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#4:
La escena más vomitiva del año es ver salir a los curritos con una puta caja con queso mediocre, piña en almíbar y güiski de quemar de las empresas. Es como el último escupitajo en la dignidad que da el empresario a sus trabajadores acercándose el fin de campaña.
Sueldos dignos y condiciones suficientes para que cada uno se pueda comprar el queso, la piña y el güiski que le de la gana!!!!
Sueldos dignos y condiciones suficientes para que cada uno se pueda comprar el queso, la piña y el güiski que le de la gana!!!!
#5:
#1 Hay sentencias sobre esto. La empresa tiene obligación de daros las cestas.
El Supremo blinda la cesta de Navidad: debe mantenerse aunque la empresa vaya mal
El año pasado os "dieron" cesta aunque "vosotros" las "donaseis". Solo dejad claro que este año no quereis hacer donación.
Tambien podeís decidir los trabajadores donar las cestas a un ONG pero que quede claro que soís vosotros. Si la empresa se niega quedará como el culo. No os comereís los turrones pero le habreís marcado un gol a la empresa. A poder ser una ONG que moleste a la empresa. Tal vez un sindicato tipo CGT para que las reparta entre parados. Si los jefes son machistas, a una asociación feminista para mujeres maltratadas...
El Supremo blinda la cesta de Navidad: debe mantenerse aunque la empresa vaya mal
El año pasado os "dieron" cesta aunque "vosotros" las "donaseis". Solo dejad claro que este año no quereis hacer donación.
Tambien podeís decidir los trabajadores donar las cestas a un ONG pero que quede claro que soís vosotros. Si la empresa se niega quedará como el culo. No os comereís los turrones pero le habreís marcado un gol a la empresa. A poder ser una ONG que moleste a la empresa. Tal vez un sindicato tipo CGT para que las reparta entre parados. Si los jefes son machistas, a una asociación feminista para mujeres maltratadas...
#1:
En mi empresa el año pasado "donaron" nuestras cestas. No nos dieron la opción, y luego salió en el periódico una fundación pija dando las gracias a nuestro presidente por su generosa donación. Así también dono yo, con el dinero de los demás.
Todos pensamos que eso era un aviso de que nos quedábamos sin cesta para siempre. Y efectivamente, este año no hay
Y de cena ni hablamos.
La empresa sigue facturando como siempre, es un sector no muy afectado por la crisis, pero ya han recortado todo lo recortable.
Todos pensamos que eso era un aviso de que nos quedábamos sin cesta para siempre. Y efectivamente, este año no hay
Y de cena ni hablamos.
La empresa sigue facturando como siempre, es un sector no muy afectado por la crisis, pero ya han recortado todo lo recortable.
#24:
#1 En mi empresa ya ha salido este año el gilipollas y la gilipollas de turno quejándose de que en vez darnos cesta, que la empresa debería ofrecer la opción de renunciar a la cesta y donar su importe a un banco de alimentos. Ni se les ha pasado por la cabeza en hacerlo ellos mismos cuando les den la cesta. Menos mal que después de 6 o 7 ha salido otro diciendo "oye, que los que hacen las cestas también tienen que comer".
Que yo no quiero que se donen las cestas a nadie en mi nombre o sin él, que mi cesta es mía y ya veré yo lo que hago con ella.
Que yo no quiero que se donen las cestas a nadie en mi nombre o sin él, que mi cesta es mía y ya veré yo lo que hago con ella.
#12:
#5 además eso se ve en la nómina, la cesta tributa como retribución en especie.
Si la donas de verdad, tiene que estar en nómina la retribución en especie y justificar el donativo para poder deducírtelo y compensar luego la donación.
Si no lo han hecho así les pueden meter un puro en inspección.
Si la donas de verdad, tiene que estar en nómina la retribución en especie y justificar el donativo para poder deducírtelo y compensar luego la donación.
Si no lo han hecho así les pueden meter un puro en inspección.
#36:
#4 Veo tu cesta mediocre y subo a cuando la empresa no paga la cena, pero los empleados pelotas se encargan de organizarla y, obviamente, cada asistente tiene que pagar su parte.
A mí ni me han visto, ni me verán en una de esas. El primer año quedas mal, pero en los siguientes habrá más gente que se apunte a la abstención.
A mí ni me han visto, ni me verán en una de esas. El primer año quedas mal, pero en los siguientes habrá más gente que se apunte a la abstención.
#11:
Como autónomo que soy este año me compro un fuet de Casa Tarradellas y 100 gr. en lonchas del Cigarral. No quiero gastar demasiado porque no puedo pasarlo como gasto. ¡¡Felices fiestas!!
