Muere decapitado un trabajador en Alicante y la empresa pide a la plantilla que vuelvan a trabajar horas después

La muerte del trabajador de 41 años que murió decapitado este viernes en un accidente laboral ocurrido en una empresa de congelados situada en un polígono de Finestrat, localidad de la provincia de Alicante, podría haberse evitado. Así al menos lo denuncia este sábado UGT en un comunicado donde asegura que el fatal desenlace se debíó a la "ausencia de medidas preventivas elementales". El suceso ocurrió poco antes de las 9 horas cuando el fallecido, que deja a una mujer y dos hijas, se encontraba en una de las cámaras frigoríficas.

[#3 Otori]

La empresa "lleva más de cinco años sin ningún tipo de inspección laboral" y que "no proporciona a sus trabajadores formaciones sobre riesgos laborales o incluso equipos de protección personal (EPIS)", añadiendo que son los propios trabajadores los que "lo aportan por su propia cuenta".

pero que vuelvan a las 15:00 a seguir el ritmo de producción después de haber presenciado el accidente mortal y sin una inspección ni revisión de los protocolos debida, poniendo en peligro al resto de trabajadores".


El próximo que venga a contarme que los empresarios son mu güenos y blablabla ...que me chupe un huevo.

[#4 J.J.]

#3 Al igual que hay personas buenas y personas malas hay empresarios buenos y empresarios malos.

Por eso no es bueno generalizar e incitar el odio hacia todo empresario como es habitual aquí.

[#1 Cometeunzullo]

NADIE debería de perder la vida en el trabajo. DEP.

[#54 Desactivado]

#43 A los Cazafantasmas

[#32 toche]

#20 Lo siento pero me niego a incluir a los soldados en la clase trabajadora

[#35 sotillo]

#33 A la de los que ejercen la opresión

[#9 Cuchipanda]

#4 ya que dejas caer la piedra sobre el tejado, pues empieza la lista, venga... en un dos tres 10 empresarios buenos y ejemplares, responda a continuación (y no vale buscar listas de mierda en google , señor empresario):

[#7 Raziel_2]

#3 Son muy buenos y arriesgan mucho al montar una empresa, ¿Cuantos empresarios murieron el año pasado en accidentes laborales?

[#59 toche]

#50 En serio? Vale que he fallado con lo de «conciencias», pero de ahí a odio...

[#39 toche]

#33 Ya me ha adelantado #35. Maderos, picoletos y milicos son de los del «palito para abollar conciencias», en ningún caso clase trabajadora

[#21 J.J.]

#9 Pues la absoluta mayoría de empresarios que conozco, suelo evitar rodearme de mala gente, a estas alturas ya tengo "olfato" para detectar a la mala gente... y como te dije al igual que la mayoría de personas suelen ser buenas y una minoría son las que son malas lo mismo pasa con los malos empresarios.

Y señor empleado, si usted está trabajando para un empresario que considera mal empresario y peor aún mala persona, le recomiendo encarecidamente cambiar de empresa, un mero consejo de ex-empleado.

[#15 username]

#1 si tiene que perderla alguien, que sea el patrón

[#16 kurro]

#10 Hay algo que ahora mismo todos sabemos que ese empresario ha tenido que hacer para montar esa empresa, y es jugarse la vida y la seguridad de sus empleados así que el que debería de callarse eres tú

[#12 Maikimaik]

#5 Oye , la frase es “me juego la vida”, nunca se especificó la de quién.

[#23 bronco1890]

#9 La empresa donde trabajo es bastante ejemplar en este aspecto (más de mil días sin accidentes) El secreto es que todo el mundo se lo toma en serio y al que pillan haciendo el cafre sanción gorda y a la segunda a la calle. Por desgracia no siempre es culpa del empresario.

[#24 juanac]

#14 Debería. Se hace mucha demagogia y el runrún de "empresario malo" es grave en una sociedad como la española, donde el 95% de empresarios son unos pringados con 0-3 empleados que las pasan putas para pagar las nóminas y llegar a fin de mes.

