nos haría mucho más felices.
Ya me decís dónde pasar la factura por el informe
#33 Si puedes hacer que trabajen 10horas 5 días... Y pagas 35horas...
Eso con 4 días solo lo pueden hacer los dueños de restaurantes.
Que te cogen un dia a la semana 2horas y pasan 6 días a 12 horas
#26
Creo que es por Moncloa y si no por Génova ó Ferraz.
#2 si le acompaña el profesor de oxford le preguntará cuantos masters tiene
#1 Que qué le vas a contar a él, que si trabaja un par de días es porque se equivoca.
Pues claro. Muchas veces tengo la sensación de "ahora sí que empiezo a estar descansado" los domingos por la tarde para llevarse un jarro de agua fría al día siguiente.
#1 Pues yo creo que deberían de tener 4 dias
#25 Qué va, todo lo contrario.
#36 Cabron! Tu cuanto ganas?
Yo no vivo con eso!
#44 Es que depende de la oficina.
Yo si salgo de mi agujero, ne interceptan por los pasillos con 10000 peticiones chorras, cuando necesito esas horas para diseñar soluciones técnicamente viables y aceptables en coste.
#50 Para tu productividad personal (ascensos) seguro que sí.
#62 La enseñanza es un mal colateral necesario de la universidad, la investigación es su papel principal, sondear los límites del conocimiento y pegarles una patada para empujarlos más allá.
#5 Sería en Oxford, aquí el finde solo comprende la tarde del sábado y el domingo, como norma general, según el Estatuto de los Trabajadores.
#1 Dile que le conviene lo que dicen los de Oxford más que lo que dicen los de la Juancar, esos dicen que no hace falta ni ir.
#7 Somos más productivos al lado de la máquina de cafés, riéndole las tonterías al jefe que tele trabajando. Ellos lo saben
#81 me doy por aludido, ya que yo trabajo 5 horas, de 9 a 14. Y no quiero más.
Si tienes hijos menores de 12 añps, te puedes reducir la jornada, tengo entendido. Aunque lo mio no es por eso.
Yo creo que el fin de semana debería tener 7 días, pero no soy profesor de Oxford, así que me conformaré con sólo 3.
Pero con RBU, renta equilibradora y paga de compensación del IPC porfa!
Aquí importa más cuánto tiempo te ve el jefe en la empresa. No se dan cuenta que puedes estar en la empresa mirando el marca o, los más osados, menéame.
Relacionada: No hay desventajas: La firma neozelandesa adopta la semana de cuatro días después de una prueba exitosa [ENG]
No hay desventajas: La firma neozelandesa adopta l...
theguardian.com#3
Dicen que mejor los fines de 3 días: 2 laborales y tres festivos.
#29 a mi me pasa como #54 , soy más productivo en casa que en la oficina
La productividad es un camelo.
#9 no te da la bajona a esa hora?
La universidad de hosteleros asalariados españoles opina que se vayan a la mierda. Si ya jode currar un finde de dos días imaginad uno de 3
Los famosos juernes de la carrera.
Sería mejor usar semanas de 5 días: 3 laborables y 2 festivos.
#29 Yo soy más productivo con diferencia programando en casa que en oficina.
#85 ¿Y cómo se construyen los automóviles?
OBVIO
#29 Me ha hecho gracia.
Yo soy tan productivo teletrabajando (o igual un poco más) como en oficina.
#29 puestos a tocarnos las narices, prefiero tocarmelas en casa
#10 exacto. Libertad de horarios
Donde caben tres caben cuatro.
#5 profesores de universidad diciendo que se trabaja mucho. !
Dios mío
Los señores diputados y senadores españoles ya los tienen. O se los cogen.
#32 Me suena
#44 coincido totalmente, se programa sin interrupciones ni ruidos, yo es cuando más rindo.
Espero que hayan tenido en cuenta también el pasar la jornada intensiva del viernes al jueves, que si no los jueves por la tarde van a ser interminables
#1 Va a estar de acuerdo. Ah, y también va a bajarte el sueldo un 20%.