#55:
#4 A mi no me parece vomitiva, al contrario me encanta lo de la cesta. Yo he estado en varias empresas en las que me han dado cestas, e incluso clientes mandaban sus cestas a los trabajadores de la empresa. En la empresa que estoy actualmente la cesta es espectacular, paletilla en condiciones, buenos vinos, buen queso.... Lo de que te den el dinero en sueldos dignos estoy de acuerdo, pero he comprobado en mi experiencia que la empresa que se gasta mas el dinero en estas cosas tiene mejores sueldos que en otras.
Una cosa mas, la cesta que nos dan en la empresa que estoy vale unos 200 euros en comercio minorista, a ellos les sale más barata, ¿crees que es una buena subida al año 200 euros?
Una cosa mas, la cesta que nos dan en la empresa que estoy vale unos 200 euros en comercio minorista, a ellos les sale más barata, ¿crees que es una buena subida al año 200 euros?
#33:
#1 Un ejemplo basado en lo que dice #5
"El Juzgado condena a la Autoridad Portuaria de Vilagarcía a darle cesta de Navidad a la plantilla"
https://www.diariodearousa.com/articulo/vilagarcia/juzgado-condena-puerto-darle-cesta-navidad-plantilla/20170421215225177942.html
en el texto... "La sentencia sigue la línea marcada por el Tribunal Supremo en una sentencia dictada hace tan solo varios meses y en la que se establece que la cesta de Navidad es un “derecho adquirido”"
"El Juzgado condena a la Autoridad Portuaria de Vilagarcía a darle cesta de Navidad a la plantilla"
https://www.diariodearousa.com/articulo/vilagarcia/juzgado-condena-puerto-darle-cesta-navidad-plantilla/20170421215225177942.html
en el texto... "La sentencia sigue la línea marcada por el Tribunal Supremo en una sentencia dictada hace tan solo varios meses y en la que se establece que la cesta de Navidad es un “derecho adquirido”"
#58:
A mi me dieron cesta hace un par de años en una empresa que entré. Llevaba apenas 2 semanas allí currando así que me hizo ilusión. No es que hubiera un jamón ni mucho menos, pero un par de vinitos y unos dulces gratis siempre son bienvenidos.
Tampoco lo veo como una ofensa como escriben un par de rancios por ahí arriba. Y sí, tenía un sueldo decente y buenas condiciones, sino me habría ido de la empresa, pero no se que tiene que ver lo de la cesta, no es algo excluyente.
Tampoco lo veo como una ofensa como escriben un par de rancios por ahí arriba. Y sí, tenía un sueldo decente y buenas condiciones, sino me habría ido de la empresa, pero no se que tiene que ver lo de la cesta, no es algo excluyente.
Comentarios
En mi empresa el año pasado "donaron" nuestras cestas. No nos dieron la opción, y luego salió en el periódico una fundación pija dando las gracias a nuestro presidente por su generosa donación. Así también dono yo, con el dinero de los demás.
Todos pensamos que eso era un aviso de que nos quedábamos sin cesta para siempre. Y efectivamente, este año no hay
Y de cena ni hablamos.
La empresa sigue facturando como siempre, es un sector no muy afectado por la crisis, pero ya han recortado todo lo recortable.
#1 Hay sentencias sobre esto. La empresa tiene obligación de daros las cestas.
El Supremo blinda la cesta de Navidad: debe mantenerse aunque la empresa vaya mal
El Supremo blinda la cesta de Navidad: debe manten...
20minutos.esEl año pasado os "dieron" cesta aunque "vosotros" las "donaseis". Solo dejad claro que este año no quereis hacer donación.
Tambien podeís decidir los trabajadores donar las cestas a un ONG pero que quede claro que soís vosotros. Si la empresa se niega quedará como el culo. No os comereís los turrones pero le habreís marcado un gol a la empresa. A poder ser una ONG que moleste a la empresa. Tal vez un sindicato tipo CGT para que las reparta entre parados. Si los jefes son machistas, a una asociación feminista para mujeres maltratadas...
#5 además eso se ve en la nómina, la cesta tributa como retribución en especie.
Si la donas de verdad, tiene que estar en nómina la retribución en especie y justificar el donativo para poder deducírtelo y compensar luego la donación.
Si no lo han hecho así les pueden meter un puro en inspección.
#12 #1 No me extrañaría nada que la empresa se hubiese deducido en impuestos la donación, igual que se quedó el mérito de haber donado.