Me parece más constructivo dejarse de abstracciones y poner nombres y apellidos. Quién es malo y por qué. ¿Es malo solo porque gana dinero? Me parece un argumento pobre.

Yo he conocido empresarios hijos de puta y empresarios que se dejaban la piel por sus trabajadores. Igual que hay personas hijas de puta y personas decentes.

[#67 Cuchipanda]

#43 al sindicato.

[#19 ContinuumST]

#10 ¿Al consumidor? ¡Ahiválahostia!

[#25 Cuchipanda]

#21 esa respuesta está hueca, no tiene contenido. Dado que le es imposible dar 10 ejemplos concretos de la absoluta mayoría de empresarios que conoce, señor empresario, al menos le doy la oportunidad de que mencione 10 empresas ejemplares libres de marrones y que el resto de meneantes podamos tomar como faro y luz que nos guíe.

[#60 gotxi85]

La virgen... vamos por partes...

- El montacargas debería estar diseñado de tal manera que si se encuentra en funcionamiento no se pueden abrir las puertas. Si se podían abrir (o directamente no las tenía) es un fallo de diseño o alguien ha puenteado el funcionamiento para que se pueda operar de ésta manera. En cualquier caso, aunque hubiese sido un empleado malintencionado, un supervisor debería haber detectado ésto y haberlo reportado a la empresa para corregirlo, pero nadie ha hecho nada de ésto.

- Aunque no haya un supervisor (o los trabajadores lo modificasen a sus espaldas), en las inspecciones de mantenimiento del montacargas debería detectarse que ésto está modificado, por lo que o la empresa no está manteniendo la maquinaria regularmente o la empresa a la que llaman para mantenerla es amiga y les hace la vista gorda.

- Los trabajadores no tienen formación de prevención: Que es obligatoria por ley.

- La empresa no proporciona los epis: Ídem con lo anterior.

- No se realizan inspecciones desde los últimos 5 años.

- No se detectaron todas éstas deficiencias en la última (o últimas) inspecciones de trabajo de hace 5 años, o si se detectaron se hizo la vista gorda y tan amigos.

- Ha muerto un trabajador y no se han subsanado las deficiencias que lo ha provocado antes de volver a la actividad.

- No se ha dado formación ni prevención para éste suceso al resto de trabajadores de la empresa.


Son motivos más que suficientes para que un juez cierre la empresa hasta haber subsanado todos y cada uno de las diferentes cosas que están mal. Además del dinero en indemnizaciones, multas, posteriores inspecciones periódicas y la pérdida de imagen y confianza como empresa en la cadena de suministros para otras empresas que no van a querer relacionarse con ésta empresa.

Es que ya no es que sean unas hienas psicópatas homicidas sin sentimientos, es que encima son tan idiotas de no disimular ni subsanar si les han pillado, y eso va a hacer que deban tanto dinero y se pare el negocio tanto tiempo (si es que hay posibilidad de que vuelva) que es muy probable que directamente vayan a bancarrota. Se merecen todo lo que les pase.

[#14 pelotarimanco]

#7 ¿Suicidio por problemas con la empresa cuenta?

[#110 deprecator_]

#43 Al medico, a los bomberos, al fontanero, al mecánico... Depende

[#37 Cuchipanda]

#23 y en las oficinas de mi empresa podemos llevar más de 20000 días sin accidentes, pero eso no quita que haya historias de mierda de todos los colores y el empresario en último término tiene como interés su propia empresa.

[#34 Otori]

#10 Si deseas criticar a alguien de la cadena, que sea al consumidor ese es el verdadero criminal.

Como comprenderás, no voy a responder a semejante esperpento de comentario

[#186 J.J.]