#11 Máquinas que hacen máquinas? Eso no puede ser.
#1
Tu jefe es un subnorman como otros miles de jefes de este país que se creen que van a heredar la empresa. Cuando llegue su momento no dudarán en hacer lo que hace el con sus subordinados.
#20 los profesores de universidad son PDI que significa Personal Docente e Investigador, investigar y dar clase son cosas diferentes, creo que lo captas
#115 si se "paga" la investigación, cuando investigas y publicas consigues sexenios y eso supone reducción de la docencia. Otra cosa es dónde hay que publicar esa investigación (resvistas de impacto...)
#90 No sé, yo sólo cito a los grandes pensadores de la historia. Es una pena que nadie sepa quién es M. Rajoy porque nos legó auténticas perlas de sabiduría.
Seguro que los profesores estos son unos rojos sindicalistas
¿Y para llegar a esa conclusión hay que ser profesor de Oxford?
Sin ir más lejos yo pido 4 o 5
No hace falta ser de Oxford para opinar lo mismo
"Escuela de negocios Saïd", suena a sitio prestigioso, como el Instituto de Empresa Manolo.
#45
30 horas es perfecto.
20 horas no da para cojer ritmo.
Semanas de 8 días pues.
Y todos autónomos, para poder seguir igual que antes, trabajando los 365 días del año.
Para acercarse a los políticos y lograr los fines de semana de 7 días.
#104
Háztelo. Yo trabajo 35 horas y 30h por mi vida privada me vendria mejor. Y puedo hacer Home Office.
¿Pero todos o solo ellos?
#5 Dos días!! pero que locura es esta!
Que va a ser lo proximo.
Gastar todas tus vacaciones?
#51 Eso y porque te pagan el desplazamiento a las 3 am. Si cumples a rajatabla el horario y tienes tu despacho en casa es bastante mejor trabajar desde casa.
#72 Tienes razon. Pero la pega la ponen los paises asiaticos. Que te joden la competitividad
#92 Eso si. En la cama hasta la una. Al final te costará despertarte a esa hora
Hace años que lo digo sin bromear, abajo la semana inglesa, arriba la semana española: cuatro días de trabajo y tres de fiesta.
Es que deben ser todo ventajas. No sólo la productividad, sino también la contratación.
#75 Te habrás quedado a gusto después de soltar semejante barbaridad, ¿no? Ampliar el conocimiento, desarrollar nuevas tecnologías, etc., es fundamental, ¿pero de qué vale todo eso si no se sabe transmitir todo ese conocimiento y formar a los nuevos científicos, profesionales, etc? Son caras inseparables de la misma moneda e igual de importantes.
#32 yo he estado ahi
#123 Precisamente es al revés, si eres responsable desconectas a tu hora. Y ya puede venir María santísima a decir misa si quiere.
Otra cosa es que seas autónomo y vivas puteado 24/7. Pero eso no tiene nada que ver con el teletrabajo.
Yo lo siento, pero el apagar el pc/teléfono y a los 10 segundos estar en mi sofá, no tiene precio.
Qué jashondoh los tíos!!!!
#7 lo que harían sería reducir los contratos. En otros casos ni aún así se lo plantean, ya que cada día de la semana producen o venden.
#11 Para eso necesitaríamos replicadores de materia.
¿Y porqué tienen que ser las semanas de 7 días? Hagamos las semanas de 8 días y que ese día extra sea libre.
Antigua: Eso ya lo dijo Sancho Panza en El Quijote, y ahora vienen los p*t#s guiris a inventar la rueda
Lo que si se debería adoptar con urgencia, es una medida que penalice tener 20 trabajadores a media jornada que 10 a jornada completa.
Es increible la de contratos parciales que se hacen ultimamente.
#1 Díselo a un autónomo que tiene un pequeño restaurante. Precios. Tiene varias opciones y te las puedes imaginar.
Díselo a quien trabaja los domingos...
No te jode, y follar al menos 3 veces a la semana también influiría en la felicidad. Y llamadme loco, pero influiría más que los fines de semana de tres días.