#19 ¿lo dudas?
#19 eso está claro, y la intención de cargarse la cesta de tapadillo.
Como cuando el F.C. Barcelona se puso publicidad de UNICEF en el uniforme (nunca habían llevado), luego Qatar Foundation, etc y eso hizo más fácil que ahora lleven de empresas.
#81 El Barça PAGÓ por llevar esa publicidad, no al revés.
#81 No sabes de qué estás hablando. Fue el F.C. Barcelona el que patrocinó a UNICEF, no al revés.
Y llevar publicidad de empresas en las camisetas lo han hecho todos los clubes deportivos desde siempre, prácticamente en todas las ligas profesionales de todos los deportes. Quizá el F.C.Barcelona ha sido de los últimos en hacerlo, porque no necesitaba el dinero.
#1 Un ejemplo basado en lo que dice #5
"El Juzgado condena a la Autoridad Portuaria de Vilagarcía a darle cesta de Navidad a la plantilla"
https://www.diariodearousa.com/articulo/vilagarcia/juzgado-condena-puerto-darle-cesta-navidad-plantilla/20170421215225177942.html
en el texto... "La sentencia sigue la línea marcada por el Tribunal Supremo en una sentencia dictada hace tan solo varios meses y en la que se establece que la cesta de Navidad es un “derecho adquirido”"
#5 y si los jefes son "progres" que se lo donen a Hogar Social Madrid ¿eh?
#71 a caritas
#5 Lo que no se dice es que si bien se obliga a cesta, no indica cuanta cuantía. La segunda parte, es que al ser un pago en especie, este puede ser repercutido en la renta como un aumento de patrimonio, por muy pingüe que sea.
#5 FALSO FALSO FALSO No, la empresa no tiene la obligación de darles las cestas, lo que tiene la obligación es de si quiere dejar de dar las cestas hacer el papeleo justificativo correspondiente. Las sentencias en contra son de esas empresas que dijeron "por mis santos cojones este año no se dan cestas". Es como con los ERE o los despidos procedentes, cuando la empresa tiene una asesoría decente es difícil pillarla.
https://laboro-spain.blogspot.com/2019/12/sentencia-cesta-navidad.html
#90 tampoco. No puede quitar las cestas que ya da. Y eso es una sentencia que luego se usa para sentenciar causas parecidas, así que en la práctica ES asi.
#1 En mi empresa ya ha salido este año el gilipollas y la gilipollas de turno quejándose de que en vez darnos cesta, que la empresa debería ofrecer la opción de renunciar a la cesta y donar su importe a un banco de alimentos. Ni se les ha pasado por la cabeza en hacerlo ellos mismos cuando les den la cesta. Menos mal que después de 6 o 7 ha salido otro diciendo "oye, que los que hacen las cestas también tienen que comer".
Que yo no quiero que se donen las cestas a nadie en mi nombre o sin él, que mi cesta es mía y ya veré yo lo que hago con ella.
#24 Seguro que son veganos y les molesta el lomo ibérico y los choricitos
#24 yo quiero mi cesta, y si quiero la regalaré a quien la necesite, como mis padres o mis tias viudas, no quiero que nadie escoja por mi, igual que tu.
Es nuestra cesta, es nuestra opción.
#1 Además ya sabes quién se las desgravó en el irpf no? tu amigo el presi
#1 Cuando hay regalos habituales, sienta precedente y acaba formando parte del salario que no se puede reducir por la buenas.
A ver si la podeis recuperar.
Lo que no entiendo es porque invierten el dinero de la cenas en lugar de embolsarselo. Puede ser por pura generosidad, pero siento pensar mal y que hay algun motivo detras. Tal vez para desgrabar y que ese dinero no cuente como beneficios?
El convenio obliga a gastar el dinero de la cena?
#87 #4 #25 #25 Yo yambien creo que el dinero es lo mas versatil y compras lo que quieras. En mi caso nos llega mucho alcohol y en casa no bebemos casi y vamos acumulando de años.
Yo preferiria mas dulces o jamon, queso u otra cosa rica.
Lo bueno del regalo en especie es que comprando en cantidad puede ser mas barato que pagandolo cada uno y no sé si ahorran IVA.
#82 En la empresa de mi padre que se jubila lo que hacen es hacerla mas pequeña y ya no avisan por carta. Hace años mostraron que dias iban a ser y yo creo que lo hace para propiciar el olvido y tambien por ahorrarse las cartas.
Yo nunca he tenido ni cena de empresa ni cesta.
#2 pero tú trabajas?