#25 Claro que si guapo, voy a publicar aquí una lista de empresarios que conozco personalmente y encima con nombres o apellidos y empresa que regenta, ni mi nombre te voy a decir y piensas que te voy a dar nombres de conocidos y empresas que regentan...

¿O acaso tu pondrías aquí tu nombre y apellidos y un listado de personas con nombres y apellidos que conoces? ¿Verdad que no? ¿Verdad que tampoco pondrías aquí tu nombre. apellidos y dónde trabajas y el nombre y apellido de tu jefe que consideras mala persona? Pues eso no pidas tonterías.

[#193 J.J.]

#155 No necesariamente... mas de uno (o mejor dicho, mas de una) conozco que pasó de trabajar en una cooperativa libre de plusvalía y malvado empresario capitalista a una empresa privada porque le daban mejores condiciones y encima pagaban mejor.

Una incluso renunció a su puesto en la cooperativa Consum y está mas contenta ahora en Mercadona, si esa empresa que precisamente día sí y día también se está criticando últimamente en Menéame y en la prensa mainstream.

Y con esto no quiero criticar las cooperativas, todo lo contrario, estoy a favor de ellas y animo a la gente a organizarse para montar mas, además tienen incentivos fiscales muy interesantes.

[#18 Eretmocerus38]

Han perdido a un compañero y ahora van a perder el trabajo. Esa empresa está condenada por el multón que le van a imponer.
Hago cola en Cáritas antes que trabajar en una empresa sin seguridad que me va a costar un accidente o la vida.

[#27 pedrobz]

#10 "Si deseas criticar a alguien de la cadena, que sea al consumidor ese es el verdadero criminal."

Menuda M.... de frase, criminalizas a quien no tiene nada que ver... ¿Soy un asesino por comprar pan, leche, unos pantalones, una PS5? Si vieras mi lista de la compra me llamarias genocida seguro... el consumidor no tiene porque saber las condiciones laborales de los trabajadores, el empresario si con los trabajadores a su cargo. Si yo me compro unas zapatillas hechas por niños esclavos, a mi no me van a detener, ni a los de la tienda que me la vendieron, detendrán al empresario fabricante que esclavizó a esos niños.

[#44 Suleiman]

#36 Tócate los cojones.. la culpa es del sindicato... Y de paso podrías decir que la culpa es del trabajador por poner la cabeza donde no toca.. anda a cagar....

[#40 PacaParras]

#35 Como si la clase trabajadora no pudiese ser utilizada para ejercer la opresión, y no solamente soldados o policía.

Aun si hablases de militares de alto rango, pero la soldadesca? trabajadores como todos.

Y hay soldados y soldados. Te parece que la UME vaya por ahí ejerciendo la opresión?

Incluso si quieres ponerlos aparte, lo que no pueden es formar parte de la misma clase que la de los que ejercen la opresión. Esos, de hecho, no van a ninguna guerra.

cc #32 #33

[#70 Cuchipanda]

#50 odio en todo caso podría ser el transmitir que no habrá paz en el mundo hasta el momento en que el último madero cuelgue de las tripas del último picoleto del que cuelga el último milico, pero #39 no ha dicho ni por asomo nada similar.

[#109 blacksmile]

#100 Mira que pensaba que era difícil hacer un peor argumentario que el que habías hecho en el comentario anterior, pero ahí estás, superándote. Por cierto, ilumínanos diciéndonos en qué empresas haces tú las compras.

[#33 Desactivado]

#32 ya me dirás a qué clase pertenecen

[#5 elGude]

Los empresarios son los que arriesgan de verdad.

[#47 lectorcritico]

#7 El año pasado no, pero hace unos años mi primo con 60 años.
Entre otras cosas arreglaba maquinas de una panificadora. Cuando se les estropeaba un maquina solia hacerlo de madrugada y le tocaba levantarse para el recambio.

Cuando se muere alguien ademas de la trajedia, hay un monton de cosas que resolver y encargarse de cosas que se encargaba el difunto. Si era un empresario el lio es aun mayor.