#3 el core todos los días y piernas uno de cada 4
#27 yo hago piernas cada tres y domingo descanso de todo.
Si no me descuadra la semana y piernas me toca un día distinto de la semana todas las semanas. Y como soy más bien cuadriculado la cabeza me hace ¡pum!
#42 haces bien. Never skip leg day.
#48 #42 nunca entenderé los que sólo entrenan la mitad de su cuerpo, o los que se empeñan en trabajar una única parte de su cuerpo a diario. En mi caso frecuencia 2 para todos los grupos musculares, y eso implica actualmente dos dias de torso y dos días de pierna (mas dos dias de cardio intenso y uno de descanso), pero esto da para otra guerra santa, mejor hablemos de las cestas de navidad...
#70 te comento y lo dejo: yo entreno core todos los días, por la espalda. Y completo el entreno un día piernas; otro día brazos, hombros, cuello; y otro de flexibilidad.
En cuanto a la cesta, cenas y eso: nosotros lo que hacíamos es repartir gratificaciones. Y el que quisiese cesta: que se la compre. Y el que se quiera ir de cena: que se lo monte y que lo pague.
#87 yo me pasé a 3 dias de fullbody con calistenia y peso libre y dos de cardio, y curiosamente es cuando mejor estoy de core. El peso libre es la clave, porque haces mucha musculatura accesoria en la estabilización del peso, cosa que no ocurre en las máquinas que te aislan trabajo muscular.
#2 Las cenas de empresa es algo a evitar. Ponerte ciego con tus compañeros no trae nada bueno.
#18 Como trabajador irlandés, muy en desacuerdo. Nada mejor para hacer equipo y para olvidar jerarquías que este tipo de actividades.
#23 Creo que lo que se refiere #18 es por lo que puedas decir "sin querer", o intentar tirarle fichas a alguien (sin éxito).
#38 El código irlandés dice que lo que ocurre en las cenas de equipo se queda ahí, salvo que sea muy grave, claro.
#44 El pago a cargo de la tarjeta de empresa es una ventaja.
#51 puede quedar ahi en cuanto a que nadie te lo va a sacar 5 meses después, pero si tiras fichas a tu compañero/a o si criticas a otro, eso queda ahí en la relación.
Joder, a mi se me lanzó una el año pasado y la rechacé. De ahi en adelante, sin evitarla, en los meses siguientes intenté poner algo de distancia para evitar males mayores...
#38 El secreto es que los demás estén mas borrachos que tu. Así que si la lias, los demas la lían mas (o no se acuerdan).
#23 pues puedes quedar cuando quieras con todos tus compis, jefes incluidos.
Y si no quieren cualquier otro día del año, con unos o con otros, eso que te ahorras.
#23 Me acaba de venir un flashback del karaoke con el director hace unos años
#18 De una cena de Navidad salieron dos despidos por una pelea y, se comenta, una denuncia por acoso sexual.
Es lo que tiene la barra libre y autobuses para volver a la ciudad.
#2 Más de los mismo. Sí es cierto que hay cena de "amiguetes", a las que nunca voy. Y lo de la cesta, no sé lo que es en tantos años.
#2 Yo nunca tuve cesta. Y la cena de empresa consiste en tomar algo con mi jefe directo, y saludar por skype al resto de compañeros.
Tampoco lo echo de menos. Que me cuiden bien durante el año que ya ceno yo con la gente que me apetece, y me compro para navidades lo que yo quiero.
#2 Nosotros teníamos comida de Navidad, pero la teníamos que pagar de nuestro bolsillo. La gente dejó de ir.
Cesta tampoco tenemos.
La escena más vomitiva del año es ver salir a los curritos con una puta caja con queso mediocre, piña en almíbar y güiski de quemar de las empresas. Es como el último escupitajo en la dignidad que da el empresario a sus trabajadores acercándose el fin de campaña.
Sueldos dignos y condiciones suficientes para que cada uno se pueda comprar el queso, la piña y el güiski que le de la gana!!!!
#4 mis diez
#4 ya te digo, a mi la cesta me importa tres pares de cojones.Que paguen bien y ya me hago mi propia cesta, con casinos, y furcias!
#4 Generalizar no suele ser bueno.
Hay pequeñas empresas que dan las condiciones que pueden y sin obligación a ello tienen un detalle con la cesta.
Ni todas las empresas ni todos los empresarios son iguales
#25 Sin obligación no. La cesta es un derecho adquirido legalmente.
#68 ¿Eihn? ¿Me podrías indicar dónde consta la obligatoriedad por parte de la empresa de dar cesta a cada uno de los empleados? Es para
un amigomí.#77 https://www.google.com/search?q=cesta+navidad+derecho+adquirido
#80 hmmmm por lo que veo todas siguen el mismo patrón: empresas que durante muchísimos años han estado dando la cesta a sus empleados y que de repente un año dejan de darla.
No creo que una empresa que nunca haya dado cesta de navidades se la pueda denunciar por ese motivo y ganar el juicio.
#82 Por eso es un derecho adquirido y no un derecho a secas
#80 Está hablando de los trabajadores de Fujitsu, no de los trabajadores en general.
Dice que después de años dándola se había convertido en un derecho que no podían suprimir
No dice que si tu montas una empresa tengas que dar una cesta a tus empleados. Eso en ningún sitio viene que sea obligatorio.
#86 #93 Por eso he hablado de derecho adquirido y no de derecho a secas.
#68 no, no lo es
#25 Yo he estado en pequeñas empresas donde han sido generosísimos con cestas y cenas, la verdad.
#4 es incluso casposo la verdad. Al menos yo acabo regalando las cosas de la cesta que sé que no me voy a comer.
#32 Hombre, pues claro, no vas a tirarlas.
Yo no lo veo casposo. Lo que me gusta me lo como y lo que no, se regala.
#32 pura generosidad.
#4 El que no quiera cesta que no la coja, y así su dignidad intacta, a mi me parece muy digno que me regalen un jamoncito que me como durante la navidad.
#35 si a cambio me ingresan el coste de la cesta, no problemo
#46 No sería el coste de la cesta. La empresa compra libre de impuestos y cualquier pago de más que te hicieran también llevaría impuestos.
No me gusta la idea de cesta (nunca he tenido) porque te dan productos que no has escogido, pero a quien le encajen los productos le sale mucho más a cuenta una cesta que comprarlos por su cuenta.
#4 Veo tu cesta mediocre y subo a cuando la empresa no paga la cena, pero los empleados pelotas se encargan de organizarla y, obviamente, cada asistente tiene que pagar su parte.
A mí ni me han visto, ni me verán en una de esas. El primer año quedas mal, pero en los siguientes habrá más gente que se apunte a la abstención.
#36 Espera que subo yo tambien. En la empresa dodne trabajaba anteriormente, ademas de todo eso, segun me cuentan (porque yo tampoco iba a esa cenas) el jefe se cogia el ticket para desgrabarlo como gastos de empresa
#62 Tenemos un ganador
#62 Es que si tengo que pagar yo, por supuesto que lo desgravo, faltaría más.
#98 Entiendo que cada empleado se pagaba su cena y al final el jefe cogía el ticket para desgravárselo como si todo lo hubiera pagado él.
#62 ostras, esto si que es heavy metal...
#36 Yo la verdad en todos los sitios que he estado la empresa ha pagado la cena. Ni se me ocurriría ir a una sufragada por los empleados, para eso mejor quedas solo con los que te lleves bien de verdad y si no con nadie.
#4 A mí me pasa lo mismo con la revisión del coche (siempre es a finales de noviembre). Me regalan una medio cesta cómo regalo navideño. ¿Qué uno quiere que los precios sean más bajos? También, pero al menos me la dan por ser una fecha cercana, los demás que hagan la revisión otro mes del año se quedan sin ella
#4 El sueldo mínimo en España es de 950 € en 14 pagas es decir en Diciembre un trabajador con SMI cobra 1.900€ con ese dinero tranquilo que incluso el que menos gana puede comprarse el queso, la piña y el güiski que le de la gana en cualquier supermercado... La cesta de navidad no es mas que un detalle que da la empresa voluntariamente y si no la quieres no la coges, y es que una empresa puede tener buenos salarios y cesta de navidad al igual que otra empresa puede tener malos salarios y cesta de navidad, pero tu metes a todos en el mismo saco en un alarde populista.
No se si sabes que en los paises socialistas como Cuba, Corea del Norte o Venezuela existen cajitas que da el gobierno mensualmente con comida no perecedera y de uso básico , en Venezuela por ejemplo se llaman CLAP dado que el salario mínimo en Venezuela en 0,92$ lo necesitan ya que sus salarios no dan ni para una docena de huevos, ahí si que tendría sentido tu reivindicación, pero en España cualquier persona con un salario medio puede ir a un supermercado y comprarse todo lo que quiera para la navidad y eso es independiente de la cesta de tu empresa.