#24 Que haya mas buenos o malos depende de si compensa. Si la ley es laxa es un beneficio para los malos, si es contundente y justa es mejor portarse bien y hacerlo mal es demasiado riesgo aunque habra quien le tiente.
En España se vigila poco la condiciones de los trabajadores y pagos de impuestos.
Hay gente de todo tipo pero unos prosperan mas segun el ambiente y seria culpa de la admin.

[#94 Tuatara]

#9 dondodondondondooooooooooooonamancio don Ortega

A SUS PIESSSSSSS

[#169 bronco1890]

#37 Bueno, yo te hablo de un entorno industrial con cosas muy gordas en movimiento no de oficinas. Que no tengamos accidentes es mérito de todos: operarios, sindicatos, delegados de prevención... y también de unos jefes muy tocapelotas en este aspecto que no dejan pasar ni una.

[#41 cosmonauta]

#27 Obviamente, el culpable no es el consumidor. Pero si tenemos capacidad de actuar. Lo primero que he intentado saber al leer la noticia es qué empresa es y si yo debería dejar de comprarles o dar difusión sobre ellos.

[#105 toche]

#43 Como dice #67, al sindicato. Para todo lo que no se pueda solucionar así tampoco he conseguido demasiada ayuda nunca de los uniformados, la verdad

[#13 Globo_chino]

#3 Y que nos lavan el cerebro los comunistas anti-empresa.

[#58 Otori]

#56 monta una asociación y manifiéstate, como hacen ellas.

[#92 mahuer]

#50 No lo es. Es una opinión con lo que puedes estar muy en desacuerdo.
Por cierto, estás haciendo justo lo que señala él en su comentario, intentas acallar conciencias con el uso del poder, te ha quedado muy irónico.

[#87 Suspicious]

#83 Se atacan sus ideas, nadie va a boicotearles actos o exposiciones.

Salvó otras feministas, claro. Como hacen ahora las terfas con Irene Montero.

[#2 Desactivado]

AHORA que son uno menos, más motivo para seguir trabajando.

[#22 Alcalino]

Espero que esta noticia abra telediarios, entrevistas con políticos expresando sus condolencias y que no se está haciendo lo suficiente para combatir la precariedad laboral, minutos de silencio...

Uy no, espera, que esto ya no es emergencia social, pasemos a la sección de deportes

[#43 BuddyHolly]

#39 Y tú cuándo necesitas ayuda a quién llamas?

[#53 Globo_chino]

#24 Debería. Se hace mucha demagogia y el runrún de "empresario malo" es grave en una sociedad como la española, donde el 95% de empresarios son unos pringados con 0-3 empleados que las pasan putas para pagar las nóminas y llegar a fin de mes.

No es mutuamente excluyente, muchos pequeños empresarios son también unos explotadores.

[#65 frankiegth]

#4. El problema de fondo, tal y como apunta #3, es que en España se puede generalizar sin temor a equivocarse que una gran parte de la clase empresarial española esta literalmente enferma, enferma o muy enferma. Es una especie de incultura temeraria en la que el empresario español medio está cómoda e inexplicablemente bien instalada.

En #0 tenemos hoy un ejemplo sangrante de ello con secuelas de por vida para familiares, amigos y el propio afectado. Me temo que este tipo de noticias en relación con los accidentes laborales, con mayor o menor gravedad en cada caso pero siempre evitables, se repiten constantemente en todo el territorio.

[#101 Ovlak]

#39 A ver si nos vamos enterando que clase trabajadora es también la que no tiene conciencia de clase. Los maderos tendrán la el tarro comido por el amo, pero madero es el hijo del panadero, picoleto es el hijo del albañil y milico el hijo del minero. No termina en ninguno de estos cuerpos el hijo del consejero delegado o del presidente de la junta de accionistas.
Mal que nos pese, porque están para defender los intereses del amo, los ejércitos y los ccffse se engrasan con la sangre de la clase trabajadora.
La carencia de conciencia de clase no te hace de una clase distinta.

[#121 ContinuumST]

#100 Criminal será tu prima madre. Eso para empezar.

[#152 ContinuumST]

#49 Ehm... cuando reformé la cocina pedí poner ocho enchufes. Pero sé que tiraron cables nuevos hasta el cuadro de luces. 😇 😁

[#202 lectorcritico]

#60 Hay un tipos de ascensores llamados paternoster, tiene como una cuerda en cada apertura para que se pare si pilla a alguien.

El abuelo de un primo, era pintor en la fabrica y le pusieron a manejar una guillotina de 1tn. En una semana perdio la mano. Le dieron unas instracciones minimas y le dejaron solo con una maquina peligrosa.
Muchos accidentes se producen en trabajadores novatos o temporales en la primera semana o mes de empezar.

[#46 wictor69]

#3 entiendo que el empresario puede ser un cabronazo pero no entiendo cómo la inspección de trabajo permite reabrir si esto es cierto
"ha pedido al resto de trabajadores que abandonen las instalaciones inmediatamente, pero que vuelvan a las 15:00 a seguir el ritmo de producción después de haber presenciado el accidente mortal y sin una inspección ni revisión de los protocolos debida, poniendo en peligro al resto de trabajadores"

[#55 Tertuliano_equidistante]

#4 La miopía del meneante medio. Para él el empresario es solamente una persona cuyo único objetivo es la explotación de esos seres de luz llamados trabajadores. Y que la solución a todos los problemas sería eliminar a esos empresarios, quedarse con sus medios de producción y que los seres de luz se organizaran armoniosamente entre ellos. Todo lo que se salga de ese discurso es extrema derecha o nazismo.

[#36 aneolf]

¿Por qué consintió la UGT dichas condiciones de trabajo? ¿Acaso no sabe que existe la Inspección de Trabajo para denunciar el incumplimiento de las normas de seguridad del empresario?

[#159 Cuchipanda]

#157 Pues si en el fondo estamos de acuerdo, un anarquista incendiario nunca querría trabajar en tu mierda de negocio. Prefiero estar del otro lado poniendo pasquines en tu fachada

editado:

viva el fuego!

[#145 KoLoRo]

#25 Es que aun que te la demos, vas a decir lo mismo.

- Francisco de una tienda de APP
- Rubén de una empresa de instalación de teleco.
- Sergio de un distribuidor de material informatico

Podría seguir, pero en estos 3 casos, excelentes jefes que se preocupan por sus empleados.

Ahora es cuando me dirás, que quienes mierdas son estos y la respuesta es simple y llanamente : Buenos empresarios y ejemplares.

[#8 Kuruñes3.0]

Hijos de puta. DEP

[#63 esInvierno]

#50 Ves odio en todas partes, "amador"...

[#91 Suspicious]

#89 Asociaciones feministas. Cuando boicotearon el documental "Silenciados", las que evitaban que la gente entrase al local eran mujeres de asociaciones feministas bajo cánticos como " Sin piernas ni brazos, machitos a pedazos".

No entiendo la pregunta, es lo que aparece en el enlace que te he pasado.

[#103 Otori]

#100 vayamos por partes

1) que yo consuma no le da permiso al empresario a poner la vida de sus trabajadores en riesgo.

2) tú no consumes nada? Tú vives del aire y tienes la santa jeta de llamarnos criminales a los demás?

3)O tú si consumes pero eres superior al resto de criminales consumidores por tus huevos morenos?

[#123 Suspicious]

#72 Te has quedado a gusto jaja

Cuanta rabia la virgen!

[#48 aneolf]

#44 Que la culpa es del empresario, no lo discute nadie. Que la UGT ha hecho dejación de funciones, lo discutes tú y #45. Para denunciar el incumplimiento de las normas laborales no es necesario nada más que un papel, un bolígrafo, saber escribir y patitas para ir andando hasta la Inspección de Trabajo a presentar la denuncia.