#39 el combo cuba-venezuela-coreadelnorte lo mismo sirve para debatir sobre macroeconomia como de cestas de navidad
#61 Sirve para explicar lo que es una cesta de comida por necesidad Vs una cesta de comida como un detalle que complementa lo que tu puedas comprar en un supermercado, aquí nuestro colega da por hecho que si no es por la cesta de navidad no puedes ir a un supermercado a comprar el Wiski, la piña y el queso que tu quieras, cuando eso no es cierto y eso es realmente lo que ocurre en lso citado países.
#72 No, el colega no ha dicho tal cosa. Lo que ha dicho es que la cesta es un detalle superfluo y en algunos casos innecesario, y que si quieren tener un detalle que paguen mejores sueldos y ya cada uno hara lo que considere. O al menos esa lectura saco yo. Pero vamos que tu vienes a hablar de tu libro y no seré yo quien te lo impida.
#78 Que te den una cesta de navidad no es incompatible con cobrar un buen sueldo. Una cesta de navidad es algo que cuesta 100€, se da una única vez al año y es un detalle que por tradición dan las empresas a la que tu voluntaria mente por "dignidad" puedes renunciar e irte al corte ingles a comparte el Wiski que quieras. Quizás habría que dejar la demagogia populista e ir a un caso practico un trabajador que en su cuenta bancaria cobra todos los meses un sueldo de 1.300€ le cuesta a la empresa 2.275€ quizás ahí es donde hay margen para mejorar los salarios, o mejor dicho lo que el trabajador recibe en limpio por su trabajo al final de mes y no una cesta de 100€ que se da por pura tradición a los empleados y de manera voluntaria.
#61 es que por mucho que se repita, sigue habiendo gente que vota a Podemos, luego dirán que ellos no querían, que ellos no sabían,...
#39 lo de las 14 pagas es una leyenda urbana, en la mayoria de empresas te meten las pagas prorateadas en 12 pagas para asi hacer ver que tu sueldo es de mas de 1000€.
#66 En muchas es como tu dices, no en todas.
#66 Lo de 14 pagas nunca lo he entendido, yo prefiero tener la pasta en el banco que esperar que me la de la empresa a los 6 meses, en el fondo estás perdiendo la pasta de la inflación y el valor añadido de las inversiones que hubieras podido generar.
Es más si me pagan por semanas, estaría contento
#66 es mejor 12 que 14, no me apetece que mi jefe de quede con mi dinero durante 5 meses.
El sueldo deberías evaluar el bruto anual (o el bruto por hora) , cualquier otro cálculo es cuento.
Si te intentan hacer ver que cobras mucho son idiotas. Si les sales tan caro que te echen, mientras no lo hagan, dales por culo cada año con que te suban el sueldo.
#66 El SMI debería ser un bruto anual, lo de 14 pagas no es más que una tradición española obsoleta que lo único que sirve es para que la empresa disponga de parte de tu sueldo durante 6 meses.
#39 Que no es que sea necesario, pero que a algunos nos mola. Si a todo el mundo no les gusta, pues mala suerte.
#4 tampoco habría que despreciar una cooperativa de consumo que podría sacar buenos precios por compra de cantidades
#4 A mi no me parece vomitiva, al contrario me encanta lo de la cesta. Yo he estado en varias empresas en las que me han dado cestas, e incluso clientes mandaban sus cestas a los trabajadores de la empresa. En la empresa que estoy actualmente la cesta es espectacular, paletilla en condiciones, buenos vinos, buen queso.... Lo de que te den el dinero en sueldos dignos estoy de acuerdo, pero he comprobado en mi experiencia que la empresa que se gasta mas el dinero en estas cosas tiene mejores sueldos que en otras.
Una cosa mas, la cesta que nos dan en la empresa que estoy vale unos 200 euros en comercio minorista, a ellos les sale más barata, ¿crees que es una buena subida al año 200 euros?
#55 Pues en mi experiencia no suele ser lo normal, los que aún siguen dando cestas tiran de las más genéricas (entre 20-50 euros) y las más originales te daban algún regalo, pero sobre ese valor. Lo que comentas de cestas de 200 euros yo solo las he visto para los jefazos o clientes importantes, ahí no se cortan.
En cenas sin embargo si he estado en sitios donde el cubierto les ha podido costar perfectamente 70-80 euros (buen menú con varias copas incluidas después).
#4 Por eliminar la cesta de navidad, que no deja de ser un detalle con el trabajador, no da para subir el sueldo a la plantilla. Otra cosa es que haya empresas que lo usen para repartir unas "migajas" y dárselas de buenos. Pero tiene porqué ser así.
cc/ #4
#4 Menuda dicotomía falsa. Ni que con los 10 euros que ha costado esa cesta diera para una subida de sueldo...
#4 Lo importante es que traiga barquillos y turrón de chocolate. El resto, si hace falta, para encender fuego.
#4 positivazo, siempre he pensado lo mismo. Habiendo currado en Makro varios años de joven se la mierda cesta que el currela se lleva a casa y es basura. Encima como no te guste el azúcar, el alcohol y el pseudo-embutido estás jodido.
#4 Se ve que tu estás a otro nivel, y por ese tono denigrante y con desdén hacia los curritos que van felices a casa con una cesta humilde de navidad.
#4 Y si no la cena de empresa...
Eso sí que me da grima. Aún más.
Un país de drogadictos que les mola drogarse juntos.
#4 Yo todos los años que me la han dado la cojo pero luego se la doy a algún familiar. Más que nada para que no se la quede el jefe o el pelota de turno.
Aparte de que no soy muy de los productos que suele traer, si me apetece en estas fechas tomarme un buen vino o jamón me lo compro yo de buena calidad y no los batalleros que vienen.
#4 guau, qué gran discurso. Seguro que lo cambia todo.
Enga, divide esos 50, 100, 150 pavos que vale la cesta entre 12 y ya verás que cacho de aumento de salario.
La cesta es lo que es, un detalle que se hace por tradición (antes se daba un sobre en negro, ahora no se puede).
#4 Pues que quieres que te diga, que el jefe se tenga que currar el comprar cestas, logística para repartirla, etc, me la pone dura, por un dia trabaja él para mi.
Además estoy seguro que miles de jefes se curran las cestas a sus empleados con cariño y agradecimiento, no todas las empresas son malas, las hay decentes con sueldos decentes y jefes decentes.
#4 A mi me encanta la caja de medio metro de polvorones y dentro hay 4 polvorones tamaño infantil
#4 Mi ídolo de la lucha obrera!
Yo estuve hace años en una empresa de mierda llena de subnormales en que había gente que no recogía la cesta porque era "una mierda". Y había un tarado que la cogía y luego se la daba a un mendigo de su barrio.
#7 Hombre, pues no era tan tarado, no? Mis diez
#7 A mí me daban una cesta de mierda. No llegaba a 10 euros (la buscamos por internet). Daba miedo comerse aquello. Así que cuando la quitaron, hasta me alegré. Casi todos se la llevaban por no hacer el feo.
#7 No me queda claro si los subnormales eran todos los de la empresa incluido tú, todos menos tú, los que recogían la cesta o los que no la recogían.
#26 Todos menos yo.
#50 Parece que #49 no opina lo mismo
#49 Ya me parecía.
#26 el que esté libre de pecado ...
#7 Entre subnormales y tarados el único "normal" eras tú no?
#43 Así es.
#7 el tarado eras tú,no?
#7 ¿Y por qué es tarado? Igual al tipo que vivía en la calle le venía bien, aunque fuera el turrón de chocolate.
#7 Puedes contestarme con palabras en vez de con un negativo? Te estaba preguntando si con "un tarado",te estabas describiendo a ti mismo en una suerte de gambito literario,o si realmente le llamas tarado a una persona que le da si cesta a un mendigo.
#7 madre mia, cuanto odio en tan pocas lineas...
¿Vosotros recibís cestas?
#8 Nosotros teníamos un año cesta, otro año cena, hasta que me cambié a una empresa británica y desde entonces cena todos los años.
#8 Yo, cesta y comida de empresa.
Este año, comida nada. Pero me alegro, porque empezábamos a las 14:00 y los 2 últimos año llegué a las 6:00 a casa y al día siguiente no era persona.
#9 Preferiría tu opción, obviamente. De la cesta de navidad aprovecho el turrón,queso y poco más. Unos embutidos al vacío de la cesta del año pasado los tuve en la nevera hasta que los tiré cuando se acabó el confinamiento
#17 En mi curro la cena ha sido reemplazada por cocktails progresivamente mas cutres. La cesta no es para tirar cohetes pero menos da una piedra
#30 En mi curro nos abren una marketplace de regalos rollo Amazon. Coges uno y te lo dan en Navidad.
#8 nunca, y la cena la organizamos entre todos, y cada uno se paga lo suyo.
Desde hace unos años, tenemos otra cena alternativa, a la que no van los jefes.
#8 Yo tengo que elegir algunos proveedores en mi empresa, las únicas cestas que recibo son cestas soborno
#8 A mí me dan un Jamón.