[#122 Golan_Trevize]

#3 Todavía no he visto a nadie defender la cipotada de todos "los empresarios son mu güenos y blablabla". Sin embargo, para lo contrario no tienes más que pasarte por aquí un jueves cualquiera.

[#82 capitan__nemo]

#66 Una sentencia reconoce un suicidio como accidente laboral en Cantabria

Una sentencia reconoce un suicidio como accidente ...

[#6 Desactivado]

#3 ¿Es imprescindible contarte antes que los empresarios son mu güenos?

Ya en serio, menudo escándalo. Esperemos que la ley actúe y al dueño le caiga un juicio por homicidio.

[#28 ContinuumST]

#26 Perdona, seré yo, pero no entiendo tu ejemplo de obras que hay que acabar ya, sin importar cómo. Estaré torpe o será el vermú. 😇

[#69 pelotarimanco]

#66 Entran ambos en muertes relacionadas con el trabajo, en cualquier caso.

[#201 juanac]

#53 Claro, como en cualquier grupo de población. Lo que hay que dar es nombres y apellidos de esas empresas/empresarios, no meter a todo un colectivo en el mismo saco.

[#26 Tren_de_Lejanias]

#19 El "consumidor" en todo caso lo será por ejemplo en obras que hay que acabar ya, y sin importar cómo. No en cosas cómo esta.

Lo digo porque generalizar a todos los empresarios es malo, pero lo del consumidor no lo entiendo y aquí no se pueden poner medios votos positivos.

[#49 Tren_de_Lejanias]

#28 Hombre, el típico que en una obra aparece de repente tras haberse acordado una fecha y quiere que esté acabada por sus cojones en una fecha previa, sin importarle que no pueda ser así, y que no te queda otra que tragar con sus exigencias por lo que sea aunque la acabe pagando. O que pide imposibles o absurdos, cómo cerca de diez enchufes por habitación y no exagero.

[#68 neo1999]

#44 #45
Antes que pagar a un sindicato que no consulta las deficiencias de seguridad a sus afiliados y que no se encarga de denunciar cuando procede, mejor quemar el dinero.

[#81 Desactivado]

Si Estamos en Francia, cogen a los responsables de esa empresa y les decapitan como han hecho con ese trabajador...

[#189 asaiyuka]

#21 En cualquier fábrica el tema de prevención de accidentes es algo muy serio.

[#72 Desactivado]

#56 da ejemplo y toma la iniciativa tu mismo.

A no, que seguro que tienes que hacer algo más importante como comerle el rabo a alguien para llenar el plato de lentejas.

[#184 Wajahpantat]

#3 cómo comentario demagógico está muy bien pero quién dice que todos los empresarios son muy buenos?

[#78 Desactivado]

#73 ¡¡Cómo que no!! Los empresarios tienen que ser buenos, obviamente, es decir cumplir con sus obligaciones, independientemente que que haya inspecciones, que aunque esté relacionada, es otra cuestión.
Esto es nivel parvulario.

[#83 Otori]

#80 sin embargo a las feministas no las ataca nadie!

[#89 Otori]

#87 y a las asociaciones de hombres quién va a boicotearlas? Las "feminazis"
En fin...

[#90 Otori]

#88 soy Franquista

[#106 Cabre13]

#97 No, lo inevitable es que haya muertes en un lugar en el que un enorme porcentaje de población pasa ocho horas al día.

[#132 Raziel_2]

#14 Puedes sumar a los accidentes laborales los suicidios de trabajadores, que con las cifras de suicidios en España igual te crees que van a ser menos que los empresarios.

[#137 ivan123]

#100 Acaso los consumidores somos tontos? si uno me vende algo a 2€ y otro a 1€ voy al de 1€. Eso no te da derecho a robar la cerveza en un almacén, "es que el cliente quiere la cerveza a 1€", yo por querer la quiero a 5 céntimos, si me la puedes vender a ese precio tu sabrás, si lo mas barato que me lo puedes vender respetando todas las leyes es 1,5€ pues me la vendes a 1,5€ es que me parece una excusa muy tonta, la culpa es del que incumple las leyes, todo lo demás son excusas.

[#154 tronxy_x5s]

#97 suena o a revolucionario de sofá, a quien no a trabajado en su vida o el que vive de los demás como funcionario, sindicalista o algo similar... o simplemente ni puta idea...

[#11 La_Conquista_Del_Mundo]

Por esto rodarán cabezas.

[#64 Desactivado]

#4 y hay estados malos y estados buenos? Lo digo por los 5 años sin inspecciones.

[#86 SaulBadman]

Para que veáis lo que les importan los trabajadores a muchos empresarios.

[#88 Budgie]

#3 qué injusto eres. Solo generas discriminación y desigualdad con tu comentario.
¿Qué pasa con el otro huevo?

[#93 Budgie]

#90 mis dieses

[#95 Cuchipanda]

#94 ese hombre esho a se mesmo, andáramos a parar, encima vale como 10 mis positivos!

[#107 deprecator_]

#33 Clase no muy lista

[#118 aneolf]

#75 Yo sólo veo una alternativa: Denuncia las infracciones del empresario en materia de prevención de riesgos laborales ante la Inspección de Trabajo. A un sindicalista que se precie (y yo lo he sido), no le temblaría el pulso por ello.

[#187 asaiyuka]

#133 Los progres dicen muchas tonterías porque no piensan. En vez de pensar se mueven a partir de sus sentimientos.

Por ejemplo en este caso un tipo ha muerto en el trabajo. El progre siente que eso es malo y como que es malo no debería suceder. ¿Por qué no? Porque eso es lo que sus sentimientos le dicen.

Es evidente que es una estupidez difícil de superar. Pero es que el caso es que el progre no ha pensado, solo ha sentido. Por supuesto que su boca pronuncia idioteces. ¿Qué otra cosa sino idioteces puede salir por la boca de alguien que no piensa?

Hace un tiempo yo me burlaba de los sentidores de sentimientos, pensando que mi sarcasmo se comprendía. Ahora creo lo contrario, que no me pueden entender, porque para eso es necesario pensar un poquito, y un progre no puede hacer eso.

[#197 TOSHACK]

Es decir, las medidas de seguridad no funcionan, la formación en seguridad no está, no hay inspección, un trabajador muere, no hay investigación ni toma de medidas para q no ocurra otra vez y se obliga a los compañeros, con el mal cuerpo que tendrán, a volver a currar casi de inmediato.... Bufff, una legion de inspectores debería tomar cartas en el asunto

[#206 gotxi85]

#202 Lo sé, he trabajado en una fábrica y conozco los riesgos que hay. No obstante, donde yo trabajaba se tomaban la seguridad como tenían que tomársela.

SEGURIDAD PASIVA:
- Todas las zonas de paso estaban pintadas de color azul en el suelo e indicadas como zonas de paso.
- Había máquinas dispensadoras de EPIs al lado de todas las entradas a las naves (gratuitas, se podían usar con la misma tarjeta de fichar en el torno para entrar al recinto de la fábrica)
- Todas las zonas por donde pasaban cargas suspendidas estaban alejadas de las zonas de paso y el sueño señalizado a tal fin de prohibir pasar por debajo.

FORMACIÓN:
- Todos los trabajadores tenían cursillos periódicos de PRL (eran cursos en video producidos por la propia empresa con la asesoría de una auditoría de seguridad externa y adaptados a las necesidades específicas de la empresa).
- Todos los externos/camioneros/temporales/visitantes/loquesea que no eran personal de la fábrica tenían que pasar un curso de PRL muy similar al de empleados, con un examen al final, y si no aprobaban el examen no entraban a la fábrica.
- Estaba completamente prohibido fumar en el interior del recinto, y a cualquiera que se le pillase fumando era expulsado del recinto por el personal de seguridad y sancionado si era un empleado o en el caso de los trabajadores externos, directamente se le prohibía la entrada (tenían una blacklist de personas y de empresas en el control de seguridad de entrada).