#8 Yo si, con paletilla incluida.
Yo en mi empresa realmente no me puedo quejar. Siempre nos han dado en vez de cesta física una tarjeta regalo (de el corte inglés o últimamente de un banco cualquiera con lo que lo puedes usar en cualquier sitio). Todo apunta a que se va a mantener pero obviamente no va a haber comida/cena de empresa. Y no me extrañaría que la empresa simplemente se ahorrase ese coste. No me puedo quejar, el importe de nuestra "cesta" es actualmente de 250 euros.
A mí también me dan cesta y suele ser excelente, también sobre un valor de 200€-300€ como a #9
Es una de las cosas que marcan el principio de la navidad y hace ilusión. Este año pues no sé, algo darán, pero no creo que cesta física, como no sea que nos la manden por mensajería.
Como autónomo que soy este año me compro un fuet de Casa Tarradellas y 100 gr. en lonchas del Cigarral. No quiero gastar demasiado porque no puedo pasarlo como gasto. ¡¡Felices fiestas!!
#11 ¿No puedes comprar una cesta, decir que fue un regalo para tu mejor cliente, y pasarlo como gasto de empresa?
#11 Si ya es chungo ser autónomo, no me imagino lo que estaréis pasando este año, pobres.
En mi empresa no dan cesta de navidad (pese a que todos los años anuncian beneficios, este año en marzo del 27%). No me importa mucho porque es un detalle y prefiero buenas condiciones laborales o una subida de sueldo.
Pero las condiciones laborales dependen del cliente final y las subidas son mínimas, asi que estoy esperando a que escampe un poco el tema del covid para irme.
En la anterior empresa tampoco daban cesta. Desde la crisis de 2009 muchas empresas aprovecharon las supuestas pérdidas por la crisis para recortar ese gasto extra y nunca se ha recuperado.
#13 En mi puta vida laboral he visto una cesta con mi nombre. Son seres mitológicos.
En mi empresa pensábamos que nos quitarían la cesta de navidad este año, y lo que han dicho es que nos la mandan a casa. Algo es algo.
Yo 30 años en una multinacional y ni cesta ni cena, el año pasado con un contrato temporal en una empresa de servicio me tocó cesta, no era gran cosa, pero me hizo ilusión.
Nosotros tenemos todos los años cena en vez de cesta, este año no hay ni cena ni cesta.
Pues que queréis que os diga, a mi me hacia ilusión cuando la recibía fuera una mierda o no. Ahora que trabajo fuera de España esas cosas no se llevan y de alguna extraña forma siempre me acuerdo de la cesta todas las Navidades.
El año pasado fue el 1 que nos dieron cesta en mi empresa y han mandado un email diciendo que este año también darán que las enviarán a casa, pero con que diesen una tarjeta con dinero y cada uno comprase lo que necesite sería una idea mucho mejor.
A mi me dieron cesta hace un par de años en una empresa que entré. Llevaba apenas 2 semanas allí currando así que me hizo ilusión. No es que hubiera un jamón ni mucho menos, pero un par de vinitos y unos dulces gratis siempre son bienvenidos.
Tampoco lo veo como una ofensa como escriben un par de rancios por ahí arriba. Y sí, tenía un sueldo decente y buenas condiciones, sino me habría ido de la empresa, pero no se que tiene que ver lo de la cesta, no es algo excluyente.
Pues que queréis que os diga, a mí la cesta me parece una bonita tradición en España, pienso que detalles como ese no se deberían perder.
Una tarjeta está bien pero es algo muy frío. A mí me hacía mucha ilusión cuando mi padre llegaba a casa con la cesta y la abríamos entre todos, cuando la quitaron fue una pena.
#59 Pero es que meten mucha morralla, que o la tiras o te la comes por obligación. Recuerdo las que le daban a mi padre, que traían unas galletas horrorosas todos los años, le temía a encontrar la caja porque ya sabía que me iban a obligar a comerme algunas, por la pena de tirarlas o no saber qué hacer con ellas. Podrían hacerlas más pequeñas pero con más calidad.
Aunque no ha sido un año bueno, aquí se han pedido las cestas. Dentro de un catálogo te dejaban elegir entre varias. Con más o menos carne, alcohol, etc. el catálogo traía precios y todo. 200+Iva la de los curritos. Me hubiese gustado más un cheque o algo así pero en casa les gusta abrir la caja y ver lo q trae.
A mí lo de las cestas me parece un paternalismo un poco pasado de moda.
Aparte de que lo que trae suele ser de calidad ínfima y la mitad de los paquetes son aire.