MAQUINARIA:
- Si había mantenimiento de emergencia o programado y estaba la maquinaria parada (y por tanto podía haber piezas sueltas, o fallos o cualquier cosa), quedaba prohibida la entrada a las naves de maquinaria salvo personal de mantenimiento o con un justificante del supervisor de la nave.
- Los montacargas sólo funcionaban si cerrabas las puertas, y estaba completamente prohibido subir en ellos.

PERMISOS:
- Si había operarios soldando o operando con fuegos o llamas, tenían que tener un "permiso de fuego" aprobado por el comité de prevención y el jefe de sección para la obra y con la duración que está programada. Cualquier trabajador con rango de supervisor o superior puede interrumpir en cualquier momento un trabajo con fuego y solicitar el permiso de fuego reglamentario de los trabajadores. Además necesitaban formación específica de manipulación de fuegos en fábrica (que no forma parte del curso general de PRL de la empresa).
- Los trabajos en alturas se hacían todos con escalera para alturas de hasta 3 metros (si mal no recuerdo) y con dos personas (una trabajando y la otra supervisando). En el caso de trabajos a más altura, se exigía máquina elevadora, línea de vida y formación específica de grandes alturas (que no forma parte del curso general de PRL de la empresa).

MEJORAS:
- Si cualquier persona veía cualquier anomalía de seguridad y lo reportaba se abría una investigación por parte de un comité de prevención.
- Si el comité de prevención dictaminaba que se había cometido una irregularidad, la persona que había dado el aviso recibía un bonus en su nómina de 200€ ese mes.
- Había concursos anuales entre los empleados para promover ideas de nuevas medidas de seguridad y prevención. Cada idea era puntuada por el comité de prevención y sumaban puntos que podían acumular de año en año. En navidades había un catalogo de cosas que podías "comprar con puntos" y creedme que he visto gente llevándose playstations, gafas de realidad virtual y televisiones de 65'', y no han sido casos sueltos.


Todo esto que he descrito es lo que vi como externo en una multinacional bastante conocida con sede en España pero también con filiales y fábricas en otros países. Y por lo que me consta aplicaban todas estas cosas en todos los países en los que operaban.

Yo mismo me llevé una bronca enorme (que al final sólo quedó en una advertencia) por carga a mano una impresora pequeña por una escalera para subirla a una oficina del segundo piso sin ascensor. Me dijeron que tenía que ir acompañado de una persona aunque yo pudiese con el peso sólo porque aunque fuese informático, estaba realizando una obra de transporte de material y mercancías y se exigía un mínimo de 2 personas para hacer ése tipo de tareas.

[#80 Suspicious]

#58 Ya se hace y son sistemáticamente atacados por asociaciones y personajes feministas.

Nerea Pérez de las Heras se descojona de la Asociación hombres maltratados

Nerea Pérez de las Heras se descojona de la Asocia...

https://www.google.com/amp/s/www.actuall.com/familia/censura-feminista-al-documental-silenciados-ni-piernas-ni-brazos-machotes-a-pedazos/amp/

Enlazo a blackheart por las risas nada más #72

Un saludo, bicho

[#113 danlof]

#97 Prohibamos la vida.

[#207 doyou]

#3 hay empresarios muy jodidos, pero también muchos más trabajadores que asumen que están por encima de la ley y no es así. Podían perfectamente haber parado todos, tienen mucha más fuerza. Si no somos conscientes de esto, los malos harán siempre lo que quieran.

[#139 ContinuumST]

#136 No estás bien de la cabeza, amigo.

[#142 ContinuumST]

#141 Yo no estoy de acuerdo.